ADIRC 2010 D.4750 Rotaract-Liderança-Estratégia Treinamento de Presidentes

1. Liderança & Estratégiatreinamento de presidentes XI Assembleia Distrital de Rotaract Clubs Distrito 4750 1º.maio.2010 Henrique Bragança Comitê de Rotaract Rotary International Agradecimento: Guilherme Gassenferth

3. colaborAção

5. Comitê RI 2009-10

6. Coord. Reg. 2007-08

7. RDR 2006-07

8. Presidente 2004-05

10. Danone

12. Idade

13. Clube

14. Tempo de clube

15. Profissão

16. Formação acadêmica

17. Qual sua maior dúvida quanto à presidência?

19. gente

20. a gente entende de

21. gente

22. atitude liderança paixão entusiasmo

23. atitude http://j.mp/MaxAtitude

24. O que é ser líder?

25. “ se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais, e se tornar algo mais, você é um líder. john quincy adams (presidente dos EUA de 1825 a 1829)

26. “ líderes se desenvolvem; não nascem prontos. peter drucker

27. “ líderesnãocriamseguidores: criam outros líderes. tom peters

28. paixão & entusiasmo

29. “ nada de valiosojamaisfoicriado sem entusiasmo. ralph waldo emerson

30. estratégia

31. OS CEGOS E O ELEFANTE Leque Safári de Estratégia – Mintzberg, Ahlstrand & Lampel Lança Corda Muro Árvore Cobra “Embora cada um estivesse, em parte, certo, todos estavam errados!”

32. Planejamento Estratégico Onde estamos agora? Brainstorming Análise SWOT Onde queremos chegar? Missão do Rotaract Visão de Futuro Como chegaremos lá? Objetivos SMART Plano de Ação 5W3H

33. vídeo:planejamento “perfeito”http://j.mp/PlanPerfeito

34. Planejamento Estratégico Onde estamos agora? Brainstorming Análise SWOT Onde queremos chegar? Missão do Rotaract Visão de Futuro Como chegaremos lá? Objetivos SMART Plano de Ação 5W3H

36. Brainstorming* & Análise SWOT*** Para os mineiros: “Toró de Parpite”! ** Para os mais sensíveis: “Análise FOFA”!

39. 1 2 3 4 1 Potencial para Aproveitar a Oportunidade 2 Capacidade de Defesa contra a Ameaça 3 Debilidade para aproveitar a Oportunidade 4 Vulnerabilidade às Ameaças Análise SWOT OPORTUNIDADES AMEAÇAS FORÇAS FRAQUEZAS

41. Faça a Análise SWOT do seu clube!

42. Para a vida pessoal/profissional:

46. “ o líder é um negociador de esperança. napoleão bonaparte

48. Precisamos de uma ESTRATÉGIA!

50. Visão de Futuro “ Visão sem ação não passa de um sonho; Ação sem visão é um mero passatempo; Visão com ação pode mudar o mundo ” Joel Arthur Barker

54. sonhe

55. creia

56. inspire

58. Crie uma lista de 10 características que seu clube terá daqui a 3 anos.

59. Crie sua própria visão do clube, em uma linha, dizendo como ele será em 3 anos.

63. Plano de Ação: 5W3H 1 tarefa = 1 responsável “Cachorro com dois donos morre de fome”. 5W3H também pode ser usado para planejamento de projetos!

65. Cada associado faz uma lista de 5 objetivos SMART para serem alcançados em 3 anos.

67. Para cada objetivo SMART do clube se faz um Plano de Ação 5W3H.

69. Funções administrativas Planejamento Organização Direção Controle

70. Escolhendo sua equipe Potencial, talento e vocação de cada um. Comprometimento. Espírito de equipe. Como fazer a escolha?

71. Organização O que é organização? No que ela favorece o clube? Exemplos práticos. Comprometimento!

72. Direção Comando Coordenação Liderança Uso de recursos

73. Controle Frequência Relatórios distritais Caixa Quadro social Sinais dos associados

75. Como conduzir reuniões?

76. Projetos

77. Eventos

78. Comunicação

79. Quadro social

80. Relacionamento com associados

81. Relacionamento com RDR

82. Relacionamento com Rotary

84. Como conduzir reuniões? Saudação do pavilhão nacional; Protocolo (datas, aniversários, convidados e apresentação); Secretaria (ata, correspondência); Tesouraria (saldo, panorama financeiro); Comissões; Palavra do presidente; Oradores/dinâmicas; Palavra livre; Saudação ao pavilhão nacional.

85. Projetos Nenhum clube será eficaz se não executar bons projetos; Cartão de visita do clube; Comissões extra-reunião; Parcerias. Você gostaria de entrar num clube sem projetos?

87. CODIRC

88. ROCT

89. CONARC – jan/11 – D.4470 (MS)

90. PRÉ-CONVENÇÃO DE RI – jun/10 – rotaract2010.com

91. INTEROTA 2011 Cairo, Egito – interota2011.org

92. TMRD

93. CONFERÊNCIA DO ROTARY

94. ASSEMBLÉIA DO ROTARY

95. SEMINÁRIOS

97. Quadro social RH Promoção Admissão Orientação a novos associados Perfil Se você fosse convidado a ser rotaractiano, como gostaria de ser tratado ao entrar no clube?

98. Relacionamento com associados Empatia Atenção aos talentos Reconhecimento Psicologia Motivação Feedback

99. Relacionamento com Rotary Relação cordial e recíproca Padrinho x afilhado Projetos e ações conjuntas Reuniões conjuntas Escala Como é sua relação com Rotary?

100. Relacionamento com RDR Relatórios Feedback Visita oficial Preparação Reunião Mensalidade

101. Relacionamento com comunidade Imagem pública de Rotary; Desenvolvimento do Quadro Social; Facilidade para apoio a projetos; Prestação de contas das atividades.

102. Manual do Rotaract Como líder, o presidente ajuda os associados no desenvolvimento de suas próprias habilidades de liderança. O presidente procura também assegurar que atividades voltadas à capacitação profissional e formação de líderes, assim como projetos comunitários e internacionais sejam planejados e implementados. INICIATIVA E TERMINATIVA. EXECUÇÃO.

104. Monitorar as operações do clube, delegar responsabilidades e programar as reuniões;

107. Representante Distrital do Rotaract (por meio de participação em eventos e atividades distritais);

108. Rotary International (comparecendo ao encontro Rotaract pré-convenção e preparando o relatório anual);

110. Vice-presidente O vice presidirá todas as reuniões na ausência do presidente, integrará o conselho diretor e atuará como membro ex-officio em todas as comissões, aceitando todas as incumbências a ele delegadas pelo presidente. Um vice-presidente responsável e organizado costuma ser a chave do sucesso do clube e pode ajudar a aliviar a carga administrativa, liberando o presidente para o planejamento dos projetos e atividades do clube.

111. rotaract & carreira

112. principal livro indicadopor Marcus Buckingham & Donald Clinton

113. “ comece fazendo o necessário, a seguir o possível, e de repente estará fazendo o impossível São Francisco de Assis

114. Viva intensamente, com entusiasmo! :D > Vamos ser Hexa!!! E vamos ser patriotas SEMPRE, não só a cada 4 anos!!! SUCESSO!!!

115. Liderança & Estratégiatreinamento de presidentes XI Assembleia Distrital de Rotaract Clubs Distrito 4750 1º.maio.2010 Henrique Bragança Comitê de Rotaract Rotary International hbraganca@gmail.com http://www.henriquebraganca.com http://br.linkedin.com/in/hbraganca http://facebook.com/hbraganca http://twitter.com/hbraganca