O documento discute as oportunidades no mercado de trabalho para profissionais com formação superior e média. Apresenta estatísticas sobre empregos disponíveis e faixas salariais. Também discute a importância da qualificação profissional considerando o crescimento econômico do país e a carência de mão de obra especializada. Por fim, lista cursos de extensão e dicas para ingressar no mercado de trabalho.

1. Mercado de trabalho Cursos, Estágios e Profissões

2. Mercado de trabalho Nacional Crescimento do país em 3,7% para este ano (Folha de São Paulo online – 26/08/11) Mais empregos mais necessidade de mão de obra qualificada Profissionais com formação específica Carência de especialistas “Apagão de mão de obra”

3. Profissionais especializados com curso superior Administrativa (54704) Administrativo Comercial (103786) Administrativo/ Operacional (83395) Contabilidade (10857) Departamento Pessoal (4310) Financeira/ Administrativa (19954) Qualidade (2521) Recursos Humanos (5216) Secretariado (3807) Segurança do Trabalho (1607) Segurança Patrimonial (1655) Fonte: Canal de Empregos Salários: iniciam com R$ 1.000,00 até R$ 20.000,00 possibilidades

4. Mercado de trabalho Regional Boas oportunidades para quem se qualifica Pois o nível geral de qualificação ainda é baixo Exercendo pressão para baixo sobre o salário Gerando assim ênfase à multi-funcionalidade Desequilíbrio entre especialidade e generalidade Exige-se dedicação e desempenho

5. Profissionais especializados com curso superior ou médio Gerência(4) Supervisão/chefia(11) Profissional especializado com curso superior ou cursando(45) Profissional com ensino médio ou técnico profissionalizante (38) Salários: iniciam com R$ 680,00 até R$ 4.000,00 Alternativas

6. Estágio? Profissão? Carreira? Empreendimento? Trabalho? Cursos? Trainee? Intercâmbio?

7. Mineiro gasta três vezes mais em carro do que no estudo Pesquisa mostra que despesa com autom ó vel consome 10% do or ç amento da fam í lia mineira, enquanto apenas 3% são para estudos. Consumo no estado vai movimentar R$ 112 bi este ano Pedro Rocha Franco - Publica ç ão: 08/09/2011 06:06 Atualiza ç ão: 08/09/2011 08:41 Marcelo e o filho Rodrigo: R$ 700 com veículo e R$ 200 com escola

8. Onde quero chegar? Realista, sem ser pessimista Motivador e desafiador Que pode ser alcançado e medido Que respeite um tempo necessário Que obedeça a um planejamento Seja revisto com frequência Que tenha haver consigo Adaptável e flexível Você confia no futuro? Tenha um objetivo determinado

9. Vocação Inclinação Facilidades Habilidades Conhecimentos Investimentos Possibilidades Retorno Aspectos a considerar

10. Alternativas Administração Ciências Contábeis Design de Moda Direito Psicologia Serviço Social ?

11. Administração Gestor por excelência (Planeja, organiza,...) Gerente – coordenador – supervisor (líder) Consultor – assessor – coach – mentor Professor – instrutor – pesquisador (BI) Cargos públicos (concursos) Petrobrás – Eletrobrás – CEMIG (maior nível salarial) – Prefeituras – ETC. Empreendedor: micro e pequena empresa

12. Administração e Gestão Pessoas Conhecimento Recursos Produção Estoque Comercial Finanças Planejamento Estratégias Ambiente Comando Sistemas Gestão Pública e privada Controle Avaliação Empreendimentos Projetos Informação

13. Administração e empreendimentos

14. Ciências Contábeis Escritório de contabilidade (empreendedor) Gestor de área financeira contábil Avalia riscos e custos em projetos (assessor) Propõe novas soluções de ajuste e adequação Faz auditoria e coordena as áreas fiscais e financeiras da empresa Concursos públicos federais, estaduais e municipais

15. Valorização de idéias e projetos

16. Design de Moda Cria, planeja e desenvolve produtos da cadeia produtiva da moda Indústria têxtil, aviamento, acessórios, confecções empresas de moda e design, couro, metais, etc. Responde pela criação de projetos artísticos e culturais. Pesquisa e ilustração na área de criação Elabora editoriais especializadas

17. Laboratórios de moda – design

18. Direito Advogado – Consultor e assessor jurídico Responsável por departamento jurídico Exerce advocacia em qualquer órgão do Poder Judiciário e nos juizados especiais Cargos públicos em áreas reservadas ao Direito: Magistratura, Ministério Público, Administração Pública e órgãos judiciários .

19. Juri simulado, núcleo e semana jurídica

20. Psicologia: saúde e trabalho Instituições e organizações (empresas) Consultoria em áreas humanas (RH) Recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, clima organizacional, gestão de carreira, desempenho, salário, Q.V.T.etc. Aplicação de testes psicológicos (avaliações) Concursos em funções específicas

21. Laboratório de neuroanatomia curso de psicologia Profissional de RH

22. Serviço Social Formula e executa políticas sociais Elabora, executa e avalia planos, programas e projetos na área social Planeja e organiza benefícios e serviços sociais e faz seleção socioeconômica Realiza pesquisas voltadas à área social Orienta a população, realiza estudos, presta consultoria e assessoria

23. Ações e programas

24. Cursos de Extensão (curta duração) Produção (24h) Didática do ensino superior (30h) Gestão de contratos (30h) Preparatório OAB (30h) Políticas Públicas (24h) Consultoria de moda e imagem (24h) Corel Desenho (24h) Contabilidade e gestão de custos (24h) Avaliação de empresas (24h)

25. Defina os caminhos para chegar lá O que preciso fazer? Hoje Amanhã Próxima semana Próximo mês Ano que vem Daqui a 2 ou 3 anos

26. Recursos De quais recursos disponho ? Conhecimentos Competência Habilidades O que preciso buscar ? Suporte financeiro Psicológico (apoio) Formação na área que objetivo Rede de contatos

27. Prepare-se Aparência pessoal adequada Leitura e informação diária Boas notas Bom relacionamento escolar Cuidado com as redes sociais Disciplina

28. Formas de ingressar no mercado Estágio – remunerado ou não remunerado Programas de Menor aprendiz – até 21 anos Programas de Trainee – para os já formados Emprego – meio período ou integral Empreendedorismo – individual ou sociedade Empresa Junior Voluntariado ATRAVÉS DE: Indicação (contatos) Busca jornais, rádio, tv (seleção) SINE ou empresas de RH INTERNET – redes profissionais

29. Requisitos e Diferenciais Experiência Graduação Fluência verbal Desinibição Iniciativa Humildade Ética e moral Relacionamento Informática básica Responsabilidade Vivência específica Especialização (pós grad.) Domínio outro idioma Equilíbrio emocional Proatividade Capacidade de superação Facilidade de interagir com culturas diversas Informática avançada Empreender e assumir riscos

30. E para finalizar... “ Conseguir que as gerações futuras sejam mais felizes do que a nossa será o prêmio mais grandioso a que se possa aspirar. Não haverá valor comparável ao cumprimento dessa grande missão que consiste em preparar para a humanidade futura um mundo melhor”. Carlos Bernardo Gonzales Pecotche - Raumsol

31. Referências bibliográficas Site FACED: www.faced.br Rede profissional: www.linkedin.com/lessa312 Revista VOCE RH – www.vocesa.com.br Jornal O Estado de Minas – ADMITE-SE www.em.com.br Livros de logosofia – Carlos B. Gonzales Pecotche (Bib.Ataliba Lago) www.logosofia.org.br http://www.facebook.com/#!/rh.positivo1 Twitter: @ estagiolegal

32. Adm. Mauricio Lessa dos Reis [email_address] (37) 9156-8444 - (37) 3512-2000 http://conexao.faced.br/ ESTA PALESTRA ESTA DISPONÍVEL EM: www.slideshare.net/lessa312