COACHING NAS ESCOLAS PREVENÇÃO E REVISÃO [Amigos da  U m  S ó  C oração OSCIP] Reunião de Abertura 17 de Junho de 2009
O que é Coaching? <ul><li>Coaching é: </li></ul><ul><li>O processo para  equipar as pessoas com as ferramentas, conhecimen...
Sugestões de Nome e Logo MODELO BETA 01 E 02 b USC a a busca para o caminho certo  D E S P E R T A R E o despertar para o ...
Agenda <ul><li>O Projeto </li></ul><ul><ul><li>Nosso Objetivo </li></ul></ul><ul><ul><li>Benef ícios </li></ul></ul><ul><u...
O Projeto
Nasceu do coração da nossa Presidente Marta nonononononononononoonononnonononononononononoonononnonononononononononoononon...
Atuando em Campo Grande  com o Revisão  desde 2003
Objetivo do Projeto <ul><li>Conduzir coaching nas escolas públicas para melhorar e direcionar as vidas de jovens do ensino...
Nosso Objetivo - USC UM TREINAMENTO PARA JOVENS E ADOLESCENTES COM FOCO: PREVENÇÃO E REVISÃO Prevenir  o início de uma dep...
Benefícios <ul><li>É um TREINAMENTO que envolve: </li></ul><ul><li>Ajudar o jovem estabelecer metas.  </li></ul><ul><li>Id...
RESULTADOS ESPERADOS  da USC para os jovens <ul><li>- Assumir responsabilidade por todos os acontecimentos diários - Plane...
PROGRAMAÇÃO <ul><li>Prevenção: </li></ul><ul><ul><li>Palestra de Sensibilização nas escolas </li></ul></ul><ul><li>Carga h...
Custo Operacional <ul><li>Prevenção </li></ul><ul><ul><li>Gasolina  </li></ul></ul><ul><ul><li>Material Didádico </li></ul...
PREVENÇÃO <ul><li>Scrip de Palestra de Sensibilização </li></ul><ul><li>Sugestivo: 08:00h ás 11:00h – 01 break 10 min. Int...
Estrutura Organizacional 02.  Treinamento de Imersão REVISÃO 03.  Casa de Apoio USC 01.  Palestra de Sensibilização nas es...
Estrutura Analítica 1ª Fase
Gerenciamento de Projeto Grupos de Processos Nível de Interação do Processo Tempo Iniciação Planejamento Execução Monitora...
Gerenciamento de Projeto Áreas do Conhecimento
Cronograma Tentativo – Escola Piloto Out Nov julho Ago Set dez Palestra nas escolas  (sensibilização) Revisão  (treinament...
Cronograma julho/ago julho Celebrações BSB 1ª Reunião de Planejamento Apresenta ção na Escola Piloto – PREVENÇÃO (ficha de...
A Equipe
Qual é o seu Setor ?
Metas Estratégicas  (Qual a sua meta estratégica ao participar do projeto Coaching nas Escolas?) Melhorar Contribuir Trans...
Ações <ul><li>____________ </li></ul><ul><ul><li>Enviar para ???? lista da equipe e status de cada um. </li></ul></ul><ul>...
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Coaching Nas Escolas Reuniao 1[1]2003

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    1. 1. COACHING NAS ESCOLAS PREVENÇÃO E REVISÃO [Amigos da U m S ó C oração OSCIP] Reunião de Abertura 17 de Junho de 2009
    2. 2. O que é Coaching? <ul><li>Coaching é: </li></ul><ul><li>O processo para equipar as pessoas com as ferramentas, conhecimento e oportunidades de que precisam para se desenvolver completamente, para serem eficientes em seus compromissos pessoais, profissionais e principalmente dar aos jovens sem uma base familiar e educacional, recursos para planejarem seu futuro. </li></ul><ul><li>Uma “Aliança planejada” focada no desenvolvimento de um indivíduo para que ele esteja no “ seu melhor eu” e no melhor desempenho de seus talentos e habilidades. </li></ul><ul><li>É um processo estruturado com começo – meio – fim, no qual os momentos para coach são criados para extrair e estimular a excelência e as “viradas” de pensamento e comportamento. </li></ul>
    3. 3. Sugestões de Nome e Logo MODELO BETA 01 E 02 b USC a a busca para o caminho certo D E S P E R T A R E o despertar para o caminho certo USC ...de USC (um só coração)
    4. 4. Agenda <ul><li>O Projeto </li></ul><ul><ul><li>Nosso Objetivo </li></ul></ul><ul><ul><li>Benef ícios </li></ul></ul><ul><ul><li>Estrutura </li></ul></ul><ul><ul><li>Gerenciamento de Projeto </li></ul></ul><ul><ul><li>Cronograma </li></ul></ul><ul><ul><li>Logomarca (definir) </li></ul></ul><ul><li>A Equipe </li></ul><ul><ul><li>Quem somos </li></ul></ul><ul><ul><li>Metas </li></ul></ul><ul><ul><li>Competências </li></ul></ul><ul><ul><li>Ações </li></ul></ul>
    5. 5. O Projeto
    6. 6. Nasceu do coração da nossa Presidente Marta nonononononononononoonononnonononononononononoonononnonononononononononoononon nonononononononononoononon nononononononononnoononononononononononononoonononnonononononononononoononon nonononononononononoononon nonononononononononoononononononononononononoononononononononononononoononon nonononononononononoononon nonononononononononoonononnononononononononoononononononononononononoononon nonononononononononoononon nonononononononononoonononnonononononononononoonononnonononononononononoonononnononononononononoonononononononononononononononnonononononononononoonononnonononononononononoononon
    7. 7. Atuando em Campo Grande com o Revisão desde 2003
    8. 8. Objetivo do Projeto <ul><li>Conduzir coaching nas escolas públicas para melhorar e direcionar as vidas de jovens do ensino básico gratuito no Brasil. </li></ul><ul><li>Desenvolver habilidades e maximizar potenciais adormecidos, orientando jovens a focar o presente e redesenhar o seu futuro. </li></ul><ul><li>Iniciar em Campo Grande, Contagiar o Brasil e ganhar o Mundo. </li></ul>
    9. 9. Nosso Objetivo - USC UM TREINAMENTO PARA JOVENS E ADOLESCENTES COM FOCO: PREVENÇÃO E REVISÃO Prevenir o início de uma dependência química, doenças sexualmente transmissíveis, gravidez indesejada e desemprego por falta de capacitação e orientação. Revisão no que tange desenvolver habilidades e atitudes necessárias nos jovens em início de vida e que estão buscando sua oportunidade no mercado de trabalho. Resgatando seus valores, ensinando princípios de vida e mudança de comportamento. Para devolver á sociedade um novo jovem. A palavra chave é mudança de Comportamento. O mercado de trabalho está cheio de oportunidades, basta ter o comportamento ideal.
    10. 10. Benefícios <ul><li>É um TREINAMENTO que envolve: </li></ul><ul><li>Ajudar o jovem estabelecer metas. </li></ul><ul><li>Identificar traços de sua personalidade, descobrir habilidades e talentos. </li></ul><ul><li>Estabelecer ações específicas e mensuráveis que levem o jovem a caminhar em direção a suas metas . (Planejamento estratégico/Coaching) </li></ul><ul><li>Direção profissional e pessoal </li></ul>
    11. 11. RESULTADOS ESPERADOS da USC para os jovens <ul><li>- Assumir responsabilidade por todos os acontecimentos diários - Planejar a vida pessoal e profissional - Comprometer-se com ações diárias e com a pró-atividade - Romper paradigmas e comportamentos limitantes - Entender a natureza e a importância das mudanças pessoais e profissionais - Controlar os estados emocionais para enfrentar novos desafios - Ampliar auto-estima, motivação, humor, autoconhecimento e auto confiança - Desenvolver a capacidade de se comunicar com pessoas - Aprender a eliminar hábitos e comportamentos indesejados - Intensificar auto valorização e auto-estima </li></ul>
    12. 12. PROGRAMAÇÃO <ul><li>Prevenção: </li></ul><ul><ul><li>Palestra de Sensibilização nas escolas </li></ul></ul><ul><li>Carga horária: 3h </li></ul><ul><li>Revisão </li></ul><ul><ul><li>Treinamento de Imersão na chacará </li></ul></ul><ul><li>Carga Horária: 18h </li></ul>
    13. 13. Custo Operacional <ul><li>Prevenção </li></ul><ul><ul><li>Gasolina </li></ul></ul><ul><ul><li>Material Didádico </li></ul></ul><ul><ul><li>Material para Dinâmicas </li></ul></ul><ul><ul><li>Folders Explicativo </li></ul></ul><ul><ul><li>Fichas de Inscrição </li></ul></ul><ul><ul><li>Datashow </li></ul></ul><ul><ul><li>Som </li></ul></ul><ul><ul><li>Lanche </li></ul></ul><ul><ul><li>Honorários palestrante e equipe </li></ul></ul><ul><ul><li>Total: R$ _____________ </li></ul></ul><ul><li>Revisão </li></ul><ul><ul><li>Chácara </li></ul></ul><ul><ul><li>Alimentação </li></ul></ul><ul><ul><li>Ônibus </li></ul></ul><ul><ul><li>Kit higiêne </li></ul></ul><ul><ul><li>Correio </li></ul></ul><ul><ul><li>Foto </li></ul></ul><ul><ul><li>Uniforme </li></ul></ul><ul><ul><li>Gás </li></ul></ul><ul><ul><li>Cozinheiro </li></ul></ul><ul><ul><li>Honorários Palestrantes </li></ul></ul><ul><ul><li>Total: R$ ______________ </li></ul></ul>
    14. 14. PREVENÇÃO <ul><li>Scrip de Palestra de Sensibilização </li></ul><ul><li>Sugestivo: 08:00h ás 11:00h – 01 break 10 min. Intervalo (lanche) </li></ul><ul><li>Obs: O material (pasta, canetas e sulfite) nas cadeiras. </li></ul><ul><li>MANHÃ – Palestra de Sensibilização </li></ul><ul><ul><li>05”- Vídeo: Abertura do treinamento </li></ul></ul><ul><ul><li>08”- Apresentação breve Pollyana, e equipe. </li></ul></ul><ul><ul><li>05”- Dinâmica: folha/estado </li></ul></ul><ul><ul><li>05”- Ferramenta Coaching: 120% </li></ul></ul><ul><ul><li>03”- Apresentação do processo do treinamento (CAV) </li></ul></ul><ul><ul><li>10” - Dinâmica: copinho. </li></ul></ul><ul><ul><li>10” - Ferramenta PNL: Níveis de Aprendizagem </li></ul></ul><ul><ul><li>Vídeo: Você </li></ul></ul><ul><ul><li>10”- Ferramenta Coaching: FARM </li></ul></ul><ul><ul><li>- Vídeo: Basquete. </li></ul></ul><ul><ul><li>15” - Ferramenta Coaching: SMART </li></ul></ul><ul><ul><li>- Vídeo: garoto. </li></ul></ul><ul><ul><li>30” - Exercício: metas smart. </li></ul></ul><ul><ul><li>15” - Ferramenta PNL: Valores Meios x Valores Fins. </li></ul></ul><ul><ul><li>- Vídeo: Pai e Filho. </li></ul></ul><ul><ul><li>10” - Ferramenta Coaching: Roda da Vida. </li></ul></ul><ul><ul><li>15”- Exercício: avaliação de nível de satistação </li></ul></ul><ul><ul><li>05”- Questionário de avaliação do treinamento </li></ul></ul><ul><ul><li>05”- Encerramento: clipe – Jamile Campeão! </li></ul></ul><ul><ul><li>10”- Entrega do certificado e Ficha de Inscrição REVISÃO </li></ul></ul><ul><ul><li>Total: 3hrs. </li></ul></ul>
    15. 15. Estrutura Organizacional 02. Treinamento de Imersão REVISÃO 03. Casa de Apoio USC 01. Palestra de Sensibilização nas escolas - PREVENÇÃO
    16. 16. Estrutura Analítica 1ª Fase
    17. 17. Gerenciamento de Projeto Grupos de Processos Nível de Interação do Processo Tempo Iniciação Planejamento Execução Monitoramento e Controle Encerramento
    18. 18. Gerenciamento de Projeto Áreas do Conhecimento
    19. 19. Cronograma Tentativo – Escola Piloto Out Nov julho Ago Set dez Palestra nas escolas (sensibilização) Revisão (treinamento de Imersão)
    20. 20. Cronograma julho/ago julho Celebrações BSB 1ª Reunião de Planejamento Apresenta ção na Escola Piloto – PREVENÇÃO (ficha de inscrição para o REVISÃO) Planejamento de Comunicação e Divulgação Implantação do Televendas agosto hoje 2ª Reunião de Planejamento e Apontamento de RESULTADOS
    21. 21. A Equipe
    22. 22. Qual é o seu Setor ?
    23. 23. Metas Estratégicas (Qual a sua meta estratégica ao participar do projeto Coaching nas Escolas?) Melhorar Contribuir Transformar Futuro Ensino Investidor Negócios Voluntário Equipe
    24. 24. Ações <ul><li>____________ </li></ul><ul><ul><li>Enviar para ???? lista da equipe e status de cada um. </li></ul></ul><ul><ul><li>Redirecionar para ????, pessoas que precisarem de suporte tecnológico (instalar skype, mandar emails, etc) </li></ul></ul><ul><li>____________ </li></ul><ul><ul><li>Telefonar para membros da equipe que não se manifestaram </li></ul></ul><ul><li>____________ </li></ul><ul><ul><li>Criar sugestão de como conhecermos uns aos outros para gerar negócios futuros </li></ul></ul>

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