Manaus, Janeiro 2012 – Edição 64 – Ano 6



         SIMULAÇÃO
         SIMULAÇÃO                                         RITUAL DA
                                                                                                                                BOA
A simulaçãode ocorre por                                 INVESTIGAÇÃO
                                                         INVESTIGAÇÃO
                                                                   ÇÃ
expectativas   vantagens
                                  motivos de
                                 mediatas ou       E m termos metodológicos, a adoção do como
                                                                                          ritual                            LEITURA
imediatas, materiais ou não, pessoais ou           de investigação de incidente tem
grupais. Algumas das mais frequentes são as        objetivos:                                              Apesar de assunto polêmico, este livro
seguintes: obtenção de recursos assistenciais      a. Estabelecer os fatos relacionados ao evento          mostra a Simulação de forma objetiva,
mais rapidamente; afastamento do trabalho;         indesejável;                                            mostrando os vários ângulos que devem
recebimento de indenizações e benefícios, etc.     b. Identificar os fatores contribuintes e as causas     ser analisados pelos médicos peritos, os
MIttenberg (2002), avaliando 33.531 casos de       básicas;                                                quais devem ser estudados por todos no
pacientes da American Board of Clinical            c. Revisar a eficiência dos controles e                 SESMT.
Neuopsycology        (144    neuropsicólogos),     procedimentos existentes;
encontrou suspeita de simulação em 29% dos         d. Recomendar ações preventivas e corretivas
acidentes pessoais, 30% nas alegações de           e. Informar os resultados para compartilhar
incapacidades, 19% nos casos criminais, 39%        aprendizados.
nos casos de traumas leves da cabeça, 35%          O propósito final é evitar a recorrência de fatos
nas fibromialgias, 31% nas dores crônicas, 22%     similares. É o que denominamos “Aprender com
nos acidentes com eletricidade e somente 8%        os incidentes”. O ritual de prendizagem para
nos casos sem algum incentivo externo (seguro,     com o incidente é composto de 9 etapas,
pensão e indenização).                             conforme apresentado abaixo:
                                                   1. Comunicar a ocorrência;
                                                   2. Ações imediatas;
                                                   3. Constituir o grupo de investigação;                       A Simulação na Perícia Médica
                                                   4. Planejar a investigação;                                        2a Edição - Ed.LTr
                                                   5. Coletar dados;                                                 Luiz Philippe Westin
                                                   6. Organizar e analisar dados;
                                                                                                                    Cabral de Vasconcelos
                                                   7. Elaborar conclusões e propor ações;
                                                   8. Documentar o ritual;
                                                                                                           Neste livro os incidentes são apresentados
                                                   9. Acompanhar as ações.
                                                                                                           de forma complementar por Engenheiro de
                                                   Fonte: Investigação e Análise de Incidentes -
                                                                                                           Segurança e Psicóloga. Analisando as
                                                   Reginaldo Pedreira Lapa e Maria Luiza Sampaio
É freqüente se assumir como “padrão ouro”                                                                  causas para a ocorrência de um incidente,
                                                   Goes - Ed.Edicon
resultados de exames como definitivos                                                                      além de vasto material sobre os diversos
(exemplos:         ressonância       magnética,                                                            métodos de investigação.
eletroneuromiografia e glicemia) para a fixação
de conceitos que demandam interpretação
                                                   CHUVA DE DINHEIRO
subjetiva, desconsiderando-se as variações
individuais; os amplos conceitos de normalidade    I magine que você foi fazer uma viagemquando
                                                   dias para um interior bem distante e
                                                                                          de três
biológica; a acurácia dos equipamentos de
medida; confundindo-se diagnóstico anatômico       você estava retornando caiu a maior chuva de
com diagnóstico funcional e, pior ainda, com       dinheiro, você recolheu o que era possivel e
nexo ocupacional e incapacidade laborativa.        voltou para capital.
Estão aí os numerosos trabalhos científicos de
revisões      acerca    dos    achados     ditos
“anatomicamente       anormais”,   porém     em
indivíduos     assintomáticos,   sem    queixas
específicas.                                                                                                 Investigação e Análise de Incidentes
Portanto, não se deve valorizar em demasia os                                                                            Ed. Edicon
exames complementares e testes ditos                                                                              Reginaldo Pedreira Lapa
objetivos, em detrimento da cautelosa e                                                                          Maria Luiza Sampaio Goes
sistemática montagem de raciocínio pericial,
pois mesmo esses exames dependem de
interpretação também subjetiva de quem os          Pensou um pouco no assunto e pediu as contas
emitiu e de quem os interpreta e                   do emprego, largou a mulher, deu o cachorro
                                                   para o vizinho, comprou várias piscinas infláveis          Sim, eu já coloquei
responsabilidade onde não é devida.                                                                           o mouse no canto
Fonte: A Simulação na Perícia Médica – Luiz        e voltou para o interior para passar um mês.
                                                   Chegando lá, o maior sol.                                  superior direito e
Philippe Westin Cabral de Vasconcelos-                                                                        cliquei. E agora?
2aEdição - Ed.LTr                                  Passou o primeiro mês, o segundo e nada. Na
                                                   verdade, o dia em que você esteve pela primeira
                                                   vez, foi a única ocasião da chuva de dinheiro.
                                                   E a segurança do trabalho, cadê professor?
          R$ E A CAT                               Te acalma, meu filho.
                                                   Imagine que você tomou a decisão de toda uma
A empresa que deixar de emitir a CAT no            vida com base em um único evento, uma única
                                                   amostra. E lógico, acabou se dando mal.
prazo indicado, se sujeita ao pagamento de         Pois bem, é frequente fazermos o mesmo.
multa variável de R$ 545,00 (quinhentos e          Como assim?
quarenta e cinco reais) a R$ 3.689,66 (três mil    Quando realizamos uma única amostra para
seiscentos e oitenta e nove reais e sessenta e     análise química de determinado setor e
seis centavos), sucessivamente aumentada nas       definimos a necessidade do EPI, o pagamento
reincidências, aplicada e cobrada pela             ou não de insalubridade e a necessidade ou não
Previdência Social, de acordo com a Portaria       de investimento para um EPC, estamos tendo o
MF/MPS nº 115/2011.                                mesmo tipo de decisão sem respaldo técnico ou
O valor é em função do benefício recebido pelo     planejamento
colaborador, ou seja, quanto maior o benefício     Pense no assunto!
maior o valor da multa.

                                                         Para sugestões ou críticas : Prof. Mário Sobral Jr. sobraljr27@ibest.com.br
JORNAL SEGURITO

                     PCD’S                                                                   UTILIZANDO O FAP
n     o Brasil, em seu Art.93 a Lei 8213/91
determina o seguinte:
                                                                   D    e acordo com o art. 22 da Lei 8212/91, para
                                                                   o financiamento de benefícios previstos na Lei
                                                                                                                      FAP foi de 1,4.
                                                                                                                      Se aplicarmos o FAP sobre o percentual de 3%,
Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais                           8.213/91, e daqueles concedidos em razão do        nosso novo percentual sera de 4,2%.
empregados está obrigada a preencher de 2%                         grau de incidência de incapacidade laborativa
(dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus                   decorrente dos riscos ambientais do trabalho,
cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas                   sobre o total das remunerações pagas ou
portadoras de deficiência, habilitadas, na                         creditadas, no decorrer do mês, aos segurados
seguinte proporção:                                                empregados e trabalhadores avulsos, teremos
  I - até 200 empregados...............................2%;         os seguintes percentuais: 1% para as empresas
 II - de 201 a 500...........................................3%;   em cuja atividade preponderante o risco de
 III - de 501 a 1.000.......................................4%;    acidentes do trabalho seja considerado leve; 2%
 IV - de 1.001 em diante. ............................. 5%         para as empresas em cuja atividade
A inclusão é importante, mas devemos ter muito                     preponderante esse risco seja considerado
cuidado com este processo, pois a contratação                      médio e 3% para as empresas em cuja                Este valor incidirá mensalmente sobre a folha
dos PCD’s (Pessoas com Deficiências) sem uma                       atividade preponderante esse risco seja            de pagamento.
melhor análise pode trazer várias consequências                    considerado grave.                                 O importante é percebermos que 1,2% (4,5% -
para o trabalhador e para a empresa.                               Como todos sabem, é sobre estes percentuais        3%) é um custo decorrente da ineficiência da
                                                                   que o FAP incide, podendo dobrar ou até baixar     saúde e segurança do trabalho na empresa,
                                                                   pela metade estes valores.                         onde obteremos:
                                                                   Ok, e daí?
                                                                                                                         R$1.000.000,00 x 0,012 = R$ 12.000,00
                                                                   Calma, a ideia é simples e pode lhe ajudar.
                                                                   Basta fazer uma continha para tentar convencer     Porém, a empresa terá que pagar este valor
                                                                   a direção da sua empresa em realizar maior         mensalmente, ou seja, ao multiplicarmos este
                                                                   investimento na área de segurança do trabalho.     valor por 12 meses teremos R$ 144.000,00.
                                                                   Como?                                              A ideia é tentar convecer a direção da empresa
                                                                   Vejamos um exemplo:                                a investir pelo menos uma parcela deste valor
                                                                   Imagine determinada empresa onde a folha de        na área de segurança, para conseguirmos
                                                                   pagamento é de R$1.000.000,00 e o seu grau         diminuir o percentual.
                                                                   de risco é alto, ou seja, percentual de 3% e seu   Não custa tentar!
Isto ocorre por dois motivos principais, primeiro
porque para o chão de fábrica o novo
colaborador deve ter a mesma produção dos
demais colaboradores (o que nem sempre é                               DIFÍCIL DECISÃO
                                                                       DIFÍCIL DECISÃO
                                                                   É                                                              FRASES
possível) e segundo, como o SESMT, em geral,
já tem em mente quais são os postos com maior
                                                                        frequente que ex-alunos do curso de
problema, quando este novo colaborador é
locado em posto considerado leve ou verde,
                                                                   técnico de segurança do trabalho me façam                        PARA
                                                                   questionamentos de como devem proceder em
acabamos relaxando.
O problema que a análise de riscos, como a
                                                                   situações onde estão cientes de que a empresa                   LÁPIDE
                                                                                                                                   LÁPIDE
                                                                   agiu de forma errada, porém estão sendo
ergonômica,      por     exemplo,      considera
                                                                   solicitados a defenderem a empresa.
trabalhadores sem nenhuma limitação o que não
                                                                   Caso defendam a empresa, há um problema
ocorre com o PCD.
                                                                   ético envolvido, porém se não o fizerem, podem
Como sugestão, faça uma análise da localização                                                                          ESPÍRITA – “Volto já”.
                                                                   ter até o emprego comprometido.
dos PCD’s e quais os riscos a que podem estar                                                                           INTERNAUTA – “www.aquijaz.com.br”
                                                                   O que fazer?
expostos.                                                                                                               CARTUNISTA – “Partiu sem deixar
                                                                   Antes de tudo, acho que é bom ficar claro, o que
                                                                   qualquer empresa (tanto as empresas boas,            traços”.
NOVIDADE NA CLT                                                    quanto as péssimas) espera na contratação de
                                                                   um técnico de segurança do trabalho em
                                                                                                                        ALCOÓLATRA – “Enfim, sóbrio”.
                                                                                                                        ARQUEÓLOGO – “Enfim, fóssil”.


n
                                                                   relação a problemas relacionados a acidentes.        FUNCIONÁRIO PÚBLICO – “É no túmulo
                                                                   A empresa espera que não ocorram mais                ao lado”.
      o dia, de 15/12/2011 a Lei nº 12.551 alterou                                                                      HIPOCONDRÍACO – “Eu não disse que
                                                                   acidentes e que caso aconteçam tenha como se
 o art. 6º da CLT, veja abaixo o novo texto:                                                                            estava doente”?!?!
                                                                   defender.
 "Art. 6º Não se distingue entre o trabalho                                                                             ADVOGADO – “Disseram que morri...
                                                                   Então, digamos que temos uma perícia
 realizado no estabelecimento do empregador, o                                                                          Mas vou recorrer”.
                                                                   marcada, relacionada a um acidente onde o
 executado no domicílio do empregado e o                                                                                PROGRAMADOR - Aplicativo life.exe
                                                                   colaborador queimou as mãos ao tentar apagar
 realizado a distância, desde que estejam                                                                               teve um erro fatal e teve que ser
                                                                   o fogo iniciado por um curto circuito em
 caracterizados os pressupostos da relação de                                                                           finalizado.
                                                                   determinado equipamento e que o problema
 emprego
                                                                   ocorreu por falta de manutenção e o extintor do
 Parágrafo único. Os meios telemáticos e
                                                                   setor estava descarregado.
 informatizados de comando, controle e
 supervisão se equiparam, para fins de
                                                                   Ou seja, pense em uma situação onde não há
                                                                   dúvida sobre responsabilidade da empresa.
                                                                                                                      Tema da Redação do ENEM
 subordinação jurídica, aos meios pessoais e
 diretos de comando, controle e supervisão do
                                                                   O que devemos ter em mente que acidentes
                                                                   podem ser previstos, mas infelizmente
                                                                                                                            Viver em Rede no
 trabalho alheio.".
                                                                   acontecem. E apesar de sabermos que a
                                                                   empresa é responsável pela situação, nossa
                                                                                                                                Século 21
                                                                   função e apresentar todos os pontos positivos
                                                                   realizados pela empresa.
                                                                   Em relação ao nosso exemplo, podemos
                                                                   demonstrar as inspeções dos extintores
                                                                   indicando que foi uma falha pontual, o registro
                                                                   do treinamento de brigada da empresa, a
 No meu entendimento, fica claro que se o                          orientação realizada ao colaborador, os
 trabalhado está trabalhando em casa, via                          simulados realizados periodicamente, etc.
 internet, cai da cadeira e quebra o braço,                        Ao apresentar todos os registros citados,
 passará a ser considerado como acidente do                        estamos mantendo a ética profissional e ao
 trabalho. Apesar de ser algo novo devemos                         mesmo tempo defendendo a empresa.
 começar a avaliar as consequências dessa                          Caso não tenha nada para a defesa ou você
 alteração da CLT.                                                 não está fazendo o seu serviço ou é melhor
                                                                   procurar uma nova empresa.

Jornal Segurito janeiro/12

  • 1.
    Manaus, Janeiro 2012– Edição 64 – Ano 6 SIMULAÇÃO SIMULAÇÃO RITUAL DA BOA A simulaçãode ocorre por INVESTIGAÇÃO INVESTIGAÇÃO ÇÃ expectativas vantagens motivos de mediatas ou E m termos metodológicos, a adoção do como ritual LEITURA imediatas, materiais ou não, pessoais ou de investigação de incidente tem grupais. Algumas das mais frequentes são as objetivos: Apesar de assunto polêmico, este livro seguintes: obtenção de recursos assistenciais a. Estabelecer os fatos relacionados ao evento mostra a Simulação de forma objetiva, mais rapidamente; afastamento do trabalho; indesejável; mostrando os vários ângulos que devem recebimento de indenizações e benefícios, etc. b. Identificar os fatores contribuintes e as causas ser analisados pelos médicos peritos, os MIttenberg (2002), avaliando 33.531 casos de básicas; quais devem ser estudados por todos no pacientes da American Board of Clinical c. Revisar a eficiência dos controles e SESMT. Neuopsycology (144 neuropsicólogos), procedimentos existentes; encontrou suspeita de simulação em 29% dos d. Recomendar ações preventivas e corretivas acidentes pessoais, 30% nas alegações de e. Informar os resultados para compartilhar incapacidades, 19% nos casos criminais, 39% aprendizados. nos casos de traumas leves da cabeça, 35% O propósito final é evitar a recorrência de fatos nas fibromialgias, 31% nas dores crônicas, 22% similares. É o que denominamos “Aprender com nos acidentes com eletricidade e somente 8% os incidentes”. O ritual de prendizagem para nos casos sem algum incentivo externo (seguro, com o incidente é composto de 9 etapas, pensão e indenização). conforme apresentado abaixo: 1. Comunicar a ocorrência; 2. Ações imediatas; 3. Constituir o grupo de investigação; A Simulação na Perícia Médica 4. Planejar a investigação; 2a Edição - Ed.LTr 5. Coletar dados; Luiz Philippe Westin 6. Organizar e analisar dados; Cabral de Vasconcelos 7. Elaborar conclusões e propor ações; 8. Documentar o ritual; Neste livro os incidentes são apresentados 9. Acompanhar as ações. de forma complementar por Engenheiro de Fonte: Investigação e Análise de Incidentes - Segurança e Psicóloga. Analisando as Reginaldo Pedreira Lapa e Maria Luiza Sampaio É freqüente se assumir como “padrão ouro” causas para a ocorrência de um incidente, Goes - Ed.Edicon resultados de exames como definitivos além de vasto material sobre os diversos (exemplos: ressonância magnética, métodos de investigação. eletroneuromiografia e glicemia) para a fixação de conceitos que demandam interpretação CHUVA DE DINHEIRO subjetiva, desconsiderando-se as variações individuais; os amplos conceitos de normalidade I magine que você foi fazer uma viagemquando dias para um interior bem distante e de três biológica; a acurácia dos equipamentos de medida; confundindo-se diagnóstico anatômico você estava retornando caiu a maior chuva de com diagnóstico funcional e, pior ainda, com dinheiro, você recolheu o que era possivel e nexo ocupacional e incapacidade laborativa. voltou para capital. Estão aí os numerosos trabalhos científicos de revisões acerca dos achados ditos “anatomicamente anormais”, porém em indivíduos assintomáticos, sem queixas específicas. Investigação e Análise de Incidentes Portanto, não se deve valorizar em demasia os Ed. Edicon exames complementares e testes ditos Reginaldo Pedreira Lapa objetivos, em detrimento da cautelosa e Maria Luiza Sampaio Goes sistemática montagem de raciocínio pericial, pois mesmo esses exames dependem de interpretação também subjetiva de quem os Pensou um pouco no assunto e pediu as contas emitiu e de quem os interpreta e do emprego, largou a mulher, deu o cachorro para o vizinho, comprou várias piscinas infláveis Sim, eu já coloquei responsabilidade onde não é devida. o mouse no canto Fonte: A Simulação na Perícia Médica – Luiz e voltou para o interior para passar um mês. Chegando lá, o maior sol. superior direito e Philippe Westin Cabral de Vasconcelos- cliquei. E agora? 2aEdição - Ed.LTr Passou o primeiro mês, o segundo e nada. Na verdade, o dia em que você esteve pela primeira vez, foi a única ocasião da chuva de dinheiro. E a segurança do trabalho, cadê professor? R$ E A CAT Te acalma, meu filho. Imagine que você tomou a decisão de toda uma A empresa que deixar de emitir a CAT no vida com base em um único evento, uma única amostra. E lógico, acabou se dando mal. prazo indicado, se sujeita ao pagamento de Pois bem, é frequente fazermos o mesmo. multa variável de R$ 545,00 (quinhentos e Como assim? quarenta e cinco reais) a R$ 3.689,66 (três mil Quando realizamos uma única amostra para seiscentos e oitenta e nove reais e sessenta e análise química de determinado setor e seis centavos), sucessivamente aumentada nas definimos a necessidade do EPI, o pagamento reincidências, aplicada e cobrada pela ou não de insalubridade e a necessidade ou não Previdência Social, de acordo com a Portaria de investimento para um EPC, estamos tendo o MF/MPS nº 115/2011. mesmo tipo de decisão sem respaldo técnico ou O valor é em função do benefício recebido pelo planejamento colaborador, ou seja, quanto maior o benefício Pense no assunto! maior o valor da multa. Para sugestões ou críticas : Prof. Mário Sobral Jr. sobraljr27@ibest.com.br
  • 2.
    JORNAL SEGURITO PCD’S UTILIZANDO O FAP n o Brasil, em seu Art.93 a Lei 8213/91 determina o seguinte: D e acordo com o art. 22 da Lei 8212/91, para o financiamento de benefícios previstos na Lei FAP foi de 1,4. Se aplicarmos o FAP sobre o percentual de 3%, Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais 8.213/91, e daqueles concedidos em razão do nosso novo percentual sera de 4,2%. empregados está obrigada a preencher de 2% grau de incidência de incapacidade laborativa (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus decorrente dos riscos ambientais do trabalho, cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas sobre o total das remunerações pagas ou portadoras de deficiência, habilitadas, na creditadas, no decorrer do mês, aos segurados seguinte proporção: empregados e trabalhadores avulsos, teremos I - até 200 empregados...............................2%; os seguintes percentuais: 1% para as empresas II - de 201 a 500...........................................3%; em cuja atividade preponderante o risco de III - de 501 a 1.000.......................................4%; acidentes do trabalho seja considerado leve; 2% IV - de 1.001 em diante. ............................. 5% para as empresas em cuja atividade A inclusão é importante, mas devemos ter muito preponderante esse risco seja considerado cuidado com este processo, pois a contratação médio e 3% para as empresas em cuja Este valor incidirá mensalmente sobre a folha dos PCD’s (Pessoas com Deficiências) sem uma atividade preponderante esse risco seja de pagamento. melhor análise pode trazer várias consequências considerado grave. O importante é percebermos que 1,2% (4,5% - para o trabalhador e para a empresa. Como todos sabem, é sobre estes percentuais 3%) é um custo decorrente da ineficiência da que o FAP incide, podendo dobrar ou até baixar saúde e segurança do trabalho na empresa, pela metade estes valores. onde obteremos: Ok, e daí? R$1.000.000,00 x 0,012 = R$ 12.000,00 Calma, a ideia é simples e pode lhe ajudar. Basta fazer uma continha para tentar convencer Porém, a empresa terá que pagar este valor a direção da sua empresa em realizar maior mensalmente, ou seja, ao multiplicarmos este investimento na área de segurança do trabalho. valor por 12 meses teremos R$ 144.000,00. Como? A ideia é tentar convecer a direção da empresa Vejamos um exemplo: a investir pelo menos uma parcela deste valor Imagine determinada empresa onde a folha de na área de segurança, para conseguirmos pagamento é de R$1.000.000,00 e o seu grau diminuir o percentual. de risco é alto, ou seja, percentual de 3% e seu Não custa tentar! Isto ocorre por dois motivos principais, primeiro porque para o chão de fábrica o novo colaborador deve ter a mesma produção dos demais colaboradores (o que nem sempre é DIFÍCIL DECISÃO DIFÍCIL DECISÃO É FRASES possível) e segundo, como o SESMT, em geral, já tem em mente quais são os postos com maior frequente que ex-alunos do curso de problema, quando este novo colaborador é locado em posto considerado leve ou verde, técnico de segurança do trabalho me façam PARA questionamentos de como devem proceder em acabamos relaxando. O problema que a análise de riscos, como a situações onde estão cientes de que a empresa LÁPIDE LÁPIDE agiu de forma errada, porém estão sendo ergonômica, por exemplo, considera solicitados a defenderem a empresa. trabalhadores sem nenhuma limitação o que não Caso defendam a empresa, há um problema ocorre com o PCD. ético envolvido, porém se não o fizerem, podem Como sugestão, faça uma análise da localização ESPÍRITA – “Volto já”. ter até o emprego comprometido. dos PCD’s e quais os riscos a que podem estar INTERNAUTA – “www.aquijaz.com.br” O que fazer? expostos. CARTUNISTA – “Partiu sem deixar Antes de tudo, acho que é bom ficar claro, o que qualquer empresa (tanto as empresas boas, traços”. NOVIDADE NA CLT quanto as péssimas) espera na contratação de um técnico de segurança do trabalho em ALCOÓLATRA – “Enfim, sóbrio”. ARQUEÓLOGO – “Enfim, fóssil”. n relação a problemas relacionados a acidentes. FUNCIONÁRIO PÚBLICO – “É no túmulo A empresa espera que não ocorram mais ao lado”. o dia, de 15/12/2011 a Lei nº 12.551 alterou HIPOCONDRÍACO – “Eu não disse que acidentes e que caso aconteçam tenha como se o art. 6º da CLT, veja abaixo o novo texto: estava doente”?!?! defender. "Art. 6º Não se distingue entre o trabalho ADVOGADO – “Disseram que morri... Então, digamos que temos uma perícia realizado no estabelecimento do empregador, o Mas vou recorrer”. marcada, relacionada a um acidente onde o executado no domicílio do empregado e o PROGRAMADOR - Aplicativo life.exe colaborador queimou as mãos ao tentar apagar realizado a distância, desde que estejam teve um erro fatal e teve que ser o fogo iniciado por um curto circuito em caracterizados os pressupostos da relação de finalizado. determinado equipamento e que o problema emprego ocorreu por falta de manutenção e o extintor do Parágrafo único. Os meios telemáticos e setor estava descarregado. informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de Ou seja, pense em uma situação onde não há dúvida sobre responsabilidade da empresa. Tema da Redação do ENEM subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do O que devemos ter em mente que acidentes podem ser previstos, mas infelizmente Viver em Rede no trabalho alheio.". acontecem. E apesar de sabermos que a empresa é responsável pela situação, nossa Século 21 função e apresentar todos os pontos positivos realizados pela empresa. Em relação ao nosso exemplo, podemos demonstrar as inspeções dos extintores indicando que foi uma falha pontual, o registro do treinamento de brigada da empresa, a No meu entendimento, fica claro que se o orientação realizada ao colaborador, os trabalhado está trabalhando em casa, via simulados realizados periodicamente, etc. internet, cai da cadeira e quebra o braço, Ao apresentar todos os registros citados, passará a ser considerado como acidente do estamos mantendo a ética profissional e ao trabalho. Apesar de ser algo novo devemos mesmo tempo defendendo a empresa. começar a avaliar as consequências dessa Caso não tenha nada para a defesa ou você alteração da CLT. não está fazendo o seu serviço ou é melhor procurar uma nova empresa.