O documento descreve o Programa Mulheres Mil, uma política pública brasileira que oferece educação profissionalizante gratuita para mulheres em situação de vulnerabilidade social. Ele detalha a execução do programa pelos Institutos Federais em 2011-2012, incluindo cursos oferecidos, perfil das alunas e objetivos de promover emancipação econômica e social.
Programa de Municipalização - audiência pública da Comissão de Educação da Alerj
Promoção da educação profissional e emancipação de mulheres
1. “Ninguém educa ninguém, ninguém educa
a si mesmo, os homens se educam entre
si, mediatizados pelo mundo.”
Paulo Freire
2. - Programa Mulheres Mil surgiu em 2005 como uma política pública de
acesso à educação profissional para beneficiar mulheres brasileiras em
vulnerabilidade social.
- Inicialmente implantado pela Secretaria de Educação Profissional e
Tecnológica do Ministério da Educação, contou com a parceria da Agência
Brasileira de Cooperação (MRE), da Agência Canadense para o
Desenvolvimento Internacional e da Associação dos Colleges Comunitários
do Canadá.
- Até 2011, a execução era realizada apenas pelos Institutos Federais da
região Norte e Nordeste.
- O Programa está sendo ampliado a todas as unidades da Rede Federal e
até o final do mandato da presidente Dilma Rousseff chegaremos a atender
100 mil mulheres, promovendo a emancipação social, econômica e
educacional das mulheres.
- Metas do governo – promoção de políticas públicas em prol da melhoria de
vida da população mais carente por meio de projetos e programas que
atuem pela erradicação da pobreza.
3. - Esta iniciativa vem ao encontro dos objetivos principais dos Institutos
Federais que buscam democratizar o acesso à educação, promovendo a
emancipação econômica e social da sociedade brasileira, especialmente
daqueles que historicamente foram marginalizados.
- Integrar o Programa Mulheres Mil nos permite oferecer, além de educação
gratuita e de qualidade a estas mulheres, também criar formas de
superação da pobreza e de construção da cidadania.
- O Programa é baseado em uma metodologia que reconhece os saberes que
essas cidadãs acumularam no decorrer da vida, valorizando seus talentos e
aprimorados. Garantindo também o acolhimento, o acesso, a permanência
em sala de aula e a articulação com o mundo do trabalho, permitindo a
recuperação da autoestima, dando um novo sentido ao processo educativo.
- Não podemos esquecer que muitas mulheres brasileiras é que estruturam
suas famílias e fortalecem suas comunidades.
4. PACTUAÇÃO IFRJ – 2011
Cursos de Formação Inicial e Continuada
• Campus Paracambi – Curso de Corte e Costura - 100
mulheres
• Campus Nilo Peçanha – Pinheiral – Cursos de Salgadeira e
Confeiteiro - 100 mulheres
• Campus São Gonçalo – Curso de Jardinagem e Paisagismo
- 100 mulheres
Edital de Seleção Pública simplificada das candidatas ao
Programa.
5. Construção dos Planos de Trabalhos dos Campi
envolvidos na ação.
Estabelecimento de parcerias com as prefeituras e
secretarias municipais de Educação e Assistência Social
das localidades beneficiadas pelo Programa.
Constituição dos escritórios modelos para atendimento
das alunas inscritas e/ou matriculadas, tendo em vista o
atendimento psicossocial e para estudos de diagnóstico
das realidades sociais das localidades alvos do Programa.
7. Produção do Kit Mulheres Mil, composto de sacola, camiseta com
as logomarcas do Programa, do IFRJ, do MEC, do Ministério de
Desenvolvimento Social e de Combate à Fome e das Secretarias de
Políticas para as Mulheres e de Direitos Humanos, folderes e
materiais explicativos sobre direitos da mulher e sua inserção social
e no mercado de trabalho.
9. Dados das Alunas – Exemplo do Campus São Gonçalo
Faixa Etária
Grau de Instrução
0%
17% 7
27%
6
28% 3
28% 1 1
Ensino Ensino Ensino Médio Ensino Médio Ensino
Fundamental Fundamental Incompleto Completo Superior
Incompleto Completo Completo
20 - 30 31-40 41-50 51-60 61-70
Expectativas quanto ao Curso
10
3 3
2
Empreender na área Consegui r um emprego Busca de quali fi cação Atendimento de
profissi onal exi gênci as do mercado
13. PACTUAÇÃO IFRJ – 2012
Cursos de Formação Inicial e Continuada
- Campus Avançado Engenheiro Paulo de Frontin
- Campus Volta Redonda
- Campus Realengo
-Campus Rio de Janeiro – Maracanã
Capacitação dos Gestores – 11 a 15 de junho de 2012
Orçamento: R$ 100.000,00 (cem mil reais) por Campus para
auxílio financeiro a estudante, material consumo e
equipamentos e material permanente
14. Propostas de Ações para 2012
Pesquisa de monitoramento e avaliação do curso
Aplicação dos questionários avaliativos
Pesquisa de conhecimento da rede de serviços
públicos da região
Encontros temáticos por Campus
Encontro de encerramento dos Campi envolvidos no
programa (novembro de 2012)