Protocolo Empresarial Ricardo Mena www.ricardomena.wordpress.com [email_address] Universidade de Vigo Doctorado en  Gestión de la Comunicación  2006 | 2008 Gestión de la comunicación en los ámbitos institucional y empresarial  Prof. Fernando Ramos
Importância do Protocolo Empresarial “  Debe el protocolo generar una imagen positiva y el ahorro de tiempo y dinero a la empresa com una buena organización de sus actos, rentabilizando el tiempo de los directivos y del staff, mejorando la imagen de estos así com las relaciones interpersonales y la atmósfera dentro da la empresa”  Juan Angel Gato Gómez ( Jefe de Protocolo de la Vicepresidencia Segunda del Gobierno. Ministerio de Economía y Hacienda) Universidade de Vigo Doctorado en  Gestión de la Comunicación  2006 | 2008
Como posicionar o Protocolo na empresa? +  No Plano de Comunicação da empresa deverá estar presente um planeamento específico de Protocolo que preveja eventos ou recepção de pessoas tendo em conta quem são e de onde vêem.  +  A existência assim de um Manual apoiará a empresa no cumprir de determinadas regras que independentemente da pessoa que o organize lhe permita a sua correcta implementação no terreno e de forma segura Universidade de Vigo Doctorado en  Gestión de la Comunicación  2006 | 2008
Objectivos do Protocolo 1.  Actos internos ou externos relacionados com o negócio; 2.  Actos externos de carácter geral relacionados com as Instituições; 3.  Actos sobre Obras Sociais ou Cultura 4.  Actos de carácter comercial, publicitário ou de imagem corporativa. Universidade de Vigo Doctorado en  Gestión de la Comunicación  2006 | 2008
Papel Central: O Anfitrião + O Anfitrião é a figura central do Protocolo + É a pessoa que decide, convida e preside + Quem recebe e despede os convidados + Quem toma ou interrompe a palavra Universidade de Vigo Doctorado en  Gestión de la Comunicación  2006 | 2008
Princípios  (Amaral, 2002)   Não  variam com o tempo ou com o lugar: + Informar-se sobre os usos e costumes dos seus interlocutores. Informação é poder! + Ter sempre em mente que as primeiras impressões são as que prevalecem. + Eliminar as interferências na comunicação. Se não domina a língua, faça-se acompanhar de um intérprete. + Saber de antemão o estatuto da pessoa com quem vai lidar. + Dominar as técnicas de negociação. + Persuadir sem impor. + Saber receber e ser recebido.  Importância dos Meios de Comunicação e Documentação Universidade de Vigo Doctorado en  Gestión de la Comunicación  2006 | 2008
Bibliografia - Amaral, Isabel: “Imagem e Sucesso: Guia de Protocolo para a Empresa”. Verbo. Lisboa, 1999.  - Ramos, Fernando: “La comunicación corporativa e institucional”. Editorial Universitas. Madrid, 2002 Netgrafia - Consultado  www.isabelamaral.com  em 2007/03/15 ás 19h15m Universidade de Vigo Doctorado en  Gestión de la Comunicación  2006 | 2008

Protocolo Empresarial | introdução

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    Protocolo Empresarial RicardoMena www.ricardomena.wordpress.com [email_address] Universidade de Vigo Doctorado en Gestión de la Comunicación 2006 | 2008 Gestión de la comunicación en los ámbitos institucional y empresarial Prof. Fernando Ramos
  • 2.
    Importância do ProtocoloEmpresarial “ Debe el protocolo generar una imagen positiva y el ahorro de tiempo y dinero a la empresa com una buena organización de sus actos, rentabilizando el tiempo de los directivos y del staff, mejorando la imagen de estos así com las relaciones interpersonales y la atmósfera dentro da la empresa” Juan Angel Gato Gómez ( Jefe de Protocolo de la Vicepresidencia Segunda del Gobierno. Ministerio de Economía y Hacienda) Universidade de Vigo Doctorado en Gestión de la Comunicación 2006 | 2008
  • 3.
    Como posicionar oProtocolo na empresa? + No Plano de Comunicação da empresa deverá estar presente um planeamento específico de Protocolo que preveja eventos ou recepção de pessoas tendo em conta quem são e de onde vêem. + A existência assim de um Manual apoiará a empresa no cumprir de determinadas regras que independentemente da pessoa que o organize lhe permita a sua correcta implementação no terreno e de forma segura Universidade de Vigo Doctorado en Gestión de la Comunicación 2006 | 2008
  • 4.
    Objectivos do Protocolo1. Actos internos ou externos relacionados com o negócio; 2. Actos externos de carácter geral relacionados com as Instituições; 3. Actos sobre Obras Sociais ou Cultura 4. Actos de carácter comercial, publicitário ou de imagem corporativa. Universidade de Vigo Doctorado en Gestión de la Comunicación 2006 | 2008
  • 5.
    Papel Central: OAnfitrião + O Anfitrião é a figura central do Protocolo + É a pessoa que decide, convida e preside + Quem recebe e despede os convidados + Quem toma ou interrompe a palavra Universidade de Vigo Doctorado en Gestión de la Comunicación 2006 | 2008
  • 6.
    Princípios (Amaral,2002) Não variam com o tempo ou com o lugar: + Informar-se sobre os usos e costumes dos seus interlocutores. Informação é poder! + Ter sempre em mente que as primeiras impressões são as que prevalecem. + Eliminar as interferências na comunicação. Se não domina a língua, faça-se acompanhar de um intérprete. + Saber de antemão o estatuto da pessoa com quem vai lidar. + Dominar as técnicas de negociação. + Persuadir sem impor. + Saber receber e ser recebido. Importância dos Meios de Comunicação e Documentação Universidade de Vigo Doctorado en Gestión de la Comunicación 2006 | 2008
  • 7.
    Bibliografia - Amaral,Isabel: “Imagem e Sucesso: Guia de Protocolo para a Empresa”. Verbo. Lisboa, 1999. - Ramos, Fernando: “La comunicación corporativa e institucional”. Editorial Universitas. Madrid, 2002 Netgrafia - Consultado www.isabelamaral.com em 2007/03/15 ás 19h15m Universidade de Vigo Doctorado en Gestión de la Comunicación 2006 | 2008