O documento discute as estratégias e abordagens para negociação eficaz, cobrindo tópicos como planejamento, estágios do processo de negociação, características psicológicas, sociais e administrativas, e dicas gerais como descobrir os interesses da outra parte e administrar diferentes personalidades.
7. resultando em um mapa de avaliação antecipada.
Simulação
Começamos com uma análise da negociação...
Ambiente Quantitativa Qualitativa Tática
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11. 1 estágio da negociação - Introdução
Atmosfera positiva
prestar atenção aos pontos comuns e às áreas
de concordância amplia a receptividade
durante o estágio preliminar.
Articular uma visão ou imagem futura, possível
e desejável, que represente um desfecho ideal
para a negociação e atraia a outra parte.
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12. As partes emitem e recebem mensagens, num quadro de
percepções, sugestões, empatias, antipatias e tentativas de
influenciação, envolvendo diversas questões psicológicas,
podendo ser destacadas as percepções e expectativas.
Característica:
psicológica
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13. 2 estágio da negociação - desenvolvimento
Argumentação
Elevar a conversa para obter grandes metas produz
resultados melhores do que se manter no raso.
Se concentrar nos aspectos fortes do projeto ao invés
de passar horas falando dos pontos fracos.
Estar preparado para argumentar a respeito das mais
prováveis dúvidas ou falas da outra parte.
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14. tem que estar atento as informações que possam estar
ocultas nas expressões vindas da outra parte. Todavia, é
importante respeitar as hierárquias sociais e direcionar a
fala de acordo com a outra pessoa.
Características:
Sociais
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15. realiza-se segundo regras e possui um aspecto cerimonial
convencionado pelos participantes. Serve para indicar a
hierarquia de valores da sociedade, assinalando o que é
ou não negociável.
Características:
Antropológica
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16. planejamento, organização, coordenação e decisão como
elementos no processo de negociação.
Características:
administrativa
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17. Tornar o momento da negociação um tanto quanto
didático, exemplificando os processos. cuidar de seus
movimentos e pensar nos movimentos da outra parte.
Características:
Lúdica
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18. 3 estágio da negociação - encerramento
Acordo
Evitar concessões grandes perto do fim de uma
negociação. nos momentos finais, a tensão é mais elevada
e os impulsos são mais difíceis de ser controlados.
Resumir, passo a passo, o que foi acordado em reunião.
Prever o que pode dar errado e criar medidas
preventivas.
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19. dica
Utilize a pressão para criar oportunidades.
Improvise e aprenda a adaptar seu discurso.
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20. diz respeito a poder, o chamado poder de barganha. A
negociação a partir das correlações de forças em jogo e
das ameaças sutis ou abertamente presentes.
Características:
política
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21. envolve a utilização de recursos, a realização d trocas e
partilhas, questões sobre bens, valores, custos e preços.
Características:
Econômica
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26. Comece com as perguntas.
- Devemos fazer negócios com essa parte?
- Ela é digna de confiançA?
- Esse é o momento certo para essa negociação?
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27. Descubra o interesse da outra parte,
- risco baixo, invista na segurança e solidez do negócio.
- Network, apresente a visibilidade do projeto.
- Reconhecimento, fale do status de ser parceiro.
- Realização, possibilidades inesperadas e benefícios.
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28. Faça contato rapidamente,
Deixar alguém esperando pode ser tão
prejudicial quanto uma péssima negociação.
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29. Se o clima estiver ruim, remarque.
Não é necessário estar de acordo em tudo para
encerrar, se a atmosfera estiver díficil procure
outro dia e lugar para falarem.
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30. Administre diferentes personalidades.
Cada contato será diferente, dos mais fáceis aos mais
difíceis. Não vá de encontro a personalidades fortes,
adapte-se, envolva-o no ambiente.
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31. Evite fazer promessas.
Promessa é sempre uma dívida, não a faça por
desespero de perder o negócio. a falta dela
fará você perder a sua credibilidade.
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32. Tenha um plano “B”.
prepare-se para tudo e até a não realização
do acordo, se você não tiver uma alternativa
você ficará exposto a outra parte.
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33. Separe problemas de pessoas.
Percepção aguçada, emoção controlada e comunicação
afiada. o foco é o objeto da negociação e não a pessoa
com que está tratando.
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35. Escute e não interrompa.
Muito do que você precisará para fechar o acordo a
outra parte irá lhe dar, escute e só fale no momento
correto.
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36. Repare erros eficientemente,
é sempre desagradável cometer erros, porém, aproveite
o acontecimento para resolver e trazer soluções para
seu cliente, isso irá fortalecer o negócio.
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37. Prudência e ousadia.
Desenvolva seu estilo conforme sua personalidade,
não vá além do que você conseguiria sustentar.
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38. NEGOCIAR COM DESTREZA BRUNO LOBO | 2013 | C.C. BY-SA
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BRUNO LOBO PINHEIRO
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