O documento apresenta uma empresa simulada de cosméticos chamada The Face Cosméticos. A empresa tem como missão vender produtos de qualidade para satisfazer clientes, e como visão ser referência no mercado. A empresa realiza pesquisas de satisfação com clientes e oferece produtos para diferentes faixas etárias e classes sociais.
Trabalho de Marketing - empresa fictícia LR TAPETE & ESTOFADOS Roberta Muniz
Este documento descreve um plano de negócios para uma nova unidade de uma empresa chamada LR Tapetes e Estofados, que fornece serviços de limpeza e restauração de estofados, carpetes e tapetes. O plano detalha a missão, princípios, objetivos, estrutura, mercado-alvo, análise da concorrência e fornecedores da empresa.
Toda e qualquer reprodução do material, total ou parcial, deve ser creditada às suas autoras.
Conceitos de escolas da administração, tomada de decisões e planejamento na prática pela criação de uma empresa produtora e exportadora de Soja.
Este documento descreve um projeto para estudantes desenvolverem competências empresariais através da criação de uma empresa fictícia em grupo. Os alunos irão definir o objetivo da empresa, analisar o mercado, identificar o investimento necessário, e criar logotipos e catálogos para a empresa ao longo de um ano letivo. Serão avaliados individualmente e em grupo.
O documento apresenta a estrutura organizacional da empresa S.O.S Soluções LTDA, com as gestoras e gestores de cada departamento, e discute o sistema S.O.S Fidelização para melhorar a qualidade dos serviços aos clientes.
O documento discute a definição estratégica de missão, visão e valores de uma organização. A missão representa o propósito e responsabilidades de uma empresa para com seus clientes. A visão descreve o estado futuro desejado da empresa. Os valores são os princípios éticos que guiam as ações e decisões da organização na busca de sua missão e visão.
Apresentação que exemplifica como escrever um Projeto Social, considerando os principais elementos como: Missão, Visão, Plano de Marketing, Estrutura Organizacional etc.
O documento descreve uma loja de bijuterias artesanais voltada para mulheres vaidosas. A loja oferece pulseiras de fios de seda com detalhes como cristais e strass a preços acessíveis, buscando satisfazer a necessidade das clientes de se sentirem lindas. A loja pretende alcançar as clientes por meio de seu site, redes sociais e parcerias com blogueiros e influenciadores digitais, oferecendo um atendimento personalizado.
O documento apresenta uma empresa simulada de cosméticos chamada The Face Cosméticos. A empresa tem como missão vender produtos de qualidade para satisfazer clientes, e como visão ser referência no mercado. A empresa realiza pesquisas de satisfação com clientes e oferece produtos para diferentes faixas etárias e classes sociais.
Trabalho de Marketing - empresa fictícia LR TAPETE & ESTOFADOS Roberta Muniz
Este documento descreve um plano de negócios para uma nova unidade de uma empresa chamada LR Tapetes e Estofados, que fornece serviços de limpeza e restauração de estofados, carpetes e tapetes. O plano detalha a missão, princípios, objetivos, estrutura, mercado-alvo, análise da concorrência e fornecedores da empresa.
Toda e qualquer reprodução do material, total ou parcial, deve ser creditada às suas autoras.
Conceitos de escolas da administração, tomada de decisões e planejamento na prática pela criação de uma empresa produtora e exportadora de Soja.
Este documento descreve um projeto para estudantes desenvolverem competências empresariais através da criação de uma empresa fictícia em grupo. Os alunos irão definir o objetivo da empresa, analisar o mercado, identificar o investimento necessário, e criar logotipos e catálogos para a empresa ao longo de um ano letivo. Serão avaliados individualmente e em grupo.
O documento apresenta a estrutura organizacional da empresa S.O.S Soluções LTDA, com as gestoras e gestores de cada departamento, e discute o sistema S.O.S Fidelização para melhorar a qualidade dos serviços aos clientes.
O documento discute a definição estratégica de missão, visão e valores de uma organização. A missão representa o propósito e responsabilidades de uma empresa para com seus clientes. A visão descreve o estado futuro desejado da empresa. Os valores são os princípios éticos que guiam as ações e decisões da organização na busca de sua missão e visão.
Apresentação que exemplifica como escrever um Projeto Social, considerando os principais elementos como: Missão, Visão, Plano de Marketing, Estrutura Organizacional etc.
O documento descreve uma loja de bijuterias artesanais voltada para mulheres vaidosas. A loja oferece pulseiras de fios de seda com detalhes como cristais e strass a preços acessíveis, buscando satisfazer a necessidade das clientes de se sentirem lindas. A loja pretende alcançar as clientes por meio de seu site, redes sociais e parcerias com blogueiros e influenciadores digitais, oferecendo um atendimento personalizado.
O documento discute o que é uma equipe e os benefícios de trabalhar em equipe, incluindo segurança, status, auto-estima e alcance de metas. Ele enfatiza a importância de cumprir responsabilidades, focar no objetivo da equipe e apoiar os outros membros. O pensamento da equipe é formado pelos pensamentos individuais de cada membro e afeta as ações e o destino da equipe. A atitude positiva de cada membro é essencial para o sucesso do grupo.
O documento discute a qualidade de vida no trabalho (QVT), definindo-a como um equilíbrio entre as condições de trabalho, o ambiente físico e psicológico, e as relações interpessoais. A falta de QVT pode levar a problemas de saúde dos trabalhadores e reduzir a produtividade e qualidade das organizações. Implementar ações que promovam a QVT requer compromisso das lideranças e participação dos funcionários.
O documento classifica e descreve diferentes tipos de eventos. Inclui definições de evento e classificações por objetivo organizacional, localização, frequência, dimensão e adesão. Também fornece detalhes sobre vários tipos de eventos como exposições, feiras, congressos, seminários, oficinas, desfiles e cerimônias. Por fim, descreve as qualificações necessárias para profissionais de eventos.
O documento descreve o mercado brasileiro de cosméticos, comparando as estratégias de marketing das principais empresas do setor, Natura e Avon. Ele discute os posicionamentos de preço e produto das empresas, assim como suas estratégias de distribuição e canais de venda.
A empresa Assistebem oferece uma variedade de serviços de manutenção e reparação residenciais e comerciais em Braga e Porto, como eletricidade, canalização, pintura, climatização e segurança. A empresa tem técnicos qualificados e pode responder a solicitações dentro de 24 horas.
Este documento descreve os princípios básicos do protocolo e cerimonial, incluindo sua história, definição e tipos. Ele também discute complementos do protocolo como saudação, apresentação, títulos e comportamento em conversas. Por fim, fornece algumas normas gerais de protocolo e a relação entre protocolo e relações públicas.
Este documento apresenta um plano de negócios para a abertura de um restaurante de comida natural em Balneário Camboriú. O plano de negócios inclui um diagnóstico do ambiente, definição do negócio, planos de marketing, recursos humanos, operações e finanças, e analisa a viabilidade financeira do empreendimento.
O documento discute os conceitos de responsabilidade social, responsabilidade social corporativa e responsabilidade social ambiental. Ele explica que a responsabilidade social envolve beneficiar públicos internos e externos de forma voluntária. Também menciona certificações socioambientais como o SA8000 e a norma ISO 26000 e fornece dicas para empresas melhorarem suas práticas de responsabilidade social.
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoLuis Paulo Barros
Objetivo:
Provocar a reflexão sobre as relações interpessoais no ambiente laboral, adotar atitudes conscientes para uma boa convivência em grupo, respeitando as diferenças, valorizando o melhor de cada um em beneficio do grupo.
O documento descreve um estudo de caso sobre planejamento de cultura organizacional para um restaurante de comida italiana de pequeno porte. Ele fornece detalhes sobre o negócio, clientes, capacidade e recursos humanos necessários. Pede para definir a missão, visão de futuro e valores da empresa, além de políticas e práticas de recrutamento, reconhecimento e comportamentos esperados.
- O documento apresenta uma breve história da empresa Natura, desde sua fundação em 1969 até marcos importantes ao longo dos anos.
- São descritos os objetivos gerais e específicos do trabalho, que é conhecer e analisar aspectos da Natura como empresa de cosméticos brasileira.
- A Natura funciona por meio de consultoras, promotoras e gerentes que vendem seus mais de 500 produtos, além de possuir duas sedes principais e processos logísticos para distribuição.
O documento descreve a história e estratégias de marketing da empresa O Boticário. Fundada em 1977, atualmente é a maior rede de franquias de cosméticos do Brasil com presença em diversos países. O texto detalha iniciativas como a reformulação da identidade visual, canais de venda, aplicativos móveis, lojas conceito e programas de fidelização para manter a liderança no setor.
Este documento fornece um resumo da análise estratégica de uma empresa de cosméticos chamada Natura. Apresenta seu perfil, linha de produtos, missão, visão e objetivos. Faz uma análise externa do setor e do ambiente e uma análise interna de seus recursos e capacidades. O documento conclui com implicações estratégicas para a empresa se basear em seus pontos fortes como credibilidade, relacionamento e inovação.
Este documento fornece orientações sobre imagem pessoal e profissional. Ele discute a importância de causar uma boa primeira impressão, explicando que as pessoas formam opiniões sobre os outros em apenas 30 segundos com base na aparência. Também aborda como a roupa, tom de voz e postura transmitem mensagens sobre a imagem de alguém. Finalmente, enfatiza a necessidade de refletir sobre como cada aspecto da imagem pessoal está sendo projetado para os outros.
O documento discute os requisitos e etapas para o desenvolvimento de projetos sociais eficazes, incluindo a necessidade de objetivos claros e mensuráveis, orçamento realista, e avaliação contínua para garantir que os objetivos sejam alcançados.
O documento apresenta a ACM Consultoria Empresarial, que oferece serviços de consultoria em gestão empresarial, como planejamento, documentação de processos, gestão de riscos e compliance. A empresa possui equipe experiente e oferece também treinamentos, sistemas de gestão e alocação de mão-de-obra especializada.
O documento discute os conceitos de ética profissional, moral e conduta ética. Apresenta princípios como honestidade, responsabilidade e atualização contínua que devem orientar a conduta do profissional. Também destaca a importância da boa comunicação e do respeito nas relações interpessoais no ambiente de trabalho.
A empresa analisada é a Natura, líder no mercado brasileiro de cosméticos. O documento descreve a empresa, seu modelo de negócios baseado em vendas diretas, sua estrutura acionária, análise do mercado e concorrência, pontos fortes e fracos da empresa e planos para o futuro.
O documento discute a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Aborda tópicos como comunicação verbal e não verbal, barreiras à comunicação, linguagem corporal e como superar barreiras culturais. O autor argumenta que relacionamentos interpessoais eficazes são essenciais para o sucesso profissional atualmente.
Este documento descreve os planos de uma nova fábrica de chocolates artesanais, incluindo sua missão, visão, cenário de mercado, vantagens competitivas, análise SWOT e gestão da cadeia de suprimentos. A fábrica tem como objetivo surpreender os clientes com chocolates criativos enquanto contribui para a sustentabilidade.
OBJETIVO PRINCIPAL
Esclarecer sobre a importância e os conceitos da constituição de uma empresa, enfocando as necessidades do empreendedor, do empreendimento e da parte legal.
Sensibilizar para a importância de uma análise prévia e um planejamento adequado antes de constituir a empresa.
PLANEJAMENTO
O documento discute o que é uma equipe e os benefícios de trabalhar em equipe, incluindo segurança, status, auto-estima e alcance de metas. Ele enfatiza a importância de cumprir responsabilidades, focar no objetivo da equipe e apoiar os outros membros. O pensamento da equipe é formado pelos pensamentos individuais de cada membro e afeta as ações e o destino da equipe. A atitude positiva de cada membro é essencial para o sucesso do grupo.
O documento discute a qualidade de vida no trabalho (QVT), definindo-a como um equilíbrio entre as condições de trabalho, o ambiente físico e psicológico, e as relações interpessoais. A falta de QVT pode levar a problemas de saúde dos trabalhadores e reduzir a produtividade e qualidade das organizações. Implementar ações que promovam a QVT requer compromisso das lideranças e participação dos funcionários.
O documento classifica e descreve diferentes tipos de eventos. Inclui definições de evento e classificações por objetivo organizacional, localização, frequência, dimensão e adesão. Também fornece detalhes sobre vários tipos de eventos como exposições, feiras, congressos, seminários, oficinas, desfiles e cerimônias. Por fim, descreve as qualificações necessárias para profissionais de eventos.
O documento descreve o mercado brasileiro de cosméticos, comparando as estratégias de marketing das principais empresas do setor, Natura e Avon. Ele discute os posicionamentos de preço e produto das empresas, assim como suas estratégias de distribuição e canais de venda.
A empresa Assistebem oferece uma variedade de serviços de manutenção e reparação residenciais e comerciais em Braga e Porto, como eletricidade, canalização, pintura, climatização e segurança. A empresa tem técnicos qualificados e pode responder a solicitações dentro de 24 horas.
Este documento descreve os princípios básicos do protocolo e cerimonial, incluindo sua história, definição e tipos. Ele também discute complementos do protocolo como saudação, apresentação, títulos e comportamento em conversas. Por fim, fornece algumas normas gerais de protocolo e a relação entre protocolo e relações públicas.
Este documento apresenta um plano de negócios para a abertura de um restaurante de comida natural em Balneário Camboriú. O plano de negócios inclui um diagnóstico do ambiente, definição do negócio, planos de marketing, recursos humanos, operações e finanças, e analisa a viabilidade financeira do empreendimento.
O documento discute os conceitos de responsabilidade social, responsabilidade social corporativa e responsabilidade social ambiental. Ele explica que a responsabilidade social envolve beneficiar públicos internos e externos de forma voluntária. Também menciona certificações socioambientais como o SA8000 e a norma ISO 26000 e fornece dicas para empresas melhorarem suas práticas de responsabilidade social.
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoLuis Paulo Barros
Objetivo:
Provocar a reflexão sobre as relações interpessoais no ambiente laboral, adotar atitudes conscientes para uma boa convivência em grupo, respeitando as diferenças, valorizando o melhor de cada um em beneficio do grupo.
O documento descreve um estudo de caso sobre planejamento de cultura organizacional para um restaurante de comida italiana de pequeno porte. Ele fornece detalhes sobre o negócio, clientes, capacidade e recursos humanos necessários. Pede para definir a missão, visão de futuro e valores da empresa, além de políticas e práticas de recrutamento, reconhecimento e comportamentos esperados.
- O documento apresenta uma breve história da empresa Natura, desde sua fundação em 1969 até marcos importantes ao longo dos anos.
- São descritos os objetivos gerais e específicos do trabalho, que é conhecer e analisar aspectos da Natura como empresa de cosméticos brasileira.
- A Natura funciona por meio de consultoras, promotoras e gerentes que vendem seus mais de 500 produtos, além de possuir duas sedes principais e processos logísticos para distribuição.
O documento descreve a história e estratégias de marketing da empresa O Boticário. Fundada em 1977, atualmente é a maior rede de franquias de cosméticos do Brasil com presença em diversos países. O texto detalha iniciativas como a reformulação da identidade visual, canais de venda, aplicativos móveis, lojas conceito e programas de fidelização para manter a liderança no setor.
Este documento fornece um resumo da análise estratégica de uma empresa de cosméticos chamada Natura. Apresenta seu perfil, linha de produtos, missão, visão e objetivos. Faz uma análise externa do setor e do ambiente e uma análise interna de seus recursos e capacidades. O documento conclui com implicações estratégicas para a empresa se basear em seus pontos fortes como credibilidade, relacionamento e inovação.
Este documento fornece orientações sobre imagem pessoal e profissional. Ele discute a importância de causar uma boa primeira impressão, explicando que as pessoas formam opiniões sobre os outros em apenas 30 segundos com base na aparência. Também aborda como a roupa, tom de voz e postura transmitem mensagens sobre a imagem de alguém. Finalmente, enfatiza a necessidade de refletir sobre como cada aspecto da imagem pessoal está sendo projetado para os outros.
O documento discute os requisitos e etapas para o desenvolvimento de projetos sociais eficazes, incluindo a necessidade de objetivos claros e mensuráveis, orçamento realista, e avaliação contínua para garantir que os objetivos sejam alcançados.
O documento apresenta a ACM Consultoria Empresarial, que oferece serviços de consultoria em gestão empresarial, como planejamento, documentação de processos, gestão de riscos e compliance. A empresa possui equipe experiente e oferece também treinamentos, sistemas de gestão e alocação de mão-de-obra especializada.
O documento discute os conceitos de ética profissional, moral e conduta ética. Apresenta princípios como honestidade, responsabilidade e atualização contínua que devem orientar a conduta do profissional. Também destaca a importância da boa comunicação e do respeito nas relações interpessoais no ambiente de trabalho.
A empresa analisada é a Natura, líder no mercado brasileiro de cosméticos. O documento descreve a empresa, seu modelo de negócios baseado em vendas diretas, sua estrutura acionária, análise do mercado e concorrência, pontos fortes e fracos da empresa e planos para o futuro.
O documento discute a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. Aborda tópicos como comunicação verbal e não verbal, barreiras à comunicação, linguagem corporal e como superar barreiras culturais. O autor argumenta que relacionamentos interpessoais eficazes são essenciais para o sucesso profissional atualmente.
Este documento descreve os planos de uma nova fábrica de chocolates artesanais, incluindo sua missão, visão, cenário de mercado, vantagens competitivas, análise SWOT e gestão da cadeia de suprimentos. A fábrica tem como objetivo surpreender os clientes com chocolates criativos enquanto contribui para a sustentabilidade.
OBJETIVO PRINCIPAL
Esclarecer sobre a importância e os conceitos da constituição de uma empresa, enfocando as necessidades do empreendedor, do empreendimento e da parte legal.
Sensibilizar para a importância de uma análise prévia e um planejamento adequado antes de constituir a empresa.
PLANEJAMENTO
Preparatório para Concurso da CAIXA 2012.
IMEC Betim - Cursos Técnicos e Preparatórios.
http://www.imecbetim.com.br/preparatorio-para-concurso-da-caixa/
Criar empresa alguem fez um bom trabalhoPedro Falhas
O documento descreve os sete passos para criar uma empresa em Portugal: 1) Desenvolver a ideia, 2) Analisar o mercado, 3) Cumprir os requisitos legais e fiscais para constituir a empresa, 4) Desenvolver o orçamento, 5) Criar o plano de negócios, 6) Obter financiamento, e 7) Abrir o negócio. Fornece detalhes sobre cada um destes passos, incluindo quais documentos são necessários e onde entregá-los.
(1) A empresa presta serviços de produção com um grupo de pessoas de diversas áreas que trabalham juntas para fornecer soluções de comunicação rápidas e eficazes. (2) Seus valores incluem confiança, honestidade, rapidez e flexibilidade. (3) Sua missão é ajudar parceiros a crescer fornecendo soluções adaptadas às suas necessidades.
Este documento apresenta um plano de negócios para uma empresa de bolo gelado chamada Bolo Gelado Ltda. A empresa será constituída por 4 sócios e terá como objetivo vender bolos gelados para estudantes da Universidade Federal do Tocantins. O plano detalha aspectos como perfil dos sócios, análise de mercado, estratégia de marketing, plano operacional e financeiro.
Missão, Visão e Valores são conceitos que fornecem direção estratégica para uma empresa. A Missão define o propósito da empresa de forma ampla. A Visão descreve como a empresa deseja ser no futuro. Os Valores estabelecem princípios éticos que guiam as ações e decisões da empresa. Juntos, eles fornecem um quadro para tomada de decisão consistente e alinhada com os objetivos da organização.
A Getac Assessoria e Consultoria Ltda. é resultado da fusão de três empresas de consultoria. Ela oferece serviços de consultoria em gestão estratégica, qualidade, riscos e processos para empresas. Seus sócios têm experiência em grandes empresas e prêmios de qualidade, ministrando cursos sobre gestão.
A Nike tem como missão levar inspiração e inovação para todos os atletas do mundo. Sua visão é ser referência em artigos esportivos, ligando qualidade de vida e pessoas. A empresa busca inovar para atender as necessidades do público.
1) O documento fornece dicas para apresentações de TCC, incluindo como estruturar a apresentação, preparar os slides, ensaiar e lidar com perguntas.
2) É recomendado usar poucas cores, fontes e texto nos slides, com imagens sempre que possível, e calcular 1 minuto por slide.
3) É importante ensaiar a apresentação, projetar a voz com naturalidade, gesticular bem e saber responder perguntas com segurança.
Este documento discute os benefícios do uso da bicicleta para empresas e oferece recomendações para incentivar seu uso. Apresenta vantagens financeiras, de imagem e de saúde para as empresas que adotam a bicicleta. Recomenda conhecer rotas cicláveis, criar programas de pedalada solidária e grupos de usuários, avaliar custos de transporte e buscar infraestrutura para ciclistas.
O documento descreve a EcoBike Courier, uma empresa de entregas de bicicleta em Curitiba. A EcoBike oferece entregas sustentáveis e eficientes, com excelente atendimento. A empresa busca divulgar seus serviços e benefícios, como redução de custos e pegada de carbono para clientes.
O documento discute a empresa de entregas de bicicleta Ecobike Courier em Curitiba, destacando seu crescimento, serviços oferecidos, diferenciais competitivos e desafios de comunicação, como a necessidade de promover a bicicleta como meio de transporte sustentável e eficiente.
O documento descreve a história e os programas sociais da Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) de São Paulo. A CET vem implementando programas como Melhorias Urbanas, redução do número de mortes no trânsito, e programas sociais em parceria com a prefeitura para promover inclusão social. A CET também vem padronizando processos e obtendo certificações como ISO para aprimorar continuamente a qualidade de seus serviços.
A proposta sugere a implementação de um sistema de ônibus executivo para o condomínio. O serviço ofereceria até 3 carteiras por apartamento ao custo de R$195 por mês, com benefícios como mais qualidade de vida, segurança, contribuição para melhor trânsito e menor poluição, e valorização do empreendimento. Seriam utilizados até 7 veículos com rotas para o centro da cidade 3 vezes ao dia.
Backlogi | Reversa simples, transparente e rápida como você nunca viuJuca Oliveira
A empresa Backlogi oferece serviços de logística reversa para e-commerce, com coleta de produtos devolvidos de forma rápida e transparente utilizando uma rede de coletadores. O processo é automatizado e o cliente pode acompanhar o status das coletas em tempo real. A proposta valoriza a experiência do consumidor também na etapa de devolução dos produtos.
5º Ideias na Laje - Apresentação 5.0 // CaronetasIdeias na Laje
O documento descreve um projeto de carona solidária entre colaboradores de empresas para promover a integração, reduzir custos com transporte e contribuir com o meio ambiente. O projeto já está em operação há 3 meses com 102 empresas cadastradas e tem o objetivo de expandir o conceito para fora dos locais de trabalho.
O documento apresenta a história e os serviços do Grupo BMX Serviços, uma empresa de logística e transportes fundada em 1988. Apresenta sua diretoria, valores, serviços oferecidos, clientes, prêmios recebidos e certificações. Também fornece informações sobre a política de recursos humanos, como benefícios, jornada de trabalho, crachá e política disciplinar.
O documento discute os processos e custos logísticos para empresas de transporte de cargas, listando etapas como manutenção da frota, recebimento de pedidos, deslocamento, conferência e arrumação da carga. Também menciona custos como transporte, monitoramento da frota e desembarque.
O documento discute os processos e custos logísticos para empresas de transporte de cargas, listando etapas como manutenção da frota, recebimento de pedidos, deslocamento, conferência e arrumação da carga. Também menciona custos como transporte, monitoramento da frota e desembarque.
Este documento discute os principais instrumentos de política pública ambiental no Brasil. Resume os tipos de instrumentos de comando e controle, econômicos e voluntários utilizados pelo poder público para promover a proteção ambiental, incluindo padrões, licenciamento, tributação, mercados de emissões e acordos voluntários entre o governo e empresas. Explica brevemente como cada instrumento funciona e quais são os principais debates em torno de sua eficácia.
Rainhas Bike Sharing + Turnin Green | Jorge RochaSportup
O documento descreve o projeto de bicicleta compartilhada "Rainhas Bike Sharing" na cidade de Caldas da Rainha em Portugal. O projeto começou em 2009 e oferece bicicletas para aluguel de curto prazo através de estações espalhadas pela cidade. O resumo inclui dados sobre o uso do serviço e planos para expansão futuro.
O documento descreve um projeto de incentivo ao uso de bicicletas em Cuiabá chamado "Pedaladas de Vantagens" que oferecerá bicicletas em estações de aluguel e recompensas por quilômetros percorridos. O projeto visa promover qualidade de vida, reduzir trânsito e poluição através do uso de bicicletas como meio de transporte.
PROJETO DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PARA UMA EMPRESA DE LIMPEZA PÚBLICA -...Elisane Almeida Pires
Este documento descreve um projeto de sistema de gestão ambiental para uma empresa de limpeza pública. Ele inclui uma avaliação do desempenho ambiental atual da empresa, o estabelecimento de uma política ambiental e o planejamento inicial do sistema, incluindo a identificação de aspectos e impactos ambientais e requisitos legais.
O documento discute práticas sustentáveis em empresas, incluindo redução de emissões de carbono, economia de recursos e responsabilidade social e ambiental. Ele também descreve o projeto Green Carbon da empresa para compensar emissões através de reflorestamento monitorado.
As três empresas descritas no documento compartilham valores como orientação para o cliente, respeito pelas pessoas, sustentabilidade, confiança e inovação. A Luís Simões tem como missão garantir soluções de transporte e logística eficientes e competitivas, a Jomatir quer ser uma referência no setor de logística através de soluções globais integradas, e a Ciccopn visa a melhoria contínua.
O documento apresenta um projeto para uma empresa chamada Ecobike que produz bicicletas. Ele descreve o planejamento da produção, entrada e saídas do projeto de desenvolvimento, validação, qualidade, melhoria contínua, estratégias de sustentabilidade, investimentos, custos fixos e variáveis, receita projetada, lucro, ponto de equilíbrio e tempo de retorno para os três primeiros anos da empresa.
O documento descreve um projeto de inteligência de trânsito e ocupação de veículo chamado INTELTOC, que tem como objetivos reduzir o tráfego, emissões de CO2 e incentivar o uso de transporte público. O projeto usa um aplicativo e GPS para cadastrar veículos, acompanhar distâncias não percorridas e oferecer bônus e descontos para usuários.
O documento apresenta um plano de negócios para uma empresa chamada Newthought que produziria um carro movido a energia eólica. O plano descreve os motivos pessoais e empresariais para o projeto, a natureza dos produtos e o modelo de negócios, incluindo possíveis sócios, sustentabilidade e como o projeto se desenvolverá.
Semelhante a Slides da empresa fictícia "Cicle" (20)
2. Preocupada com os problemas ambientais que atingem nosso plane-
ta, a Cicle é uma empresa que oferece serviços de entrega por meio
de bicicletas. Para o conforto e praticidade do usuário, o serviço é
acionado e controlado pelo aplicativo da marca.
O símbolo escolhido foi a representação de um bei-
ja-flor, pois é um pássaro que passa de flor em flor
espalhando pólen. Isso remete a entregas de enco-
mendas e também à disseminação de uma ideia, a
sustentabilidade.
O nome é relacionado com a palavra “ciclo”, em
inglês, e um fragmento da palavra “bicicleta”.
3. A interface inicial do aplicativo apresenta duas
opções de cadastro: empresarial e de usuá-
rio.
- Empresarial: voltado para empresas que ofe-
recem o Cicle como alternativa de entrega.
Contato com o Cicle pelo aplicativo - sem en-
volvimento do consumidor final.
Pagamento: contratos mensais.
- Usuário: qualquer pessoa que deseja enviar
uma encomenda. Define: ponto de busca e um
ponto de entrega.
Pagamento: no ato do envio.
4. Bicicletas: alternativa à motoboys com melhor cus-
to/benefício
- Sem gases poluentes
- Menos trânsito
- Serviço de entrega quase não gera impactos
- Não precisa por combustível
Mochilas: três modelos - poliéster comum, térmica
isolante, e adaptada para pizza.
Pontos estratégicos: funcionários em três sedes -
Centro, Zona Sul, Zona Norte.
Segurança: Acompanhamento em tempo real da
entrega por GPS e responsabilidade da Cicle por
furtos e danos.
Entrega
5. Depende da: distância percorrida, o peso da enco-
menda e a prioridade da entrega.
Distância: do ponto de busca ao ponto de entrega.
Peso: constante até 4,9kg - após, aumento gradual
Prazo*: existem três modalidades
Pra ontem: prazo de entrega de até 2 horas,
maior taxa de entrega.
Pedala na boa: prazo de entrega de até 24
horas, taxa média de entrega.
Curtindo o passeio: prazo de entrega de até 7
dias úteis, menor taxa de entrega.
O pagamento é realizado no ato do envio.
*Exceto no serviço empresarial
Preço do Serviço
6. Cicle e o Tripé da Sustentabilidade
Social:
- Diminuir o numero de veículos no trânsito
- Gerar maior número de emprego e não necessitar de experiência
- Semear a ideia da sustentabilidade a cada entrega
Econômico:
- Valores mais acessiveis
- Manutenção barata
Ambiental:
- Diminuição de gases poluentes provenientes de veículos motori-
zados.
- Reutilização de embalagens
- Sem consumo de combustíveis
Gestão Ambiental
7. Responsabilidade social
Gestão Ambiental
Menos congestionamento
Menos poluição no ar local
Equipamentos de proteção
para ciclistas
Educação no trânsito, cuidado
com pedestres
Geração de empregos
8. Legislação
Não é necessário adquirir licença ambiental, pois a Cicle:
- Não utiliza recursos naturais no seu serviço
- Não gera poluentes e resíduos significativos
- O meio de locomoção não requer combustível
Por isso, a empresa deve seguir
apenas normas para serviço de
tele entrega.
Gestão Ambiental
9. Modelo
A Cicle preza por uma Produção + Limpa
- Reduz a fonte de resíduos e emissões da tele-entrega quando:
substitui o veículo motorizado pela bicicleta
não gera notas impressas, pois esta é gerada por meio do aplicativo
- Reutiliza embalagens, por meio de um sistema de acumulação de
pontos na devolução da embalagem. Os pontos futuramente podem
ser trocados por descontos no serviço.
Dessa forma, não é preciso remediar as consequências, pois elas são
prevenidas.
Gestão Ambiental
10. Gestão Ambiental
Política ambiental e possíveis impactos
A Cicle compromete-se em garantir um serviço de qualidade, pro-
porcionando uma entrega segura e eficiente, reduzindo os impactos
ambientais. Os principais objetivos são a preservação do meio am-
biente, a satisfação do cliente e bem-estar dos funcionários.
Os possíveis impactos que a empresa pode gerar seriam com resídu-
os de embalagem, que são reutilizadas sempre que possível, utiliza-
ção de água e energia para o funcionamento das sedes e manutenção
das bicicletas.
11. Não emite gases poluentes
Não utiliza combustíveis
Gestão Ambiental
Mudanças climáticas