Enf.: Raimundo Aguiar
Curso Técnico em Enfermagem
Coreaú, CE
2017
INDRODUÇÃO À
SEGURANÇA
Segurança do trabalho pode ser entendida
como os conjuntos de medidas e ações que
são adotadas visando diminuir os acidentes de
trabalho e doenças ocupacionais e assim proteger
a integridade do trabalhador no ambiente de
trabalho.
A Segurança do Trabalho atua de diversas
maneiras dentro da empresa, sempre buscando
adaptar o ambiente de trabalho ao
trabalhador. Para isso, são desenvolvidas ações
técnicas, administrativas e médicas, algumas
ações importantes são:
 Estudo da legislação de segurança do trabalho,
normas técnicas e responsabilidades do
empregador e dos empregados perante a causa
segurança;
 Estudo de ambiente de trabalho;
 Análise das causas de acidentes de trabalho;
 Palestras e treinamentos;
 Aplicação de EPCs(equipamentos de proteção
coletiva);
 Aplicação de EPIs(equipamentos de proteção
individual);
 Avaliação dos resultados obtidos;
 Eventual correção ou ajuste dos métodos usados;
 Manutenção das ações de deram certo.
 Ações relacionadas à área de medicina do
trabalho:
 Exames médicos do PCMSO (Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional);
 Avaliação das causas de doença do trabalho;
 Sugestão de medidas corretivas;
 Eventual avaliação psicológica no trabalhador;
 Realização de vacinação de acordo com o risco da
função (quando houver);
 Registro e guarda dos dados de acordo com as
normas vigentes;
O quadro de Segurança do Trabalho de
uma empresa compõe-se de uma equipe
multidisciplinar composta por Técnico de
Segurança do Trabalho, Engenheiro de
Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e
Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de
Enfermagem do Trabalho. Estes profissionais
formam o que chamamos de SESMT – Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho.
Também os empregados da empresa
constituem a CIPA – Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes, que tem como
objetivo a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com
a preservação da vida e a promoção da saúde
do trabalhador.Seguindo o dimensionamento
definido pela NR 4 em algumas empresas o
SESMT é formado apenas pelo Técnico de
Segurança do Trabalho, nesse caso este único
profissional responde pelo SESMT da
empresa.
A segurança do trabalho tem como foco a
identificação, avaliação e controle das situações de risco a
que são expostos os trabalhadores nas mais diversas
atividades. Por meio do mapeamento dos riscos, a equipe
encarregada elabora uma série de normas, procedimentos
e adaptações físicas no ambiente laboral para que haja a
redução dos riscos inerentes em cada atividade.
Além disso, há também o estudo de dados
estatísticos sobre os acidentes e doenças visando
a adoção de medidas preventivas em cada área.
Dentre os maiores objetivos podem ser
destacadas três vertentes: redução dos acidentes
de trabalho, promoção da saúde ocupacional e
redução dos riscos de incêndios. É respaldada
nessas três vertentes que a segurança do trabalho
desenvolve suas atividades.
No Brasil, a Legislação de Segurança do
Trabalho compõe-se de Normas
Regulamentadoras, leis complementares, como
portarias e decretos e também as convenções
Internacionais da Organização Internacional do
Trabalho, ratificadas pelo Brasil.
O profissional de Segurança do Trabalho
tem uma área de atuação bastante ampla. Em
geral ele atua em fábricas de alimentos,
construção civil, hospitais, empresas comerciais
e industriais, grandes empresas estatais,
mineradoras e de extração, também pode atuar
na área rural em empresas agro-industriais.
Enfim, onde tiver um trabalhador deverá haver
também segurança do Trabalho.
O profissional de Segurança do Trabalho atua
conforme sua formação, quer seja ele médico, técnico,
enfermeiro ou engenheiro.O campo de atuação é muito
vasto. Em geral o engenheiro e o técnico de segurança atuam
em empresas organizando programas de prevenção de
acidentes, orientando a CIPA, os trabalhadores quanto ao
uso de equipamentos de proteção individual, elaborando
planos de prevenção de riscos ambientais, fazendo inspeção
de segurança, laudos técnicos e ainda organizando e dando
palestras e treinamento. Muitas vezes esse profissional
também é responsável pela implementação de programas de
meio ambiente e ecologia na empresa.
O médico e o enfermeiro do trabalho dedicam-se a parte de
saúde ocupacional, prevenindo doenças, fazendo consultas,
tratando ferimentos, ministrando vacinas, fazendo exames
de admissão e periódicos nos empregados.
Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício
do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Equiparam-se aos acidentes de trabalho:
 o acidente que acontece quando você está prestando serviços
por ordem da empresa
fora do local de trabalho
 o acidente que acontece quando você estiver em viagem a
serviço da empresa
 o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou
do trabalho para casa.
 doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de
trabalho.
 doença do trabalho (as doenças causadas pelas condiçoes do
trabalho.
 1. ato inseguro
é o ato praticado pelo homem, em geral
consciente do que está fazendo, que está contra as
normas de segurança. São exemplos de atos
inseguros: subir em telhado sem cinto de
segurança contra quedas, ligar tomadas de
aparelhos elétricos com as mãos molhadas e
dirigir a altas velocidades.
 2. Condição Insegura
é a condição do ambiente de trabalho que oferece
perigo e ou risco ao trabalhador. São exemplos de
condições inseguras: instalação elétrica com fios
desencapados, máquinas em estado precário de
manutenção, andaime de obras de construção
civil feitos com materiais inadequados.
Isso não é correto. Investir em segurança
também vai aumentar o grau de conscientização
dos empregados. Fazer treinamento de segurança
vai melhorar o relacionamento entre eles. Se
nunca aconteceu acidente não quer dizer que
nunca vai acontecer. Já diz a Bíblia, "Vigiai e orai,
pois não sabeis o dia nem a hora" . Nunca
sabermos a hora que um acidente pode acontecer,
por isso devemos estar sempre prevenidos.
Para efeito de estudos de riscos e avaliações
do ambiente do trabalho, são considerados riscos
ou agentes agressivos físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos e de acidentes , os que
possam trazer ou ocasionar danos à saúde do
trabalhador, nos ambientes do trabalho, em
função de sua natureza, concentração,
intensidade e tempo de exposição ao agente
FÍSICOS:
 Ruído
 Pressões anormais
 Umidade
 Temperaturas extremas
 Radiações ionizantes e não ionizantes
QUÍMICOS
 Poeiras
 Fumos
 Névoas
 Gases Irritantes Asfixiantes Anestésicos
 Vapores
BIOLÓGICOS
 Bactérias
 Fungos
 Bacilos
 Parasitas
 Protozoários
 Vírus
ERGONÔMICO
 Esforço físico intenso
 Levantamento e transporte de peso
 Postura inadequada
 Controle rígido de produtividade
 Repetitividade
 Stress
 Monotonia e jornada prolongada
Obrigado!

Segurança do trabalho

  • 1.
    Enf.: Raimundo Aguiar CursoTécnico em Enfermagem Coreaú, CE 2017
  • 2.
  • 3.
    Segurança do trabalhopode ser entendida como os conjuntos de medidas e ações que são adotadas visando diminuir os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e assim proteger a integridade do trabalhador no ambiente de trabalho. A Segurança do Trabalho atua de diversas maneiras dentro da empresa, sempre buscando adaptar o ambiente de trabalho ao trabalhador. Para isso, são desenvolvidas ações técnicas, administrativas e médicas, algumas ações importantes são:
  • 4.
     Estudo dalegislação de segurança do trabalho, normas técnicas e responsabilidades do empregador e dos empregados perante a causa segurança;  Estudo de ambiente de trabalho;  Análise das causas de acidentes de trabalho;  Palestras e treinamentos;  Aplicação de EPCs(equipamentos de proteção coletiva);  Aplicação de EPIs(equipamentos de proteção individual);  Avaliação dos resultados obtidos;  Eventual correção ou ajuste dos métodos usados;
  • 5.
     Manutenção dasações de deram certo.  Ações relacionadas à área de medicina do trabalho:  Exames médicos do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);  Avaliação das causas de doença do trabalho;  Sugestão de medidas corretivas;  Eventual avaliação psicológica no trabalhador;  Realização de vacinação de acordo com o risco da função (quando houver);  Registro e guarda dos dados de acordo com as normas vigentes;
  • 6.
    O quadro deSegurança do Trabalho de uma empresa compõe-se de uma equipe multidisciplinar composta por Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. Estes profissionais formam o que chamamos de SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
  • 7.
    Também os empregadosda empresa constituem a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.Seguindo o dimensionamento definido pela NR 4 em algumas empresas o SESMT é formado apenas pelo Técnico de Segurança do Trabalho, nesse caso este único profissional responde pelo SESMT da empresa.
  • 8.
    A segurança dotrabalho tem como foco a identificação, avaliação e controle das situações de risco a que são expostos os trabalhadores nas mais diversas atividades. Por meio do mapeamento dos riscos, a equipe encarregada elabora uma série de normas, procedimentos e adaptações físicas no ambiente laboral para que haja a redução dos riscos inerentes em cada atividade.
  • 9.
    Além disso, hátambém o estudo de dados estatísticos sobre os acidentes e doenças visando a adoção de medidas preventivas em cada área. Dentre os maiores objetivos podem ser destacadas três vertentes: redução dos acidentes de trabalho, promoção da saúde ocupacional e redução dos riscos de incêndios. É respaldada nessas três vertentes que a segurança do trabalho desenvolve suas atividades.
  • 10.
    No Brasil, aLegislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.
  • 11.
    O profissional deSegurança do Trabalho tem uma área de atuação bastante ampla. Em geral ele atua em fábricas de alimentos, construção civil, hospitais, empresas comerciais e industriais, grandes empresas estatais, mineradoras e de extração, também pode atuar na área rural em empresas agro-industriais. Enfim, onde tiver um trabalhador deverá haver também segurança do Trabalho.
  • 12.
    O profissional deSegurança do Trabalho atua conforme sua formação, quer seja ele médico, técnico, enfermeiro ou engenheiro.O campo de atuação é muito vasto. Em geral o engenheiro e o técnico de segurança atuam em empresas organizando programas de prevenção de acidentes, orientando a CIPA, os trabalhadores quanto ao uso de equipamentos de proteção individual, elaborando planos de prevenção de riscos ambientais, fazendo inspeção de segurança, laudos técnicos e ainda organizando e dando palestras e treinamento. Muitas vezes esse profissional também é responsável pela implementação de programas de meio ambiente e ecologia na empresa. O médico e o enfermeiro do trabalho dedicam-se a parte de saúde ocupacional, prevenindo doenças, fazendo consultas, tratando ferimentos, ministrando vacinas, fazendo exames de admissão e periódicos nos empregados.
  • 13.
    Acidente de trabalhoé aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Equiparam-se aos acidentes de trabalho:  o acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa fora do local de trabalho  o acidente que acontece quando você estiver em viagem a serviço da empresa  o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.  doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho.  doença do trabalho (as doenças causadas pelas condiçoes do trabalho.
  • 14.
     1. atoinseguro é o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está contra as normas de segurança. São exemplos de atos inseguros: subir em telhado sem cinto de segurança contra quedas, ligar tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas e dirigir a altas velocidades.  2. Condição Insegura é a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador. São exemplos de condições inseguras: instalação elétrica com fios desencapados, máquinas em estado precário de manutenção, andaime de obras de construção civil feitos com materiais inadequados.
  • 15.
    Isso não écorreto. Investir em segurança também vai aumentar o grau de conscientização dos empregados. Fazer treinamento de segurança vai melhorar o relacionamento entre eles. Se nunca aconteceu acidente não quer dizer que nunca vai acontecer. Já diz a Bíblia, "Vigiai e orai, pois não sabeis o dia nem a hora" . Nunca sabermos a hora que um acidente pode acontecer, por isso devemos estar sempre prevenidos.
  • 16.
    Para efeito deestudos de riscos e avaliações do ambiente do trabalho, são considerados riscos ou agentes agressivos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes , os que possam trazer ou ocasionar danos à saúde do trabalhador, nos ambientes do trabalho, em função de sua natureza, concentração, intensidade e tempo de exposição ao agente
  • 17.
    FÍSICOS:  Ruído  Pressõesanormais  Umidade  Temperaturas extremas  Radiações ionizantes e não ionizantes
  • 18.
    QUÍMICOS  Poeiras  Fumos Névoas  Gases Irritantes Asfixiantes Anestésicos  Vapores
  • 19.
    BIOLÓGICOS  Bactérias  Fungos Bacilos  Parasitas  Protozoários  Vírus
  • 20.
    ERGONÔMICO  Esforço físicointenso  Levantamento e transporte de peso  Postura inadequada  Controle rígido de produtividade  Repetitividade  Stress  Monotonia e jornada prolongada
  • 21.