1. O documento descreve uma visita técnica a uma empresa de móveis chamada Xapuri Móveis Ltda localizada em Xapuri, Acre.
2. A empresa foi fundada em 1986 e atualmente tem cerca de 26 funcionários. Seu proprietário é Antonio Marcos.
3. O documento descreve a estrutura organizacional, missão, objetivos, marketing e conclusões tiradas da visita sobre como a empresa aplica conceitos administrativos.
Modelo de relatório de visita técnica.docLenny Arj
Este documento fornece orientações para o preenchimento de um relatório de visita técnica a uma empresa. Ele instrui o aluno a incluir informações como nome da instituição, empresa visitada, data, objetivos, programa, observações de cada setor e conclusões. O relatório deve descrever o processo administrativo, programas em andamento e a postura da empresa em relação ao meio ambiente e comunidade. Cópias literais de mais de 20% do texto são consideradas fraude.
Relatório de Visita Técnica: Centro Histórico de CuritibaIZIS PAIXÃO
Este relatório descreve uma visita técnica de estudantes de arquitetura ao Centro Histórico de Curitiba. A visita incluiu pontos como museus, parques, faculdades e atrações turísticas. O Centro Histórico, fundado no século XVII, preserva construções históricas e revela a memória da cidade. Pontos como o Relógio das Flores, o Palácio Avenida e a Catedral Metropolitana foram destacados. A visita foi benéfica para os estudantes conhecerem de per
Relatório de Visita Técnica: Memorial de CuritibaIZIS PAIXÃO
O Memorial de Curitiba é um centro cultural localizado na cidade de Curitiba, no Paraná. O memorial foi inaugurado em 1996 e possui exposições permanentes sobre a história e cultura da cidade, além de salas de exposição temporária, um auditório e praça para eventos. O memorial destaca a contribuição dos diversos grupos étnicos na formação do estado do Paraná, como os imigrantes japoneses.
Este relatório descreve o estágio de observação e regência realizado pela aluna Giselle Martins Coutinho na Escola Estadual Alberto Giovanini entre maio e junho de 2012. O estágio teve duração de 200 horas e foi supervisionado pela professora Marta Santana Machado e coordenadora pedagógica Ana Maria de Araújo Ferreira. O relatório detalha as atividades realizadas, entrevistas conduzidas e objetivos alcançados durante o estágio.
O documento é um currículo para candidatura a uma vaga de emprego. Ele inclui informações pessoais como nome, idade e contatos, objetivo profissional de primeiro emprego no comércio ou indústria, formação escolar completa em 2010 e cursos de qualificação profissional em andamento para assistente administrativo com conclusão prevista para 2011.
1. O documento descreve o relatório de estágio de um acadêmico de Farmácia realizado em hospitais e laboratórios de análises clínicas.
2. Durante o estágio, o acadêmico participou da realização de diversos exames clínicos como hemograma, glicemia, colesterol, parasitológico e microbiologia.
3. A experiência proporcionou ao acadêmico a oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos na prática e se familiarizar com o ambiente e
O documento é um currículo enviado para uma vaga de estágio ou aprendizagem na CEBRAC Manaus. Ele inclui informações pessoais do candidato como nome, idade, contatos e objetivo profissional. Também lista a formação escolar do candidato no ensino médio e cursos de qualificação profissional em assistente administrativo realizados na CEBRAC.
Modelo de relatório de visita técnica.docLenny Arj
Este documento fornece orientações para o preenchimento de um relatório de visita técnica a uma empresa. Ele instrui o aluno a incluir informações como nome da instituição, empresa visitada, data, objetivos, programa, observações de cada setor e conclusões. O relatório deve descrever o processo administrativo, programas em andamento e a postura da empresa em relação ao meio ambiente e comunidade. Cópias literais de mais de 20% do texto são consideradas fraude.
Relatório de Visita Técnica: Centro Histórico de CuritibaIZIS PAIXÃO
Este relatório descreve uma visita técnica de estudantes de arquitetura ao Centro Histórico de Curitiba. A visita incluiu pontos como museus, parques, faculdades e atrações turísticas. O Centro Histórico, fundado no século XVII, preserva construções históricas e revela a memória da cidade. Pontos como o Relógio das Flores, o Palácio Avenida e a Catedral Metropolitana foram destacados. A visita foi benéfica para os estudantes conhecerem de per
Relatório de Visita Técnica: Memorial de CuritibaIZIS PAIXÃO
O Memorial de Curitiba é um centro cultural localizado na cidade de Curitiba, no Paraná. O memorial foi inaugurado em 1996 e possui exposições permanentes sobre a história e cultura da cidade, além de salas de exposição temporária, um auditório e praça para eventos. O memorial destaca a contribuição dos diversos grupos étnicos na formação do estado do Paraná, como os imigrantes japoneses.
Este relatório descreve o estágio de observação e regência realizado pela aluna Giselle Martins Coutinho na Escola Estadual Alberto Giovanini entre maio e junho de 2012. O estágio teve duração de 200 horas e foi supervisionado pela professora Marta Santana Machado e coordenadora pedagógica Ana Maria de Araújo Ferreira. O relatório detalha as atividades realizadas, entrevistas conduzidas e objetivos alcançados durante o estágio.
O documento é um currículo para candidatura a uma vaga de emprego. Ele inclui informações pessoais como nome, idade e contatos, objetivo profissional de primeiro emprego no comércio ou indústria, formação escolar completa em 2010 e cursos de qualificação profissional em andamento para assistente administrativo com conclusão prevista para 2011.
1. O documento descreve o relatório de estágio de um acadêmico de Farmácia realizado em hospitais e laboratórios de análises clínicas.
2. Durante o estágio, o acadêmico participou da realização de diversos exames clínicos como hemograma, glicemia, colesterol, parasitológico e microbiologia.
3. A experiência proporcionou ao acadêmico a oportunidade de aplicar seus conhecimentos teóricos na prática e se familiarizar com o ambiente e
O documento é um currículo enviado para uma vaga de estágio ou aprendizagem na CEBRAC Manaus. Ele inclui informações pessoais do candidato como nome, idade, contatos e objetivo profissional. Também lista a formação escolar do candidato no ensino médio e cursos de qualificação profissional em assistente administrativo realizados na CEBRAC.
O documento discute a prevenção ao suicídio durante o mês de setembro, destacando que falar sobre o assunto pode salvar vidas e que a desinformação é a principal barreira para ajudar pessoas em risco. Ele fornece informações sobre onde procurar ajuda profissional e orientações sobre como apoiar quem perdeu alguém por suicídio ou tem um amigo em risco.
Este documento apresenta um modelo de pré-projeto de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), contendo seções como introdução, justificativa, objetivos, metodologia, cronograma e referências. O pré-projeto visa definir o tema e o escopo inicial da pesquisa a ser desenvolvida no TCC, apresentando também a questão problema a ser estudada e os resultados esperados.
Relatorio de estagio supervisionado administrativoAlessandra Alves
1. O relatório descreve o estágio de administração realizado por uma estudante de pedagogia na Escola Municipal João Ronaldo Matias em Pacajus-CE.
2. A estudante observou e analisou diversos aspectos da escola como sua dimensão física, recursos humanos, financeiros e pedagógicos.
3. O relatório também detalha as atividades desenvolvidas pela estudante durante o estágio com foco na administração, secretaria e finanças da escola.
Este questionário de pesquisa de campo busca avaliar as metodologias e desafios enfrentados por professores em sala de aula. O questionário contém perguntas sobre como os professores captam a atenção dos alunos, direcionam as atividades, lidam com desafios como reter a atenção e diferenças individuais, e avaliam o rendimento dos estudantes ao final da aula.
O documento descreve um modelo de relatório psicológico que deve conter identificação, demanda, procedimento, análise e conclusão. O relatório apresentado avalia um adolescente com dificuldades de adaptação escolar e problemas familiares. A avaliação psicológica diagnosticou transtorno de personalidade antissocial com recomendação de tratamento.
O documento apresenta um modelo simplificado para criação de planos de ação, descrevendo o que é um plano de ação, como ele deve responder às perguntas 5W2H e fornecendo um exemplo de plano de ação para o lançamento de um site.
O documento discute o conceito de qualidade de vida e seus determinantes. A qualidade de vida é definida pela Organização Mundial de Saúde como a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida considerando fatores culturais, valores e objetivos. Ela depende do equilíbrio entre saúde física e mental, relações sociais, meio ambiente e aspectos espirituais. O documento também aborda indicadores de qualidade de vida no Brasil e em grupos específicos como idosos e estudantes universitários.
Este documento discute o uso do Twitter pelo Centro de Operações Rio para comunicar informações à população de forma rápida e personalizada. Analisa o perfil do Twitter do Centro de Operações Rio e como ele incorpora as mídias locativas e redes sociais em sua comunicação, especialmente durante eventos e crises. O estudo de caso examina como o Centro de Operações Rio usou o Twitter para gerenciar uma crise de incêndio em um prédio.
O documento apresenta informações sobre planos de ação e a ferramenta 5W2H para planejamento de projetos. É explicado que um plano de ação descreve como implementar estratégias de forma prática e a ferramenta 5W2H responde perguntas sobre o que, quem, quando, onde, por que e como um projeto será realizado. Um exemplo ilustra como o 5W2H pode ser usado para planejar um projeto de criação de site.
O documento fornece instruções sobre como elaborar relatórios de atividades complementares, incluindo sua estrutura e elementos essenciais. A estrutura deve conter capa, identificação, título, objetivos, programação, texto com introdução, desenvolvimento e conclusão, e anexos se necessário. O texto deve descrever os principais pontos abordados na atividade de forma sistemática e direcionada ao especialista.
Este documento é um questionário de pesquisa de opinião pública realizado em Floresta-PE sobre preferências eleitorais para prefeito e aprovação de administrações políticas. O questionário contém perguntas sobre dados demográficos do entrevistado e suas opiniões sobre candidatos à prefeitura local e sobre os governos municipal, estadual e federal.
O documento é um parecer social sobre a situação de Maria Helena Rodrigues e sua família para analisar a importância do benefício do BPC LOAS. O relatório mostra que a renda familiar é inferior a 1/4 do salário mínimo e não consegue suprir as necessidades básicas. Maria Helena tem problemas psiquiátricos e histórico de internações. O benefício do BPC LOAS ajudaria a família a sair da situação de vulnerabilidade social e riscos à saúde de Maria Helena.
Apresentação que exemplifica como escrever um Projeto Social, considerando os principais elementos como: Missão, Visão, Plano de Marketing, Estrutura Organizacional etc.
Relatorio de estágio final.de estagio Supervisionado Kamilla Martins RodriguesKamilla Rodrigues
Este relatório descreve as atividades de estágio de Kamilla Martins Rodrigues na execução de fundações do tipo radier para um residencial. O relatório detalha os procedimentos de topografia, preparação da base, instalação de formas e ferragens e concretagem. O estágio teve como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos de fundações rasas na prática e complementar a formação da estudante.
Este documento apresenta uma proposta pedagógica para uma escola que visa o desenvolvimento integral do aluno, preparando-o para a vida em sociedade. Os objetivos gerais incluem oferecer conteúdos reflexivos, ampliar práticas educativas coerentes e oportunizar o acesso ao conhecimento de forma crítica. As ações propostas englobam aulas planejadas, diálogo entre envolvidos e associar conteúdos à realidade.
O documento apresenta um formulário de avaliação de seminário para alunos de bacharelado em engenharia florestal. O formulário inclui critérios como uso adequado do tempo, organização da apresentação, postura, uso de recursos didáticos, clareza da apresentação e demonstração de conhecimento sobre o assunto.
O documento fornece diretrizes para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em laboratórios, descrevendo itens obrigatórios em POPs como identificação do laboratório e do documento. Apresenta exemplos de POPs como coleta e identificação de amostras, controles internos e externos de qualidade, visando padronizar processos e garantir a qualidade dos serviços.
O documento fornece instruções sobre como elaborar um projeto de intervenção, incluindo seções como introdução, justificativa, objetivos geral e específicos, referencial teórico e metodológico, cronograma e referências bibliográficas. Ele fornece detalhes sobre o que deve ser incluído em cada seção e a quantidade aproximada de páginas a ser dedicada a cada uma.
Palestra sobre os aspectos psicológicos do do suicídio, realizada pelo parceiro Sebastião Rabay e apresentada em diversas empresas, como Unimed, Grupamento de Engenharia, FPB, PRF, Colégio IE, Hospital Candida Vargas e Arlinda Marques, além de utilizada como base para o primeiro evento público do Conexão, o Talk Show Setembro Amarelo.
Este documento parece ser um trabalho acadêmico com o nome do aluno, orientadora, local e ano. Ele inclui uma seção de citações com referências bibliográficas e uma conclusão.
Visita Técnica dos alunos de Gestão Empresarial à empresa Continentalfatec2014
Alunos de gestão ambiental visitaram uma fábrica para ver como conceitos aprendidos em sala de aula são aplicados na prática; eles aprenderam sobre como a fábrica lida com resíduos e efluentes para minimizar impactos ambientais e produz componentes automotivos obrigatórios por lei.
A estudante Joyce Alves Gomes realizou uma visita técnica à empresa Gelice para a disciplina de Administração da Produção e Operações sob orientação da professora Alana Macambira. A Gelice atua há mais de 15 anos no mercado produzindo sorvetes de qualidade.
O documento discute a prevenção ao suicídio durante o mês de setembro, destacando que falar sobre o assunto pode salvar vidas e que a desinformação é a principal barreira para ajudar pessoas em risco. Ele fornece informações sobre onde procurar ajuda profissional e orientações sobre como apoiar quem perdeu alguém por suicídio ou tem um amigo em risco.
Este documento apresenta um modelo de pré-projeto de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), contendo seções como introdução, justificativa, objetivos, metodologia, cronograma e referências. O pré-projeto visa definir o tema e o escopo inicial da pesquisa a ser desenvolvida no TCC, apresentando também a questão problema a ser estudada e os resultados esperados.
Relatorio de estagio supervisionado administrativoAlessandra Alves
1. O relatório descreve o estágio de administração realizado por uma estudante de pedagogia na Escola Municipal João Ronaldo Matias em Pacajus-CE.
2. A estudante observou e analisou diversos aspectos da escola como sua dimensão física, recursos humanos, financeiros e pedagógicos.
3. O relatório também detalha as atividades desenvolvidas pela estudante durante o estágio com foco na administração, secretaria e finanças da escola.
Este questionário de pesquisa de campo busca avaliar as metodologias e desafios enfrentados por professores em sala de aula. O questionário contém perguntas sobre como os professores captam a atenção dos alunos, direcionam as atividades, lidam com desafios como reter a atenção e diferenças individuais, e avaliam o rendimento dos estudantes ao final da aula.
O documento descreve um modelo de relatório psicológico que deve conter identificação, demanda, procedimento, análise e conclusão. O relatório apresentado avalia um adolescente com dificuldades de adaptação escolar e problemas familiares. A avaliação psicológica diagnosticou transtorno de personalidade antissocial com recomendação de tratamento.
O documento apresenta um modelo simplificado para criação de planos de ação, descrevendo o que é um plano de ação, como ele deve responder às perguntas 5W2H e fornecendo um exemplo de plano de ação para o lançamento de um site.
O documento discute o conceito de qualidade de vida e seus determinantes. A qualidade de vida é definida pela Organização Mundial de Saúde como a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida considerando fatores culturais, valores e objetivos. Ela depende do equilíbrio entre saúde física e mental, relações sociais, meio ambiente e aspectos espirituais. O documento também aborda indicadores de qualidade de vida no Brasil e em grupos específicos como idosos e estudantes universitários.
Este documento discute o uso do Twitter pelo Centro de Operações Rio para comunicar informações à população de forma rápida e personalizada. Analisa o perfil do Twitter do Centro de Operações Rio e como ele incorpora as mídias locativas e redes sociais em sua comunicação, especialmente durante eventos e crises. O estudo de caso examina como o Centro de Operações Rio usou o Twitter para gerenciar uma crise de incêndio em um prédio.
O documento apresenta informações sobre planos de ação e a ferramenta 5W2H para planejamento de projetos. É explicado que um plano de ação descreve como implementar estratégias de forma prática e a ferramenta 5W2H responde perguntas sobre o que, quem, quando, onde, por que e como um projeto será realizado. Um exemplo ilustra como o 5W2H pode ser usado para planejar um projeto de criação de site.
O documento fornece instruções sobre como elaborar relatórios de atividades complementares, incluindo sua estrutura e elementos essenciais. A estrutura deve conter capa, identificação, título, objetivos, programação, texto com introdução, desenvolvimento e conclusão, e anexos se necessário. O texto deve descrever os principais pontos abordados na atividade de forma sistemática e direcionada ao especialista.
Este documento é um questionário de pesquisa de opinião pública realizado em Floresta-PE sobre preferências eleitorais para prefeito e aprovação de administrações políticas. O questionário contém perguntas sobre dados demográficos do entrevistado e suas opiniões sobre candidatos à prefeitura local e sobre os governos municipal, estadual e federal.
O documento é um parecer social sobre a situação de Maria Helena Rodrigues e sua família para analisar a importância do benefício do BPC LOAS. O relatório mostra que a renda familiar é inferior a 1/4 do salário mínimo e não consegue suprir as necessidades básicas. Maria Helena tem problemas psiquiátricos e histórico de internações. O benefício do BPC LOAS ajudaria a família a sair da situação de vulnerabilidade social e riscos à saúde de Maria Helena.
Apresentação que exemplifica como escrever um Projeto Social, considerando os principais elementos como: Missão, Visão, Plano de Marketing, Estrutura Organizacional etc.
Relatorio de estágio final.de estagio Supervisionado Kamilla Martins RodriguesKamilla Rodrigues
Este relatório descreve as atividades de estágio de Kamilla Martins Rodrigues na execução de fundações do tipo radier para um residencial. O relatório detalha os procedimentos de topografia, preparação da base, instalação de formas e ferragens e concretagem. O estágio teve como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos de fundações rasas na prática e complementar a formação da estudante.
Este documento apresenta uma proposta pedagógica para uma escola que visa o desenvolvimento integral do aluno, preparando-o para a vida em sociedade. Os objetivos gerais incluem oferecer conteúdos reflexivos, ampliar práticas educativas coerentes e oportunizar o acesso ao conhecimento de forma crítica. As ações propostas englobam aulas planejadas, diálogo entre envolvidos e associar conteúdos à realidade.
O documento apresenta um formulário de avaliação de seminário para alunos de bacharelado em engenharia florestal. O formulário inclui critérios como uso adequado do tempo, organização da apresentação, postura, uso de recursos didáticos, clareza da apresentação e demonstração de conhecimento sobre o assunto.
O documento fornece diretrizes para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em laboratórios, descrevendo itens obrigatórios em POPs como identificação do laboratório e do documento. Apresenta exemplos de POPs como coleta e identificação de amostras, controles internos e externos de qualidade, visando padronizar processos e garantir a qualidade dos serviços.
O documento fornece instruções sobre como elaborar um projeto de intervenção, incluindo seções como introdução, justificativa, objetivos geral e específicos, referencial teórico e metodológico, cronograma e referências bibliográficas. Ele fornece detalhes sobre o que deve ser incluído em cada seção e a quantidade aproximada de páginas a ser dedicada a cada uma.
Palestra sobre os aspectos psicológicos do do suicídio, realizada pelo parceiro Sebastião Rabay e apresentada em diversas empresas, como Unimed, Grupamento de Engenharia, FPB, PRF, Colégio IE, Hospital Candida Vargas e Arlinda Marques, além de utilizada como base para o primeiro evento público do Conexão, o Talk Show Setembro Amarelo.
Este documento parece ser um trabalho acadêmico com o nome do aluno, orientadora, local e ano. Ele inclui uma seção de citações com referências bibliográficas e uma conclusão.
Visita Técnica dos alunos de Gestão Empresarial à empresa Continentalfatec2014
Alunos de gestão ambiental visitaram uma fábrica para ver como conceitos aprendidos em sala de aula são aplicados na prática; eles aprenderam sobre como a fábrica lida com resíduos e efluentes para minimizar impactos ambientais e produz componentes automotivos obrigatórios por lei.
A estudante Joyce Alves Gomes realizou uma visita técnica à empresa Gelice para a disciplina de Administração da Produção e Operações sob orientação da professora Alana Macambira. A Gelice atua há mais de 15 anos no mercado produzindo sorvetes de qualidade.
O relatório descreve uma visita técnica à Estação de Tratamento de Esgoto de Ibirité, atualmente em fase final de construção pela Camargo Corrêa para a COPASA. A visita observou o processo de tratamento de esgoto em todas as suas etapas, incluindo tratamento preliminar, primário, secundário e terciário, além da fase sólida com secagem térmica e cogeração de energia. Programas de sustentabilidade e valorização dos funcionários também foram apresentados.
Este relatório descreve a visita técnica à Hidrelétrica de Xingó, abordando seu histórico, funcionamento e principais aspectos técnicos. A usina possui seis turbinas que geram 3.162 MW de energia através de um sistema que capta a água de um reservatório de 3,8 bilhões de m3 a uma queda de 120 metros. O relatório detalha os componentes como condutos forçados, transformadores e linhas de transmissão.
O documento discute a estrutura e linguagem de relatórios. Ele explica que relatórios são usados para informar sobre situações e resultados de atividades e devem ter seções pré-textuais, textuais e pós-textuais. Além disso, a linguagem deve ser direta, concisa, coerente, clara e verídica.
O documento fornece orientações para elaboração de relatórios de visitas técnicas, incluindo itens obrigatórios, formatação, sugestões e estrutura do relatório. Deve conter informações sobre responsável, data, empresa visitada, síntese da visita com pontos positivos e negativos, conclusão. O relatório deve seguir padrão Arial 12 com 1,5 de espaçamento e no máximo 3 páginas acrescida de anexos.
O documento fornece normas e instruções para a elaboração de relatórios de visitas técnicas realizadas por estudantes. Os relatórios devem seguir o formato da ABNT e conter itens obrigatórios como capa, sumário, introdução, descrição dos locais visitados e conclusão. Cada relatório será avaliado semestralmente e o aluno precisará obter média acima de cinco para ser aprovado.
Este relatório descreve um estudo de caso sobre a empresa Lumina Textil, que produz óculos de sol da marca Nicoboco. A empresa está passando por dificuldades em um mercado competitivo e precisa de um plano de marketing para melhor gerenciar seu produto e identificar oportunidades. O relatório também discute conceitos de gestão da qualidade total e mudanças organizacionais que podem ajudar a empresa a se tornar mais competitiva.
A importância do endomarketing para o desenvolvimento corporativo. estudo de ...Charlayne Primo
O documento discute a importância do endomarketing para o desenvolvimento corporativo, tomando como estudo de caso a empresa Magazine Luiza. O endomarketing refere-se às estratégias de marketing aplicadas internamente para engajar e motivar os funcionários. O Magazine Luiza adota práticas de endomarketing que contribuem para seu reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, além de promover o crescimento econômico da organização através da satisfação dos empregados.
Apresentação da atps de recursos humanos Rodrigo Cisco
A gestão de pessoas na Atento Brasil foca no desenvolvimento e capacitação dos funcionários para o crescimento mútuo da empresa e dos profissionais. A empresa utiliza o modelo Balance ScoredCard e investe em treinamentos, avaliações de desempenho e políticas de sustentabilidade.
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveiraCisco Kunsagi
A gestão de pessoas na Atento Brasil foca no desenvolvimento e capacitação dos funcionários para o crescimento mútuo da empresa e dos profissionais. A empresa utiliza o modelo de gestão Balance ScoredCard e investe em treinamentos, avaliações de desempenho e políticas de sustentabilidade.
1. O documento descreve o plano de negócios de uma nova empresa de produtos de limpeza. 2. A empresa terá 3 funcionários no início, investindo R$20.000,00 em capital inicial. 3. O plano detalha as estratégias de marketing, operações, equipe e finanças da empresa para os primeiros anos.
Racismo e violência numa rede de varejo.pdfHELENO FAVACHO
O documento discute a implementação de políticas de diversidade e inclusão na Rede de Lojas Baratão após casos de racismo e violência. O estudante deve propor programas de gestão da diversidade, treinamento de lideranças, critérios para demissão por justa causa dos envolvidos e ações de responsabilidade socioambiental.
1. A Contax é uma grande empresa de contact center fundada no ano 2000 que se tornou líder no mercado, gerando muitos empregos.
2. A apresentação irá mostrar dados sobre a origem, modelo de gestão, objetivos e mercado da Contax.
3. A Contax possui mais de 60 mil funcionários em diversos estados brasileiros e realiza mais de 100 milhões de contatos por mês.
O documento discute as relações humanas e de trabalho para técnicos em segurança do trabalho. Ele fornece recomendações sobre como melhorar as relações com a chefia, colegas, funcionários, Ministério do Trabalho e outros setores. O documento também discute a importância de ter boas relações com a CIPA e setores de produção e manutenção.
O documento descreve os detalhes de uma empresa de móveis, incluindo sua missão, visão, valores, estrutura organizacional, produtos, estimativas de faturamento para os próximos 5 anos e conclusões sobre competências profissionais.
Este documento discute conceitos de gestão comercial empreendedora, incluindo a globalização e seus efeitos, o que é uma gestão empreendedora, e alguns pré-requisitos para iniciar um empreendimento como conceito de negócio, conhecimento, contatos e recursos. O texto também aborda noções introdutórias sobre marketing e vendas para pequenos negócios.
O documento discute tecnologias e ferramentas de gestão para apoiar mudanças organizacionais. Aborda conceitos como gestão da qualidade total, terceirização, benchmarking, open book, reengenharia e empowerment. Também analisa os papéis do gestor em promover a quebra de paradigmas e a adaptação às demandas do mercado de forma ética e responsável.
A empresa Life Solutions oferece uma solução para melhorar a comunicação entre pessoas e organizações, identificando suas competências e características por meio de uma ferramenta de avaliação e feedback. A solução visa impactar positivamente milhares de vidas ao fornecer conhecimento sobre quem as pessoas e organizações são e como podem melhorar.
Este documento resume o currículo de Andrey Xavier da Cunha, de 22 anos. Sua missão é proporcionar soluções administrativas com foco no crescimento profissional baseado em valores como integridade e comunicação. Seu objetivo a curto prazo é crescer verticalmente na área de marketing e a longo prazo continuar auxiliando empresas. Ele tem experiência em monitoria, estágio em projetos civis e vendas. Atualmente trabalha como auxiliar de atendimento e cursa Administração.
Mais Gestão Consultores Associados Ltda fornece consultoria e educação empresarial em Porto Alegre. Sua missão é promover o desenvolvimento de competências humanas e profissionais por meio de capacitações, cursos e palestras com foco em empatia e comprometimento com os objetivos dos clientes.
O documento discute os desafios para gestores contemporâneos, tecnologias de gestão organizacional e ferramentas de gestão. Aborda a gestão contemporânea, estratégias organizacionais, mudanças organizacionais e o papel do gestor. Também explora a gestão da qualidade total e indica benefícios de sistemas de informação para melhorar o desempenho empresarial.
A EVAREJO é uma empresa de consultoria e treinamento para o setor varejista mineiro há mais de 8 anos. Sua missão é prestar serviços de capacitação e assessoria para promover o desenvolvimento sustentável de empresas varejistas em Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo. A empresa oferece diagnósticos, workshops, acompanhamento de ações e fechamento de projetos para empresas buscarem melhores resultados financeiros e operacionais.
Este documento apresenta as tendências para o ambiente de trabalho em 2020 de acordo com uma pesquisa realizada com mais de 2200 profissionais. Algumas das principais tendências incluem: 1) a reputação pessoal será mais importante do que as qualificações formais para contratação e promoção; 2) dispositivos móveis serão as principais ferramentas de trabalho; 3) haverá escassez global de talentos qualificados.
Relatório Brasil de Endomarketing & Comunicação Interna - Santo de CasaDaniel Costa
Este relatório apresenta os resultados de 38 diagnósticos de comunicação interna realizados em organizações de diversos setores e regiões do Brasil. Os principais pontos identificados foram a carência de integração entre as áreas e a falta de informação dos funcionários, além de deficiências na comunicação dos gestores. O relatório tem o objetivo de auxiliar empresas a melhorarem sua comunicação interna e engajamento dos funcionários.
O documento descreve um projeto de qualificação no atendimento para a empresa Marra Produtos Profissionais LTDA. Ele está dividido em quatro etapas: 1) identificação da empresa, 2) como propor um projeto, 3) detalhamento de um projeto, 4) controle e avaliação. A segunda etapa propõe melhorias na área de cosméticos e ampliação na área de atendimento através de um projeto com escopo bem definido.
O documento descreve um projeto de capacitação profissional, cultural e ético para jovens de baixa renda por meio de uma rede de voluntários. O projeto tem como missão contribuir para a iniciação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social através de capacitação, com a visão de alcançar alta taxa de empregabilidade e expandir para outros núcleos.
1. Brasiléia - AC
2012
CRISTIAN SILVA DE SALES
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
VISITA TÉCNICA A EMPRESA
2. Brasiléia - AC
2012
TEMA
VISITA TÉCNICA À EMPRESA
Trabalho de Portfólio apresentado à Universidade Norte
do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a
obtenção de média bimestral nas disciplinas de Teoria da
Administração, Sociologia, Filosofia e Comunicação,
módulo Dependência - 1º Semestre.
Orientador: Professores. Samara Headley, Wilson
Sanches, Marcia Bastos e Marcelo Silveira.
CRISTIAN SILVA DE SALES
4. 1 INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é descrever os principais aspectos organizacionais
da empresa escolhida para fazer a pesquisa a Loja Xapuri Móveis Ltda, com base
no que foi estudado na disciplina de teorias da administração dentre as outras
disciplinas neste semestre, dentro da visão temática de processos administrativos,
estudadas nos conceitos fundamentais da administração.
Com base na visita técnica realizada vamos abordar a estrutura
organizacional da empresa considerando o ambiente real de uma empresa em pleno
funcionamento, o cotidiano corporativo e conhecer os seus processos de trabalho e
ter contato com os profissionais que lá trabalham. As rotinas diárias do
departamento de recursos humanos, as atribuições de cada departamento da
empresa, a comercialização, o mercado de trabalho e as finanças. Uma questão
proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na
administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento
deste trabalho.
Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, aprofundar
nossos conhecimentos adquiridos durante o curso, aperfeiçoar os conceitos
fundamentais de administração, de acordo com a visita realizada na empresa
pesquisada, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns
casos.
3
5. 2 DESENVOLVIMENTO
Descrição Geral da Empresa - O trabalho tem como base a visita técnica
realizada na Empresa Xapuri Móveis Ltda, que é situada na Rua Coronel Brandão -
Centro na cidade de Xapuri Estado do Acre. Tem como objetivo principal a
qualidade do atendimento e dos produtos ofertados, estabelecendo uma relação
honesta, cuidadosa nos mínimos detalhes, respeito, ambiente alegre e agradável.
O empreendedor deve ser criativo e ousado validando conceitos de
comunicação inovadoras, de forma que consiga manter o negócio em evidência no
mercado e diante dos consumidores atuais e potenciais.
Dados do empreendimento: Razão Social Xapuri Móveis Ltda - nome
fantasia - Xapuri Móveis , com sede na Rua Coronel Brandão – Bairro Centro em
Xapuri Estado do Acre – CEP 69.930-000.
• Setor de atividades: Comércio Varejista.
• Porte da Empresa: Microempresa;
• Visão da empresa: Empresa voltada para o fornecimento de móveis e
materiais de construção em geral.
A empresa Xapuri Móveis tem uns 26 funcionários registrados distribuídos
pelos departamentos existentes na empresa. Departamento Administrativo, Vendas,
Entregas.
Missão da Empresa - Desenvolver um trabalho sério, com ética e
compromisso, com o cliente tornando-se um referencial de vendas no comércio
varejista, a empresa procura atender seus clientes das classes baixa, média e alta
da sociedade de forma atualizada com as novas tendências em móveis e
eletrodomésticos. A empresa foi constituída em 23/04/1986, e desde esta época
vem buscando se aperfeiçoar cada vez mais como comércio varejista, como todas
as empresas ela também já passou por momentos de dificuldades, pois a econômica
do município, não é das melhores, falta mais investimentos tanto populacional
quanto por parte dos governantes.
Na visita técnica pude observar a relação tanto do proprietário quanto dos
funcionários em geral, relacionados com a ética no trabalho, quando se fala em
virtudes profissionais, mencionarmos a existência dos códigos de ética profissional.
As relações de valor que existem entre o ideal moral traçado e os diversos campos
4
6. da conduta humana podem ser reunidos em um instrumento regulador. É uma
espécie de acordo entre o administrador e seus encarregados, o compromisso de
ser profissional. Tudo deriva, pois, de critérios de condutas de um indivíduo perante
seu grupo e o todo social.
A visão e os Objetivos da Empresa - a empresa Xapuri Móveis Ltda, tem
uma visão sistêmica, uma meta de longo prazo criando um compromisso consigo
própria no intento de atingir o propósito declarado. Uma posição que a empresa
pretende ocupar no futuro em seu mercado de atuação, com relação a sua
participação, sendo uma premissa básica no desenvolvimento do plano estratégico,
traçado até hoje independente das dificuldades que já encontrou ao longo desta
caminhada.
Os objetivos são em busca por algo de valor, de resultados auspiciosos de
progresso, lucro, vantagens, melhorias, onde a situação futura almejada seja melhor
que a presente. É um propósito ou alvo desejado e perseguido pela empresa
visando uma situação melhor. E é um base a esses objetivos que ela é hoje um
referencial em nosso município, tanto na qualidade dos produtos quanto no bom
atendimento.
O proprietário o Sr. Antonio Marcos, e uma pessoa de boa índole, atencioso
sempre com seus clientes, amigos e funcionários, é evangélico, tem sua família
trabalhando juntamente com ele, é uma pessoa simples batalhadora, que cursou
somente até o Ensino Médio, mas ao longo dos anos adquiriu experiência e
sabedoria para atuar nesta área de vendas que é definida pela sociedade em geral,
ela sobrevive pela movimentação do povo, pela melhoria da situação financeira da
população.
Estrutura Organizacional - o regime adotado pela empresa é em partes
democrático, comporta-se de acordo com os valores que ela defende, ou seja, a
transparência, o diálogo, o respeito e a responsabilidade. Não há medo do castigo à
sua desobediência, mas respeito à instituição. A Xapuri Móveis não tem chefes, tem
líderes capazes de obter o comprometimento das pessoas por meio da visão de
futuro e do exemplo de seu comportamento, mas não deixando de punho forte,
determinação nos processos decisórios, que englobam a empresa.
É feito reuniões, dentro da empresa para esclarecimentos, duvidas,
sugestões por parte dos funcionários e administrador, a empresa da incentivo para
o crescimento profissional dos funcionários, cursos, treinamentos, oferecidos pelo
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7. SEBRAE em parceria com a empresa, e conforme a capacidade e dedicação, a
nomeação a novos cargos, isto é, mudança de funções, pois dentro do ramo do
comercio a sempre uma rotatividade de funcionários. A também um clima agradável
entre todos, para motivar as pessoas no trabalho, de forma tranquila, reuniões ( dia
de laser, na chácara do Sr. Antonio Marcos), fora do ambiente de trabalho também
acontecem, para reforçar o relacionamento entre todos.
Plano de Marketing - A Xapuri Móveis, dentro dos objetivos propostos e a
missão por ela traçada, procuram atender necessidades dos seus clientes, de forma
satisfatória.
Ela trabalha com a venda de móveis, eletrodomésticos, eletrônicos, serviços
especializados Still, materiais de construção tudo da maior qualidade, tudo num
espaço de trabalho organizado, arejado, bem iluminado, com conforto tanto para os
clientes quanto para os próprios funcionários.
A empresa teve como investimento inicial um capital de uns R$ 20.000,00
( vinte mil reais), que ao longo do caminho veio sendo alterado. Como todas ela
também buscou recursos junto aos Bancos, em meio a financiamentos, para investir
em estoque, melhorias da infraestrutura, pessoal qualificado, bens, automóveis,
dentre outros.
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8. 3 CONCLUSÃO
Podemos concluir neste trabalho realizado por meio da visita técnica, no
ambiente real em pleno funcionamento, o desenvolvimento desta empresa que
busca estar atualizada com as grandes e aceleradas mudanças do mundo que
desafiam as pessoas e as instituições, requerendo aprimoramento contínuo das
relações interpessoais e de plano de trabalho.
Inicialmente a grande realização hoje do Sr. Antonio Marcos proprietário da
empresa Xapuri Móveis, é a empresa estar em pleno funcionamento crescendo cada
vez mais expandindo filiais por outros municípios no nosso Estado.
Por meio desta pesquisa, pude observar como funciona, como é o dia - a dia
dos funcionários, juntamente com os administradores, as dificuldades encontradas
diariamente, mas que são superadas pela experiência adquirida ao longo dos anos.
O profissional cresceu se modernizou e chega aos dias atuais com um
imenso leque de oportunidades no mercado. Manter-se atualizado, atento para as
constantes mutações do mundo moderno, especializar-se é alguns requisitos
básicos para esses empresários que querem se manter e manter um quadro de
funcionários treinados e qualificados. O mercado está cada vez mais competitivo e
exigente, mas os espaços estarão garantidos àqueles que investem na
profissionalização, no conhecimento e no acompanhamento das inovações
tecnológicas e educacionais, novidades em produtos são um dos principais
diferenciais.
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9. 3 CONCLUSÃO
Podemos concluir neste trabalho realizado por meio da visita técnica, no
ambiente real em pleno funcionamento, o desenvolvimento desta empresa que
busca estar atualizada com as grandes e aceleradas mudanças do mundo que
desafiam as pessoas e as instituições, requerendo aprimoramento contínuo das
relações interpessoais e de plano de trabalho.
Inicialmente a grande realização hoje do Sr. Antonio Marcos proprietário da
empresa Xapuri Móveis, é a empresa estar em pleno funcionamento crescendo cada
vez mais expandindo filiais por outros municípios no nosso Estado.
Por meio desta pesquisa, pude observar como funciona, como é o dia - a dia
dos funcionários, juntamente com os administradores, as dificuldades encontradas
diariamente, mas que são superadas pela experiência adquirida ao longo dos anos.
O profissional cresceu se modernizou e chega aos dias atuais com um
imenso leque de oportunidades no mercado. Manter-se atualizado, atento para as
constantes mutações do mundo moderno, especializar-se é alguns requisitos
básicos para esses empresários que querem se manter e manter um quadro de
funcionários treinados e qualificados. O mercado está cada vez mais competitivo e
exigente, mas os espaços estarão garantidos àqueles que investem na
profissionalização, no conhecimento e no acompanhamento das inovações
tecnológicas e educacionais, novidades em produtos são um dos principais
diferenciais.
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