Formação Técnica em
Informática
Aula 2
O mercado de Trabalho
Nesta Aula estudaremos:
Trabalho
Emprego
Empregabilidade
Motivação
Carreira Profissional
C H A
Relacionamento Interpessoal
O que é trabalho,
o que é emprego,
o que é empregabilidade ?
No Meio do Caminho
Carlos Drummond de Andrade
No meio do caminho tinha uma pedra
Tinha uma pedra no meio do caminho
Tinha uma pedra
No meio do caminho tinha uma pedra.
Nunca me esquecerei desse acontecimento
Na vida de minhas retinas tão fatigadas.
Nunca me esquecerei que no meio do caminho
Tinha uma pedra
Tinha uma pedra no meio do caminho
No meio do caminho tinha uma pedra.
O que é Trabalho?
• Trabalho é uma atividade que tem
um objetivo” Brief e Nord (1990)
• “Trabalho é uma atividade útil,
determinada por um objetivo
definido além do prazer gerado por
sua execução” Fryer e Payne (1984)
• Trata-se da ocupação de uma
pessoa, correspondendo ao
conjunto de atividades
remuneradas em um sistema
organizado economicamente.
Estelle M. Morin (2001)
O que é Emprego?
Pode ocorrer trabalho sem emprego?
Se você deseja ter muito,
estude, se prepare para ter
Lembre-se:
Quanto mais preparado, mais oportunidades,
mais responsabilidades, maiores os resultados
e melhores as conquistas.
É a capacidade do profissional
de ter a sua carreira protegida
dos riscos inerentes ao
Mercado de Trabalho.
Empregabilidade
Desenvolvimento de competências
que favorecem a empregabilidade:
preparo técnico;
capacidade de liderar pessoas;
habilidade política;
habilidade de comunicação oral e escrita;
habilidade em marketing;
habilidade de negociação;
capacidade de utilização dos recursos tecnológicos
MOTIVAÇÃO
Carreira Profissional
• Para se pensar na carreira
profissional há que se ter passado
pelo estágio de reconhecimento de
suas capacidades técnicas, aptidões
e habilidades necessárias à carreira
escolhida.
• Conhecimento técnico:
É tudo que você faz - Educação Formal,
cursos de extensão, línguas, etc. - para
adquirir habilidades que, aos olhos do
mercado, sejam interessantes e que
tragam satisfação pessoal.
C H A
•C onhecimento
•H abilidade
•A titude
“O futuro chega
com tal rapidez
que começo a
desconfiar que
agora está atrás
de mim”.
Mas vivemos no mesmo ambiente,
Temos as mesmas necessidades,
Nos alimentamos das mesmas coisas,
Falamos a mesma língua,
Temos sonhos em comum,
Temos ações parecidas,
Mas mesmo assim, ... ,
Somos diferentes
NENHUM DE NÓS É TÃO
CAPAZ QUANTO TODOS NÓS.
Warren Bennis
SOMENTE
CONVIVENDO
COM AS
DIFERENÇAS,
OBTEREMOS
MELHORES
RESULTADOS
INDIVIDUAIS E
COLETIVOS.
VIVENDO COM AS DIFERENÇAS
Atividade Semanal
Prepare o seu futuro currículo.
Como será o seu currículo daqui a 5 anos?
• Quais os cursos você irá concluir nos
próximos anos?
• Quais as empresas você deseja trabalhar?
• Qual o seu objetivo profissional para 2019?
Responda todas as questões
simplesmente em seu currículo futuro.
CUIDADO COM O PRAZO!!!

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  • 1.
  • 2.
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    O que étrabalho, o que é emprego, o que é empregabilidade ?
  • 4.
    No Meio doCaminho Carlos Drummond de Andrade No meio do caminho tinha uma pedra Tinha uma pedra no meio do caminho Tinha uma pedra No meio do caminho tinha uma pedra. Nunca me esquecerei desse acontecimento Na vida de minhas retinas tão fatigadas. Nunca me esquecerei que no meio do caminho Tinha uma pedra Tinha uma pedra no meio do caminho No meio do caminho tinha uma pedra.
  • 5.
    O que éTrabalho? • Trabalho é uma atividade que tem um objetivo” Brief e Nord (1990) • “Trabalho é uma atividade útil, determinada por um objetivo definido além do prazer gerado por sua execução” Fryer e Payne (1984)
  • 6.
    • Trata-se daocupação de uma pessoa, correspondendo ao conjunto de atividades remuneradas em um sistema organizado economicamente. Estelle M. Morin (2001) O que é Emprego?
  • 7.
  • 8.
    Se você desejater muito, estude, se prepare para ter Lembre-se: Quanto mais preparado, mais oportunidades, mais responsabilidades, maiores os resultados e melhores as conquistas.
  • 9.
    É a capacidadedo profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao Mercado de Trabalho. Empregabilidade
  • 10.
    Desenvolvimento de competências quefavorecem a empregabilidade: preparo técnico; capacidade de liderar pessoas; habilidade política; habilidade de comunicação oral e escrita; habilidade em marketing; habilidade de negociação; capacidade de utilização dos recursos tecnológicos
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    Carreira Profissional • Parase pensar na carreira profissional há que se ter passado pelo estágio de reconhecimento de suas capacidades técnicas, aptidões e habilidades necessárias à carreira escolhida.
  • 13.
    • Conhecimento técnico: Étudo que você faz - Educação Formal, cursos de extensão, línguas, etc. - para adquirir habilidades que, aos olhos do mercado, sejam interessantes e que tragam satisfação pessoal.
  • 14.
    C H A •Conhecimento •H abilidade •A titude
  • 16.
    “O futuro chega comtal rapidez que começo a desconfiar que agora está atrás de mim”.
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    Mas vivemos nomesmo ambiente, Temos as mesmas necessidades, Nos alimentamos das mesmas coisas, Falamos a mesma língua, Temos sonhos em comum, Temos ações parecidas, Mas mesmo assim, ... , Somos diferentes
  • 18.
    NENHUM DE NÓSÉ TÃO CAPAZ QUANTO TODOS NÓS. Warren Bennis
  • 19.
  • 20.
    Atividade Semanal Prepare oseu futuro currículo. Como será o seu currículo daqui a 5 anos? • Quais os cursos você irá concluir nos próximos anos? • Quais as empresas você deseja trabalhar? • Qual o seu objetivo profissional para 2019?
  • 21.
    Responda todas asquestões simplesmente em seu currículo futuro. CUIDADO COM O PRAZO!!!