Lealdade nos Relacionamentos - Tema 08/07/12EBJ IPBCP
Este documento discute a importância da lealdade nos relacionamentos na igreja. Ele lista seis atitudes práticas de lealdade: 1) Abertura para diálogo, 2) Disposição de nos aceitarmos como somos, 3) Projetar respeito, 4) Perseverança, 5) Proteção e defesa, 6) Satisfação. A conclusão enfatiza que cada membro da igreja foi dado por Deus e que a lealdade desenvolverá relacionamentos saudáveis na igreja.
Este documento apresenta sete lições sobre lealdade. A primeira lição discute como a lealdade requer convicção plena no líder. A segunda lição fala que a lealdade requer submissão à maior autoridade, que é Jesus Cristo. A terceira lição diz que a lealdade requer franqueza com o líder sobre todas as coisas.
1) O documento discute as divisões na igreja e como elas não agradam a Deus, usando exemplos como o naufrágio do Titanic e ensinamentos de Jesus.
2) Paulo apela aos cristãos em Corinto para que evitem divisões usando o bom senso, a consciência cristã de cada um e a consciência de grupo.
O documento discute a importância da unidade na Igreja de Jesus, identificando atitudes que podem enfraquecer a unidade, como grupos isolados e lideranças autoritárias, e posturas que fortalecem a unidade, como servir uns aos outros com gentileza e buscar o quebrantamento de Deus por meio da oração.
Treinamento de Líderes de Células Ferramentas e Instruções para a Formação Integral de Líderes de Células bem Sucedidos As células de crescimento e multiplicação, atreladas ao discipulado um a um, são a ferramenta mais eficientes que a igreja dispõe para cumprir a sua vocação. Através delas os membros se fortalecem espiritualmente e se preparam para proclamar o Evangelho e o Princípio Divino a todo o mundo.
O documento discute o papel e responsabilidades de um líder de célula. Um líder de célula deve conduzir reuniões de célula de forma descontraída, focada em louvor, oferta e pregação. Ele também deve treinar novos líderes, supervisionar discipulado, realizar visitas e evangelizar para cumprir a visão de crescimento e multiplicação da célula.
O documento descreve cinco "pecados" que interferem na vida consagrada: 1) Individualismo, focar-se apenas em si mesmo ao invés da comunidade. 2) Superficialidade espiritual, não ter um projeto de vida espiritual profundo. 3) Ativismo, se ocupar demais com o trabalho e negligenciar a vida interior. 4) Racionalismo, focar apenas na razão em vez da experiência de fé. 5) Separar a fé da vida, não viver de acordo com os princípios da fé no dia a dia.
Lealdade nos Relacionamentos - Tema 08/07/12EBJ IPBCP
Este documento discute a importância da lealdade nos relacionamentos na igreja. Ele lista seis atitudes práticas de lealdade: 1) Abertura para diálogo, 2) Disposição de nos aceitarmos como somos, 3) Projetar respeito, 4) Perseverança, 5) Proteção e defesa, 6) Satisfação. A conclusão enfatiza que cada membro da igreja foi dado por Deus e que a lealdade desenvolverá relacionamentos saudáveis na igreja.
Este documento apresenta sete lições sobre lealdade. A primeira lição discute como a lealdade requer convicção plena no líder. A segunda lição fala que a lealdade requer submissão à maior autoridade, que é Jesus Cristo. A terceira lição diz que a lealdade requer franqueza com o líder sobre todas as coisas.
1) O documento discute as divisões na igreja e como elas não agradam a Deus, usando exemplos como o naufrágio do Titanic e ensinamentos de Jesus.
2) Paulo apela aos cristãos em Corinto para que evitem divisões usando o bom senso, a consciência cristã de cada um e a consciência de grupo.
O documento discute a importância da unidade na Igreja de Jesus, identificando atitudes que podem enfraquecer a unidade, como grupos isolados e lideranças autoritárias, e posturas que fortalecem a unidade, como servir uns aos outros com gentileza e buscar o quebrantamento de Deus por meio da oração.
Treinamento de Líderes de Células Ferramentas e Instruções para a Formação Integral de Líderes de Células bem Sucedidos As células de crescimento e multiplicação, atreladas ao discipulado um a um, são a ferramenta mais eficientes que a igreja dispõe para cumprir a sua vocação. Através delas os membros se fortalecem espiritualmente e se preparam para proclamar o Evangelho e o Princípio Divino a todo o mundo.
O documento discute o papel e responsabilidades de um líder de célula. Um líder de célula deve conduzir reuniões de célula de forma descontraída, focada em louvor, oferta e pregação. Ele também deve treinar novos líderes, supervisionar discipulado, realizar visitas e evangelizar para cumprir a visão de crescimento e multiplicação da célula.
O documento descreve cinco "pecados" que interferem na vida consagrada: 1) Individualismo, focar-se apenas em si mesmo ao invés da comunidade. 2) Superficialidade espiritual, não ter um projeto de vida espiritual profundo. 3) Ativismo, se ocupar demais com o trabalho e negligenciar a vida interior. 4) Racionalismo, focar apenas na razão em vez da experiência de fé. 5) Separar a fé da vida, não viver de acordo com os princípios da fé no dia a dia.
A formação de um discipulo keith phillips.Semônica Silva
Este documento discute o conceito de discipulado cristão. Ele começa descrevendo experiências que o autor teve em Watts que o levaram a perceber que seu método de evangelização em massa não estava produzindo frutos duradouros. Ao estudar a Bíblia, ele percebeu que a comissão de Cristo era fazer discípulos, não apenas converter pessoas. O documento então define discipulado cristão como um relacionamento entre mestre e discípulo no qual o mestre reproduz a vida de Cristo no discípulo para que este poss
O documento fornece orientações para o trabalho com jovens e adolescentes na igreja, enfatizando a importância do treinamento, relacionamentos e eventos. Sugere que o foco deve ser nas células, no pastoreio dos líderes e no envolvimento dos jovens de acordo com seus dons.
Treinamento de Líderes de Células Ferramentas e Instruções para a Formação Integral de Líderes de Células bem Sucedidos As células de crescimento e multiplicação, atreladas ao discipulado um a um, são a ferramenta mais eficientes que a igreja dispõe para cumprir a sua vocação. Através delas os membros se fortalecem espiritualmente e se preparam para proclamar o Evangelho e o Princípio Divino a todo o mundo.
O documento fornece 5 requisitos para ter uma Célula nota 10: 1) Focar na presença de Deus, 2) Ser um líder comprometido, 3) Manter a Célula bem organizada e estruturada, 4) Passar pelas diferentes fases do crescimento da Célula, 5) Cumprir os propósitos da Célula de forma eficiente, principalmente a multiplicação.
O documento descreve 12 benefícios do discipulado um a um, incluindo fornecer direção e objetivos, restaurar o senso de valor, estabelecer limites, proporcionar cobertura espiritual, produzir transformação, ajudar a reter membros e ser a melhor ferramenta para formação de novos líderes.
O documento descreve três princípios essenciais para o crescimento de uma célula: compromisso, disciplina e relacionamentos. Também destaca a importância de um líder forte, da mobilização de todos os membros para o serviço, e da organização da célula.
Este documento discute o discipulado de Jesus em cinco módulos. O primeiro módulo trata da conversão e do chamado, enfatizando a importância de aceitar Jesus, segui-Lo acima de tudo e pedir perdão. A fé é definida como um ato de obediência total a Cristo.
Este documento discute o papel e as responsabilidades de um líder de célula. Ele descreve um líder de célula como alguém que cuida dos membros de sua célula, dirige as reuniões, e alcança pessoas para Cristo. Também enfatiza a importância da paixão para uma liderança efetiva, e que a oração deve ser a fundação de uma célula de sucesso.
As vezes muito se busca, mas pouco se acha; crescemos mas não amadurecemos. Ficamos anos e anos na igreja e morremos verdes. Se não crescemos e nem amadurecemos espiritualmente de que adianta; pode até ser que Jesus nunca esteve conosco. A maça verde quando não é bem tratada pode ser atacada pelos fungos e pragas. Assim é a vida do crente imaturo que insiste em não crescer e nem amadurece pois este estará sempre vulnerável e pronto para ser consumido pelo inimigo ou morrer na podridão. Dizer que estamos na igreja é simples, que somos crentes pode até ser, falar que amamos Jesus nosso Senhor certamente não é o suficiente, e dependendo pode ser até pior, porque nesse caso entrou a soberba, e a ignorância e elas estão nos dominando. Lembra de Judas. Esse andou com Jesus e quando se deu conta já estava perdido, nunca amadureceu e seu espirito apodreceu. Precisamos entender que a maturidade espiritual é a capacidade de entender e cumprir o projeto de Deus na nossa vida, de se submeter à vontade soberana de Dele, de saber que somente pela palavra e o ensinamento constante e o aperfeiçoamento da nossa fé atingiremos a plenitude espiritual . Essa é a realidade e essa é a verdade. Amém
O documento discute o conceito e objetivo de célula de capacitação. A célula de capacitação é uma reunião semanal para ensinar discípulos através de temas divididos para facilitar a compreensão. A multiplicação de células é importante para o crescimento qualitativo da igreja e alcance de mais pessoas.
As dez principais dificuldades de um novo convertido Anderson Menger
O documento lista 10 principais dificuldades que um novo convertido pode enfrentar: 1) emoções conflitantes, 2) crise na transformação de hábitos, 3) pressão dos amigos do passado. É importante que os novos convertidos recebam apoio e ensinamentos para lidar com essas dificuldades por meio do discipulado.
Este documento discute as características de um líder de célula bem-sucedido na multiplicação de células. Ele deve ter uma vida cristã vitoriosa pessoalmente através do estudo bíblico, oração e jejum, e administrar bem sua família e relacionamentos. Além disso, o líder deve se relacionar com os membros da célula durante a semana e tratar a liderança da célula como um ministério a Deus e não apenas um trabalho.
Este documento fornece instruções sobre como implementar células em uma igreja de forma estratégica e gradual em sete passos. O primeiro passo é motivar a igreja através de um seminário explicativo. O segundo passo é a transição, formando uma equipe principal de líderes de células e mapeando os membros. O terceiro passo é começar a primeira célula de evangelismo.
1) A liderança masculina está enfraquecida e a identidade feminina está crescendo, enquanto a Geração Y e Z têm baixo senso de responsabilidade e ação social.
2) Dados mostram que 39,3% das famílias são chefiadas por mulheres e a participação masculina na igreja é bem menor do que a feminina.
3) Para ser um líder cristão, é necessário ter foco no cuidado espiritual dos outros, fidelidade comprovada e sucesso na condução da própria família.
Células show de bola como preparar um encontro que edificaDavison Almeida
O documento fornece orientações sobre como planejar encontros de célula que edifiquem os membros. Ele discute a importância da edificação bíblica, da participação de todos e do papel do facilitador em envolver o grupo e direcionar a discussão de forma a promover o crescimento espiritual mútuo.
Este documento discute o crescimento do evangelho em três pontos: 1) O crescimento acontece na vida das pessoas, não nas estruturas da igreja. 2) Devemos estar dispostos a "perder pessoas" se isso beneficiar seu crescimento espiritual. 3) As pessoas devem ser vistas como indivíduos em diferentes estágios de crescimento, não como recursos.
Aula de 10. modulo I. a arte de discipular e desenvolver discipuladores na cé...Pastor Paulo Francisco
O documento discute o tema da célula de capacitação em uma igreja. A célula ocorre semanalmente e tem como objetivo ensinar os discípulos através de temas bíblicos. O documento também aborda a importância do discipulado na célula de evangelismo para o crescimento dos novos convertidos e da igreja.
1) O estudo investigou as condições de leitura e compreensão de textos de estudantes universitários de cursos de formação de professores.
2) Foi verificado que os cursos favorecem o contato com gêneros acadêmicos mas afastam dos estudos de lazer, e que os participantes compreenderam bem os três gêneros testados.
3) Aqueles com maior experiência com diferentes linguagens tiveram melhor desempenho na compreensão.
O documento discute como o celular se tornou uma tecnologia onipresente na vida dos adolescentes da "Geração Celular". Embora o acesso a computadores e internet ainda seja limitado no Brasil, o celular é mais acessível e atraente para os jovens devido a recursos como câmera, MP3, mensagens de texto e redes sociais. No entanto, o uso excessivo de celulares também pode ter efeitos negativos como distração nas aulas, consumismo e diálogos maiores com amigos do que com pais.
A formação de um discipulo keith phillips.Semônica Silva
Este documento discute o conceito de discipulado cristão. Ele começa descrevendo experiências que o autor teve em Watts que o levaram a perceber que seu método de evangelização em massa não estava produzindo frutos duradouros. Ao estudar a Bíblia, ele percebeu que a comissão de Cristo era fazer discípulos, não apenas converter pessoas. O documento então define discipulado cristão como um relacionamento entre mestre e discípulo no qual o mestre reproduz a vida de Cristo no discípulo para que este poss
O documento fornece orientações para o trabalho com jovens e adolescentes na igreja, enfatizando a importância do treinamento, relacionamentos e eventos. Sugere que o foco deve ser nas células, no pastoreio dos líderes e no envolvimento dos jovens de acordo com seus dons.
Treinamento de Líderes de Células Ferramentas e Instruções para a Formação Integral de Líderes de Células bem Sucedidos As células de crescimento e multiplicação, atreladas ao discipulado um a um, são a ferramenta mais eficientes que a igreja dispõe para cumprir a sua vocação. Através delas os membros se fortalecem espiritualmente e se preparam para proclamar o Evangelho e o Princípio Divino a todo o mundo.
O documento fornece 5 requisitos para ter uma Célula nota 10: 1) Focar na presença de Deus, 2) Ser um líder comprometido, 3) Manter a Célula bem organizada e estruturada, 4) Passar pelas diferentes fases do crescimento da Célula, 5) Cumprir os propósitos da Célula de forma eficiente, principalmente a multiplicação.
O documento descreve 12 benefícios do discipulado um a um, incluindo fornecer direção e objetivos, restaurar o senso de valor, estabelecer limites, proporcionar cobertura espiritual, produzir transformação, ajudar a reter membros e ser a melhor ferramenta para formação de novos líderes.
O documento descreve três princípios essenciais para o crescimento de uma célula: compromisso, disciplina e relacionamentos. Também destaca a importância de um líder forte, da mobilização de todos os membros para o serviço, e da organização da célula.
Este documento discute o discipulado de Jesus em cinco módulos. O primeiro módulo trata da conversão e do chamado, enfatizando a importância de aceitar Jesus, segui-Lo acima de tudo e pedir perdão. A fé é definida como um ato de obediência total a Cristo.
Este documento discute o papel e as responsabilidades de um líder de célula. Ele descreve um líder de célula como alguém que cuida dos membros de sua célula, dirige as reuniões, e alcança pessoas para Cristo. Também enfatiza a importância da paixão para uma liderança efetiva, e que a oração deve ser a fundação de uma célula de sucesso.
As vezes muito se busca, mas pouco se acha; crescemos mas não amadurecemos. Ficamos anos e anos na igreja e morremos verdes. Se não crescemos e nem amadurecemos espiritualmente de que adianta; pode até ser que Jesus nunca esteve conosco. A maça verde quando não é bem tratada pode ser atacada pelos fungos e pragas. Assim é a vida do crente imaturo que insiste em não crescer e nem amadurece pois este estará sempre vulnerável e pronto para ser consumido pelo inimigo ou morrer na podridão. Dizer que estamos na igreja é simples, que somos crentes pode até ser, falar que amamos Jesus nosso Senhor certamente não é o suficiente, e dependendo pode ser até pior, porque nesse caso entrou a soberba, e a ignorância e elas estão nos dominando. Lembra de Judas. Esse andou com Jesus e quando se deu conta já estava perdido, nunca amadureceu e seu espirito apodreceu. Precisamos entender que a maturidade espiritual é a capacidade de entender e cumprir o projeto de Deus na nossa vida, de se submeter à vontade soberana de Dele, de saber que somente pela palavra e o ensinamento constante e o aperfeiçoamento da nossa fé atingiremos a plenitude espiritual . Essa é a realidade e essa é a verdade. Amém
O documento discute o conceito e objetivo de célula de capacitação. A célula de capacitação é uma reunião semanal para ensinar discípulos através de temas divididos para facilitar a compreensão. A multiplicação de células é importante para o crescimento qualitativo da igreja e alcance de mais pessoas.
As dez principais dificuldades de um novo convertido Anderson Menger
O documento lista 10 principais dificuldades que um novo convertido pode enfrentar: 1) emoções conflitantes, 2) crise na transformação de hábitos, 3) pressão dos amigos do passado. É importante que os novos convertidos recebam apoio e ensinamentos para lidar com essas dificuldades por meio do discipulado.
Este documento discute as características de um líder de célula bem-sucedido na multiplicação de células. Ele deve ter uma vida cristã vitoriosa pessoalmente através do estudo bíblico, oração e jejum, e administrar bem sua família e relacionamentos. Além disso, o líder deve se relacionar com os membros da célula durante a semana e tratar a liderança da célula como um ministério a Deus e não apenas um trabalho.
Este documento fornece instruções sobre como implementar células em uma igreja de forma estratégica e gradual em sete passos. O primeiro passo é motivar a igreja através de um seminário explicativo. O segundo passo é a transição, formando uma equipe principal de líderes de células e mapeando os membros. O terceiro passo é começar a primeira célula de evangelismo.
1) A liderança masculina está enfraquecida e a identidade feminina está crescendo, enquanto a Geração Y e Z têm baixo senso de responsabilidade e ação social.
2) Dados mostram que 39,3% das famílias são chefiadas por mulheres e a participação masculina na igreja é bem menor do que a feminina.
3) Para ser um líder cristão, é necessário ter foco no cuidado espiritual dos outros, fidelidade comprovada e sucesso na condução da própria família.
Células show de bola como preparar um encontro que edificaDavison Almeida
O documento fornece orientações sobre como planejar encontros de célula que edifiquem os membros. Ele discute a importância da edificação bíblica, da participação de todos e do papel do facilitador em envolver o grupo e direcionar a discussão de forma a promover o crescimento espiritual mútuo.
Este documento discute o crescimento do evangelho em três pontos: 1) O crescimento acontece na vida das pessoas, não nas estruturas da igreja. 2) Devemos estar dispostos a "perder pessoas" se isso beneficiar seu crescimento espiritual. 3) As pessoas devem ser vistas como indivíduos em diferentes estágios de crescimento, não como recursos.
Aula de 10. modulo I. a arte de discipular e desenvolver discipuladores na cé...Pastor Paulo Francisco
O documento discute o tema da célula de capacitação em uma igreja. A célula ocorre semanalmente e tem como objetivo ensinar os discípulos através de temas bíblicos. O documento também aborda a importância do discipulado na célula de evangelismo para o crescimento dos novos convertidos e da igreja.
1) O estudo investigou as condições de leitura e compreensão de textos de estudantes universitários de cursos de formação de professores.
2) Foi verificado que os cursos favorecem o contato com gêneros acadêmicos mas afastam dos estudos de lazer, e que os participantes compreenderam bem os três gêneros testados.
3) Aqueles com maior experiência com diferentes linguagens tiveram melhor desempenho na compreensão.
O documento discute como o celular se tornou uma tecnologia onipresente na vida dos adolescentes da "Geração Celular". Embora o acesso a computadores e internet ainda seja limitado no Brasil, o celular é mais acessível e atraente para os jovens devido a recursos como câmera, MP3, mensagens de texto e redes sociais. No entanto, o uso excessivo de celulares também pode ter efeitos negativos como distração nas aulas, consumismo e diálogos maiores com amigos do que com pais.
O documento discute a concepção de Paulo Freire sobre a educação da infância. Segundo Freire, as crianças devem ser educadas através do diálogo com o mundo e os outros, reconhecendo seu próprio inacabamento e lutando contra qualquer forma de opressão. Um projeto educacional freiriano trataria as crianças como sujeitos capazes de construir sua história com autonomia, amorosidade e esperança, contribuindo para a construção da paz.
Este artigo discute a importância da dialogicidade no processo de ensino-aprendizagem na perspectiva de Paulo Freire. O autor relata experiências em sala de aula utilizando projetos de investigação que promovem o diálogo entre os alunos, professores e entre diferentes áreas do conhecimento, especialmente matemática e biologia. A dialogicidade é apresentada como fundamental para que os professores possam relacionar os temas trazidos pelos alunos com os conteúdos das disciplinas.
O documento discute fatores construtivos e destrutivos que impactam o equilíbrio entre ambiente de trabalho e ser humano. Apresenta uma lista de fatores que podem afetar positiva ou negativamente os trabalhadores e a organização, como capacitações, cultura, estresse e relações de poder. Também discute como esses fatores estão interligados e como um fator negativo pode desencadear outros e levar a acidentes.
O documento descreve as qualidades de um bom educador, listando-as como: motivador, equilibrado, criativo, ativo, compromissado, ético e influenciador. Explica brevemente o que cada qualidade significa. Conclui que quem possuir essas sete qualidades será um bom educador e um vencedor.
Este documento descreve um exercício para colocar os participantes no lugar de outras pessoas e refletir sobre como lidariam com diferentes situações. O exercício envolve distribuir cartelas com situações para cada participante descrever sua resposta, gerando discussão sobre perspectivas diferentes. O objetivo é experimentar ver o mundo pela ótica de outra pessoa.
O documento descreve como funciona o Mapa da Empatia do Cliente, uma ferramenta para obter um profundo conhecimento sobre os clientes respondendo perguntas sobre o que eles veem, pensam, sentem, falam, fazem, escutam, desafios, fortalezas. O mapa fornece insights valiosos sobre os clientes que podem levar a novas oportunidades de negócios e inovações.
As Características das Gerações: Tradicionalistas, Baby Boomers, X, Y, ZMauro de Oliveira
Conhecer o público alvo com quem pretendemos nos comunicar e interagir é fundamental para o sucesso de qualquer ação. Os diferentes grupos podem ser divididos por vários fatores: cor, raça, gênero, religião, orientação sexual, idade ou habilidades. Uma divisão aceita e estudada por muitos pesquisadores é feita por Gerações, ou seja, de acordo com o ano de nascimento dos indivíduos. Assim, temos cinco grande grupos atualmente como potenciais consumidores.Os veteranos/tradicionalistas, nascidos entre 1922 e 1943; baby boomers, entre 1943 e 1960; Geração X, entre 1960 e 1980; Geração Y, nascidos entre 1980 e 2000 e Geração Z, a mais recente, formada por pessoas nascidas neste século.
Esta apresentação foi realizada no curso de pós-graduação em Treinamento de Força da Escola de Educação Física da USP- Universidade de São Paulo.
Nesta apresentação, são apresentadas as principais características de cada uma delas, seus fatores geradores, o impacto dos eventos sociais, guerras, músicas e consumo sobre cada um deles. O objetivo é compreender como pensam, as principais diferenças e, assim, ter mais sucesso em ações de comunicação para os diferentes profissionais interessados nesses indívíduos.
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outroVera Lessa
O documento discute o conceito de empatia e como colocar-se no lugar do outro. Apresenta quatro tipos de vibrações - apatia, antipatia, simpatia e empatia - e descreve empatia como a capacidade de intuir os sentimentos de outra pessoa. Também discute como a empatia é importante para comunicação, negócios e relacionamentos ao ajudar as pessoas a se entenderem melhor.
O documento discute diversos tópicos relacionados a relacionamentos interpessoais e liderança. Aborda a importância da escuta, do feedback e do trabalho em equipe para o bem comum. Também discute os diferentes estilos de liderança, fatores que influenciam a percepção e a motivação como fator importante para o engajamento das pessoas.
A atividade propõe que os alunos pintem e recortem flores iguais e troquem suas pétalas, formando um "jardim da diversidade", antes de discutir como garantir os direitos de aprendizagem de todos diante da diversidade, como animar alunos desanimados e como reagir às inovações.
Relações interpessoais na organização e gestão de conflitosJanaina Becker
O documento discute as relações interpessoais no ambiente de trabalho e como elas influenciam os resultados das organizações. Aborda a importância do ser humano e das habilidades interpessoais, além de fatores como ambiente físico, necessidades humanas e cultura organizacional que afetam essas relações. Também apresenta estratégias para melhorar a comunicação e gestão de conflitos entre os colaboradores.
O documento é uma homenagem ao melhor professor do mundo, descrevendo-o como a pessoa mais positiva em várias dimensões como beleza, alegria e personalidade, além de ser universal e fundamental para transmitir conhecimento.
O documento discute relacionamentos interpessoais, pertencimento e como manter um bom clima em equipes. Trata da necessidade de respeitar as diferenças, lidar com a diversidade, evitar egocentrismo e promover interação amigável, cooperação, simpatia e compreensão. Contém também uma história sobre um monge que salva um escorpião apesar de ter sido picado, ilustrando a ideia de cada um agir de acordo com sua própria natureza.
O documento faz uma comparação entre o processo de educação e o crescimento de uma planta a partir de uma semente, destacando que assim como uma semente leva tempo para germinar e dar frutos, a educação também requer tempo para mostrar seus resultados, não podendo exigir conquistas imediatas.
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoLuis Paulo Barros
Objetivo:
Provocar a reflexão sobre as relações interpessoais no ambiente laboral, adotar atitudes conscientes para uma boa convivência em grupo, respeitando as diferenças, valorizando o melhor de cada um em beneficio do grupo.
REFLEXÃO - A IMPORTÂNCIA DE SER UM PROFESSOR - EDUCADORSaldoce Delícia
O documento discute a importância do papel do professor como educador. Citando Paulo Freire, enfatiza que a educação deve promover a liberdade, não a domesticação. Um bom professor deve amar ensinar e aprender constantemente, questionando poderes opressores. Ele deve ser apaixonado pelo que faz e ter compaixão pelos alunos.
O texto descreve a metáfora do laço e do abraço para representar os sentimentos de amor e amizade. Um laço envolve e une sem apertar, podendo se desfazer sem perdas quando as pontas são puxadas. Assim como os laços afetivos se formam e se desfazem sem ferir ou escravizar as pessoas.
O que é ser professor hoje? Breve reflexão acerca da arte de ensinarSeduc MT
A função de um professor é transmitir conhecimento, independentemente dos meios ou ferramentas utilizadas. Embora as tecnologias mudem, o papel fundamental do professor é ensinar. Um bom professor sabe usar todas as ferramentas disponíveis e se atualiza constantemente para manter-se relevante para os alunos.
Este documento discute os princípios da mentoria cristã. Em três frases:
1) A mentoria é um relacionamento de formação de vínculos que requer tempo investido para conhecer a outra pessoa genuinamente.
2) Um mentor deve mostrar que se importa, ser um bom ouvinte, e ajudar a pessoa a se abrir compartilhando suas necessidades e fraquezas.
3) A mentoria bem-sucedida se baseia no amor, na confiança mútua e na transparência entre
O documento discute os fatores que contribuem para o crescimento saudável de uma igreja, incluindo cada membro desempenhar seu papel, o amadurecimento dos membros através do discipulado, e os custos do crescimento tanto para os membros quanto para os pastores.
Explorando o Poder da Fé na Vida CotidianaHeverson Luiz
O documento discute como a fé pode transformar nossas vidas através da leitura bíblica profunda, oração e vivendo os ensinamentos da Bíblia no dia a dia. Ele fornece guias para começar a praticar essas atividades espirituais fundamentais e como elas podem nos conectar mais intimamente com Deus e moldar nossas ações.
The document discusses priorities in life according to God, including relationships with God, family, work and ministry. It also addresses the discipline of time and fasting, noting that fasting should be used for spiritual purposes and growth rather than to feed ego or oppression. Hypocrisy is warned against, and sincerity before God is encouraged.
Este documento discute a prática da liderança na igreja local. Ele enfatiza a importância de (1) usar os dons espirituais com moderação e de acordo com a fé, (2) servir com alegria, dedicação e generosidade, e (3) renovar o compromisso de trabalhar juntos em unidade e amor fraternal.
O documento fornece orientações sobre como ter um grupo de célula (GC) excelente e eficaz. Ele enfatiza a importância da consagração do líder, da preparação das reuniões e do cuidado com os membros do GC fora das reuniões. Também define o que é um verdadeiro GC, diferenciando-o de outros tipos de grupos, e lista hábitos e características de um líder de célula excelente.
1. O documento discute como adolescentes cristãos podem dar testemunho de sua fé em diferentes ambientes como a escola, o trabalho e relacionamentos. 2. Ele fornece conselhos como orar, ler a Bíblia, não se esconder como cristão e ter cuidado com tentações. 3. Também discute a importância da humildade nos relacionamentos e evitar pensar demais de si mesmo.
Paulo exorta os cristãos a oferecerem seus corpos como sacrifícios vivos a Deus, transformando suas mentes e não se conformando com o mundo. Ele também discute a mordomia apropriada dos dons espirituais e virtudes cristãs, enfatizando a humildade, moderação e amor. A Igreja deve viver como um corpo único de Cristo.
Paulo exorta os cristãos a oferecerem seus corpos como sacrifícios vivos a Deus, transformando suas mentes e não se conformando com o mundo. Ele ensina sobre a mordomia da adoração, exercício dos dons e virtudes cristãs, afirmando que a Igreja é o corpo de Cristo que deve viver unido.
Este documento fornece um resumo da lição bíblica sobre fidelidade familiar. A lição discute como a fidelidade se manifesta através do diálogo, aceitação, respeito, perseverança, defesa, satisfação, determinação e admiração entre os membros da família. A conclusão enfatiza que cada membro da família foi dado por Deus e deve ser respeitado, e que Deus pode restaurar e compor as famílias.
Este documento discute a importância das relações entre irmãos e como os cristãos devem amar uns aos outros. Ele explora os ensinamentos bíblicos sobre como tratar os outros com respeito, tolerância e solidariedade. O documento enfatiza que todos os seres humanos são irmãos e que os cristãos devem amar a todos, não apenas aos da família ou da igreja.
O documento discute como um homem pode se tornar aprovado por Deus. Ele argumenta que uma vida devocional consistente através da oração e leitura bíblica leva a uma maturidade espiritual que equilibra as emoções e melhora os relacionamentos, permitindo que o homem sirva a Deus de maneira frutífera.
1) A unidade é essencial para o crescimento da igreja de Cristo. Cada membro desempenha um papel importante no corpo de Cristo.
2) A comunhão autêntica ocorre quando os membros da igreja compartilham suas vidas de forma sincera, honesta e vulnerável.
3) A reciprocidade, compaixão e misericórdia são características fundamentais da comunhão que promovem o crescimento espiritual.
Pode o cristão reter o dízimo.EBD Palavra e Vida.2T2015.Aula 12Andre Nascimento
O documento discute a questão da retenção do dízimo. Em três frases: Discute se é legítimo reter o dízimo caso não concorde com a administração da igreja, concluindo que o dízimo pertence a Deus e não deve ser usado como objeto de contenda, devendo ser entregue com alegria e gratidão à igreja da qual se é membro.
O documento resume os 14 votos dos Desbravadores. Cada voto é explicado brevemente, enfatizando a importância de depender da graça de Deus e seguir os ensinamentos de Jesus para cumprir cada promessa.
O documento discute a importância da mutualidade cristã, onde os crentes servem uns aos outros de acordo com os dons recebidos. Apresenta exemplos de como os cristãos devem servir humildemente, com amor, respeito e disposição para ajudar a igreja e uns aos outros. Também lista diversas formas de serviço que podem ser prestados e alerta para evitar atitudes como brigas e julgamentos que destroem a comunhão.
O documento discute como despertar o interesse em conhecer o que a Bíblia descreve como servo de Deus. Ele busca gerar reflexões que resultem em decisões sobre como servir a Deus e Sua vontade, entendendo quem Ele chama de servo e como forma esse servo. O texto também incentiva os leitores a estarem realmente interessados e comprometidos com o conteúdo, sem pressa e anotando tudo para tirar as melhores conclusões.
O documento discute princípios bíblicos que devem orientar o namoro cristão, como diferenciar os conselhos de Deus dos humanos, a importância da maturidade e do crescimento espiritual, e namorar apenas outros cristãos. O texto enfatiza a necessidade de oração e obediência à vontade de Deus nas decisões sobre relacionamentos.
O documento descreve o crescimento espiritual de um cristão, incluindo compreender sua identidade no Reino de Deus, gerenciar dinheiro como bom gestor, ter conversas consistentes com Deus, ouvir a voz do Espírito Santo, pertencer à comunidade da igreja, vencer fraquezas, se alimentar da Bíblia, ter fé nas promessas de Deus, viver em harmonia com outros cristãos, testemunhar a bondade de Deus, ajudar novos convertidos e estabelecer objetivos anuais de cresc
Dicas úteis para quando você ajuda outras pessoasEBJ IPBCP
O documento fornece dicas para ajudar outras pessoas, como revelar o melhor nos outros, lidar positivamente com pessoas desinteressadas, identificar problemas sem resolvê-los, focar na construção de hábitos e envolver as pessoas no ministério.
O documento fornece orientações sobre mentoria, incluindo planejamento de encontros com mentoreados, passando tempo juntos, preparação para encontros e registro do que foi discutido. Ele enfatiza a importância de orar pelo mentoreado, construir um relacionamento de confiança e compartilhar experiências da Palavra de Deus.
Este documento resume uma aula bíblica sobre mentoria, enfatizando três pontos principais: 1) Mentoria é fundamental para o crescimento da igreja e das pessoas, 2) Jesus foi o modelo perfeito de mentor ao investir seu tempo em seus discípulos, 3) A Bíblia fornece muitos exemplos de mentoria bem-sucedida como Barnabé e Paulo.
O documento descreve uma aula bíblica dominical que inclui louvor, oração, mensagens sobre mentorar outros cristãos e fazer a diferença em suas vidas. Ele conta a história de como o autor começou a mentorar outros seis jovens mesmo sendo novo na fé e como isso ajudou no crescimento deles e no seu próprio. A lição ensina que qualquer um pode ser um mentor compartilhando o que aprendeu com Deus e estando alguns passos à frente na jornada espiritual de outras pessoas.
Este documento discute a importância da mentoria espiritual para o crescimento de novos convertidos. Ele enfatiza que todos precisam de alguém mais maduro para guiá-los e acompanhá-los em sua jornada espiritual, assim como as crianças precisam de cuidados. A chave para ser um bom mentor é a persistência, o tempo investido e a abertura para compartilhar sua vida com os outros. O documento também fornece sugestões práticas de como fazer a diferença na vida dos outros.
The document discusses the important role that men play in the home according to biblical examples, describing men as kings who protect, pacify and serve their families, as prophets who reveal God's word and provide direction, as priests who intercede and teach, and as shepherds who provide for, heal and love their wives and children. It emphasizes that men must fulfill their God-given responsibilities in the home in order to strengthen families and the church.
A tradição é definida como a transmissão oral de lendas, fatos e valores espirituais de geração em geração ao longo do tempo. Ela envolve a transmissão e entrega de valores culturais de idade em idade dentro de uma família ou comunidade. A tradição ajuda a manter a continuidade cultural ao longo do tempo.
O documento discute a importância de tradições familiares para dar identidade, estabilidade, continuidade, significado e unidade à família. Ele enfatiza que pequenos gestos repetidos marcam profundamente as famílias e sugere que separe tempo para fortalecer as tradições existentes e iniciar novas.
Homem, imagem de Cristo no lar - Tema 19/08/12EBJ IPBCP
O documento discute o papel do homem na família como imagem de Cristo, destacando quatro características: 1) o homem como rei que protege e traz paz à família; 2) o homem como profeta que traz a palavra e direção de Deus; 3) o homem como sacerdote que intercede e ensina sobre Deus; 4) o homem como pastor que cuida das necessidades espirituais e emocionais da família. A conclusão enfatiza a importância do homem cumprir seu papel na família.
Este documento discute a importância de tradições familiares para dar significado e identidade às famílias. Ele explica como tradições como comemorações de datas especiais ajudam a fornecer estabilidade, continuidade e sentido de unidade entre os membros da família ao longo do tempo. O documento conclui encorajando as pessoas a identificarem e fortalecerem as tradições existentes em suas próprias famílias.
O documento discute os princípios da fidelidade familiar, incluindo diálogo, aceitação, respeito, perseverança, defesa, satisfação e determinação entre os membros da família. A conclusão enfatiza que cada membro da família é um instrumento de Deus e que permitir a intervenção de Deus pode restaurar e compor as famílias.
Este documento resume uma aula bíblica dominical sobre comunicação. Ele discute 1) as barreiras da comunicação como a natureza pecaminosa e corações amargurados, 2) elementos da boa comunicação como franqueza e atenção, 3) níveis de comunicação como conversas superficiais e compartilhamento de sentimentos, e 4) conclui que uma boa comunicação requer submissão ao Espírito Santo.
A comunicação é essencial para o desenvolvimento de relacionamentos saudáveis. Uma boa comunicação requer escuta ativa, honestidade, compreensão mútua e o controle do ego. A comunicação deve promover a cura emocional e a restauração das pessoas, ao invés de agredi-las. Uma vida que comunica os ensinamentos bíblicos testemunha a favor de Deus.
Este documento fornece dicas para o autocontrole e cuidado pessoal. Ele discute a importância de nos conhecermos para nos controlarmos, de falarmos por serviço em vez de egoísmo, e de termos uma hora devocional diária, tempo para a família e descanso, além de nos alimentarmos e dormirmos de forma disciplinada. Também lista 10 passos para o autocontrole, como viver no presente, ter paciência, perdoar, honrar a Deus e fazê-Lo a prioridade.
Lição 12 - A Bendita Esperança: A Marca do Cristão.pptxCelso Napoleon
Lição 12 - A Bendita Esperança: A Marca do Cristão
EBD – Escola Bíblica Dominical
Lições Bíblicas Adultos 2° trimestre 2024 CPAD
REVISTA: A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA: O Caminho da Salvação, Santidade e Perseverança para Chegar ao Céu
Comentarista: Pr. Osiel Gomes
Apresentação: Missionário Celso Napoleon
Renovados na Graça
de volta as estrelas - Erich von Däniken.pdfmarcobueno2024
De volta às estrelas! De volta?! Então nós viemos das estrelas! A ânsia pela paz, a procura da imortalidade, a saudade das estrelas - tudo isso fervilha na consciência humana e procura, desde tempos imemoriais, irresistivelmente, tornar-se realidade. É natural essa aspiração profundamente implantada no ser humano!
São realmente só "desejos" humanos! Ou esconde-se, atrás daqueles anseios de realização, daquela saudade das estrelas, algo bem diferente! Estou convicto de que a saudade que sentimos das estrelas é mantida acordada em nosso ser como uma espécie de herança deixada pelos"deuses". Atuam em nós, da mesma forma, lembranças de nossos antepassados terrestres e lembranças de nossos mestres cósmicos. Não me parece que a formação da inteligência humana tenha sido o resultado de um interminável desenvolvimento, pois esse processo se realizou muito repentinamente.
Acredito que nossos antepassados receberam sua inteligência dos "deuses", os quais deviam dispor de conhecimentos que possibilitaram esse processo em curto prazo.
Provas da minha assertiva dificilmente poderemos encontrar sobre a Terra, se nos contentarmos em procurá-las com os métodos até agora usados na investigação do passado. Com isso, sem dúvida, iremos apenas aumentar gradativamente as coleções já existentes de relíquias humano animais. Cada achado, depois de receber sua etiqueta numerada, terá seu lugar nas vitrinas dos museus e será conservado limpo pelos serventes.
Com tais métodos, somente, jamais chegaremos ao âmago do problema. Pois o âmago do problema, segundo a minha convicção, está na grande pergunta: Quando e de que maneira tornaram-se inteligentes nossos antepassados?
Oração Ao Sagrado Coração De Jesus E Maria (2)Nilson Almeida
Presente especial para os cristãos e cristãs do Brasil e do mundo. Material distribuído gratuitamente. Desejo muitas luzes e bênçãos para todos. Devemos sempre ser caridosos com os nossos semelhantes.
Oração Ao Sagrado Coração De Jesus E Maria (3)Nilson Almeida
Presente especial para os cristãos e cristãs do Brasil e do mundo. Material distribuído gratuitamente. Desejo muitas luzes e bênçãos para todos. Devemos sempre ser caridosos com os nossos semelhantes.
Lição 13 – A Cidade Celestial
EBD – Escola Bíblica Dominical
Lições Bíblicas Adultos 2° trimestre 2024 CPAD
REVISTA: A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA: O Caminho da Salvação, Santidade e Perseverança para Chegar ao Céu
Comentarista: Pr. Osiel Gomes
Apresentação: Missionário Celso Napoleon
Renovados na Graça
Teresa Gerhardinger - corajosa mulher de fé e de visão mundial (1989)Elton Zanoni
Biografia em quadrinhos de Carolina Gerhardinger, a Madre Teresa, fundadora da Congregação das Irmãs Escolares de Nossa Senhora.
Publicação de 1989.
Divulgação para fins educacionais.
PROFECIAS DE NOSTRADAMUS SÃO BÍBLICAS_.pdfNelson Pereira
As profecias bíblicas somente são fantasias para os analfabetos bíblicos e descrentes. A Escatologia é uma doutrina central das Escrituras que anunciam a Primeira Vinda no AT e o NT a Segunda.
9. Lealdade nos
Relacionamentos
“ E o que de mim, entre muitas
testemunhas, ouviste, confia-o a
homens fiéis, que sejam idôneos
para também ensinarem os
outros.”
II Timóteo 2:2
10. LEALDADE NOS
RELACIONAMENTOS
O problema da deslealdade nos
relacionamentos na igreja surge quando
não obedecemos os mandamentos
reciprocos, de "uns aos outros" e
vivemos para um estilo de vida
individualista, querendo que o mundo
gravite ao meu redor como se eu fosse o
centro de tudo.
11. LEALDADE NOS
RELACIONAMENTOS
A lealdade é demonstrada em
pequenos atos, mas que são
fundamentais para os
relacionamentos fraternais.
16. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Abertura para diálogo - Isto significa
que se enfrenta as circunstancias,
diferenças e desentendimentos com
o devido respeito e em seu devido
lugar. Lealdade significa
transparência pessoal. Significa que
me dou a conhecer.
17. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Que não há sentimentos ocultos
em minha vida em relação a
qualquer irmão. Significa que tenho
uma consciencia prática que somos
membros uns dos outros e preciso
manifestar este aspecto da
lealdade.
18. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Disposição de nos aceitarmos
como somos - Quando há
lealdade você aceita cada
membro como ele realmente o é
II Coríntios 12:16-26.
19. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Projetar respeito - Quando há
lealdade, há respeito pela posição e
função de cada membro. Quando há
fidelidade você honra os outros
membros do corpo. A lealdade é um
elemento contagioso, você honra um
membro, logo todos tendem a honrar
uns aos outros.
20. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Você falta com o respeito com um,
logo você perceberá falta de
respeito de uns para com os outros.
Fomos criados a imagem e
semelhança de Deus e por isso
devemos nos ter em alta
consideração uns para com os
outros.
21. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Perseverança - Quando há
lealdade, há perseverança. O que é
perseverança? É fazer alguma coisa
com garra ou sem ela, gostando ou
não, sentindo ou não. A igreja não é
um convencionalismo.
22. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Quando me convém está tudo bem, e
quando não me convém procuro outra
igreja. A igreja deve ser o lugar onde se
convive nas boas e nas más situações,
com perseverança. É muito fácil sair a
passear por ai e procurar outro lugar. Ma
Deus nos chama para ficar e perseverar e
solucionar os problemas.
23. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Proteção e defesa - Quando há
lealdade, ha defesa de uns para com os
outros. Não devemos ser cumplice de
ouvir um irmão falando do outro sem
ter uma atitude de proteção dos
relacionamentos. Uma igreja assim
dificilmente o Diabo conseguirá dividir,
por que os membros se defendem.
24. ATITUDES PRÁTICAS DE LEALDADE
Satisfação - Quando há lealdade há
também satisfação na igreja. O principio
da satisfação não é o que minha igreja
pode me dar, mas o que eu posso dar a
minha igreja. Essa relação se cultiva
dando mais do que recebendo. Cristo é o
nosso exemplo: "Ele nos amou quando
ainda eramos perdidos e inimigos de
Deus."
25. CONCLUSÃO
Deus quer que você e eu vejamos em cada
membro do Seu corpo um instrumento de
Deus para formar nossas vidas espirituais.
Cada membro tem algo bom para
compartilhar e acrescentar no corpo para o
seu próprio aumento. Você tem algum
problema com alguém da igreja, tem que
começar a dar graças a Deus por essa pessoa
e deve fazer deliberadamente.
26. CONCLUSÃO
Logo temos que pedir perdão aos membros a
quem temos ofendido, machucado ou
desrespeitado. Assim se começa a receber a
benção, quando se admite que está errado em
algo, se arrepende e pede perdão. Cada
membro do corpo de Cristo nos foi dado por
Deus e não aceitá-los e não respeitálos, estmos
faltando o respeito a Deus quem nos deu. A
igreja é uma instituição criada por Deus e Ele
tem o poder de restaurá-la.
27. CONCLUSÃO
Permita que Deus intervenha em sua
vida, e como Ele é leal por natureza,
Sua ação e obra em nossas vidas
desenvolverá por Sua graça,
lealdade no mais íntimo como no
mais público de nossa igreja. Amém.