O documento discute um programa de capacitação gerencial de terceira geração para desenvolver habilidades criativas e de resolução de problemas complexos, com foco em profissionais que lidam com informações em constante mudança.
4. 4
a sociedade do conhecimento
demanda profissionais criativos,
capazes de lidar com informações,
avaliar dados e ideias, gerar e
implementar ideias próprias,
capacidade de se comunicar com
clareza e trabalhar ao lado de
outros profissionais
libertando o poder criativo, ken robinson
5. 5
nova geração de programas de
capacitação gerencial
modelados pelo conhecimento