O documento discute as lições que podemos aprender observando a formação em V dos gansos voando. Voando juntos, os gansos podem voar 70% mais longe do que individualmente. Trabalhando em equipe e compartilhando objetivos, grupos podem alcançar metas mais facilmente. Solidariedade e apoio mútuo são importantes para superar dificuldades.
O voo dos gansos mostra as vantagens de agir, de viver, de trabalhar, em grupo. As diferenças são esbatidas com a partilha, com a motivação conjunta, com a sinergia de dons e qualidades
Uma parte do assuntos que abordo no treinamento "Trabalho em Equipe" são as 8 características das equipes eficazes. Espero que seja útil para você e sua equipe!
Curso voltado para o cultivo de boas relações no ambiente de trabalho. O objetivo deste curso é de aproximar de forma descontraída e rigorosa as pessoas que trabalham em uma mesma equipe mostrando a eles os princípios de liderança, trabalho em equipe, motivação e relacionamentos interpessoais e de que forma esses princípios promovem a criação de uma cultura dentro da organização. Estruturado para Profissionais de Educação Física e Gestores de Empresas Fitness o curso possui duas excelentes dinâmicas que mostram a importância de um ambiente saudável para o desenvolvimento das tarefas, pelas pessoas, nas empresas
O voo dos gansos mostra as vantagens de agir, de viver, de trabalhar, em grupo. As diferenças são esbatidas com a partilha, com a motivação conjunta, com a sinergia de dons e qualidades
Uma parte do assuntos que abordo no treinamento "Trabalho em Equipe" são as 8 características das equipes eficazes. Espero que seja útil para você e sua equipe!
Curso voltado para o cultivo de boas relações no ambiente de trabalho. O objetivo deste curso é de aproximar de forma descontraída e rigorosa as pessoas que trabalham em uma mesma equipe mostrando a eles os princípios de liderança, trabalho em equipe, motivação e relacionamentos interpessoais e de que forma esses princípios promovem a criação de uma cultura dentro da organização. Estruturado para Profissionais de Educação Física e Gestores de Empresas Fitness o curso possui duas excelentes dinâmicas que mostram a importância de um ambiente saudável para o desenvolvimento das tarefas, pelas pessoas, nas empresas
Apresentação utilizada para conduzir a roda de conversa sobre Comunicação Não Violenta, atividade que fez parte do estágio profissionalizante do 7º semestre do curso de Psicologia.
As rodas de conversa tinham o objetivo de promover o diálogo interdisciplinar entre a mediação e a psicologia, sendo realizadas em parceria com o Centro Judiciário de Mediação de Conflitos do Tribunal de Justiça de São Paulo.
A roda foi direcionada para mediadoras e mediadores do Cejusc e a facilitação desta roda foi realizada pelos estagiários Alessandro Almeida e Maressa Murbach, sob supervisão da Professora Elvira Leme.
Artigo escrito pelo Professor Sebastião Guimarães da Empresa T&G Treinamento.
É permitida a distribuição e a reprodução, desde que citada a fonte: Professor Sebastião Guimarães - T&G Treinamento - www.tgtreinamento.com.br
Nesta apresentação, falei a equipe da Bluesoft dos 5 passos para aperfeiçoar a Inteligência Emocional na Liderança:
Auto-Conhecimento, Auto-Controle, Motivação, Empatia e Competências Sociais.
Define e diferencia equipe de grupo. Define o que é trabalho em equipe e suas vantagens. Apresenta as 17 Leis incontestáveis do trabalho em equipe segundo John Maxwell. Apresenta os 3 fatores-chave para uma equipe de sucesso.
Apresentação utilizada para conduzir a roda de conversa sobre Comunicação Não Violenta, atividade que fez parte do estágio profissionalizante do 7º semestre do curso de Psicologia.
As rodas de conversa tinham o objetivo de promover o diálogo interdisciplinar entre a mediação e a psicologia, sendo realizadas em parceria com o Centro Judiciário de Mediação de Conflitos do Tribunal de Justiça de São Paulo.
A roda foi direcionada para mediadoras e mediadores do Cejusc e a facilitação desta roda foi realizada pelos estagiários Alessandro Almeida e Maressa Murbach, sob supervisão da Professora Elvira Leme.
Artigo escrito pelo Professor Sebastião Guimarães da Empresa T&G Treinamento.
É permitida a distribuição e a reprodução, desde que citada a fonte: Professor Sebastião Guimarães - T&G Treinamento - www.tgtreinamento.com.br
Nesta apresentação, falei a equipe da Bluesoft dos 5 passos para aperfeiçoar a Inteligência Emocional na Liderança:
Auto-Conhecimento, Auto-Controle, Motivação, Empatia e Competências Sociais.
Define e diferencia equipe de grupo. Define o que é trabalho em equipe e suas vantagens. Apresenta as 17 Leis incontestáveis do trabalho em equipe segundo John Maxwell. Apresenta os 3 fatores-chave para uma equipe de sucesso.
Alexandre Rangel O Que Podemos Aprender Com Os Gansos 1camilarossi
O livro de Alexandre Rangel é interessante desde seu texto exótico até o seu conteúdo. Num conjunto de vários ensinamentos, alguns deles contendo pequenos contos que ilustram de forma exata a idéia a ser passada, o livro é uma boa pedida para lideres que precisam lidar com pessoas, mas também, para qualquer pessoa que deseje pensar um pouco sobre o comportamento próprio e alheio.
A codorna pertence à ordem das Galináceas, família das Faisánidas, subfamília dos Perdicinae e do gênero Coturnix, existindo grandes quantidades de espécies, a mais conhecida e difundida é a Coturnix Coturnix, conhecida como codorna européia ou selvagem. Atualmente, três espécies de codornas estão disponíveis para a exploração da coturnicultura industrial: a codorna americana ou a Bob White quail (Colinus virginianus) – estudada no Brasil, pelo Médico Veterinário Professor Marcio Infante Vieira, publicando livro em 1991 - a japonesa (Coturnix coturrnix japonica) e a européia (Coturnix coturnix coturnix). Essas aves possuem características peculiares que direcionam suas aptidões para carne (européia e americana) ou ovos (japonesa). Entre a espécie e as subespécies mencionadas, a japonesa é a mais difundida mundialmente. Contudo, a criação e manejo de codornas européias também tem sido muito difundida no Brasil, principalmente por pequenos e médios produtores, para produção de carne e ovos. Essas aves são maiores que as da subespécie japonesa e chegam (as fêmeas) a pesar de 280 a 300 g quando adultas, sendo 80 a 100% mais pesadas, o que resulta em maior consumo de ração (Albino & Barreto, 2003).
1. O vôo dos gansos...O vôo dos gansos...
Uma lição de vida...Uma lição de vida...
Transição automática ou clic para avançarTransição automática ou clic para avançar
2. Ao estudarem a formação em “V” dos gansos,Ao estudarem a formação em “V” dos gansos,
cientistas fizeram grandes descobertas quecientistas fizeram grandes descobertas que
podem nos ajudar no nosso dia a dia.podem nos ajudar no nosso dia a dia.
3. No momento em que cada ave bate suas asas,No momento em que cada ave bate suas asas,
ela cria sustentação para a ave seguinte.ela cria sustentação para a ave seguinte.
4. Voando em formação em “V”, o grupo consegueVoando em formação em “V”, o grupo consegue
voar pelo menos setenta por cento a mais, do quevoar pelo menos setenta por cento a mais, do que
se voasse isoladamente.se voasse isoladamente.
5. Lição:Lição:
O grupo que compartilha de um mesmo objetivo eO grupo que compartilha de um mesmo objetivo e
trabalha em equipe, consegue alcançar sua metatrabalha em equipe, consegue alcançar sua meta
mais fácil e rapidamente.mais fácil e rapidamente.
6. Sempre que um ganso sai da formação em “V”,Sempre que um ganso sai da formação em “V”,
sente subitamente a resistência por tentar voarsente subitamente a resistência por tentar voar
sozinho e rapidamente volta a posição, a fimsozinho e rapidamente volta a posição, a fim
de gozar os benefícios de voar em grupo.de gozar os benefícios de voar em grupo.
7. Lição:Lição:
Existe força, poder e segurança no grupo,Existe força, poder e segurança no grupo,
quando compartilham das mesmas intenções equando compartilham das mesmas intenções e
finalidades.finalidades.
8. Quando por algum motivo o líder da formaçãoQuando por algum motivo o líder da formação
necessita deixar a liderança, outra ave assumenecessita deixar a liderança, outra ave assume
a posição.a posição.
9. Lição:Lição:
Existe a necessidade do revezamento, quandoExiste a necessidade do revezamento, quando
se tem por propósito tarefas complexas sendose tem por propósito tarefas complexas sendo
necessário dividir a liderança.necessário dividir a liderança.
10. Os gansos grasnam para encorajar os outrosOs gansos grasnam para encorajar os outros
gansos a manter o ritmo e a velocidade.gansos a manter o ritmo e a velocidade.
11. Lição:Lição:
Todos precisamos ser continuamente encorajadosTodos precisamos ser continuamente encorajados
e apoiados em nossas ações, para que a equipee apoiados em nossas ações, para que a equipe
aumente seu desempenho.aumente seu desempenho.
12. Quando por algum motivo, uma ave necessita sairQuando por algum motivo, uma ave necessita sair
da formação, outras duas aves a acompanham atéda formação, outras duas aves a acompanham até
que as dificuldades sejam superadas.que as dificuldades sejam superadas.
13. Então as três juntas, reiniciam a jornada,Então as três juntas, reiniciam a jornada,
integram uma nova formação, até encontraremintegram uma nova formação, até encontrarem
a formação original.a formação original.
14. Lição:Lição:
Está na necessidade de sermos solidários e unidos,Está na necessidade de sermos solidários e unidos,
principalmente quando os problemas se apresentam,principalmente quando os problemas se apresentam,
e o bom senso diz que devemos ficar lado a lado nose o bom senso diz que devemos ficar lado a lado nos
momentos difíceis.momentos difíceis.
15. Alem disso:Alem disso:
Se o grupo estiver integrado e consciente dosSe o grupo estiver integrado e consciente dos
objetivos, o surgimento das dificuldades nãoobjetivos, o surgimento das dificuldades não
impedirá que o mesmo dê continuidade a umimpedirá que o mesmo dê continuidade a um
objetivo maior.objetivo maior.