No mundo cloud, a definição da estratégia de sourcing, assim como sua implementação, mostra características diversas em relação às observadas no caso do outsourcing tradicional.
O entendimento dessas diferenças e seu adequado tratamento são fatores determinantes para o sucesso da implantação da alternativa cloud na organização.
Deve ser lembrado que as atividades de sourcing, dentre as quais se destacam a seleção do(s) provedor(es), a negociação do contrato e sua governança, se constituem num importante componente em tais implantações.
Discutiremos a seguir 6 características diferenciais da atividade de sourcing em ambos os casos
3. https://br.linkedin.com/in/alfredosaad
No mundo cloud, a definição da estratégia de sourcing, assim como
sua implementação, mostra características diversas em relação às
observadas no caso do outsourcing tradicional.
O entendimento dessas diferenças e seu adequado tratamento são
fatores determinantes para o sucesso da implantação da alternativa
cloud na organização.
Deve ser lembrado que as atividades de sourcing, dentre as quais se
destacam a seleção do(s) provedor(es), a negociação do contrato e
sua governança, se constituem num importante componente em
tais implantações.
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OutsourcingTradicional >>> Estático
Poucas alterações de escopo ao longo da vida do contrato
Cenário compatível com modelo de negócios make & sell
Ciclo de revisão de requisitos contratuais : longo (meses / anos)
Eventual necessidade de alteração gera renegociações contratuais
complexas
Cloud >>> Dinâmico
Ditado pelos requisitos mutantes dos negócios do cliente,
principalmente aplicações em dispositivos móveis do tipo
▪ customer-facing
▪ mobilidade do funcionário
Cenário compatível com modelo de negócios sense & respond
Ciclo de revisão de requisitos contratuais : curto (horas / dias / semanas)
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OutsourcingTradicional >>> Longa
Duração típica de 5 a 10 anos
Duração determinada pela depreciação dos assets dedicados ao cliente
Cloud >>> Curta
Duração típica de 1 a 2 anos
Períodos experimentais com projetos-piloto
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OutsourcingTradicional >>> Pequeno número
Número restrito de provedores qualificados
Frequente adoção de um único provedor (sole sourcing)
Cloud >>> Grande número
Mercado fragmentado, imaturo, volátil e pouco transparente
Startups em muitos casos
▪ Nichos especializados e inovadores
▪ Riscos possíveis
▪ Soluções não utilizando padrões abertos
▪ Fusões e aquisições alterando estratégia do provedor
▪ Falta de solidez financeira do provedor
▪ Ênfase
▪ Na definição de uma estratégia sólida de sourcing
▪ Na gestão de múltiplos provedores, com foco na sua integração
▪ Na compatibilidade entre serviços e aplicações dos diferentes provedores
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OutsourcingTradicional >>> Baixa
Alternativas definidas antecipadamente em contrato
Necessidade de flexibilização não prevista implica em renegociação
complexa
Cloud >>> Alta
Provisão contratual para alterações ágeis
▪ Nos serviços
▪ Nos volumes
▪ Nos recursos
▪ No escopo
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OutsourcingTradicional >>> Redução de custos
Prioridade para a alocação eficiente dos recursos deTI
Cloud >>> Outcome para a corporação
Integração CIO – C-level da corporação visando
▪ Minimizar time-to-market
▪ Incrementar market-share
▪ Atingir novos mercados
▪ Maximizar receita e lucratividade / reduzir custos
▪ Lançar produtos / serviços inovadores
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OutsourcingTradicional >>> Baseados no perfil técnico dos
recursos
Cobrança baseada no volume dos serviços consumidos
Mecanismos de aferição de qualidade associados a deliverables técnicos
pré-definidos não relacionados diretamente às atividades negociais do
contratante
Cloud >>> Baseados em mecanismos de risco & recompensa
Compartilhamento de riscos, levando a mecanismos inovadores
Empirismo, transparência e parceria nas relações cliente-provedor
Mecanismos de cobrança e aferição de qualidade associados a funções
negociais críticas do contratante