Este documento discute a importância de se realizar análises de acidentes de trabalho para identificar suas causas profundas e estabelecer medidas preventivas. Também explica como utilizar corretamente os limites de exposição ocupacional da ACGIH ao considerar a jornada de trabalho brasileira de 44 horas semanais. Por fim, define os tipos de particulados - inalável, torácico e respirável - conforme a NR 15.

1. Manaus, Abril 2011 – Edição 56 – Ano 6
AÇÃO
PLANO DE AÇÃO BOA
OPlano de Ação é uma ferramentaorganizar
básica, “empurra-empurra” sobre quem é o responsável
porém poderosa para conseguirmos
nossas atividades em qualquer função ou
pela atividade.
Em relação ao prazo, uma observação é LEITURA
empresa que estejamos trabalhando. importante, devemos manter o histórico de
Consiste em identificar as ações necessárias e adiamentos. Isto significa o seguinte, o Este livro trata do dimensionamento de
programar o que será realizado. responsável pela ação havia definido uma data, sistemas de hidrantes, de mangotinhos e
Primeiro fica clara a necessidade de colocar no não conseguiu concluir e reprogramou (ver de sprinklers. A abordagem didática é
papel o que deve ser realizado, pois caso planilha abaixo). Muitas vezes vamos encontrar
tenhamos que lembrar de todas as ações que planos de ação, apenas com a última data e a acessível aos profissionais na área.
precisamos fazer, acabaremos falhando, por indicação de reprogramação. Mas ao fazer isto, São feitas as exposições dos principais
simples esquecimento. perdemos o histórico de quando havia sido dispositivos e equipamentos usados nas
Em segundo lugar, imagine que o nosso patrão, programado e de quantas vezes a ação foi instalações e sua forma de utilização,
depois do segundo mês de trabalho, venha nos adiada. Este modo de apresentação, mantendo inspeções, testes e manutenção.
perguntar o que temos feito na empresa neste todas as datas, acaba funcionando como uma
período de experiência. Caso não tenhamos um forma de pressionar o responsável pela ação,
plano de ação, muito do que realizamos terá se pois será incômodo seu nome estar vinculado a
perdido. uma ação com vários adiamentos.
Porém com o plano de ação em mãos, Em relação a coluna de status é de extrema
poderemos apresentar as atividades realizadas, importância periodicamente ser atualizada, ao
as programadas e as pendentes por falta de menos semanalmente, para que possamos
recursos (lógico que também ficará evidente, verificar o andamento das atividades. Costumo
caso não estejamos trabalhando). utilizar os termos programado, reprogramado,
Um terceiro item que devemos tomar cuidado no concluído ou suspenso.
plano de ação é o de sempre definir a data e o Podemos trabalhar com um plano de ação único
responsável pela atividade, nunca devemos que cubra todos os assuntos ou trabalhar com
colocar apenas o nome do setor, pois se o setor vários planos de ação, onde cada um abrange Instalações Hidráulicas de
tiver mais de uma pessoa, poderá haver um tema específico Combate a Incêndios nas
Edificações
ITEM AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO STATUS
Ed. EDIPUCRS
Elaboração de procedimento de José Lima 21/04/11 Telmo Brentano
1 Reprogramado
Segurança do Trabalho (SESMT) 13/05/11
PROFISS
O PROFISSIONAL ENCANTADO PIADINHAS
A pesar da NR 04 ser clara no seu item 4.10:
Ao profissional especializado em Segurança e em
segurança não era necessário, mas como não
pode demitir, resolve “aproveitá-lo melhor”, ou
Dizem que ex-namorado é igual a um
vestido fora de moda. Você o vê em foto e
Medicina do Trabalho é vedado o exercício de outras seja, passa as atividades “complementares”. não acredita que um dia teve coragem de
atividades na empresa, durante o horário de sua Na verdade, este profissional tem algumas sair com aquilo!
atuação nos Serviços Especializados em Engenharia alternativas, como por exemplo, continuar
de Segurança e em Medicina do Trabalho,é encantado ou começar a demonstrar que faz
frequente os profissionais de Segurança do diferença para a empresa. Entenda que estamos O cara comprou uma cama nova, Dois dias
Trabalho realizarem atividades não relacionadas falando com um empresário, neste caso fazer a depois a mulher dele liga para a loja dizendo
diretamente a sua área, como por exemplo: fazer diferença significa dar lucro ou evitar gastos. que a cama estava com defeito.
a gestão das rotas, ser responsável pela Como consigo fazer isso? O técnico chegou e perguntou qual o
segurança patrimonial ou coordenar o setor de Nada além de fazer o seu serviço, ou seja, defeito.
serviços gerais. organizar os programas de saúde e segurança - A cama treme, toda vez que o trem passa,
Desvios de função acontecem porque em várias do trabalho, realizar os treinamentos pode testar, passa daqui a 10 minutos.
empresas a contratação do profissional só necessários, manter toda a documentação O técnico deitou e ficou ali esperando.
ocorreu pela obrigatoriedade legal. obrigatória atualizada, etc. Nessa hora chega o marido e pergunta:
Nestas empresas a administração acredita que Fazendo o básico já estamos economizando. - O que você pensa que tá fazendo aí na
este profissional é mais uma pedra no sapato. Mas sendo sincero, os melhores profissionais minha cama?
Infelizmente, em muitos casos, a sua atuação fazem além do seu serviço. Aí o técnico responde: - Doutor, se eu disser
acaba confirmando a previsão. Por que? Porque é fácil identificar um problema que tô esperando o trem, o senhor vai
Em geral a contratação será de um profissional e esperar que a Manutenção corra atrás de acreditar?
com pouca experiência, com baixo salário e sem fornecedores ou passe a obrigação para o
nenhum suporte da empresa. Compras. Por experiência própria sei que na
maioria das vezes o assunto vai ficar parado. SITES
Não veja isto como uma crítica destrutiva a estes
setores, pois o foco de qualquer empresa é a
produção e tanto a Manutenção como o
SEGUROS
Compras trabalham com esta prioridade.
Você pode dizer então: - Paciência, eu já tenho
os meus problemas. Não podemos esquecer que http://www.nersat.com.br/
se não fazemos parte da solução fazemos parte
Como consequência, dependendo do perfil do do problema. http://www.insht.es/portal/site/Insht/
profissional contratado, ele começa a achar que O máximo que pode acontecer é trabalhamos
não vai conseguir nada na empresa e aí (como um pouco mais e passarmos a ser mais
fala meu amigo Ericson Botelho) torna-se um reconhecidos. http://segvita.webnode.com.pt/
encantado. Ok, eu sei que depende da empresa e de
Encantado, como assim? diversas variáveis, mas devemos ao menos
É isso mesmo, encantado, pois fica no canto tentar. E caso realmente não dê, podemos http://www.douglascarvalho.com/
dele, deixando a vida passar. começar a nos preparar, sair do nosso canto e
A empresa então confirma que o profissional de procurar nova empresa.
Para sugestões ou críticas : Prof. Mário Sobral Jr. sobraljr27@ibest.com.br

2. JORNAL SEGURITO
POR QUE ANALISAR CORREÇÃO DA ACGIH
CORREÇÃO
ACIDENTES?
ACIDENTES? N a NR 09 o item 9.3.5.1 - letra c define um FC = JS + 168 - JR
E m um acidente o importante não é
identificar os erros do trabalhador, mas
dos critérios para adoção de medidas de
controle, veja a texto: “quando os resultados das
avaliações quantitativas da exposição dos
JR 168 – JS
FC = Fator de correção
JS = Jornada Semanal de referência (USA = 40horas)
conhecer as razões que tornaram os erros trabalhadores excederem os valores dos limites JR = Jornada de trabalho real, em horas
possíveis. previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os 168 = Número total de horas da semana (7dias x 24hs)
Paralelamente à falha humana, há fatores valores limites de exposição ocupacional Jogando os valores para jornada de 44 horas
subjacentes e latentes que criam um ambiente adotados pela ACGIH - American Conference of teremos a seguinte correção:
no qual “erros humanos” são inevitáveis. Governmental Industrial Higyenists,(...)” FC = 40 + 168 – 44 = 0,880682
O que geralmente é atribuído ao acaso ou azar Importante destacar que só serão utilizados os 44 168 – 40 .
(“estar no lugar errado na hora errada”) pode, valores da ACGIH caso não tenha limite de
durante a análise, ser evidenciado como tolerância na NR 15 ou por negociação coletiva. Ou seja, para utilizarmos os valores da ACGIH
resultado de uma rede de fatores em interação. Até este ponto, tudo bem! precisamos multiplicar por este fator de
O problema é quando o profissional precisa correção. Vejamos um exemplo: o limite para o
utilizar os valores da ACGIH. agente químico XYZ é de 100ppm, para
Alguém deve está pensando: - Mas não é só utilizarmos este limite no Brasil, teremos que
pegar o limite e comparar com o valor avaliado? realizar a correção, obtendo o valor de 88ppm.
Na verdade, não. Antes de usar os valores é Para sermos mais criteriosos podemos fazer a
necessário realizar uma correção, pois os limites correção pela exposição diária, apenas
definidos pela ACGIH consideram 40 horas de substituindo o valor da Jornada Semanal (40h)
trabalho semanal e no Brasil trabalhamos 44 pelo valor da jornada diária (8h) e substituindo o
horas semanais. Como conseqüência os limites valor da Jornada Semanal Real (44h) pelo valor
Abaixo bons motivos para realizar uma boa devem ser corrigidos. de Jornada Diária Real (8,8h).
análise de acidentes: Uma fórmula simples para correção destes Realizaremos o cálculo para as duas situações
• As Normas Regulamentadoras do MTE valores é a descrita no método de Brief e Scala e utilizaremos o valor mais restritivo, ou seja, o
determinam que as empresas analisem e apresentada a seguir: menor fator de correção.
capacitem os trabalhadores para realizar
análises de acidentes de trabalho;
• As Normas Regulamentadoras exigem que os PARTICULADOS - NHO 08
empregadores planejem, controlem
monitorem as condições de SST, inclusive
e V eja abaixo definições sobre particulados da
NHO 08 – Coleta de Material Particulado Sólido
aerodinâmico menor que 10 m, capaz de
penetrar além dos bronquíolos terminais e se
fornecendo aos trabalhadores informações Suspenso no Ar de Ambientes de Trabalho: depositar na região de troca de gases dos
sobre riscos e medidas de controle; Particulado inalável pulmões, causando efeito adverso nesse local.
• A Previdência Social, por meio de ações É a fração de material particulado suspenso no
regressivas, pode pleitear o ressarcimento dos ar, constituída por partículas de diâmetro TRAQUÉIA
benefícios decorrentes de acidentes e doenças aerodinâmico menor que 100 m, capaz de BRÔNQUIOS
do trabalho cujos fatores relacionados incluam entrar pelas narinas e pela boca, penetrando no
a não observação das normas; trato respiratório durante a inalação. É
• A legislação previdenciária prevê a majoração apropriada para avaliação do risco ocupacional BRONQUÍOLOS
das alíquotas do Seguro de Acidente do associado com os materiais suspensos no ar
Trabalho - SAT em função da incidência de que exercem efeito adverso quando
acidentes e doenças relacionados ao trabalho; depositados no trato respiratório como um todo.
• A Constituição Federal, em seu artigo 7º, Particulado torácico ALVÉOLOS
inciso XXVIII, estabelece indenização por É a fração de material particulado suspenso no
danos decorrentes do trabalho; ar, constituída por partículas de diâmetro
• O Código Civil prevê indenizações em certas aerodinâmico menor que 25 m, capaz de
circunstâncias, independentemente de dolo ou passar pela laringe e entrar pelas vias aéreas
culpa por parte das empresas; superiores e penetrar nas vias aéreas dos Particulado total
• Acidentes e doenças relacionados ao trabalho pulmões. É apropriada para avaliação do risco É o material suspenso no ar coletado em porta-
causam sofrimento e problemas para os ocupacional associado com os materiais filtro de poliestireno de 37 mm de diâmetro, de
trabalhadores, suas famílias e as empresas. suspensos no ar que exercem efeito adverso três peças, com face fechada e orifício para a
• Análises de acidentes constituem ferramenta quando depositados nas regiões entrada do ar de 4 mm de diâmetro, conhecido
para o desenvolvimento e refinamento do traqueobronquial e de troca de gases. como cassete. A coleta de particulado total deve
sistema de gerenciamento de riscos; Particulado respirável ser utilizada somente quando não houver
• Medidas de controle de risco bem planejadas, É a fração de material particulado suspenso no indicação específica para coleta de particulado
associadas com supervisão adequada, ar, constituída por partículas de diâmetro inalável, torácico ou respirável.
monitoramento e gestão efetiva de SST,
podem garantir que as atividades no trabalho
sejam seguras.
Fonte: Guia de Análise de Acidentes de Trabalho MANUAL DA NR 17
MTE - Ed. Imprensa Oficial do Estado de São Paulo E m 2002 o MTE elaborou manual com
comentários sobre a NR17. Veja abaixo um
entender situações complexas em que fosse
necessária a presença de um ergonomista.
trecho deste documento. Evidentemente, nesse caso, os gastos com a
FISIOTERAPIA? A elaboração deste Manual, reunindo a análise devem ser cobertos pelo empregador.
experiência prática de 10 anos de fiscalização, Têm-se pedido análises ergonômicas de uma
tem como objetivo subsidiar a atuação dos forma rotineira e protocolar. Isso só tem dado
auditores-fiscais do trabalho e dos profissionais margem a que se façam análises grosseiras e
de Segurança e Saúde do Trabalhador nas suas superficiais que em nada contribuem para a
atividades. melhoria das condições de trabalho. Na
17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições solicitação da análise ergonômica, deve-se ter
de trabalho às características psicofisiológicas clareza de qual é a demanda, enfocando-se um
dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar problema específico. Sempre que o auditor-fiscal
a análise ergonômica do trabalho, devendo a do trabalho solicitar uma análise, deve explicitar
mesma abordar, no mínimo, as condições de claramente qual é o problema que quer resolver
trabalho conforme estabelecido nesta NR. e pelo qual está pedindo ajuda a um
Este é o subitem mais polêmico da Norma. Ele ergonomista.
foi colocado para ser usado quando o auditor- Fonte: Manual de aplicação da NR 17
fiscal do trabalho tivesse dificuldade para Brasília : MTE, SIT, 2002.