Equipamentos e instrumentos na segurança do trabalho

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Equipamentos e instrumentos na segurança do trabalho

  1. 1. UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Campus Praça XIEQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS NA SEGURANÇA DO TRABALHO
  2. 2. SEGURANÇA DO TRABALHO ALUNO
  3. 3. NR 6 – Equipamento de Proteção Individual - EPI
  4. 4. Demonstrar as diversas e diferentes praticas de prevenção e controle de acidentes do trabalho podem interagir em harmonia.
  5. 5. A metodologia utilizada após a decisão do tema foi à pesquisa, utilizou-se de artigos e teses de sites conceituados específicos da área, determinando assim o que mais se adequava ao assunto abordado
  6. 6. ACIDENTE é um evento indesejável e inesperado que produz desconforto,ferimentos, danos, perdas humanas e ou materiais.
  7. 7. Acidente do Trabalho - É o que ocorre pelo exercício dotrabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte ou perda ou redução permanente outemporária, da capacidade para o trabalho.
  8. 8. Acidente de Trajeto -Fica caracterizado como acidente de trabalho também aquele queocorre na ida ou na voltado trabalho ou no mesmo trajeto, quando o trabalhador efetua as refeições em sua residência. Deixa de caracterizar-se o acidente quando otrabalhador, por vontade própria, interrompa oualtere seu trajeto normal.
  9. 9. DOENÇA OCUPACIONAL/PROFISSIONAL - É a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar àdeterminada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
  10. 10.   Conforme a Norma Regulamentadora – NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual –EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado àproteção de riscos suscetíveis deameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
  11. 11. A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento
  12. 12. Além de ser obrigatório, oEPI também, só pode sercomercializado depois deser aprovado pelo órgãocompetente em matériade segurança e saúde notrabalho do Ministério doTrabalho e Emprego.Porém, não é difícilencontrar os ditos EPI’ssem o nº do CA -Certificado de Aprovaçãoque, neste caso, deixa deser um EPI oficial eportanto, nem deveria sercomercializado.
  13. 13. A quem compete indicaro EPI?Todo profissional da áreade segurança e higienedo trabalho, por oficio,conhece a NR-6, onde éprevisto que arecomendação aoempregador, quanto aoEPI adequado ao risco, éde competência doSESMT, da CIPA - nasempresas desobrigadas aterem SESMT, ou emúltimo caso, aoempregador,medianteorientação técnica,quando não houverSESMT e nem CIPA
  14. 14. O fornecimento dos EPI’s peloempregador em teor gratuito eseu uso pelos empregadosestá regulamentado pelaPortaria 3214/78 NR-06.Obrigações do Empregador:- Adquirir o adequado aorisco de cada atividade;- Exigir seu uso;-Fornecê-los gratuitamente esomente com C.A.,ao seu empregado;- Treinar o trabalhador quantoao seu uso adequado;- Substituir, imediatamente,o danificado ou extraviado;- Responsabilizar-se pelamanutenção e esterilização,periódica;- Comunicar ao MTE qualquerIrregularidade observada.
  15. 15. Obrigações do Empregado:- Usar, obrigatoriamente, o EPIindicado apenas para a finalidade aque se destinar;- Responsabilizar-se pela guarda econservação do EPI que lhe forconfiado;- Comunicar ao empregadorqualquer alteração no EPI que otorne parcial ou totalmenteimpróprio para uso;- Cumprir as determinações doempregador sobre o uso adequado;- Responsabilizar-se peladanificação do EPI, quando do usoinadequado ou fora das atividadesa que se destina, bem como peloseu extravio.
  16. 16. Quem falhar nestas obrigações poderá ser responsabilizado O empregador poderá responder na área criminal ou cível, além de ser multado pelo Ministério do Trabalho. O funcionário está sujeito a sançõestrabalhistas podendo até ser demitido por justa causa.É recomendado que o fornecimento de EPI, bem como treinamentosministrados, sejam registrados através de documentação apropriada paraeventuais esclarecimentos em causas trabalhistas.Os responsáveis pela aplicação devem ler e seguir as informações contidas nos rótulos, bulas e nas Fichas deInformação de Segurança de Produto (FISPQ) fornecidas pelas indústrias, sobre os EPI’S que devem ser utilizados para cada produto.
  17. 17. BIBLIOGRAFIA•Segurança e medicina do Trabalho, 10ª Ed. 2012, Editora Saraiva.•http://www.proteção.com.br/home/•http://www.fotosearch.com

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