Acreditação Licenciatura em Ciências da Educação Carina Rodrigues
Sumário Acreditação Em que consiste? Objectivos Destinatários  Requisitos  Etapas
Em que consiste? Processo de validação e reconhecimento formal da capacidade de uma entidade para desenvolver  actividades de natureza formativa nos domínios e âmbitos onde demonstre ter competências, meios e recursos adequados. (IQF)
Objectivos da Acreditação... Elevar a qualidade da formação profissional; Contribuir para a credibilização das entidades; Estimular e dinamizar o funcionamento do mercado da F.P; Melhorar o aproveitamento da aplicação e utilização dos fundos nacionais e comunitários  (....)
Destinatários do S.Acreditação  Podem candidatar-se à  acreditação as entidades que tenham: Intervenção no âmbito da Formação Domínios de Intervenção
Domínios de Intervenção 1 .  Diagnóstico de Necessidades de Formação 2.  Planeamento de intervenções ou Actividades Formativas 3.  Concepção de intervenções, programas, instrumentos e suportes Formativos 4. Organização e promoção de intervenções ou Actividades  Formativas
Domínios de Intervenção 5. Desenvolvimento de intervenções ou Actividades Formativas 6. Acompanhamento e avaliação de intervenções ou actividades formativas  7. Outras formas de intervenção
Requisitos da Acreditação Requisitos Gerais  - Considerações Gerais - Cumprimento Obrigatório  Requisitos Específicos  -  Diferenciam-se pelos Domínios de Intervenção
Requisitos Gerais   G 1.   Política e Planeamento Estratégico G 2. Gestão de Recursos Humanos  G 3. Orientação para resultados e Melhoria Contínua  G 4. Práticas e Normas de Conduta
Requisitos Específicos   E 1. Diagnóstico de Necessidades de Formação E 2. Planeamento E 3. Concepção E 4. Organização/Promoção E 5. Desenvolvimento/Execução E 6. Acompanhamento/Avaliação E 7. Outras formas de intervenção
Situações da Acreditação 1º candidatura ao sistema da acreditação Caducidade Decisões de arquivamento ou indeferimento Renovação Pedidos de actualização de acreditação
Etapas da Acreditação Solicitação da Acreditação Reunião (troca de informação e balanço da situação inicial) Elaboração da Proposta de Trabalho (ponto de situação geral) Recolha e organização dos documentos (segundo os domínios a que se pretende candidatar)  Elaboração do Relatório de Diagnóstico  Nova recolha de dados e/ou construção de elementos
Etapas da Acreditação Construção do dossier de Acreditação (preenchimento de formulários) Entrega do dossier no IQF  Analisar o dossier e emitir o seu parecer: Deferimento Total Deferimento Parcial Indeferimento
Experiência Pessoal... Concentração Sentido  de  Organização Pesquisa Criatividade Acreditação
Fontes   Consultadas   http:// www.inofor.pt /

Processo De Acreditação

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    Acreditação Licenciatura emCiências da Educação Carina Rodrigues
  • 2.
    Sumário Acreditação Emque consiste? Objectivos Destinatários Requisitos Etapas
  • 3.
    Em que consiste?Processo de validação e reconhecimento formal da capacidade de uma entidade para desenvolver actividades de natureza formativa nos domínios e âmbitos onde demonstre ter competências, meios e recursos adequados. (IQF)
  • 4.
    Objectivos da Acreditação...Elevar a qualidade da formação profissional; Contribuir para a credibilização das entidades; Estimular e dinamizar o funcionamento do mercado da F.P; Melhorar o aproveitamento da aplicação e utilização dos fundos nacionais e comunitários (....)
  • 5.
    Destinatários do S.Acreditação Podem candidatar-se à acreditação as entidades que tenham: Intervenção no âmbito da Formação Domínios de Intervenção
  • 6.
    Domínios de Intervenção1 . Diagnóstico de Necessidades de Formação 2. Planeamento de intervenções ou Actividades Formativas 3. Concepção de intervenções, programas, instrumentos e suportes Formativos 4. Organização e promoção de intervenções ou Actividades Formativas
  • 7.
    Domínios de Intervenção5. Desenvolvimento de intervenções ou Actividades Formativas 6. Acompanhamento e avaliação de intervenções ou actividades formativas 7. Outras formas de intervenção
  • 8.
    Requisitos da AcreditaçãoRequisitos Gerais - Considerações Gerais - Cumprimento Obrigatório Requisitos Específicos - Diferenciam-se pelos Domínios de Intervenção
  • 9.
    Requisitos Gerais G 1. Política e Planeamento Estratégico G 2. Gestão de Recursos Humanos G 3. Orientação para resultados e Melhoria Contínua G 4. Práticas e Normas de Conduta
  • 10.
    Requisitos Específicos E 1. Diagnóstico de Necessidades de Formação E 2. Planeamento E 3. Concepção E 4. Organização/Promoção E 5. Desenvolvimento/Execução E 6. Acompanhamento/Avaliação E 7. Outras formas de intervenção
  • 11.
    Situações da Acreditação1º candidatura ao sistema da acreditação Caducidade Decisões de arquivamento ou indeferimento Renovação Pedidos de actualização de acreditação
  • 12.
    Etapas da AcreditaçãoSolicitação da Acreditação Reunião (troca de informação e balanço da situação inicial) Elaboração da Proposta de Trabalho (ponto de situação geral) Recolha e organização dos documentos (segundo os domínios a que se pretende candidatar) Elaboração do Relatório de Diagnóstico Nova recolha de dados e/ou construção de elementos
  • 13.
    Etapas da AcreditaçãoConstrução do dossier de Acreditação (preenchimento de formulários) Entrega do dossier no IQF Analisar o dossier e emitir o seu parecer: Deferimento Total Deferimento Parcial Indeferimento
  • 14.
    Experiência Pessoal... ConcentraçãoSentido de Organização Pesquisa Criatividade Acreditação
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    Fontes Consultadas http:// www.inofor.pt /