O documento discute como criar uma cultura de design em organizações. Ele apresenta um modelo de maturidade de design com seis níveis e sugere que as empresas mais bem-sucedidas incorporam o design em todos os níveis da organização. Também fornece dicas como ter empatia, ser mais visual e fazer sessões de cocriação para promover uma cultura de design.

1. Globalcode – Open4education
Criando cultura de design em sua organização
Rodrigo Peixoto
UX Designer

2. Globalcode – Open4education
UX Designer at
Accenture Interactive
B2W / Ingresso.com
Metatron
Várias Empresas
2001
2017
Por onde estudei
Este sou eu :}
2010
2012
ACESSO
2015
2016
Avanade
Alguns clientes atendidos
Accenture Interactive

3. Globalcode – Open4education
Objetivos das Empresas
Cresci-
mento
Rentabilidade
Participação
Produtividade
Qualidade
Realidade Ideal

4. Globalcode – Open4education
Qual a melhor opção
descreve o relacionamento
de sua organização com o
design?
Nível de Maturidade das Empreas

5. Globalcode – Open4education
UX
http://www.inuse.se/blogg/ux-mognaden-i-sverige-2014-och-hur-du-tar-dig-till-nasta-niva-inuseful/
1Desconhecido
UX não é importante
2Interessado
Recebe pequenos incentivos
3Investido
Importante para formalizar novos programas
4Praticado
Envolve ativamente os executivos
5Comprometido
É um dos princípios da estratégia organizacional
6
Embutido
Está no coração da organização, não
discutido separadamente
MODELO DE
MATURIDADE
Fonte:

6. Globalcode – Open4education
"Todos em uma organização
deveriam sentir-se capacitados
a participar do processo de
design."
Invision Blog

7. Globalcode – Open4education

8. Globalcode – Open4education
AirBnb Spotify Instagram

9. Globalcode – Open4education

10. Globalcode – Open4education
"Em uma cultura de design
saudável, o design é aplicado
à própria organização."
Invision Blog

11. Globalcode – Open4education

12. Globalcode – Open4education
228%
Será o crescimento
de empresas
impulsionadas pelo
design ao longo de
10 anos
Fonte: Design Management Institute

13. Globalcode – Open4education
 Tenha empatia
 Seja mais visual
 Faça sessões de co-criação
 Documente todas as ações
 Compartilhe
DICAS

14. Globalcode – Open4education
“Empresas não mudam,
quem muda são as
pessoas.”

15. Globalcode – Open4education
Obrigado.
@Wrodrigopeixoto