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Mário henrique trentim
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MANUAL DO
MS-PROJECT 2010 E
MELHORES PRÁTICAS
DO PMI®
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Projeto: “NOME DO
PROJETO”
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Plano de Gerenciamento de Projeto
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
Documentos Anexados
• Termo de Abertura do Projeto
• Equipe de Planejamento
• Plano de Gerenciamento de Escopo e de Mudanças
• Declaração de Escopo do Projeto
• Estrutura Analítica do Projeto
• Plano de Gerenciamento de Tempo
• Rede de Atividades
• Cronograma
• Plano de Gerenciamento de Custos
• Orçamento
• Plano de Gerenciamento da Qualidade
• Plano de Recursos Humanos
• Plano de Gerenciamento das Comunicações
• Plano de Gerenciamento e de Resposta aos Riscos
• Análise dos Riscos
• Plano de Aquisições
• Documentos de Encerramento
• Lições Aprendidas
• Fechamento de Contratos (Notas Fiscais, Pagamentos, Verificações e
Aceitações formais)
• Fechamento Administrativo (Relatório Final do Projeto)
Observações
Relacionar quaisquer observações relevantes para o entendimento do planejamento
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Termo de Abertura do Projeto
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Objetivo do Projeto
O que a organização pretende obter com o resultado do Projeto.
2- Demanda de negócio
Descrever porque o projeto está sendo realizado.
Justificativa e alinhamento estratégico.
3- O que é escopo / o que não é escopo do Projeto
Descrever sucintamente os subprodutos a serem entregues e os que não serão.
4- Interessados(Stakeholders)
Mencionar os principais envolvidos interna ou externamente com o projeto, ou aqueles
que serão afetados positiva ou negativamente com sua execução.
5- Interfaces com projetos existentes
Mencionar outros projetos que possam interferir de alguma forma no seu
desenvolvimento.
6- Prazo estimado para a conclusão do Projeto
Definir uma estimativa de prazo para entrega do trabalho.
7- Orçamento estimado para a conclusão do Projeto
Definir uma estimativa de custo para entrega do trabalho.
8- Equipe básica
Citar os especialistas que, inicialmente, ajudarão a compreender e planejar o projeto.
9- Restrições
Mencionar os fatores que podem limitar as opções da equipe do projeto.
10- Premissas
Mencionar os fatores que, para fins de planejamento, serão considerados verdadeiros.
11- Gerente do Projeto
Indicar o gerente do projeto, suas principais atribuições e seu nível de autoridade.
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Assinatura do Patrocinador: Data:
Assinatura da Alta Administração: Data:
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Equipe de Planejamento do Projeto
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Equipe e Atribuições
Relacionar os membros da equipe de planejamento do projeto, suas respectivas
habilidades e titulações (inclusive pode ser exigência do cliente. Por exemplo, há
empresas que exigem que haja pelo menos um PMP na equipe de planejamento).
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Plano de Gerenciamento de Escopo e de Mudanças
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Aspectos gerais
Descrever os aspectos gerais do gerenciamento de escopo e de mudanças.
Deve ser incluído o procedimento para coletar requisitos (reuniões com clientes,
avaliação de documentos / informações, contratação de consultoria, investigação e visitas
in loco), definir e detalhar os requisitos (reuniões com cliente, usuários etc).
Deve ser incluído o procedimento para solicitação de mudanças, análise dos impactos da
mudança (aumento de escopo, cronograma, orçamento, qualidade, RH etc) e confecção
de relatório para aprovação da mudança pelo cliente e pelo patrocinador – criar
documento de solicitação de mudanças e de aprovação como anexo ao final do Plano de
Gerenciamento de Projeto.
2- Processo de gerenciamento de Escopo e de Mudanças
Descrever o processo a ser seguido para definir, detalhar e controlar o escopo
(fluxograma). Descrever o processo para tratar as mudanças (fluxograma).
3- Comitê de Controle de Mudanças
Relacionar as pessoas responsáveis por analisar as solicitações de mudança.
4- Processo de gerenciamento de configuração
Descrever como será feito o controle dos itens, relacionando a forma de armazenamento,
acesso, registro de alterações e identificação das versões.
5- Itens de configuração e responsáveis
Relacionar os itens passíveis de mudanças que serão controlados e os responsáveis por
sua atualização.
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Declaração de Escopo do Projeto
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
1. Resumo do Projeto
Introdução e Justificativa
Descrição da situação que gerou a necessidade do projeto, o motivo pelo qual ele foi iniciado, expectativas
para com os resultados do projeto e possíveis soluções.
Descrição do produto ou serviço do projeto – solução para o problema contextualizado acima.
Ressaltar alinhamento estratégico do projeto e justificativa empresarial (o que a empresa vai ganhar
executando o projeto).
2. Objetivo do Projeto
Descrição do que se espera atingir com a implementação do projeto, seu produto, ou serviço.
Fatores de sucesso e critérios de êxito.
3. Metas do Projeto
As metas do projeto são atividades que devem ser concluídas para que os objetivos do projeto sejam
atingidos. Ao descrever uma meta, certifique-se de que ela seja clara e bem definida.
Metas SMART:
eSpecífica – clara e concisa, as pessoas que lerem devem entender exatamente o que você pretende atingir
Mensurável – as metas precisam ser medidas, verificadas; deve ser possível determinar se a meta foi
atingida ou não
Acordada – as metas devem ser acordadas entre os stakeholders de modo a garantir que todos estão
trabalhando na mesma direção
Realista – obviamente, as metas devem ser realistas – não podem ser inatingíveis
Tempo limitado – toda meta deve ter um prazo para ser atingida / concluída.
4. Lista Completa de Entregas e Requisitos
Descrição de TODAS as entregas do projeto.
Descrição de TODOS os requisitos do projeto.
5. Exclusões de Escopo
Descreva o que NÃO faz parte do projeto.
5. Estimativas de Tempo e Custo
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Estimativas tempo e de custo do projeto, incluir cronograma e orçamento preliminares.
6. Funções e Responsabilidades
Inserir Matriz de Funções e Responsabilidades dos Stakeholders.
VER FORMULÁRIO EM ANEXO.
7. Premissas, Restrições e Riscos
- Premissas
- Restrições
- Riscos Identificados
8. Critérios de Aceitação do Produto / Serviço
Descrição o modo de avaliação e aceitação destes resultados pelos stakeholders, incluir formulários de
aceitação com checklist de critérios para verificação.
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Estrutura Analítica do Projeto
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Estrutura Analítica do Projeto
Inserir a Estrutura Analítica do Projeto em modo gráfico para ter uma visão geral do projeto e suas
entregas principais.
2- Dicionário da Estrutura Analítica do Projeto
O dicionário da EAP deverá descrever detalhadamente cada uma das entregas até o menor nível
de pacote de trabalho, em que é possível estimar os recursos e duração com maior precisão.
VER Anexos.
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Plano de Gerenciamento de Tempo
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Plano de Gerenciamento de Tempo
Descrever como serão feitas as estimativas de recursos e de tempo das atividades para chegar
ao cronograma (opinião de especialistas, informações históricas, etc).
Descrever como será controlado o cronograma, quais atividades poderão ser adiantadas ou
atrasadas, restrições de tempo, gerenciamento do caminho crítico etc)
2- Definição de Atividades, Estimativa de Recursos e Durações
Lista de atividades e tarefas para concluir cada item da EAP (Estrutura Analítica do Projeto).
A lista de atividades deve ser consolidada em uma planilha, conforme exemplos dados nas aulas.
VER Anexos.
3- Sequenciamento de Atividades – Diagrama de Rede
Descrever a sequencia lógica das atividades para criar o diagrama de rede e descobrir o caminho
crítica. Deve ter forma gráfica, para facilitar a visualização.
4- Cronograma
Colocar o cronograma – planilha ou MS Project.
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Plano de Gerenciamento de Custos
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Plano de Gerenciamento de Custos
Descrever como serão feitas as cotações e estimativas de preços / custos.
Descrever como será controlado e acompanhado o orçamento.
2- Estimativa de Custos
Planilha de estimativa dos custos dos materiais, recursos, pessoas etc.
3- Orçamento
Consolidar as informações para criação do ORÇAMENTO.
Criar cronograma de execução físico-financeiro, com as saídas de caixa esperadas ao longo do
projeto, conforme as atividades vão sendo executadas.
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Plano de Gerenciamento da Qualidade
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Padrões de Qualidade
Relacionar os padrões de qualidade que a organização possui ou que a área de atividade impõe.
2 - Critérios de Aceitação
Subproduto Relacionar o subproduto a ser aceito
Critérios Valor Esperado
Relacionar os critérios avaliados para
aceitação do subproduto quanto a
estar completo e correto
Definir o valor esperado para cada critério
Subproduto
Critérios Valor Esperado
3 – Responsabilidades na Garantia da Qualidade
Papel Responsabilidades
Papel(função) do responsável Atividade(s) de Garantia da Qualidade pela(s) qual(ais) é
responsável
4 – Responsabilidades no Controle da Qualidade
Papel Responsabilidades
Papel(função) do responsável Atividade(s) de Controle da Qualidade pela(s) qual(ais) é
responsável
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
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Assinatura do Cliente: Data:
Plano de Recursos Humanos
Título do Projeto Nº
____/____
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Aspectos gerais
Justificar necessidade de contratação (CLT, temporários, PJ etc)
2- Tabela de Recursos Humanos
Descrever quantidade de profissionais e qualificações exigidas, incluir o tempo estimado de
utilização / contratação do profissional.
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Plano de Gerenciamento das Comunicações
Título do Projeto Nº
____/____
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Aspectos gerais
Descrever os aspectos gerais do gerenciamento das comunicações.
2- Necessidades dos Interessados
Interessado
(Stakeholder)
Necessidade de informação Freqüência /
Data
Atendimento Responsável
Nome do
interessado
Qual a necessidade do
interessado
Freqüência da
necessidade
Como a
necessidade será
atendida
Quem será
responsável pelo
atendimento
3- Reuniões programadas
Reunião
Objetivo
Metodologia
Responsável
Envolvidos
Freqüência / data
Local e horário
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Plano de Gerenciamento de Riscos
Título do Projeto Nº
____/____
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Plano de Gerenciamento de Riscos
Descrever os aspectos gerais do gerenciamento dos riscos, como os riscos serão identificados,
qualificados e quantificados. Planejar resposta aos riscos.
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Plano de Aquisições
Título do Projeto Nº
____/____
Gerente
Patrocinador
Cliente
1- Plano de Gerenciamento de Aquisições
Descrever os aspectos gerais do gerenciamento das aquisições.
Incluir planilha de aquisições descrevendo quais itens deverão ser comprados e qual será a forma
de compra.
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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ANEXOS
Matriz de Responsabilidades do Projeto
Título do Projeto Nº
____/____
Gerente
Patrocinador
v ATIVIDADE AGENTE > 1 2 3 4
Legenda
T Toma decisão V Valida X Executa C É consultado A Analisa I É informado
1 Patrocinador
2 Gerente do projeto
3 Gerente da área envolvida
.
.
.
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
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Formulário da Análise dos Riscos do Projeto
Título do Projeto Nº
____/____
Gerente
Patrocinador
Cliente
Análise dos Riscos
1. Liste os riscos identificados;
2. Quantifique-os – Probabilidade e Impacto;
3. Desenvolva uma resposta aos Riscos – Mitigar, Impedir, Aceitar, Transferir;
4. Mantenha controle sobre eles.
FASE 1 FASE 2
Identificar Riscos Probabilidade Impacto Ações
FASE 2 B- Baixa M- Média A- Alta
Assinatura do Gerente do Projeto: Data:
Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
Assinatura do Cliente: Data:
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Questionário de Lições Aprendidas
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Nome do participante Função no projeto
1. Na sua opinião, cite 3 itens que mais contribuíram para que o sucesso no projeto pudesse
ser obtido.
a.
b.
c.
2. Na sua opinião, quais 3 itens contribuíram para que o projeto falhasse e o que poderia ser
feito para evitar / prevenir isto nos projetos futuros ?
a.
b.
c.
3. Relacione os principais obstáculos que afetaram o pleno desenvolvimento do projeto:
a.
b.
c.
4. Baseado em suas experiências, quais seriam as 3 recomendações que você faria para o
próximo time de projeto?
a.
b.
c.
5. Relacione fatores positivos gerenciamento do projeto:
a.
b.
c.
6. Relacione itens para melhoria do gerenciamento do projeto:
a.
b.
c.
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Formulário de Lições Aprendidas
Título do Projeto Data de Início Nº
___/___/___ _____/___
Gerente
LIÇÕES APRENDIDAS
ASSUNTO Pontos Positivos Pontos Negativos
Custo
Prazo
Qualidade
Risco
Escopo
Equipe
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Assinatura do Gerente do Projeto:
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Project

  • 1.
  • 2. SÃO PAULO EDITORA ATLAS S.A. – 2012 Mário henrique trentim PMP®, PMI-RMP® e Microsoft Certified Trainer MANUAL DO MS-PROJECT 2010 E MELHORES PRÁTICAS DO PMI®
  • 3. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  3 Projeto: “NOME DO PROJETO”
  • 4. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  4 Plano de Gerenciamento de Projeto Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente Documentos Anexados • Termo de Abertura do Projeto • Equipe de Planejamento • Plano de Gerenciamento de Escopo e de Mudanças • Declaração de Escopo do Projeto • Estrutura Analítica do Projeto • Plano de Gerenciamento de Tempo • Rede de Atividades • Cronograma • Plano de Gerenciamento de Custos • Orçamento • Plano de Gerenciamento da Qualidade • Plano de Recursos Humanos • Plano de Gerenciamento das Comunicações • Plano de Gerenciamento e de Resposta aos Riscos • Análise dos Riscos • Plano de Aquisições • Documentos de Encerramento • Lições Aprendidas • Fechamento de Contratos (Notas Fiscais, Pagamentos, Verificações e Aceitações formais) • Fechamento Administrativo (Relatório Final do Projeto) Observações Relacionar quaisquer observações relevantes para o entendimento do planejamento Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 5. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  5 Termo de Abertura do Projeto Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente 1- Objetivo do Projeto O que a organização pretende obter com o resultado do Projeto. 2- Demanda de negócio Descrever porque o projeto está sendo realizado. Justificativa e alinhamento estratégico. 3- O que é escopo / o que não é escopo do Projeto Descrever sucintamente os subprodutos a serem entregues e os que não serão. 4- Interessados(Stakeholders) Mencionar os principais envolvidos interna ou externamente com o projeto, ou aqueles que serão afetados positiva ou negativamente com sua execução. 5- Interfaces com projetos existentes Mencionar outros projetos que possam interferir de alguma forma no seu desenvolvimento. 6- Prazo estimado para a conclusão do Projeto Definir uma estimativa de prazo para entrega do trabalho. 7- Orçamento estimado para a conclusão do Projeto Definir uma estimativa de custo para entrega do trabalho. 8- Equipe básica Citar os especialistas que, inicialmente, ajudarão a compreender e planejar o projeto. 9- Restrições Mencionar os fatores que podem limitar as opções da equipe do projeto. 10- Premissas Mencionar os fatores que, para fins de planejamento, serão considerados verdadeiros. 11- Gerente do Projeto Indicar o gerente do projeto, suas principais atribuições e seu nível de autoridade.
  • 6. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  6 Assinatura do Patrocinador: Data: Assinatura da Alta Administração: Data:
  • 7. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  7 Equipe de Planejamento do Projeto Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente 1- Equipe e Atribuições Relacionar os membros da equipe de planejamento do projeto, suas respectivas habilidades e titulações (inclusive pode ser exigência do cliente. Por exemplo, há empresas que exigem que haja pelo menos um PMP na equipe de planejamento). Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 8. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  8 Plano de Gerenciamento de Escopo e de Mudanças Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente 1- Aspectos gerais Descrever os aspectos gerais do gerenciamento de escopo e de mudanças. Deve ser incluído o procedimento para coletar requisitos (reuniões com clientes, avaliação de documentos / informações, contratação de consultoria, investigação e visitas in loco), definir e detalhar os requisitos (reuniões com cliente, usuários etc). Deve ser incluído o procedimento para solicitação de mudanças, análise dos impactos da mudança (aumento de escopo, cronograma, orçamento, qualidade, RH etc) e confecção de relatório para aprovação da mudança pelo cliente e pelo patrocinador – criar documento de solicitação de mudanças e de aprovação como anexo ao final do Plano de Gerenciamento de Projeto. 2- Processo de gerenciamento de Escopo e de Mudanças Descrever o processo a ser seguido para definir, detalhar e controlar o escopo (fluxograma). Descrever o processo para tratar as mudanças (fluxograma). 3- Comitê de Controle de Mudanças Relacionar as pessoas responsáveis por analisar as solicitações de mudança. 4- Processo de gerenciamento de configuração Descrever como será feito o controle dos itens, relacionando a forma de armazenamento, acesso, registro de alterações e identificação das versões. 5- Itens de configuração e responsáveis Relacionar os itens passíveis de mudanças que serão controlados e os responsáveis por sua atualização. Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 9. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  9 Declaração de Escopo do Projeto Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente 1. Resumo do Projeto Introdução e Justificativa Descrição da situação que gerou a necessidade do projeto, o motivo pelo qual ele foi iniciado, expectativas para com os resultados do projeto e possíveis soluções. Descrição do produto ou serviço do projeto – solução para o problema contextualizado acima. Ressaltar alinhamento estratégico do projeto e justificativa empresarial (o que a empresa vai ganhar executando o projeto). 2. Objetivo do Projeto Descrição do que se espera atingir com a implementação do projeto, seu produto, ou serviço. Fatores de sucesso e critérios de êxito. 3. Metas do Projeto As metas do projeto são atividades que devem ser concluídas para que os objetivos do projeto sejam atingidos. Ao descrever uma meta, certifique-se de que ela seja clara e bem definida. Metas SMART: eSpecífica – clara e concisa, as pessoas que lerem devem entender exatamente o que você pretende atingir Mensurável – as metas precisam ser medidas, verificadas; deve ser possível determinar se a meta foi atingida ou não Acordada – as metas devem ser acordadas entre os stakeholders de modo a garantir que todos estão trabalhando na mesma direção Realista – obviamente, as metas devem ser realistas – não podem ser inatingíveis Tempo limitado – toda meta deve ter um prazo para ser atingida / concluída. 4. Lista Completa de Entregas e Requisitos Descrição de TODAS as entregas do projeto. Descrição de TODOS os requisitos do projeto. 5. Exclusões de Escopo Descreva o que NÃO faz parte do projeto. 5. Estimativas de Tempo e Custo
  • 10. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  10 Estimativas tempo e de custo do projeto, incluir cronograma e orçamento preliminares. 6. Funções e Responsabilidades Inserir Matriz de Funções e Responsabilidades dos Stakeholders. VER FORMULÁRIO EM ANEXO. 7. Premissas, Restrições e Riscos - Premissas - Restrições - Riscos Identificados 8. Critérios de Aceitação do Produto / Serviço Descrição o modo de avaliação e aceitação destes resultados pelos stakeholders, incluir formulários de aceitação com checklist de critérios para verificação. Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 11. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  11 Estrutura Analítica do Projeto Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente 1- Estrutura Analítica do Projeto Inserir a Estrutura Analítica do Projeto em modo gráfico para ter uma visão geral do projeto e suas entregas principais. 2- Dicionário da Estrutura Analítica do Projeto O dicionário da EAP deverá descrever detalhadamente cada uma das entregas até o menor nível de pacote de trabalho, em que é possível estimar os recursos e duração com maior precisão. VER Anexos.
  • 12. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  12 Plano de Gerenciamento de Tempo Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente 1- Plano de Gerenciamento de Tempo Descrever como serão feitas as estimativas de recursos e de tempo das atividades para chegar ao cronograma (opinião de especialistas, informações históricas, etc). Descrever como será controlado o cronograma, quais atividades poderão ser adiantadas ou atrasadas, restrições de tempo, gerenciamento do caminho crítico etc) 2- Definição de Atividades, Estimativa de Recursos e Durações Lista de atividades e tarefas para concluir cada item da EAP (Estrutura Analítica do Projeto). A lista de atividades deve ser consolidada em uma planilha, conforme exemplos dados nas aulas. VER Anexos. 3- Sequenciamento de Atividades – Diagrama de Rede Descrever a sequencia lógica das atividades para criar o diagrama de rede e descobrir o caminho crítica. Deve ter forma gráfica, para facilitar a visualização. 4- Cronograma Colocar o cronograma – planilha ou MS Project. Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 13. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  13 Plano de Gerenciamento de Custos Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente 1- Plano de Gerenciamento de Custos Descrever como serão feitas as cotações e estimativas de preços / custos. Descrever como será controlado e acompanhado o orçamento. 2- Estimativa de Custos Planilha de estimativa dos custos dos materiais, recursos, pessoas etc. 3- Orçamento Consolidar as informações para criação do ORÇAMENTO. Criar cronograma de execução físico-financeiro, com as saídas de caixa esperadas ao longo do projeto, conforme as atividades vão sendo executadas. Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 14. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  14 Plano de Gerenciamento da Qualidade Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente Patrocinador Cliente 1- Padrões de Qualidade Relacionar os padrões de qualidade que a organização possui ou que a área de atividade impõe. 2 - Critérios de Aceitação Subproduto Relacionar o subproduto a ser aceito Critérios Valor Esperado Relacionar os critérios avaliados para aceitação do subproduto quanto a estar completo e correto Definir o valor esperado para cada critério Subproduto Critérios Valor Esperado 3 – Responsabilidades na Garantia da Qualidade Papel Responsabilidades Papel(função) do responsável Atividade(s) de Garantia da Qualidade pela(s) qual(ais) é responsável 4 – Responsabilidades no Controle da Qualidade Papel Responsabilidades Papel(função) do responsável Atividade(s) de Controle da Qualidade pela(s) qual(ais) é responsável Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
  • 15. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  15 Assinatura do Cliente: Data: Plano de Recursos Humanos Título do Projeto Nº ____/____ Gerente Patrocinador Cliente 1- Aspectos gerais Justificar necessidade de contratação (CLT, temporários, PJ etc) 2- Tabela de Recursos Humanos Descrever quantidade de profissionais e qualificações exigidas, incluir o tempo estimado de utilização / contratação do profissional. Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 16. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  16 Plano de Gerenciamento das Comunicações Título do Projeto Nº ____/____ Gerente Patrocinador Cliente 1- Aspectos gerais Descrever os aspectos gerais do gerenciamento das comunicações. 2- Necessidades dos Interessados Interessado (Stakeholder) Necessidade de informação Freqüência / Data Atendimento Responsável Nome do interessado Qual a necessidade do interessado Freqüência da necessidade Como a necessidade será atendida Quem será responsável pelo atendimento 3- Reuniões programadas Reunião Objetivo Metodologia Responsável Envolvidos Freqüência / data Local e horário Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 17. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  17 Plano de Gerenciamento de Riscos Título do Projeto Nº ____/____ Gerente Patrocinador Cliente 1- Plano de Gerenciamento de Riscos Descrever os aspectos gerais do gerenciamento dos riscos, como os riscos serão identificados, qualificados e quantificados. Planejar resposta aos riscos. Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 18. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  18 Plano de Aquisições Título do Projeto Nº ____/____ Gerente Patrocinador Cliente 1- Plano de Gerenciamento de Aquisições Descrever os aspectos gerais do gerenciamento das aquisições. Incluir planilha de aquisições descrevendo quais itens deverão ser comprados e qual será a forma de compra. Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 19. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  19 ANEXOS Matriz de Responsabilidades do Projeto Título do Projeto Nº ____/____ Gerente Patrocinador v ATIVIDADE AGENTE > 1 2 3 4 Legenda T Toma decisão V Valida X Executa C É consultado A Analisa I É informado 1 Patrocinador 2 Gerente do projeto 3 Gerente da área envolvida . . . Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data:
  • 20. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  20 Formulário da Análise dos Riscos do Projeto Título do Projeto Nº ____/____ Gerente Patrocinador Cliente Análise dos Riscos 1. Liste os riscos identificados; 2. Quantifique-os – Probabilidade e Impacto; 3. Desenvolva uma resposta aos Riscos – Mitigar, Impedir, Aceitar, Transferir; 4. Mantenha controle sobre eles. FASE 1 FASE 2 Identificar Riscos Probabilidade Impacto Ações FASE 2 B- Baixa M- Média A- Alta Assinatura do Gerente do Projeto: Data: Assinatura do Patrocinador do Projeto: Data: Assinatura do Cliente: Data:
  • 21. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  21 Questionário de Lições Aprendidas Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Nome do participante Função no projeto 1. Na sua opinião, cite 3 itens que mais contribuíram para que o sucesso no projeto pudesse ser obtido. a. b. c. 2. Na sua opinião, quais 3 itens contribuíram para que o projeto falhasse e o que poderia ser feito para evitar / prevenir isto nos projetos futuros ? a. b. c. 3. Relacione os principais obstáculos que afetaram o pleno desenvolvimento do projeto: a. b. c. 4. Baseado em suas experiências, quais seriam as 3 recomendações que você faria para o próximo time de projeto? a. b. c. 5. Relacione fatores positivos gerenciamento do projeto: a. b. c. 6. Relacione itens para melhoria do gerenciamento do projeto: a. b. c.
  • 22. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  22 Formulário de Lições Aprendidas Título do Projeto Data de Início Nº ___/___/___ _____/___ Gerente LIÇÕES APRENDIDAS ASSUNTO Pontos Positivos Pontos Negativos Custo Prazo Qualidade Risco Escopo Equipe Gerência Assinatura do Gerente do Projeto:
  • 23. Manual do MS-Project 2010 e melhores práticas do PMI®  |  Trentim  23