Admin Científica: Taylor, Fayol e a Racionalização do Trabalho

Administração Científica Msc. Adriana Vinholi Rampazo

Escola Clássica ESTRUTURAL RELACIONAL AMBIENTE INTERNO

Origens da Administração Científica ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Precursores da escola clássica ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Idéias centrais do movimento ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Idéias centrais do movimento ,[object Object],[object Object],[object Object]

Idéias centrais do movimento ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Idéias centrais do movimento ,[object Object],[object Object],SELEÇÃO: busca do operário-padrão. TREINAMENTO: simples – trabalho era padronizado. CONTROLE: cerrado – controle por supervisão ao invés do por resultado – havia um só modo correto de fazer, o supervisor deveria acompanhar cada fase do trabalho do subordinado. Mas eles não acreditam no sistema de incentivos? INCENTIVOS: decorrente dos pressupostos do homo economicu – Deve-se pagar mais àquele que produz mais – incentivo monetário.

Um passo à proteção do trabalhador ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Críticas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Críticas ,[object Object],[object Object]

Resumo Movimento de Administração Científica Concepção da Organização Relações Administra. -Empregados Sistemas de Incentivos Concepção da Natureza Humana Resultados Organização Formal Identidade de Interesses Incentivos Monetários Homo Economicus Máximos

Admin Científica: Taylor, Fayol e a Racionalização do Trabalho

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Mais procurados (20)

Destaque

Destaque (8)

Semelhante a Admin Científica: Taylor, Fayol e a Racionalização do Trabalho

Semelhante a Admin Científica: Taylor, Fayol e a Racionalização do Trabalho (20)

Admin Científica: Taylor, Fayol e a Racionalização do Trabalho