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Divisão de Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos COADM/ DICAP Coordenadoria da Administração
[object Object],A Divisão de Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos foi criada em 1º de setembro de 2006, por causa da reestruturação da Secretaria de Finanças É a Unidade da Secretaria responsável pela capacitação e desenvolvimento dos servidores, gerenciamento e operacionalização dos cursos do programa de capacitação, promoção de eventos que visem a integração e melhoria da qualidade de vida funcional, promoção, evolução e progressão funcional dos servidores na carreira, operacionalização da sistemática de avaliação de desempenho e outros.
A CSE  – Coordenação Setorial de Estágios integrante da DICAP é responsável pelo recrutamento, seleção, acompanhamento, avaliação dos componentes do Sistema Municipal de Estágios e atividades afins. O CIPS  – Centro Infantil de Proteção a Saúde é a creche da Secretaria, subordinada a DICAP, criada com o objetivo de prestar à criança, filho de servidor lotado na SF com idade entre 6 meses a 5 anos e  11 meses, atendimento visando a proteção à saúde, no sentido mais amplo do bem estar físico, social e educacional. ,[object Object]
Endereço: Rua Pedro Américo, 32 -  11.º andar Diretora de Divisão Técnica -  Andrezza Karina Domingues Telefone:3397-5741 - e-mail:  [email_address] [email_address] Coordenador Setorial de Estágios -  José Riberto Batista – 3397-5747 Equipe: Aline Correa da Silva – 3397-5746 Laís França de S. Segui – 3397-5744 Luiz Felipe de O. Manfrianto – 3397-6021 Madalena Sansone – 3397-5743 Márcio Rogério Batista – 3397-5747 Marlene Moura – 3397-5745 Nair Tiemi Shimizu – 3397-5742 Priscilla Santos Garcia – 3397-6022 Wingrid Reis de Souza – 3397-5746   ,[object Object],[object Object]
Endereço: Rua Artur Prado, 331 – Bela Vista Diretora:  Nilcéia Maria Gil Telefone: 3285-6493 / 3141-0610 E-mail:  [email_address]     ,[object Object],[object Object],Equipe Administrativa: Equipe Pedagógica: Andrea Souza de Santana Luna Aparecida Gonçalves M. de Lima José Antônio Ramos de Oliveira Laureci de Andrade de Oliveira Maria Zélia Alves Ramos Marilene Reis da Silva Zenita da Silva Aparecida Donizete Galvão Dionesia Martins Alves Flávia Renata K Nery Jameli Ivonete Ormonde São Pedro Josefa de Fátima Lima Silva Regina Lucinara do Carmo
Plano de Ações  COADM/DICAP
[object Object],[object Object],Manter e executar o plano de capacitação Cursos   Quantidade Total de Cursos Realizados   154 Previstos Realizados   87 Previstos Não Realizados   37 Fora do Programa   67
[object Object],[object Object],Levantar dados junto as Unidades da SF Os dados referentes a Graduação já foram levantados, essa ação foi encerrada em 15/05. Já foi realizado um levantamento de cursos de curta duração, de idiomas e informática que o servidor tenha realizado fora da  Secretaria de Finanças.
PLANEJAMENTO DO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO – 2010 CENTRO DE TREINAMENTO Temos hoje no Centro de Treinamento: Um auditório para 80 lugares Uma sala de apoio para coffee-break Uma sala de informática com 20 computadores Um mini-auditório para 30 lugares Uma sala de informática com 10 computadores 2 salas de reunião com 8 lugares cada Um mini-auditório no 5º andar ,[object Object]
AGITA SAMPA GINÁSTICA LABORAL  ,[object Object],[object Object]
Combater o Tabagismo na SF O tema fez parte da Palestra “A importância da Comissão Interna de Acidentes nas Relações de Trabalho”, durante a Primeira Semana Interna de Prevenção a Acidentes no Trabalho, em 05.10.09 com os  palestrantes Mário Albanese e  Uladyr Ormindo Nayme –  ambos da CIPA – CETESB,  além de publicações semanais  de textos na coluna  Qualidade de Vida na intranet. Nos quadros de aviso das  Unidades do Ed. Andraus  colocamos um cartaz referente aos locais em que é proibido fumar. ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],24/07 – Lei 13.541/2009 – Proibição de Cigarros em Ambientes Fechados de uso coletivo; 12/08 – Só por hoje, experimente um dia sem fumar e saiba os benefícios disso; 17/08 – Como deixar de fumar – tratamentos disponíveis; 28/08 – Dia Nacional de Combate ao Fumo.
Combater o uso de Álcool e Drogas Semana “ A vida só é uma droga se você ceder”. 14/12 a 18/12/2009 Conjunto de ações em parceria com outros órgãos, disponibilizando nosso espaço para palestras e ações educativas para evidenciar os serviços médicos disponíveis para os servidores municipais. ,[object Object],[object Object]
Apoio a CIPA, implantada em janeiro/2009 no Edifício Andraus e Brigada de Incêndio. I SIPAT- SF – 05/10 a 09/10/2009 ,[object Object],[object Object]
Eventos de valorização dos servidores ,[object Object],[object Object],Dia Mês Evento 02 a 06 Março Semana da Mulher 08 a 10 Junho Mostra de Talentos da SF 04 a 06 Novembro Jornada de aulas Abertas e Mostra de Talentos 10 Dezembro Faça Uma Criança Sorrir
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],IND INS Plano  Metas Atuação Equipe Satisfação Usuário Nível Funcional Nível  Gerencial Condições  de  Trabalho FATOR DE CORREÇÃO 60% (600 pontos) 40%  (400 pontos) 100% (1000 pontos)
[object Object],[object Object],IND 600 Auto  Avaliação 300 300 Gestor imediato IND Auto  Avaliação Equipe Gestor imediato GESTORES 200 200 200 600 FUNCIONÁRIOS
[object Object],[object Object],INSTITUCIONAL Metas Equipe Usuário 300 50 50 400 RT IADE IADU
IADE – Equipe de Trabalho ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
COMO OCORRERÁ A AVALIAÇÃO  DO USUÁRIO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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  • 6. Plano de Ações COADM/DICAP
  • 7.
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