Marketing Pessoal: Técnicas e Ferramentas

Marketing Pessoal
DAVID STEPHEN

O que você será capaz de fazer:
1. Identificar a importância do marketing pessoal no seu sucesso
profissional, suas técnicas e ferramentas.
2. Montar o seu Plano de Marketing Pessoal.
3. Elaborar um currículo profissional eficaz, evitando erros comuns.
4. Participar de uma entrevista de emprego, aplicando técnicas de
relacionamento interpessoal.
5. Aplicar os princípios básicos e ferramentas para a construção de uma
boa imagem pessoal.
6. Utilizar as redes sociais e ferramentas Web de forma positiva para o seu
Marketing Pessoal.
7. Desenvolver a Liderança para a promoção do Marketing Pessoal.

A importância do
Marketing
Pessoal 1. Identificar a importância do marketing
pessoal no seu sucesso profissional,
suas técnicas e ferramentas.

Você é uma Empresa?
 Ativos fixos
 Ativos intangíveis
 Capital intelectual
 Marca
 Contabilidade
 Lucro
 Seu patrimônio
 Seu conhecimento
 Suas competências
 Sua imagem
 Suas contas
 Felicidade/Realização

=
Fazer/construir o
mercado
Do Inglês:
Market  Mercado
…ing  Gerúndio ou Infinitivo
O que é Marketing?

 Marketing = Publicidade e
Propaganda
 Marketing = Vendas
 Marketing = Atendimento ao
Cliente
Algumas idéias errôneas
sobre Marketing
O que é Marketing?

O que é Marketing?
Marketing é um processo que envolve todas essas
ferramentas:
Vendas
Publicidade
Propaganda
Atendimento ao Cliente
Pós-venda

O que é Marketing?
 Processo de planejamento e
execução de ações que
promovam de forma
competitiva produtos e
serviços visando à captação
e manutenção de clientes.

Marketing x Marketing Pessoal
 Processo de planejamento e execução de ações que promovam de
forma competitiva produtos e serviços
visando à captação e manutenção de clientes.
 Processo de planejamento e execução de ações que promovam de
forma competitiva a sua imagem pessoal visando à captação de
oportunidades e a ascenção de sua carreira no mercado.
MARKETING
MARKETING PESSOAL

Objetivos do Marketing Pessoal
Conseguir
Manter
Desenvolver a carreira

Ferramentas do Marketing Pessoal
Liderança
Plano de Marketing Pessoal
Imagem Pessoal

Plano de Marketing Pessoal
Marketing Pessoal
Montar o seu Plano de
Marketing Pessoal.

Por que você precisa de um
Plano de Marketing Pessoal?
• Sua Vida é um Projeto
Tem que iniciar
Tem que planejar
Tem que gerenciar / acompanhar
Tem que fechar, avaliar e...

Como montar um
Plano de Marketing Pessoal?
1. A Análise dos aspectos externos de sua vida
2. A Análise dos aspectos internos de sua vida
3. A Definição de sua Missão, Visão e Valores
4. O Estabelecimento de seus Objetivos,
devidamente classificados
5. A Marcação de Prioridades
6. O Plano de Ação
7. O Acompanhamento
8. A Avaliação
8 passos

1. Aspectos externos de sua vida:
Família
Trabalho
Saúde
Social
Cultural
Econômico-financeiro
Lazer

FAMÍLIA
Neste item faça uma análise de como está a sua relação com
seus pais, filhos, irmãos, cônjuge e demais parentes.
Pontos Fortes Pontos Fracos
União
Amor
Carinho
Falta de tempo
Minha sogra

TRABALHO
Neste item faça uma análise de como está a sua vida profissional,
relação com os colegas de trabalho, realização profissional, satisfação
com o salário, sua capacitação, seus potenciais, dons, limitações, etc.
Bom clima de
trabalho
Boa equipe
Bom chefe
Perspectivas de
ascensão
Baixo salário
Falta de
capacitação

SAÚDE
Neste item faça uma análise de como está a sua saúde, doenças que
possui, sua alimentação, se pratica esportes ou leva uma vida
sedentária, se tem problema de alcoolismo, drogas, se toma muitos
remédios, etc.
Bom plano de
saúde
Taxas controladas
Sobrepeso
Falta de exercícios
físicos
Alimentação
desbalanceada

SOCIAL
Neste item faça uma análise de como está a sua vida social,
relação com os amigos, se participa de atividades voluntárias,
comunitárias, relação com os vizinhos, etc.
Muitos amigos
Bom
relacionamento
social
Pouca obra
assistencial
Meu vizinho é um
porre
Problemas com um
colega

CULTURAL
Neste item faça uma análise de como está o seu nível de
conhecimento, de informação, seus hábitos, costumes,
princípios, valores e crenças.
Leio ~2 livros por
mês
Sou enólogo
Conheço todo o
Brasil
Não sei nada de
pintura
Só falo 1 idioma
Não tenho religião
alguma
Não conheço o
exterior

FINANCEIRO / ECONÔMICO
Neste item faça uma análise de como está a sua vida financeira, se
tem dívidas, se tem dinheiro aplicado, se está superavitária ou
deficitária, se está dependente de outros, se possui bens, se não
possui nada, qual o seu nível de consumo.
Baixo custo de
vida
Sou consumista –
vivo endividado
Ganho pouco
Tenho pouco
crédito
Não tenho casa
própria

LAZER
Neste item faça uma análise das suas atividades de lazer,
passeios, cinema, teatro, viagens, músicas, livros, shopping,
bares, restaurantes, contato com a natureza.
Sou sócio de um
clube
Não perco um
happy hour
Sem tempo para
lazer aos finais de
semana
Não costumo ir ao
cinema

Mental
Sentimentos próprios
Sentimentos de terceiros
2. Aspectos internos de sua vida:

MENTAL
Neste item faça uma análise de como está sua saúde
mental, se você está sereno, equilibrado, cortez, pacífico,
paciente, compreensivo ou se anda nervoso, irritado,
preocupado, estressado,ansioso, etc.
Tenho raciocínio
rápido
Tenho boa memória
Tenho insônia
Estresso-me
facilmente
Guardo sentimentos
Explodo de vez em

SENTIMENTOS PRÓPRIOS
Neste item faça uma análise dos seus sentimentos. Se possui
sentimentos negativos como raiva, ódio, inveja, ciúmes, desejo
de vingança, apego ou se está conseguindo cultivar
sentimentos positivos como gratidão, perdão,amor, compaixão,
solidariedade.
Não guardo
rancores
Sou otimista
Amo a vida
Sou ciumento
Não sou
autoconfiante
Intolerante com
a morosidade
dos outros
Um pouco

SENTIMENTOS DE TERCEIROS
Neste item faça uma análise dos sentimentos que as outras
pessoas nutrem por você. Se possuem sentimentos negativos
como raiva, ódio, inveja, ciúmes, desejo de vingança, apego ou
se cultivam por você sentimentos positivos como gratidão,
amor, compaixão, admiração, carinho, etc.
Quase todos os
meus colegas
gostam de mim
Desperto inveja em
algumas pessoas
Minha mãe tem
sentimento de posse
sobre mim

3. Visão, Missão e Valores
Por quê
O quê
Como

3 - Visão, Missão e Valores
Com base na sua análise de pontos fortes e fracos da sua vida pessoal
defina a sua Missão, a sua Visão e os seus Valores.
VISÃO VALORES
Estar entre
os 10
melhores
arquitetos da
cidade até
2020,
recebendo o
prêmio IAB e
montando meu
• Família
• Ética e
Respeito
• Responsabilida
de
socioambiental
• Tolerância
• Foco
• Perseverança
MISSÃO
Ajudar a
realizar o
sonho das
pessoas e
empresas
através de
projetos
arquitetônicos
com qualidade

4. Objetivos
Faça agora uma lista
de objetivos para a sua
vida. Não coloque aqui
nenhuma barreira
mental. Aproveite para
sonhar. Descreva tudo
o que gostaria de
fazer, de ter, de
conquistar, de ser, de
mudar.

10
4 - Objetivos
1
2
3
4
5
6
7
8
9
•Montar um escritório de
arquitetura
•Conhecer a Europa e a
Índia
•Fazer um mestrado
•Fazer um doutorado
•Construir minha casa de
campo
•Receber o prêmio IAB
•Aprender francês e alemão
•Aprender a meditar e yoga
•Tornar-me mais
autoconfiante
Faça uma relação com
quantos itens desejar.
Procure sempre analisar
se seus objetivos estão de
acordo com a sua Missão,
sua Visão e seus Valores.

4 - Objetivos | Classificação
FAZERTER SER
Coloque aqui o
que depende do
seu esforço físico
e mental para que
seja concretizado.
Coloque aqui o
que depende da
sua condição
financeira e
econômica para
que possa ser
concretizado.
Coloque aqui o
que depende da
mudança de seus
sentimentos,
pensamentos e
atitudes para que
possa ser
concretizado.

4 - Objetivos | Classificação
FAZERTER SER
•Montar um
escritório de
arquitetura
•Construir minha
casa de campo
•Conhecer a
Europa e a
Índia
•Fazer um
mestrado
•Fazer um
doutorado
•Receber o
prêmio IAB
•Aprender
francês e
alemão
•Aprender a
meditar e yoga
•Tornar-me mais
autoconfiante
•Vencer o ciúme
e ser menos
egoísta

5. Prioridades
Estabeleça a
prioridade de cada
um de seus objetivos
e metas, de acordo
com o tempo.

5 - Prioridades
HOJE UMA SEMANA UM MÊS UM ANO
3 ANOS 5 ANOS 10 ANOS 30 ANOS
•Tornar-
me mais
autoconfia
nte
•Aprender
a meditar
e yoga
•Aprender
francês e
alemão
•Montar
um
escritóri
o de
arquitetu
ra
•Fazer
um
•Conhecer
a Europa
e a Índia
•Fazer um
doutorado
•Vencer o
ciúme e
ser menos
egoísta
•Receber
o prêmio
IAB
•Construir
minha
casa de
campo

6. Plano de Ação
Realoque seus objetivos
e metas começando
sempre por aquelas que
você colocou como
prioridade e também por
aquelas que estão na
coluna do SER.

6 - Plano de Ação
Descreva quais ações serão necessárias para alcançar cada objetivo
estabelecido.
META/OBJETIVO AÇÃO
1. Tornar-me
mais
autoconfiante
Ler um livro sobre PNL
Assistir palestras do Lair Ribeiro
Participar de um competição de
esportes radicais

6 - Plano de Ação
continuação ...
2. Aprender a
meditar e yoga
Matricular-se no curso de Yoga
Frequentar academia de Yoga
3. Vencer o
ciúme e ser
menos egoísta
Ler um livro de autoaujda
Fazer consulta e tratamento
espiritual4. Aprender
francês e
alemão
Fazer um curso a distância dos 2
idiomas
Fazer 6 meses de imersão nos 2
idiomas

6 - Plano de Ação
continuação ...
5. Montar um
escritório de
arquitetura
Conseguir pelo menos 5 contas de
clientes
Alugar imóvel com pelo menos 150
m2
6. Fazer um
mestrado
Submeter 10 artigos científicos em
congressos
Participar de 5 seleções em
universidades
7. Conhecer a
Europa e a
Índia
Conseguir pelo menos mais 3 contas
de clientes
Fazer uma reciclagem de Inglês (a
distância)

6 - Plano de Ação
Último slide:
8. Fazer um
doutorado
Submeter mais 10 artigos
científicos
Participar de 3 seleções em
universidades
9. Receber o
prêmio IAB
Conseguir mais 20 contas de
clientes
Ganhar uma licitação de urbanismo
sustentável
10. Construir
minha casa de
campo
Comprar um terreno com pelo
menos 1.000m2
Contratar empresa de engenharia

7. Acompanhamento
Escreva as
metas que
você alcançou
e o que não
alcançou, de
acordo com o
tempo.

7 - Acompanhamento
HOJE
UMA SEMANA
UM MÊS
UM ANO
3 ANOS
5 ANOS
10 ANOS
30 ANOS
1. Tornar-me mais autoconfiante
2. Aprender a meditar e yoga
4. Aprender francês e alemão
5. Montar um escritório de arquitetura
6. Fazer um mestrado
7. Conhecer a Europa e a Índia
8. Fazer um doutorado
3. Vencer o ciúme e ser menos egoísta
9. Receber o prêmio IAB
10. Construir minha casa de campo
Alcançou ?




MetasTempo
Exemplo de Acompanhamento | Status após 1 ano:

8. Avaliação
Avaliar é refletir sobre
o porquê de nossos
erros e acertos,
armazenando as
lições aprendidas.
Este processo é
cíclico.

8 - Avaliação
Escreva aqui o motivo que você acredita tê-lo feito alcançar a meta ou que o
impediu de alcançá-la.
1. Tornar-me mais autoconfiante
2. Aprender a meditar e yoga
4. Aprender francês e alemão
5. Montar um escritório de arquitetura
6. Fazer um mestrado
7. Conhecer a Europa e a Índia
8. Fazer um doutorado
3. Vencer o ciúme e ser menos egoísta
9. Receber o prêmio IAB
10. Construir minha casa de campo
Alcançou ?




Metas Por quê ?
Livro muito eficaz...
Falta de tempo...
Ainda é mais forte que eu..
Persistência e insistência...

DICAS de Sucesso de um bom Plano
1. Visibilidade Estampe o
seu plano de
marketing
pessoal em
um local que
você consiga
visualizar
todos os
dias.

2. Agendamento
Registre os marcos
de início e término
de cada meta em
sua agenda
eletrônica, e não
esqueça de ativar o
despertador.
Agenda…

3. Atualize seu plano
A cada nova
conquista, fracasso,
exclusão, inclusão
ou revisão de
metas, atualize o
seu plano.
1.Tornar-memaisautoconfiante
2.Aprenderameditareyoga
4.Aprenderfrancêsealemão
5.Montarumescritóriodearquitetura
6.Fazerummestrado
7.ConheceraEuropaeaÍndia
8.Fazerumdoutorado
3.Vencerociúmeeser menosegoísta
9.ReceberoprêmioIAB
10.Construirminhacasadecampo
Alcançou ?




Metas Porquê?
Livromuitoeficaz...
Faltadetempo...
Aindaémaisfortequeeu..
Persistênciaeinsistência...
6.Fazerummestrado
8.Fazerumdoutorado
Alcançou ?




Metas Porquê?
Livromuitoeficaz...
Faltadetempo...
6.Fazerummestrado
8.Fazerumdoutorado
Alcançou ?




Metas Porquê?
Livromuitoeficaz...
Faltadetempo...

Agora é com você !
 Elabore o seu Plano de Marketing
Pessoal e comece hoje a planejar o
seu amanhã.

Técnicas de Elaboração de
Currículo Profissional
Marketing Pessoal
Elaborar um currículo profissional
eficaz, evitando erros comuns.

Por que investir no currículo?
 Um currículo bem feito
não garante a sua vaga,
mas pelo menos não
elimina você da lista de
candidatos na primeira
etapa da seleção.

1. Direcione o seu currículo a
cada perfil de empresa, ainda
que você tenha mais de um
currículo.
Exemplo:
CURRÍCULO DE UM
ESPECIALISTA EM
AUTOCAD
EMPRESAS DE
MODA
ESCRITÓRIOS DE
ARQUITETURA
CONSTRUTORAS

2. Seja original, não copie.
Você pode importar e replicar erros.
Outro currículo igual ao seu pode ser
apresentado.
Quanto mais diferente dos outros for o seu
currículo, mais ele se destacará dos outros.

3. Use o corretor ortográfico.
Utilize o corretor ortográfico e gramatical do MS-Word ou mesmo o do
Google. Atualmente, só escreve errado quem quer, ou quem é
extremamente desleixado.
Um único erro de
português pode ser
fatal na decisão de
sua contratação.
Erro ortográfico ou de digitação
Erro de concordância gramatical Só no MS-Word
e alguns outros
processadores
de texto.

4. Seja objetivo.
Escreva de forma clara e
sucinta. Não utilize
linguagem rebuscada,
escreva simples e correto.
Escreva na terceira
pessoa, como se você
estivesse falando de uma
outra pessoa.

5. Sintetize ao máximo
Um currículo deve ter, no
máximo, 3 páginas. Mas
se você pude sintetizar
tudo em apenas 2 ou 1,
melhor ainda.
6. Seja honesto
Seja claro, direto e verdadeiro
sobre sua experiência
profissional.
7. Capriche no visual
Imprima seu currículo colorido, com
foto profissional, e entregue o
original, mas sem excessos.

8. Seja localizável.
Informe os seus
contatos logo no início
do seu currículo:
telefone fixo, telefones
celulares, e-mail
pessoal.
Esteja disponível em
pelo menos um desses
canais de comunicação
para ser localizável.
Se você estiver empregado,
não informe seu contato
profissional.

9. Limite-se às formações e experiências relevantes.
Ressalte o que você fez
de relevante nas
empresas pelas quais
passou que possa
interessar à sua futura
empresa.
Limite-se às suas
formações acadêmicas
e técnicas, e os cursos
na área da empresa
pretendida.
Fale de você. Realce suas
competências e habilidades
que podem ajudar à
empresa contratante.
• Consegui elevar o faturamento em x%
• Desenvolvi tal sistema
• Prestei manutenção preventiva no sistema…

10. Crie versão eletrônica
Algumas empresas exigem versão eletrônica
em vez de impressa – isto é uma tendência.
Monte seu currículo eletrônico em portais
como o Lattes, Catho, Curriculum.com, etc...
Tenha sempre a última
versão do seu currículo em
PDF.
Não envie seu currículo
em DOC, apenas em PDF.

O que não se faz?
1. Evite e-mails ou telefones que
mudam com frequência.
2. Não coloque número de
documento, salvo quando
exigido.
3. Falta de clareza ao descrever
objetivos.
4. Não informe pretensão salarial.
5. Cuidado com o tecniquês.
6. Venda-se bem: não economize
em informações que contem
pontos para você.
7. Informações falsas: se não sabe
inglês, não adianta dizer que tem
nível técnico ou intermediário.

Técnicas de Apresentação em
Entrevistas
Marketing Pessoal
Participar de uma entrevista de
emprego, aplicando técnicas de
relacionamento interpessoal.

Problemas comuns em entrevistas de
seleção
 Nervosismo
 Timidez
 Ansiedade
 Insegurança

Preparação para a Entrevista
 3 dias antes  Pesquise tudo sobre a empresa
 Faturamento publicado no ano passado
 Quantas filiais em que cidades/estados
 Principais produtos e concorrentes
 O que faz o departamento no qual você provavelmente
irá trabalhar
 As atribuições do cargo pleiteado
Antecedência Fazer...

 2 dias antes  Revise o seu currículo
 Adéque-o ao perfil da empresa
 Imprima 2 cópias coloridas
 Atualize as versões eletrônicas
 NOTA: Tudo isto caso você já não tenha
enviado o currículo anteriormente. Se
você já fez isto, apenas releia-o para
relembrar tudo o que você redigiu na
versão remetida à empresa.

 1 dia antes
 No dia “D”
 Revise as informações sobre a empresa que você
pesquisou anteriormente.
 Alimente-se bem.
 Vista-se adequadamente.
 Internalize em sua mente de que tudo que você
poderia ter feito foi feito – não se cobre mais.
 Chegue 1 hora antes.

Na hora “H” – O que fazer?
1. Cite “3” aspectos
positivos e “3”
negativos na sua
personalidade:
a) Não externar defeitos críticos
para o tipo de trabalho que se
quer.
b) Não exagerar nos pontos
positivos.
c) Nunca dizer que não tem
defeitos negativos.
d) Saliente suas virtudes.
e) Limite-se apenas a responder
o que foi perguntado.
Pergunta do entrevistador Sua atitude

2. O que lhe deixa
irritado no ambiente
de trabalho? Cite uma
situação:
a) Não responda que nada o
irrita, pois isto pode
parecer forçar a barra.
b) Remeta a causa de suas
irritações a erros de
terceiros que possam afetar
o desempenho da empresa.
c) Nunca externe situações
que demonstrem
descontrole emocional.

3. Por que você saiu de seu
último emprego?
a) Não fale mal das empresas
em que você trabalhou.
b) Não fale mal de seus antigos
chefes ou colegas de
trabalho.
c) Sempre que possível, remeta
a situações de insatisfação
com as perspectivas de
crescimento, aprendizado ou
simplesmente porque
desejava novos desafios.

4. Fale sobre suas
experiências
profissionais:
a) Enfatize aquelas experiências
que estão diretamente
relacionadas com o cargo
pleiteado.
b) Se você não tem experiência,
ressalte suas competências,
habilidades, cursos que fez...
c) Nunca diga que não sabe
fazer. Em vez disto diga:
“ainda não aprendi a fazer”.

5. Por que você quer
esta vaga?
a) Não diga que é porque
precisa do dinheiro.
b) Dê a entender que você quer
ser útil e ter a oportunidade
de por em prática suas
competências.
c) Elogie a empresa dizendo que
desejaria muito poder fazer
parte de um time vencedor,
ou coisas assim – mas não
exagere para não forçar a
barra.

6. Evite roupas espalhafatosas. Vista-se de acordo
com o estilo da empresa.
 Faça uma pesquisa sobre como se vestem os
funcionários da empresa em que você quer trabalhar.
Paletó e terno não são obrigatórios.
Outras dicas importantes

7. Não seja prolixo. Fale menos de 1 minuto para cada
resposta.
 Responda exatamente o que foi perguntado.
 Quanto mais você fala maiores as chances de errar ou
falar o que não deve.

8. Olhe nos olhos. Aperte firmemente às mãos de
quem o cumprimenta.
 Tente gerar afinidade com o seu entrevistador,
assumindo a expressão corporal e facial dele.
A PNL – Programação
Neurolinguística é a ciência
que estuda as relações
interpessoais subliminares.
Leia mais termos como
acuidade sensorial e rapport.
Sério Sério
Sorridente Sorridente
Pernas cruzadas Pernas cruzadas

9. Não vá à entrevista acompanhado – vá só.
 A maturidade e a insegurança são itens que podem
ser avaliados negativamente com esta postura.

10. Agradeça por e-mail a oportunidade da entrevista
já no dia seguinte.
 Faça follow-up com 15 dias, 30 dias e 60 dias.
Mantenha-se conectado ao seu
e-mail, abrindo regularmente,
todos os dias. A maioria das
empresas mandam e-mails em
vez de telefonar.

 Mascar chiclete.
 Falar sem olhar nos olhos do interlocutor.
 Ser arrogante ou autoritário.
 Falar demais.
 Demonstrar ansiedade.
 Consumir bebida alcoólica no dia anterior.
 Chegar atrasado.
 Fumar.
 Falar mal de pessoas ou empresas.
 Assediar o entrevistador.
 Interromper a fala do entrevistador.
 Colocar objetos na mesa do entrevistador.
 Atender o celular ou deixá-lo tocar.
 Ser agressivo, arrogante ou desdenhoso (esnobe).
O que NÃO fazer numa entrevista

Marketing Pessoal
Imagem Pessoal
Aplicar os princípios básicos e
ferramentas para a construção de
uma boa imagem pessoal.

Imagem Pessoal
1. Escrever bem
2. Falar bem
3. Aparentar-se bem

1. Use sempre o corretor ortográfico antes de:
a) Passar e-mails.
b) Redigir ofícios, cartas, relatórios e o seu currículo.
c) Teclar no MSN com pessoas
importantes.
2. Use um tradutor on-line
se necessário.
3. Atualize-se com as novas
regras internacionais da
Língua Portuguesa.
Escrever bem (Dicas!)

1. Elimine vícios de linguagem e gagueira.
a) Fale pausadamente e mais devagar do que costuma.
b) Mas não perca a sua
naturalidade.
c) Filme você mesmo
simulando uma
palestra ou apresentação.
Falar bem (Dicas!)

1. Vestir-se de forma
adequada ao ambiente do
trabalho.
2. Eliminar mau hálito:
a) Chupar pastilha.
b) Não comer cebola ou alho
antes de uma entrevista.
c) Consulte seu dentista.
3. Cuidar da pele.
4. Manter cabelos, barba e
unhas sempre cortados,
aparados e prontos.
Aparentar-se bem (Dicas!)

Acessórios complementares
 Cartões de visita
 Telefone e e-mail particulares
 Não deixe de ter uma linha telefônica particular
 Não deixe de ter um e-mail particular

1. Obesidade
2. Odores indesejáveis pelo corpo
3. Acnes e dermatites
4. Problemas de audição
 Falar alto
 Pedir para repetir
perguntas
Fatores que atrapalham sua imagem pessoal

Marketing Pessoal
Marketing Digital Pessoal
Utilizar as redes sociais e ferramentas
Web de forma positiva para o seu
Marketing Pessoal.

Ferramentas de marketing digital
1. Blog
2. Redes sociais
• Escreva sobre a sua área
profissional. Emita sua
opinião, reproduza
comentários de
especialistas e,
principalmente, poste
informações sobre seus
trabalhos, projetos e
conquistas profissionais.
Convide o maior número de
seguidores possível.
• Crie e participe de
comunidades.
Mantenha o maior
número de pessoas
influentes em sua rede
social. Divulgue o seu
Blog no Linked-In e no
Facebook, e jogue
notícias sobre seus feitos
no Twitter, diariamente.

Cuidados nas Redes Sociais
2. ... Redes sociais
a) Remova fotos com
tatuagens e piercing em
seu perfil e álbuns.
b) Modere a sua sensualidade
nas fotos de seu perfil e
álbuns.

Cuidados nas Redes Sociais
c) Não participe de
comunidades que
deponham contra
a sua imagem.
Eu bebo até morrer
Meu chefe é um saco
Eu amo o ócio
Quem ficou com a Jú
Amo as pernas do
Robinho

Mais ferramentas de marketing digital
3. Portfólio
4. Chats
• Websites criados.
• Projetos implantados.
• Fotos das obras.
• Documentações de
produtos desenvolvidos.
• Esteja sempre
disponível para
entrar em chat
com seus
empregadores
e clientes.
• Converse muito
com pessoas,
para atrair
oportunidades.
• Cuidado com os
grupos do
WhatsApp !

Mais ferramentas de marketing digital
5. Google Alert
• Receba atualizações por e-mail
sobre os assuntos que você quiser.
• Que tal se ligar em Editais de Concurso e Ofertas de
Empregos?
• Fique atualizado sobre novas publicações em sua
área profissional.

Resumindo
Seja um profissional plugado
Linked-In
Facebook
Twitter
Crie e mantenha um blog
Digite palavras-chaves de sua área de expertise
Publique seu Portfólio de trabalhos realizados, se tiver
Zele pela sua imagem digital
Selecione bem suas comunidades e fotos

Conheça o seu PERFIL
Marketing Pessoal

Dinâmica - Perfil Comportamental
Ao longo de nossa vida desenvolvemos nossas
percepções das pessoas e do mundo ao nosso
redor, influenciados por nossos pais, família,
amigos, religião, grupos sociais, como também
pela negação ou aceitação dos valores da
sociedade onde estamos inseridos.

Perfil Comportamental
Nesta dinâmica apresentaremos quatro modelos
comportamentais que indicam as características
centrais de cada um dos perfis comportamentais,
como:
Idealização, Comunicação, Organização e Ação
fazendo uma metáfora com alguns animais.

I Idealista, criativo e visionário
C Divertido, espiritual e benéfico
O
Confiável, meticuloso e
previsível
A
Focado, determinado e
persistente
I Me dê liberdade
O Me deixe saber sua expectativa
A Lidere, siga ou saia do caminho
C
Seja amigável, carinhoso e
compreensivo
A Ser piloto
C Conversar com os passageiros
O Planejar a viagem
I Explorar novas rotas
I Ter incertezas
O Controlar o essencial
C Diversão e celebração
A Planejar e obter recursos
1. Eu sou...
2. Eu gosto de...
3. Se você quiser se dar bem comigo...
4. Para conseguir obter bons resultados é preciso...

A Estou me exercitando
I Tenho novidades
C Estou com os outros
O Determino regras
I Gerar a ideia global
C Fazer com que as pessoas gostem
O Fazer com que funcione
A Fazer com que aconteça
C
Unidos venceremos, divididos
perderemos
A O ataque é a melhor que a defesa
I
É bom ser manso, mas andar com
um porrete
O
Um homem prevenido vale por
dois
I Perguntas a respostas
O Ter todos os detalhes
A Vantagens a meu favor
C
Que todos tenham a chance de
ser ouvido
5. Eu me divirto quando...
6. Eu penso que...
7. Minha preocupação é...
8. Eu prefiro

A Fazer progresso
C Construir memórias
O Fazer sentido
I Tornar as pessoas confortáveis
A Consigo fazer muitas coisas
C Me divirto com meus amigos
O Tudo segue conforme planejado
I
Desfruto de coisas novas e
estimulantes
A Na frente
C Junto
O Na hora
I Em outro lugar
I Uma grande aventura misteriosa
C
Oportunidade para rever os
falecidos
O
Um modo de receber
recompensas
A
Algo que sempre chega muito
cedo
9. Eu gosto de...
10. Eu gosto de chegar...
11. Um ótimo dia para mim é quando...
12. Eu vejo a morte como....

A
Há ganhadores e perdedores, e
eu acredito ser um ganhador
C
Para eu ganhar, ninguém precisa
perder
O
Para ganhar é preciso seguir as
regras
I
Para ganhar, é necessário
inventar
novas regras
I Explorar
O Evitar surpresas
A Focalizar a meta
C Realizar uma abordagem natural
A Se colocar na frente
C Colocar os outros na frente
I Mudar de ideia
O Ser consistente
13. Minha filosofia de vida é...
14. Eu sempre gostei de...
15. Eu gosto de mudanças se...
16. Não existe nada de errado em...
A Me der uma vantagem competitiva
C
For divertido e puder ser
compartilhado
I
Me der mais liberdade e
variedade
O
Melhorar ou me der mais
controle

A Pessoas bem-sucedidas
C Anciões e conselheiros
O Autoridades no assunto
I Lugares, os mais estranhos
I
Complexidade, mesmo se
confuso
O Ordem e sistematização
C Calor humano e animação
A Coisas claras e simples
I Fazer o que precisa ser feito
O Fazer bem feito
C Fazer junto com o grupo
A Simplesmente fazer
A Algo que detesto desperdiçar
C Um grande ciclo
O
Uma flecha que leva ao
inevitável
I Irrelevante
17. Eu gosto de buscar conselhos de...
18. Meu lema é...
19. Eu gosto de...
20. Tempo para mim é...

C
Faria doações para muitas
entidades
O Criaria uma poupança avantajada
I Faria o que desse na cabeça
A
Exibiria bastante com algumas
coisas
A Aquele que hesita está perdido
O
De grão em grão a galinha enche
o papo
C O que vai, volta
I
Um sorriso ou uma careta é o
mesmo para quem é cego
A
O destino é mais importante que
a jornada
C
A jornada é mais importante que
o destino
O
Um centavo economizado é um
centavo ganho
I
Bastam um navio e uma estrela
para navegar
O
É melhor prudência do que
arrependimento
I A autoridade deve ser desafiada
A Ganhar é fundamental
C
O coletivo é mais importante que
o individual
21. Se eu fosse bilionário...
22. Eu acredito que...
23. Eu acredito também que...
24. Eu acredito ainda que...

I Não é fácil ficar encurralado
O É preferível olhar, antes de pular
C Duas cabeças pensam melhor que uma
A
Se você não tem condição de competir,
não compita
25. Eu penso que...

Resultado
I
C
A
O
x 4 %
x 4 %
x 4 %
x 4 %
Águia
Gato
Tubarão
Lobo

Resultado
* Preencha o gráfico com o seu percentual.
Some as alternativas marcadas, multiplique o
resultado x4 e descubra qual é o seu perfil
comportamental.

Você é o que
pensa que é, e
pode ter tudo
o que acha que
pode ter. A vida
é um campo de
oportunidades e
você é a estrela
que brilha no
meio delas.
David Stephen

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