O documento discute a importância das relações interpessoais e da comunicação para a qualidade de vida. Ele enfatiza que as pessoas precisam interagir mais, cumprimentar uns aos outros e reconhecer as diferenças individuais. Também ressalta a necessidade de diálogo, gentileza, escuta ativa e elogios para promover uma convivência harmoniosa no ambiente de trabalho e na comunidade.

1. Gestão da Convivência

2. Todos nós nos preocupamos com nossa qualidade de
vida: alimentação saudável, conscientização
ambiental, recreação e etc...
Mas é impossível pensar em qualidade de vida, sem
pensar nos relacionamentos.
Afinal o ser humano não vive isolado....

3. Pessoas que moram em um mesmo prédio ou rua mal
se cumprimentam... Mas para reclamar, estão
sempre a postos.
Há quem ache que a indiferença é algo natural.
Mas será????
Um simples “Bom dia, como vai?”, mostraria
disponibilidade.

4. E o que dizer da convivência profissional?
Relacionar-se significa COMUNICAR-SE,
DIALOGAR.
E isso só é possível reconhecendo as diferenças.
Cada ser humano é único, lindo, especial e sempre
pode nos ensinar algo...

5. Não é incrível que elas tenham opiniões tão
diferentes sobre uma mesma situação e não
compartilhem das mesmas idéias a respeito de
determinadas coisas????
Essa diversidade é encantadora.
E como sentir a existência de um grupo
coerente???

6. FALE COM AS PESSOAS
Não há nada tão agradável e animado quanto uma
palavra de saudação, principalmente hoje em dia
quando precisamos mais de sorrisos amáveis...

7. SORRIA PARA AS PESSOAS
Lembre-se que acionamos 72 músculos para franzir
a testa e somente 14 para sorrir.

8. CHAME AS PESSOAS PELO NOME.
A música mais suave para muitos ainda é ouvir seu
próprio nome.

9. SEJA AMIGO E PRESTATIVO
Se você quer ter um amigo...
Seja um amigo.

10. SEJA CORDIAL.
Fale e aja com toda a sinceridade: tudo o que fizer
faça-o com todo o prazer.

11. INTERESSE-SE SINCERAMENTE PELOS
OUTROS.
Mostre que as coisas pelas quais seus colegas
gostam e se preocupam também lhe interessam.
Afinal aprendemos com as vivências dos colegas.

12. SEJA GENEROSO EM ELOGIAR E CAUTELOSO
EM CRITICAR.
Elogios encorajam, dão confiança e movem a uma
ação positiva.

13. SAIBA CONSIDERAR OS SENTIMENTOS DOS
OUTROS.
Existem sempre três lados em uma controvérsia: o
seu, o do outro e o que está certo.

14. PROCURE APRESENTAR UM EXCELENTE
TRABALHO.
O que realmente importa nessa vida é o que
fazemos com os outros.
São construções coletivas.

15. UM BOM 2012
PARA TODOS OS
PROFISSIONAIS DO
CEI PARQUE SANTA RITA