Palestra de EPI voltado para limpeza na área da saúde

1. Treinamento de EPI

2. O que é segurança do
trabalho?
O que é acidente do trabalho?
Será aquele que ocorrer pelo exercício
do trabalho, a serviço da empresa,
provocando lesão corporal,
perturbação funcional ou doença.
Acidente de trajeto.

3. Comunicação de Acidente do
Trabalho - CAT
É um documento básico, o seu
preenchimento é obrigatório por lei. A
empresa deve comunicar os
acidentes ao INSS, no prazo de 24
horas.

4. Conseqüências dos acidentes
Para o trabalhador;
Para a empresa;
Para a família;
Para o INSS.

5. Como evitar acidentes?
Conhecer os riscos;
Manter o ambiente de trabalho limpo
e organizado;
Não realizar manutenção, operar
máquinas e executar atividades sem
autorização e qualificação;
Usar EPI’s e ajudar a preservar os
EPC’s.

6. Condições inseguras

7. Atos inseguros

8. DESCUBRA OS ERROS

18. Sinalização: correntes, fita zebrada
e cones.
EPC – Equipamento de Proteção
Coletiva

20. EPI

21. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL - EPI
O equipamento de proteção individual (EPI) é um
instrumento de uso pessoal, cuja finalidade é
proteger o trabalhador contra possíveis danos á
saúde, causados pelas condições de trabalho.
O EPI deve ser usado como medida de proteção
quando:
Não for possível eliminar o risco através de
EPC;
For necessário completar a proteção individual;
Em trabalhos eventuais e em exposições de
curto período.

22. Obrigações da empresa:
- Adquirir o EPI adequado ao risco de cada
atividade;
- Exigir o seu uso;
- Fornecer ao empregado somente EPI’s
aprovados pelo órgão nacional competente
em matéria de segurança e saúde no
trabalho;
- Orientar e capacitar o empregado quanto ao
uso adequado acondicionamento e
conservação.

23. Obrigações do funcionário:
- Utilizar apenas para a finalidade a que se
destina;
- Responsabilizar-se pela guarda e
conservação;
- Comunicar ao empregador qualquer
alteração que o torne impróprio para uso;
- Cumprir as determinações do empregador
sobre o uso adequado.

24. Caso o trabalhador não utilize os EPI’s,
a empresa tem o direito de demitir o
mesmo por justa causa, após 1
advertência verbal, 3 formal (escrita) e
pode aplicar suspensões também.

25. EPI’S UTILIZADOS NA LIMPEZA
PROTEÇÃO DAS MÃOS

27. Vestimenta
(Proteção do corpo)

28. PROTEÇÃO DOS MEMBROS
INFERIORES

29. FOTOS

30. OBRIGADA (O)!