O documento discute os fatores que contribuem para o crescimento saudável de uma igreja, incluindo cada membro desempenhar seu papel, o amadurecimento dos membros através do discipulado, e os custos do crescimento tanto para os membros quanto para os pastores.

1. Uma igreja saudável Onde você entra nesta história! Por: Lúcio Cesar Menezes

2. Temas 3. Organismo ou organização 2. Crescer. Para quê? 1. O que você deve fazer e o que Deus deve fazer 4. Conclusão Por: Lúcio Cesar Menezes

3. Cada um faz a sua parte Afinal de contas quem é Paulo e quem é Apolo? Somos somente servidores de Deus, e foi por meio de nós que vocês creram no Senhor. Cada um de nós faz o trabalho que Deus deu para fazer: eu plantei, Apolo regou a planta, mas foi Deus quem a fez crescer. I Cor. 3:5-6 Por: Lúcio Cesar Menezes

4. Crescimento Hipótese 01 A igreja é comparada a um bebê, sendo saudável quando crescer no decorrer dos anos. Hipótese 02 A melhor comparação é com um adolescente, onde o crescimento físico (numérico) não é o mais importante. Por: Lúcio Cesar Menezes

5. O que podemos e o que não podemos produzir? produz estimula Organismo Organização Não pode ser produzido Pode ser produzida Espiritualização A igreja não Pode ser produzida Tecnocracia A igreja pode Ser produzida Por: Lúcio Cesar Menezes

6. Precisamos nos mover Um pastor firme e visionário Uma liderança capacitadora Ministérios orientados Pelos dons espirituais Serviço cristão voluntário O que nos impulsionou Deus nos desafia a novos ministérios Intercessão, louvor e adoração Firmeza na doutrina, Flexibilidade nos costumes Por: Lúcio Cesar Menezes

7. Diagrama de discipulado Fase 1 Fase 2 Fase 3 A pessoa é conquistada pelo amor de Deus, por meio de Jesus Cristo e entra para a igreja. Recebe instruções e orientações, descobrindo seu valor para Deus e para os irmãos. Amadurece e vai sendo equipado para servir aos outros, conforme seu(s) dom(ns) espirituais. A igreja cresce quando seus membros crescem e deixam de ser espectadores para se tornarem agentes de mudança. Por: Lúcio Cesar Menezes

8. Custos do crescimento Desejo de Aceitar mudanças Envolvimento Capacitação Para os membros Mudança no louvor Mais pessoas desconhecidas Dificuldade para estacionar Perda do lugar favorito Deve ficar claro que os líderes remunerados não poderão substituir o ministério dos leigos. O treinamento de líderes é fundamental. Cuidado com os neófitos. Em vez de ficar com os amigos de sempre, é preciso dar atenção aos visitantes e novos membros. Interesse pelos outros Por: Lúcio Cesar Menezes

9. Custos do crescimento Custos do crescimento Perda de popularidade Divisão de poder Mudança de papel Para o Pastor Sempre haverá alguns contra qualquer mu- dança. Pode ser mal compreendido. Precisará compartilhar liderança e autoridade. Menos controle por ministérios mais produtivos. Deve deixar de pastorear a todos para assumir a condição de supervisor. Deve estar à frente. Deve ser forte e confiante na Visão recebida de Deus. “ Sê forte e corajoso” Coragem para liderar Por: Lúcio Cesar Menezes