O documento discute por que as empresas devem contratar um gestor de redes sociais. Ele explica que as redes sociais são uma maneira importante de se apresentar para uma grande audiência e discute os benefícios de ter presença nessas plataformas. Ele também descreve o perfil e as principais tarefas de um gestor de redes sociais bem como quais redes sociais são mais adequadas para diferentes objetivos.
O documento discute como as empresas podem usar as redes sociais a seu favor. Ele explica que as redes sociais permitem novas formas de comunicação e colaboração entre funcionários e públicos externos e dá exemplos de como empresas usam ferramentas de rede social internamente e externamente.
Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"Graziela Dias
01) As redes sociais já existem e é melhor para as empresas usá-las internamente do que deixá-las sem controle;
02) Redes sociais internas podem ajudar a construir a memória institucional de uma empresa e indicar seu futuro;
03) Essas redes sociais internas podem gerar identificação entre funcionários e a organização, aumentando o comprometimento.
O desafio das redes sociais no ambiente corporativoNeue Labs
Artigo escrito por Paulo Floriano, co-founder da Neue Labs, sobre como integrar as redes sociais ao ambiente corporativo
Este artigo foi originalmente publicado no site da Revista Wide
O documento fornece orientações sobre o uso responsável de redes sociais no ambiente de trabalho. Ele discute os desafios trazidos pelas redes sociais para empresas, como manter a segurança de dados e informações confidenciais. O documento também fornece dicas sobre como se comportar nas redes sociais, separando vida profissional e pessoal e respeitando regras de confidencialidade.
Curso Gestão de Rede Sociais - Introdução e tendências das Redes SociaisFernando Souza
O Curso de Redes Sociais tem como objetivo instruir os participantes sobre a importância dos novos meios de comunicacão da sociedade, e mostrar como utilizá-las como uma poderosa ferramenta de marketing.
Ao realizar o curso, os participantes estarão aptos a:
Entender o contexto da era digital de web 2.0
Planejar a gestão das redes sociais
Planejar a integração com o seu publico alvo.
Gerenciar conteúdos
Entender as principais redes sociais, como: Twitter, Facebook, YouTube e Blogs.
Desenvolver estratégias de Marketing Digital.
1) O documento discute o uso das mídias sociais nas empresas brasileiras.
2) Uma pesquisa mostra que as ações de marketing e divulgação são priorizadas, em detrimento de ações que promovem relacionamento.
3) Muitas empresas adotam as mídias sociais por tendência ou influência da mídia, e não por objetivos de negócio claros.
Vanessa Becker e Max Calhao fundaram a OA|Organic Agency, uma agência de marketing digital que oferece serviços como planejamento e execução de campanhas digitais, social media optimization, gestão de sites e conteúdo web. A agência busca criar ações de comunicação interativa com alto teor de criatividade e retorno sobre o investimento.
Este documento fornece um resumo de um curso sobre gestão avançada em mídias sociais. Ele discute conceitos como redes sociais, mídias sociais e web 1.0 versus web 2.0, além de apresentar os professores e índice do curso.
O documento discute como as empresas podem usar as redes sociais a seu favor. Ele explica que as redes sociais permitem novas formas de comunicação e colaboração entre funcionários e públicos externos e dá exemplos de como empresas usam ferramentas de rede social internamente e externamente.
Trabalho sobre o Artigo "Dez Razões para ter uma Rede Social em sua Empresa"Graziela Dias
01) As redes sociais já existem e é melhor para as empresas usá-las internamente do que deixá-las sem controle;
02) Redes sociais internas podem ajudar a construir a memória institucional de uma empresa e indicar seu futuro;
03) Essas redes sociais internas podem gerar identificação entre funcionários e a organização, aumentando o comprometimento.
O desafio das redes sociais no ambiente corporativoNeue Labs
Artigo escrito por Paulo Floriano, co-founder da Neue Labs, sobre como integrar as redes sociais ao ambiente corporativo
Este artigo foi originalmente publicado no site da Revista Wide
O documento fornece orientações sobre o uso responsável de redes sociais no ambiente de trabalho. Ele discute os desafios trazidos pelas redes sociais para empresas, como manter a segurança de dados e informações confidenciais. O documento também fornece dicas sobre como se comportar nas redes sociais, separando vida profissional e pessoal e respeitando regras de confidencialidade.
Curso Gestão de Rede Sociais - Introdução e tendências das Redes SociaisFernando Souza
O Curso de Redes Sociais tem como objetivo instruir os participantes sobre a importância dos novos meios de comunicacão da sociedade, e mostrar como utilizá-las como uma poderosa ferramenta de marketing.
Ao realizar o curso, os participantes estarão aptos a:
Entender o contexto da era digital de web 2.0
Planejar a gestão das redes sociais
Planejar a integração com o seu publico alvo.
Gerenciar conteúdos
Entender as principais redes sociais, como: Twitter, Facebook, YouTube e Blogs.
Desenvolver estratégias de Marketing Digital.
1) O documento discute o uso das mídias sociais nas empresas brasileiras.
2) Uma pesquisa mostra que as ações de marketing e divulgação são priorizadas, em detrimento de ações que promovem relacionamento.
3) Muitas empresas adotam as mídias sociais por tendência ou influência da mídia, e não por objetivos de negócio claros.
Vanessa Becker e Max Calhao fundaram a OA|Organic Agency, uma agência de marketing digital que oferece serviços como planejamento e execução de campanhas digitais, social media optimization, gestão de sites e conteúdo web. A agência busca criar ações de comunicação interativa com alto teor de criatividade e retorno sobre o investimento.
Este documento fornece um resumo de um curso sobre gestão avançada em mídias sociais. Ele discute conceitos como redes sociais, mídias sociais e web 1.0 versus web 2.0, além de apresentar os professores e índice do curso.
As empresas não podem mais ignorar as redes sociais. Mas como atuar nessa área? O caminho passa por uma assessoria de comunicação que consiga integrar atividades sem gerar custos adicionais aos clientes.
A Intranet Voltada para as Necessidades dos FuncionariosJose Claudio Terra
O artigo fala sobre como uma intranet só vale a pena se for um meio que os usuários possam agregar ao seu dia a dia e atender a suas necessidades. O sucesso de uma intranet não está vinculado às ferramentas, mas às pessoas que fazem uso delas.
www.terraforum.com.br
Este documento discute os medos das empresas em relação ao uso das redes sociais e argumenta que as redes sociais podem ser benéficas para as empresas se usadas corretamente. O documento também descreve brevemente três redes sociais populares - LinkedIn, Facebook e Twitter.
O documento discute como as empresas podem usar redes sociais internas para compartilhar conhecimento entre funcionários e reter capital intelectual. Ele sugere que as áreas de gestão de pessoas, comunicação interna, TI e marketing trabalhem juntos para implantar com sucesso plataformas de colaboração online que permitam a discussão profissional e a coleta de ideias dos funcionários.
Aula da Disciplina "Estruturando Plano Comunicação" do i-MBA em Gestão de Neg...IMBA_I-Group
O documento descreve um curso de especialização em Planejamento Estratégico e Marketing Interativo ministrado por Mayra Galha. O curso abordará tópicos como estruturação de planos de comunicação e construção da comunicação em gestão de negócios, mercados e projetos interativos.
O documento discute as estratégias e iniciativas da IBM para social business, incluindo redes sociais internas como My developerWorks e InnovationJam para promover a colaboração, compartilhamento de conhecimento e inovação entre funcionários, clientes e parceiros. A IBM monitora métricas como volume de conversação, engajamento e distribuição de conteúdo para medir o impacto dessas iniciativas sociais nos objetivos de negócio.
O documento discute o uso de novas mídias em portais corporativos para melhorar a comunicação interna. Ele destaca que redes sociais podem (1) engajar funcionários, (2) melhorar a reputação da empresa e (3) facilitar mudanças, desde que a empresa tenha cultura para abraçar essas ferramentas de forma aberta e colaborativa.
O documento discute como as redes sociais corporativas podem integrar-se aos sistemas de negócios existentes para aumentar a inovação, produtividade e resolver problemas internos. Ele argumenta que a integração das características sociais nos processos de negócio pode melhorar o compartilhamento de informações, alinhar funcionários às funções certas e capturar o conhecimento coletivo. No entanto, isso requer uma mudança cultural e estratégia social abrangente na empresa.
O documento apresenta uma oficina sobre estratégias e iniciativas em Web 2.0 para negócios. Discutem-se os desafios de aplicar ferramentas colaborativas como blogs, wikis e redes sociais no ambiente corporativo. Apresentam-se casos como Cia Athletica e Splice e estratégias como widgets, mashups e arquitetura de participação para inovar processos e preencher lacunas por meio do Enterprise 2.0.
O documento discute uma iniciativa chamada TEIAS que conecta executivos e empreendedores comprometidos com ações sustentáveis. A TEIAS é uma parceria entre a Inovarte Negócios Sustentáveis, a MinasInvest e a Net Impact dos EUA, com apoio de escolas de negócios. Seu objetivo é promover a colaboração, o desenvolvimento profissional e o compartilhamento de conhecimento entre seus membros.
As mídias sociais permitem a interatividade entre pessoas na internet através de ferramentas como blogs, sites de relacionamento e compartilhamento de conteúdo. Marcas podem se beneficiar compartilhando conteúdo, criando colaborativamente e se relacionando com o público. A gestão de mídias sociais oferece vantagens como exposição da marca, geração de seguidores qualificados e aumento do tráfego.
Este documento discute como as empresas devem adotar as estratégias de marketing da Web 2.0, incluindo a participação dos consumidores, promoção através das mídias sociais e ouvindo feedback dos clientes. Ele introduz o modelo dos 5 P's para o marketing na era digital e destaca que as empresas precisam entrar na Web 2.0, ainda que de forma gradual e avaliando riscos.
O documento discute as características e funções das mídias sociais, como elas diferem da mídia tradicional e como as empresas podem usá-las. As mídias sociais dependem de interações entre pessoas e compartilhamento de informações em tempo real. Elas permitem que empresas aprendam sobre clientes, ofereçam conteúdo útil e criem comunidades online.
Blog das Lideranças como ferramenta estratégica de Comunicação CorporativaCarolina Almeida
O documento discute o uso de blogs corporativos pelas lideranças como uma ferramenta estratégica de comunicação. Ele destaca os benefícios de blogs em promover transparência, agilidade e melhorar a imagem da empresa, mas também aponta desafios como a necessidade de governança, coerência editorial e regras claras de participação.
1) O documento discute como a Web 2.0 e as redes sociais podem afetar o setor financeiro no futuro.
2) Algumas instituições financeiras já estão adotando iniciativas na Web 2.0, enquanto outras as ignoram.
3) O documento sugere que as instituições financeiras precisam explorar melhor a segmentação, avaliação de crédito e (des)intermediação no contexto da Web 2.0.
Netweaving Technologies | PROCESSOS DE REDE EM EMPRESASaugustodefranco .
1. As empresas estão condenadas a inovar constantemente nos mundos altamente conectados do século 21.
2. Embora as empresas reconheçam a necessidade de mudança para inovar, elas geralmente resistem a mudanças reais e preferem "mudar sem mudar nada essencial".
3. Algumas empresas estão percebendo que há uma relação entre inovação e a adoção de uma estrutura de rede, em vez de uma estrutura hierárquica, mas temem mudar sua estrutura organizacional.
O documento discute estratégias para otimizar grupos em redes sociais, especificamente o Grupo Mulheres de Negócios no LinkedIn. Ele apresenta os objetivos do grupo de discutir questões corporativas e de carreira e sugere a formação de grupos de trabalho para melhorar a moderação de discussões, ouvir necessidades das associadas e prospectar parcerias de negócios.
Labatallaporlaculturapopular, la publicidad como producto.Jimena Toledo
El documento discute la relación entre la cultura popular y la publicidad como producto. Explica que la publicidad es una forma de comunicación comercial que busca incrementar el consumo de bienes y servicios. También analiza cómo la industrialización y el surgimiento del mercado llevaron a una "batalla" por influir en la percepción cultural del mundo a través de la oferta, la demanda y el consumo, donde la publicidad juega un papel clave.
The document provides a resume and cover letter for Lance M. Henson, who has over 25 years of experience in leadership roles in the behavioral health field. He is seeking new executive leadership positions and provides details on his background directing multi-site programs, developing strategic plans, and building high-performing teams. His experience includes positions as the National Director of Psychological Health for the Air National Guard and various clinical, operational, and administrative roles.
Este documento explica cómo buscar textos completos en la base de datos Dialnet sobre el tema de la influencia del estilo de vida en el sobrepeso y la obesidad en adultos y ancianos. Describe introducir una estrategia de búsqueda utilizando operadores booleanos y sinónimos, y cómo acceder al texto completo directamente de Dialnet o a través del catálogo Fama si Dialnet no lo proporciona.
My family originated in Spain, where my great grandfather Lucas Edicto López was born. He dreamed of traveling and moved to Argentina, eventually settling in Entre Rios province. There he met and married Modesta Santillán, and they had eight children including my grandfather Ricardo. Ricardo met and married Elsa Gómez in Nogoyá, Entre Rios, and they had four children including my mother Mirtha. Mirtha gave birth to me in 1988 in Buenos Aires, continuing the family lineage.
As empresas não podem mais ignorar as redes sociais. Mas como atuar nessa área? O caminho passa por uma assessoria de comunicação que consiga integrar atividades sem gerar custos adicionais aos clientes.
A Intranet Voltada para as Necessidades dos FuncionariosJose Claudio Terra
O artigo fala sobre como uma intranet só vale a pena se for um meio que os usuários possam agregar ao seu dia a dia e atender a suas necessidades. O sucesso de uma intranet não está vinculado às ferramentas, mas às pessoas que fazem uso delas.
www.terraforum.com.br
Este documento discute os medos das empresas em relação ao uso das redes sociais e argumenta que as redes sociais podem ser benéficas para as empresas se usadas corretamente. O documento também descreve brevemente três redes sociais populares - LinkedIn, Facebook e Twitter.
O documento discute como as empresas podem usar redes sociais internas para compartilhar conhecimento entre funcionários e reter capital intelectual. Ele sugere que as áreas de gestão de pessoas, comunicação interna, TI e marketing trabalhem juntos para implantar com sucesso plataformas de colaboração online que permitam a discussão profissional e a coleta de ideias dos funcionários.
Aula da Disciplina "Estruturando Plano Comunicação" do i-MBA em Gestão de Neg...IMBA_I-Group
O documento descreve um curso de especialização em Planejamento Estratégico e Marketing Interativo ministrado por Mayra Galha. O curso abordará tópicos como estruturação de planos de comunicação e construção da comunicação em gestão de negócios, mercados e projetos interativos.
O documento discute as estratégias e iniciativas da IBM para social business, incluindo redes sociais internas como My developerWorks e InnovationJam para promover a colaboração, compartilhamento de conhecimento e inovação entre funcionários, clientes e parceiros. A IBM monitora métricas como volume de conversação, engajamento e distribuição de conteúdo para medir o impacto dessas iniciativas sociais nos objetivos de negócio.
O documento discute o uso de novas mídias em portais corporativos para melhorar a comunicação interna. Ele destaca que redes sociais podem (1) engajar funcionários, (2) melhorar a reputação da empresa e (3) facilitar mudanças, desde que a empresa tenha cultura para abraçar essas ferramentas de forma aberta e colaborativa.
O documento discute como as redes sociais corporativas podem integrar-se aos sistemas de negócios existentes para aumentar a inovação, produtividade e resolver problemas internos. Ele argumenta que a integração das características sociais nos processos de negócio pode melhorar o compartilhamento de informações, alinhar funcionários às funções certas e capturar o conhecimento coletivo. No entanto, isso requer uma mudança cultural e estratégia social abrangente na empresa.
O documento apresenta uma oficina sobre estratégias e iniciativas em Web 2.0 para negócios. Discutem-se os desafios de aplicar ferramentas colaborativas como blogs, wikis e redes sociais no ambiente corporativo. Apresentam-se casos como Cia Athletica e Splice e estratégias como widgets, mashups e arquitetura de participação para inovar processos e preencher lacunas por meio do Enterprise 2.0.
O documento discute uma iniciativa chamada TEIAS que conecta executivos e empreendedores comprometidos com ações sustentáveis. A TEIAS é uma parceria entre a Inovarte Negócios Sustentáveis, a MinasInvest e a Net Impact dos EUA, com apoio de escolas de negócios. Seu objetivo é promover a colaboração, o desenvolvimento profissional e o compartilhamento de conhecimento entre seus membros.
As mídias sociais permitem a interatividade entre pessoas na internet através de ferramentas como blogs, sites de relacionamento e compartilhamento de conteúdo. Marcas podem se beneficiar compartilhando conteúdo, criando colaborativamente e se relacionando com o público. A gestão de mídias sociais oferece vantagens como exposição da marca, geração de seguidores qualificados e aumento do tráfego.
Este documento discute como as empresas devem adotar as estratégias de marketing da Web 2.0, incluindo a participação dos consumidores, promoção através das mídias sociais e ouvindo feedback dos clientes. Ele introduz o modelo dos 5 P's para o marketing na era digital e destaca que as empresas precisam entrar na Web 2.0, ainda que de forma gradual e avaliando riscos.
O documento discute as características e funções das mídias sociais, como elas diferem da mídia tradicional e como as empresas podem usá-las. As mídias sociais dependem de interações entre pessoas e compartilhamento de informações em tempo real. Elas permitem que empresas aprendam sobre clientes, ofereçam conteúdo útil e criem comunidades online.
Blog das Lideranças como ferramenta estratégica de Comunicação CorporativaCarolina Almeida
O documento discute o uso de blogs corporativos pelas lideranças como uma ferramenta estratégica de comunicação. Ele destaca os benefícios de blogs em promover transparência, agilidade e melhorar a imagem da empresa, mas também aponta desafios como a necessidade de governança, coerência editorial e regras claras de participação.
1) O documento discute como a Web 2.0 e as redes sociais podem afetar o setor financeiro no futuro.
2) Algumas instituições financeiras já estão adotando iniciativas na Web 2.0, enquanto outras as ignoram.
3) O documento sugere que as instituições financeiras precisam explorar melhor a segmentação, avaliação de crédito e (des)intermediação no contexto da Web 2.0.
Netweaving Technologies | PROCESSOS DE REDE EM EMPRESASaugustodefranco .
1. As empresas estão condenadas a inovar constantemente nos mundos altamente conectados do século 21.
2. Embora as empresas reconheçam a necessidade de mudança para inovar, elas geralmente resistem a mudanças reais e preferem "mudar sem mudar nada essencial".
3. Algumas empresas estão percebendo que há uma relação entre inovação e a adoção de uma estrutura de rede, em vez de uma estrutura hierárquica, mas temem mudar sua estrutura organizacional.
O documento discute estratégias para otimizar grupos em redes sociais, especificamente o Grupo Mulheres de Negócios no LinkedIn. Ele apresenta os objetivos do grupo de discutir questões corporativas e de carreira e sugere a formação de grupos de trabalho para melhorar a moderação de discussões, ouvir necessidades das associadas e prospectar parcerias de negócios.
Labatallaporlaculturapopular, la publicidad como producto.Jimena Toledo
El documento discute la relación entre la cultura popular y la publicidad como producto. Explica que la publicidad es una forma de comunicación comercial que busca incrementar el consumo de bienes y servicios. También analiza cómo la industrialización y el surgimiento del mercado llevaron a una "batalla" por influir en la percepción cultural del mundo a través de la oferta, la demanda y el consumo, donde la publicidad juega un papel clave.
The document provides a resume and cover letter for Lance M. Henson, who has over 25 years of experience in leadership roles in the behavioral health field. He is seeking new executive leadership positions and provides details on his background directing multi-site programs, developing strategic plans, and building high-performing teams. His experience includes positions as the National Director of Psychological Health for the Air National Guard and various clinical, operational, and administrative roles.
Este documento explica cómo buscar textos completos en la base de datos Dialnet sobre el tema de la influencia del estilo de vida en el sobrepeso y la obesidad en adultos y ancianos. Describe introducir una estrategia de búsqueda utilizando operadores booleanos y sinónimos, y cómo acceder al texto completo directamente de Dialnet o a través del catálogo Fama si Dialnet no lo proporciona.
My family originated in Spain, where my great grandfather Lucas Edicto López was born. He dreamed of traveling and moved to Argentina, eventually settling in Entre Rios province. There he met and married Modesta Santillán, and they had eight children including my grandfather Ricardo. Ricardo met and married Elsa Gómez in Nogoyá, Entre Rios, and they had four children including my mother Mirtha. Mirtha gave birth to me in 1988 in Buenos Aires, continuing the family lineage.
Che cosa avrà raccontato Antonio Scurati alle lettrici di Gioia in questa intervista di Ilaria Spada...se a prima vista il romanzo "La seconda mezzanotte" può sembrare molto lontano dall'universo femminile con la descrizione di violenti scenari apocalittici alle donne è alla fertilià femminile viene affidato un ruolo salvifico, una speranza di cambiamento
Utilizar el juego para aprender, este es un documento de una clase sobre la capacidad con mis alumnos, en él quedan reflejadas las estrategias que utilizaban para resolver los problemas que el juego les planteaba.
El documento habla de contar cuántas velas están encendidas y cuántas apagadas para llegar a un total de 20 velas encendidas. Se pide explicar el proceso de contar para determinar cuántas faltan por encender.
Este documento contiene información sobre un libro de cursiva titulado "Éxito con Cursiva". Incluye una carta de bienvenida al estudiante, un índice de contenido, los alfabetos de imprenta y cursiva, y lecciones para aprender las letras minúsculas y mayúsculas cursivas a través de la práctica y verificación. También contiene páginas de actividades para reforzar la escritura cursiva.
Este documento describe los procesos sensoriales y perceptivos en el desarrollo infantil. Explica que los sentidos permiten recibir información del entorno y que las sensaciones y percepciones se forman a partir de estos estímulos sensoriales. Describe los principales sistemas sensoriales como la vista, el oído y el tacto, y cómo estos sistemas reciben información y la transmiten al cerebro para su procesamiento. También aborda posibles alteraciones sensoriales y la importancia de estimular los sentidos en la primera infancia.
1ºBACH Economía Actividad análisis publicidadGeohistoria23
El documento proporciona una actividad sobre publicidad que incluye 13 tareas como analizar anuncios que apelan a los cinco sentidos, definir publicidad, describir la historia y objetivos de la publicidad, y analizar anuncios específicos. El estudiante debe completar las tareas buscando información en línea y utilizando sus propias palabras y opiniones.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar la planificación docente de Luis Eduardo Núñez Rivera en su práctica profesional. La rúbrica contiene 27 indicadores agrupados en categorías como diseño de situaciones didácticas, organización del proceso de enseñanza-aprendizaje, estrategias didácticas y evaluación de los aprendizajes. Cada indicador es calificado de 0 a 2 puntos dependiendo del nivel de cumplimiento.
El documento presenta un método de lectoescritura que enseña la letra "t" a través de una serie de actividades e instrucciones. Explica que es importante establecer un clima de estimulación positiva, evaluar los resultados y mantener un diálogo continuo entre el tutor y el niño para lograr los objetivos de manera efectiva.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
Andy Moore is currently responsible for running an extrusion shop that manufactures PVC pipes. He has 20 years of experience in extrusion processes. His skills include training staff, managing quality systems, developing new recipes, and introducing new machinery. He has helped expand the extrusion operation by increasing output, managing scrap levels, and transitioning to new stabilizer formulations. His main duties are overseeing production to meet targets, managing staff performance, resolving issues, and driving continuous improvement projects.
Este documento fornece dicas e ferramentas para otimizar a presença de marcas nas redes sociais e em motores de busca. Discute a importância de definir objetivos e métricas para medir o sucesso das estratégias de marketing digital e fornece exemplos de como gerar conteúdo relevante e incentivar a partilha para aumentar a visibilidade online.
Este documento fornece dicas e ferramentas para otimizar a presença de marcas nas redes sociais e em mecanismos de pesquisa. Inclui métricas para medir o retorno do investimento em redes sociais, bem como a importância de disponibilizar conteúdo relevante e incentivar a partilha desse conteúdo.
> O documento fornece orientações sobre gestão de crise nas redes sociais.
> Apresenta estatísticas sobre origem de crises, impacto das redes sociais e passos essenciais para recuperação, como reconhecer problemas rapidamente, agir com honestidade e transparência, e aprender com erros.
> Inclui também dicas sobre comunicação em situações de crise através das plataformas digitais de forma rápida e coerente.
O documento discute como as redes sociais corporativas podem integrar-se aos sistemas de negócios existentes para aumentar a inovação, produtividade e resolver problemas internos. Ele argumenta que a integração das características sociais nos processos de negócio pode melhorar o compartilhamento de informações, alinhar funcionários às tarefas certas e capturar o conhecimento coletivo. No entanto, isso requer uma mudança cultural e estratégia social abrangente na empresa.
White paper "O tripé estratégico para implantar uma estratégia Community Mark...TubainaCriativa
Os 3 estágios para atingir a excelência na formação de uma comunidade de stakeholders: entender a reputação, participar dos diálogos, facilitar a fidelidade.
E-Book TI e a Estratégia Corporativa das Empresas E-Consulting Corp. 2011E-Consulting Corp.
O documento discute o papel estratégico da tecnologia da informação no setor financeiro. Em 3 pontos:
1) A TI é essencial para atender à demanda por serviços digitais eficazes e interativos
2) Os investimentos em TI impactam diretamente os resultados das empresas financeiras
3) A TI agrega valor competitivo ao viabilizar novos canais digitais e processos eficientes
Este documento discute as comunidades online, como Orkut, LinkedIn, Facebook, MySpace, Twitter, blogs e fóruns. Ele explica que as comunidades se formam espontaneamente em torno de interesses comuns, e não devem ser construídas artificialmente. Também destaca que as pessoas podem pertencer a diferentes comunidades, mesmo que pareçam diferentes, e que é importante entender as comunidades para se comunicar efetivamente com seus membros.
O documento discute a importância do marketing social para empresas. Em poucas frases, o documento explica que (1) as redes sociais permitem que empresas se comuniquem diretamente com clientes em potencial de forma barata e eficaz, (2) o monitoramento de redes sociais permite que empresas respondam rapidamente a comentários positivos e negativos sobre sua marca, e (3) estratégias de marketing social como anúncios patrocinados podem promover sites de empresas e atrair mais visitantes do que depender apenas de resultados de busca orgânicos.
O documento discute a importância dos CEOs estarem presentes nas redes sociais para humanizar a marca da empresa, aumentar a visibilidade da empresa e engajar com o público. Explica que os consumidores de hoje estão online e interagem constantemente na web, então é essencial que os CEOs, como formadores de opinião, também participem desse espaço e criem vínculos que possam influenciar o crescimento da organização. Sugere que os CEOs devem ser orientados sobre quais redes sociais e conteúdos são adequados para
O documento discute o uso das redes sociais no ambiente corporativo. Aborda a evolução da Web para a Web 2.0 e como isso influenciou as formas de trabalho, tornando a colaboração e construção de redes mais importantes. Também lista razões para usar redes sociais no trabalho, como facilitar a colaboração e inovação, e exemplos de ferramentas sociais corporativas como Salesforce Chatter e IBM Lotus Connections.
O documento discute o uso das redes sociais no ambiente corporativo. Ele explica a evolução da Web para a Web 2.0 e como isso influenciou as formas de trabalho, tornando a colaboração e construção de redes mais importantes. Também lista razões para usar redes sociais no trabalho, como facilitar a colaboração e inovação, e exemplos de ferramentas sociais corporativas como Salesforce Chatter.
O documento discute estratégias de marketing digital para pequenas empresas. Ele enfatiza a importância de planejamento estratégico para ter sucesso online, ao invés de apenas colocar a empresa na internet. Também recomenda analisar o comportamento do público-alvo para direcionar táticas como desenvolvimento de site, anúncios e redes sociais.
A importância das redes sociais para a comunicaçãoDanielmendesGO
O documento discute a importância das redes sociais para a comunicação empresarial, destacando que elas podem agregar mercado, melhorar relacionamentos com clientes e fornecedores, e reduzir custos com marketing. Também aborda as principais características, vantagens, desvantagens, objetivos e custos associados ao uso de redes sociais por empresas.
Social Busines: o que é, sua relevância para as empresas e como a IBM pode ajudar clientes a se transformarem em Negocios Sociais. Se você é IBMer a apresentação editável pode ser baixada nos meus arquivos publicos do CONNECTIONS na w3.
Este documento discute o uso das redes sociais nas empresas e seus potenciais benefícios e desafios. Ele destaca como as redes sociais podem melhorar a comunicação e marketing, mas também podem diminuir a interação social e consumir muito tempo dos funcionários.
5 razões para as empresas contratarem um social media managerBruno Miguel Alves
Este documento fornece 5 razões para as empresas contratarem um Social Media Manager: 1) Gerir o uso correto e eficiente de múltiplas plataformas de mídia social, 2) Entender como ser "social" e engajar o público-alvo, 3) Criar conteúdo valioso regularmente, 4) As mídias sociais exigem dedicação diária significativa, 5) Analisar dados e métricas para maximizar o retorno sobre o investimento.
O documento discute os benefícios de estar presente nas mídias sociais para empresas, incluindo a capacidade de interagir com clientes atuais e potenciais, posicionar a marca, e monitorar menções da marca e concorrentes. Uma presença profissional nas mídias sociais pode dobrar o número de menções da empresa na web e gerar maior credibilidade do que se a empresa falar sozinha sobre si mesma. É necessário planejamento e foco para obter bons resultados.
O documento discute a importância da gestão do conhecimento nas organizações e apresenta algumas perguntas fundamentais para guiar esse processo, como: por que investir em gestão do conhecimento, quem são os atores envolvidos, quais conhecimentos são críticos, como esses conhecimentos evoluem e quando devem ser gerenciados.
Semelhante a Wot 04 social-mediatoolkit (porquê um gestor de redes sociais) (20)
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...Faga1939
Este artigo tem por objetivo apresentar como ocorreu a evolução do consumo e da produção de energia desde a pré-história até os tempos atuais, bem como propor o futuro da energia requerido para o mundo. Da pré-história até o século XVIII predominou o uso de fontes renováveis de energia como a madeira, o vento e a energia hidráulica. Do século XVIII até a era contemporânea, os combustíveis fósseis predominaram com o carvão e o petróleo, mas seu uso chegará ao fim provavelmente a partir do século XXI para evitar a mudança climática catastrófica global resultante de sua utilização ao emitir gases do efeito estufa responsáveis pelo aquecimento global. Com o fim da era dos combustíveis fósseis virá a era das fontes renováveis de energia quando prevalecerá a utilização da energia hidrelétrica, energia solar, energia eólica, energia das marés, energia das ondas, energia geotérmica, energia da biomassa e energia do hidrogênio. Não existem dúvidas de que as atividades humanas sobre a Terra provocam alterações no meio ambiente em que vivemos. Muitos destes impactos ambientais são provenientes da geração, manuseio e uso da energia com o uso de combustíveis fósseis. A principal razão para a existência desses impactos ambientais reside no fato de que o consumo mundial de energia primária proveniente de fontes não renováveis (petróleo, carvão, gás natural e nuclear) corresponde a aproximadamente 88% do total, cabendo apenas 12% às fontes renováveis. Independentemente das várias soluções que venham a ser adotadas para eliminar ou mitigar as causas do efeito estufa, a mais importante ação é, sem dúvidas, a adoção de medidas que contribuam para a eliminação ou redução do consumo de combustíveis fósseis na produção de energia, bem como para seu uso mais eficiente nos transportes, na indústria, na agropecuária e nas cidades (residências e comércio), haja vista que o uso e a produção de energia são responsáveis por 57% dos gases de estufa emitidos pela atividade humana. Neste sentido, é imprescindível a implantação de um sistema de energia sustentável no mundo. Em um sistema de energia sustentável, a matriz energética mundial só deveria contar com fontes de energia limpa e renováveis (hidroelétrica, solar, eólica, hidrogênio, geotérmica, das marés, das ondas e biomassa), não devendo contar, portanto, com o uso dos combustíveis fósseis (petróleo, carvão e gás natural).
Este certificado confirma que Gabriel de Mattos Faustino concluiu com sucesso um curso de 42 horas de Gestão Estratégica de TI - ITIL na Escola Virtual entre 19 de fevereiro de 2014 a 20 de fevereiro de 2014.
As classes de modelagem podem ser comparadas a moldes ou
formas que definem as características e os comportamentos dos
objetos criados a partir delas. Vale traçar um paralelo com o projeto de
um automóvel. Os engenheiros definem as medidas, a quantidade de
portas, a potência do motor, a localização do estepe, dentre outras
descrições necessárias para a fabricação de um veículo
Em um mundo cada vez mais digital, a segurança da informação tornou-se essencial para proteger dados pessoais e empresariais contra ameaças cibernéticas. Nesta apresentação, abordaremos os principais conceitos e práticas de segurança digital, incluindo o reconhecimento de ameaças comuns, como malware e phishing, e a implementação de medidas de proteção e mitigação para vazamento de senhas.