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1. Norma ISO 45001: Sistemas de
Gestão da Segurança e Saúde no
Trabalho

2. As normas ISO são feitas pela Organização
Internacional de Normalização,
International Organization for
Standardization (ISO).

3. A ISO foi fundada em 1946 e tem a sua sede em Genebra,
na Suíça. É formada por representantes de 164 países e
tem como principal objetivo promover o
desenvolvimento de normas, impulsionando o comércio
de bens e serviços. Noutras palavras, serve para
normalizar a utilização de produtos e serviços, fazendo o
uso de normas que visam melhorar a qualidade.

4. A importância do Sistema de Gestão da Qualidade
A aplicação do Sistema de Gestão da Qualidade é
importante e necessária em todas as áreas da atividade
empresarial, independentemente do tamanho, a
localização ou o tipo de atividade que o negócio
desenvolve.
Isso porque a norma visa estabelecer requisitos para a
qualidade de processos e produtos.

5. A importância da implantação do sistema de
Gestão da Qualidade, encontra-se nos benefícios
que a empresa vai receber, como aumento nos
controlos dos processos operacionais ou redução
de custos e desperdícios, entre outros.

6. A norma ISO 45001 foi publicada em março
de 2018, e define padrões
internacionalmente reconhecidos para
Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde
no Trabalho (SGSSO).

7. A norma define as empresas contratantes como
organizações externas que proporcionam serviços a
outra organização no local de trabalho, de acordo com
as especificidades, termos e condições acordados. Como
local de trabalho devemos entender o local sob o
controlo da organização – empresa – onde uma pessoa
precisa estar ou onde precisa ir por razões de trabalho.

8. Este sistema, devidamente implementado e mantido,
permitirá às organizações minimizar os riscos dos
seus colaboradores e proteger a sua força de trabalho, o
desenvolvimento contínuo da sua política e objetivos,
cumprir os requisitos legais e a monitorização e melhoria
das suas atividades e processos para a segurança e
saúde no trabalho.

9. Vantagens da implementação e certificação
ISO 45001
 Diminuir o risco de ocorrência de acidentes de
trabalho e doenças profissionais;
 Redução das baixas médicas e consequente
diminuição do absentismo;
 Cumprimento com a legislação aplicável;

10. • Redução de custos: acidentes, quebras de
produção/serviço, paragens, seguros e
indemnizações;
• Melhoria das condições de trabalho, satisfação
dos colaboradores e aumento da produtividade;

11. • Melhoria da imagem;
• Possibilidade de certificação e consequente
diferenciação no mercado e sociedade. Atração
de possíveis investidores;
• Acesso a novos mercados em que atuam
clientes com exigências para a segurança do
trabalho.

12. Para cumprir com a ISO 45001 torna-se necessário
implementar ao mesmo tempo um processo
eficaz de Gestão Documental e desta forma
prevenir os riscos no trabalho.
A coordenação dos trabalho com as várias
empresas subcontratadas é fundamental na
atualidade.

13. Por isso, com o objetivo de controlar o risco da
atividade e melhorar o seu desempenho e
imagem, muitas organizações já implementaram
um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do
trabalho segundo a norma ISO 45001.

14. Atualmente, implementar um sistema
focado na prevenção de riscos
profissionais e promover a saúde e a
segurança ocupacional será uma mais-
valia para qualquer organização.