www.oconsultorio.com - Fone 0 (11) 2274-8217 - O Psicólogo Alexandre Rivero nesta apresentação discute alguns esquemas, crenças e pensamentos disfuncionais na Relação Home-Mulher. Produzindo separações, crises, conflitivas na relação conjugal. A apresentação fala como a auto-estima pode dificultar ou ajudar o relacionamento afetivo.
1. O documento discute as diferenças psicológicas, comportamentais e neurológicas entre homens e mulheres, citando diversos estudos.
2. Essas diferenças incluem preferências, prioridades, comunicação, processos de decisão e comportamento sob estresse.
3. Entender essas diferenças é essencial para criar estratégias de marketing e vendas efetivas que levem em conta as necessidades específicas de cada gênero.
O documento discute a natureza das relações entre homens e mulheres, afirmando que:
1) Mulheres são emocionais por natureza e homens são racionais
2) Os relacionamentos dependem de ambos os lados assumirem seus papéis naturais e se apoiarem mutuamente em suas necessidades
3) Nem a dependência total nem a independência total funcionam, é preciso um equilíbrio entre liberdade e apoio no relacionamento.
O documento discute as diferenças socio-biopsicológicas entre homens e mulheres. Aponta que compreender essas diferenças é fundamental para o sucesso de um relacionamento de casal. As principais diferenças citadas incluem estilos de comunicação, processamento emocional, uso da linguagem e abordagens para resolução de conflitos.
Resiliência e Assertividade como Fatores de Sucesso na sua Vida ProfissionalMaria Angelica Castellani
O objetivo desta palestra é mostrar que pessoas assertivas são bem-resolvidas e pessoas resilientes necessitam estar bem-resolvidas para se sentirem fortes no enfrentamento de situações de riscos.
Assim, poderemos entender como a assertividade contribui para fortalecer um profissional, aumentando a sua resiliência.
O que é resiliência? É a capacidade de uma pessoa lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas, dispendendo a energia necessária, nem mais e nem menos. É saber lidar com o estresse e sentir-se fortalecido e motivado para seguir em frente.
O que é assertividade? E a capacidade de se posicionar com firmeza e autoconfiança, expressando com naturalidade seus desejos, sentimentos e opiniões, usando uma linguagem direta, objetiva e focada, sem rodeios e sem ferir a si e ao seu interlocutor.
Palestrante: Vera Martins
Assista ao vídeo desta palestra --> http://goo.gl/mvVmG7
Este documento apresenta um teste de comportamento profissional com 36 perguntas para avaliar o grau de assertividade da pessoa. Os resultados indicam que pontuações mais baixas significam comportamento mais passivo ou agressivo, enquanto pontuações mais altas indicam maior assertividade. O documento fornece recomendações para melhorar a assertividade com base nos resultados obtidos.
Este documento discute as diferenças entre timidez e fobia social. Ambos envolvem ansiedade, mas a fobia social causa ansiedade mais intensa e evitação extrema de contato social, comprometendo a qualidade de vida da pessoa. A timidez geralmente causa inibição menor e a pessoa ainda consegue se relacionar, embora com dificuldade. O documento também discute sintomas, realização de tarefas, medo de críticas, esquiva e tratamento para cada condição.
O documento fornece dicas para melhorar as relações interpessoais e lidar com conflitos de maneira positiva nas equipes de trabalho. Aborda a importância da comunicação assertiva, da escuta ativa e da busca por soluções que beneficiem todas as partes envolvidas no conflito. Recomenda que os líderes adotem um estilo de gestão que promova o diálogo e o respeito entre os membros da equipe.
1. O documento discute as diferenças psicológicas, comportamentais e neurológicas entre homens e mulheres, citando diversos estudos.
2. Essas diferenças incluem preferências, prioridades, comunicação, processos de decisão e comportamento sob estresse.
3. Entender essas diferenças é essencial para criar estratégias de marketing e vendas efetivas que levem em conta as necessidades específicas de cada gênero.
O documento discute a natureza das relações entre homens e mulheres, afirmando que:
1) Mulheres são emocionais por natureza e homens são racionais
2) Os relacionamentos dependem de ambos os lados assumirem seus papéis naturais e se apoiarem mutuamente em suas necessidades
3) Nem a dependência total nem a independência total funcionam, é preciso um equilíbrio entre liberdade e apoio no relacionamento.
O documento discute as diferenças socio-biopsicológicas entre homens e mulheres. Aponta que compreender essas diferenças é fundamental para o sucesso de um relacionamento de casal. As principais diferenças citadas incluem estilos de comunicação, processamento emocional, uso da linguagem e abordagens para resolução de conflitos.
Resiliência e Assertividade como Fatores de Sucesso na sua Vida ProfissionalMaria Angelica Castellani
O objetivo desta palestra é mostrar que pessoas assertivas são bem-resolvidas e pessoas resilientes necessitam estar bem-resolvidas para se sentirem fortes no enfrentamento de situações de riscos.
Assim, poderemos entender como a assertividade contribui para fortalecer um profissional, aumentando a sua resiliência.
O que é resiliência? É a capacidade de uma pessoa lidar com problemas, superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas, dispendendo a energia necessária, nem mais e nem menos. É saber lidar com o estresse e sentir-se fortalecido e motivado para seguir em frente.
O que é assertividade? E a capacidade de se posicionar com firmeza e autoconfiança, expressando com naturalidade seus desejos, sentimentos e opiniões, usando uma linguagem direta, objetiva e focada, sem rodeios e sem ferir a si e ao seu interlocutor.
Palestrante: Vera Martins
Assista ao vídeo desta palestra --> http://goo.gl/mvVmG7
Este documento apresenta um teste de comportamento profissional com 36 perguntas para avaliar o grau de assertividade da pessoa. Os resultados indicam que pontuações mais baixas significam comportamento mais passivo ou agressivo, enquanto pontuações mais altas indicam maior assertividade. O documento fornece recomendações para melhorar a assertividade com base nos resultados obtidos.
Este documento discute as diferenças entre timidez e fobia social. Ambos envolvem ansiedade, mas a fobia social causa ansiedade mais intensa e evitação extrema de contato social, comprometendo a qualidade de vida da pessoa. A timidez geralmente causa inibição menor e a pessoa ainda consegue se relacionar, embora com dificuldade. O documento também discute sintomas, realização de tarefas, medo de críticas, esquiva e tratamento para cada condição.
O documento fornece dicas para melhorar as relações interpessoais e lidar com conflitos de maneira positiva nas equipes de trabalho. Aborda a importância da comunicação assertiva, da escuta ativa e da busca por soluções que beneficiem todas as partes envolvidas no conflito. Recomenda que os líderes adotem um estilo de gestão que promova o diálogo e o respeito entre os membros da equipe.
O documento fornece instruções e sugestões para um treinamento sobre gentileza e assertividade. Pede que os participantes tragam materiais como fotos e vídeos para o próximo encontro e discute conceitos como problemas, assertividade e formas de lidar com problemas de maneira assertiva e respeitosa.
O documento fornece 20 dicas para acabar com a timidez, explicando que a timidez limita o potencial humano e causa insegurança em situações sociais como apresentar trabalhos, falar em público ou iniciar conversas. A timidez é natural, mas algumas pessoas desenvolvem problemas mais graves. As dicas incluem acreditar em si mesmo, seguir o coração, automotivar-se e aprender com pessoas socialmente habilidosas.
1) A assertividade é a habilidade de expressar opiniões e desejos de forma afirmativa, respeitando os direitos dos outros.
2) Ser assertivo significa dizer "sim" quando quer dizer "sim" e "não" quando quer dizer "não".
3) A assertividade é importante no mercado de trabalho para lidar com situações de forma efetiva e transparente.
O documento discute a importância da assertividade nas relações amorosas para uma comunicação eficaz. A assertividade implica honestidade e clareza ao expressar opiniões e necessidades sem ansiedade, dizer não a pedidos injustos, fazer e receber elogios, e criticar de forma construtiva. Comportamentos não assertivos incluem passividade, agressividade e manipulação.
O documento discute níveis de competência e como eles afetam o poder de sedução de um homem. Também explica como a mente feminina julga o valor social e de sobrevivência durante a sedução, preferindo homens com alto status. Por fim, lista atitudes positivas que todo homem deve ter, como confiança, senso de humor e não dependência da aprovação dos outros.
1) O documento discute estratégias e desafios da terapia conjugal, incluindo identificar padrões de comunicação disfuncionais e prever o sucesso de um relacionamento com base na discussão do casal;
2) A comunicação tóxica inclui críticas, defesas, indiferença e desprezo, enquanto a comunicação saudável envolve escuta ativa, generosidade e respeito mútuo;
3) Exercícios como feedback positivo, momentos de conversa sem distrações e gratidão podem
Este documento discute gestão de conflitos e fornece diretrizes para resolução construtiva de conflitos. Ele define conflito e tipos de conflitos, descreve estilos de comportamento como agressivo, passivo, manipulador e assertivo, e fornece princípios para gerenciar conflitos de forma construtiva, incluindo escuta ativa e estilos de resolução de conflitos.
Assertividade é algo muito importante para as pessoas que buscam trabalhar na área de Gestão.
Para iniciar o curso de Suprimentos, é importante preparar o aluno para ser um Gestor nessa área.
O documento fornece dicas para desenvolver uma autoestima positiva em crianças, como aceitação, elogio, respeito, conversa e responsabilidade limitada. A autoestima é moldada desde cedo e afeta o adulto que a criança se tornará.
Lição 4 Vencendo a timidez e suas consequênciasEscol Dominical
O documento discute a timidez, suas causas e graus. Apresenta casos bíblicos de pessoas tímidas como Moisés e como Deus as ajudou a superar a timidez para cumprir Sua missão. A timidez excessiva pode evoluir para ansiedade social. No final, resume formas como Deus trata nossa timidez e lições tiradas dos exemplos bíblicos.
O documento discute a importância do autoconhecimento para o desenvolvimento da autoestima. Apresenta vários testes e reflexões sobre como reconhecer pensamentos negativos e melhorar a percepção de si mesmo, incluindo perdoar-se e cultivar o amor próprio. Uma boa autoestima implica ser consciente de si mesmo de forma equilibrada, sem julgamentos excessivos.
Você sabe reconhecer quando uma relação amorosa passa dos limites? O amor patológico por trazer sérios prejuízos. Veja algumas dicas para avaliar se uma relação é doentia ou saudável.
Como superar a timidez: 20 dicas práticasGloria Tellez
O documento fornece 20 dicas para superar a timidez, incluindo identificar situações que causam medo, avaliar pensamentos limitantes, estabelecer metas comportamentais pequenas, imaginar cenas extrovertidas e procurar ajuda profissional caso necessário.
O documento discute os diferentes tipos de comportamento social e como eles se relacionam. Ele fornece detalhes sobre as características e tendências dos tipos "D" (Dominante), "I" (Influente), "C" (Cauteloso) e "A" (Apoiador), além de como cada um lida com decisões, conflitos e liderança.
O documento contém informações sobre um treinador chamado Wilson Martins, incluindo seus contatos. Também discute temas como autoconfiança, comunicação eficaz, domínio de assuntos, e superação da timidez. Oferece dicas como falar alto e claro, conhecer o assunto, e tratar os outros com respeito.
O documento discute as relações interpessoais e a importância da comunicação positiva entre as pessoas. Ele define relações interpessoais como a maneira como as pessoas interagem umas com as outras e destaca qualidades como tolerância, paciência e respeito como importantes nessas relações. O documento também explica que conflitos na comunicação ocorrem quando as pessoas emitem estímulos negativos ou respondem negativamente, e que atitudes rígidas podem causar conflitos.
O documento discute o significado de autoestima e problemas relacionados à baixa autoestima, como vergonha, dependência, insegurança e depressão. Ele também fornece dicas para recuperar a autoestima, como amar a si mesmo, se sentir bonito e importante, ler bons livros, sorrir e cuidar da aparência e saúde mental. Recomenda buscar ajuda com psicólogos e oferece exemplos de livros e filmes sobre o tema.
O documento discute os desafios e forças da cooperativa COPAVI. Entre os desafios estão a desmotivação dos associados, conflitos entre gerações e abuso de álcool. As forças incluem a história de luta coletiva e preocupação com o social e o ecológico. O documento propõe enfrentar esses problemas por meio da conscientização, valorização humana e democracia participativa.
Victor Hugo exalta as virtudes da mulher comparando-a a uma flor e destacando sua beleza interior, espírito de renúncia e sensibilidade. Ele descreve as virtudes do homem e da mulher como complementares, mas dá preferência à mulher por trazer amor, que ressuscita, e virtude, que traduz divindade. A mulher representa a esperança que salva.
Rapazes E Raparigas Duas Formas De Ver O Mundotixema
Rapazes e raparigas têm formas diferentes de ver o mundo. O documento discute as diferenças físicas, psicológicas e de sexualidade entre eles, com base em questionários aplicados a alunos do 8o ano. As raparigas valorizam mais o namoro emocionalmente, enquanto os rapazes preferem "curtes". Ambos os sexos reconhecem diferenças, mas também a importância mútua nas suas vidas.
O documento fornece instruções e sugestões para um treinamento sobre gentileza e assertividade. Pede que os participantes tragam materiais como fotos e vídeos para o próximo encontro e discute conceitos como problemas, assertividade e formas de lidar com problemas de maneira assertiva e respeitosa.
O documento fornece 20 dicas para acabar com a timidez, explicando que a timidez limita o potencial humano e causa insegurança em situações sociais como apresentar trabalhos, falar em público ou iniciar conversas. A timidez é natural, mas algumas pessoas desenvolvem problemas mais graves. As dicas incluem acreditar em si mesmo, seguir o coração, automotivar-se e aprender com pessoas socialmente habilidosas.
1) A assertividade é a habilidade de expressar opiniões e desejos de forma afirmativa, respeitando os direitos dos outros.
2) Ser assertivo significa dizer "sim" quando quer dizer "sim" e "não" quando quer dizer "não".
3) A assertividade é importante no mercado de trabalho para lidar com situações de forma efetiva e transparente.
O documento discute a importância da assertividade nas relações amorosas para uma comunicação eficaz. A assertividade implica honestidade e clareza ao expressar opiniões e necessidades sem ansiedade, dizer não a pedidos injustos, fazer e receber elogios, e criticar de forma construtiva. Comportamentos não assertivos incluem passividade, agressividade e manipulação.
O documento discute níveis de competência e como eles afetam o poder de sedução de um homem. Também explica como a mente feminina julga o valor social e de sobrevivência durante a sedução, preferindo homens com alto status. Por fim, lista atitudes positivas que todo homem deve ter, como confiança, senso de humor e não dependência da aprovação dos outros.
1) O documento discute estratégias e desafios da terapia conjugal, incluindo identificar padrões de comunicação disfuncionais e prever o sucesso de um relacionamento com base na discussão do casal;
2) A comunicação tóxica inclui críticas, defesas, indiferença e desprezo, enquanto a comunicação saudável envolve escuta ativa, generosidade e respeito mútuo;
3) Exercícios como feedback positivo, momentos de conversa sem distrações e gratidão podem
Este documento discute gestão de conflitos e fornece diretrizes para resolução construtiva de conflitos. Ele define conflito e tipos de conflitos, descreve estilos de comportamento como agressivo, passivo, manipulador e assertivo, e fornece princípios para gerenciar conflitos de forma construtiva, incluindo escuta ativa e estilos de resolução de conflitos.
Assertividade é algo muito importante para as pessoas que buscam trabalhar na área de Gestão.
Para iniciar o curso de Suprimentos, é importante preparar o aluno para ser um Gestor nessa área.
O documento fornece dicas para desenvolver uma autoestima positiva em crianças, como aceitação, elogio, respeito, conversa e responsabilidade limitada. A autoestima é moldada desde cedo e afeta o adulto que a criança se tornará.
Lição 4 Vencendo a timidez e suas consequênciasEscol Dominical
O documento discute a timidez, suas causas e graus. Apresenta casos bíblicos de pessoas tímidas como Moisés e como Deus as ajudou a superar a timidez para cumprir Sua missão. A timidez excessiva pode evoluir para ansiedade social. No final, resume formas como Deus trata nossa timidez e lições tiradas dos exemplos bíblicos.
O documento discute a importância do autoconhecimento para o desenvolvimento da autoestima. Apresenta vários testes e reflexões sobre como reconhecer pensamentos negativos e melhorar a percepção de si mesmo, incluindo perdoar-se e cultivar o amor próprio. Uma boa autoestima implica ser consciente de si mesmo de forma equilibrada, sem julgamentos excessivos.
Você sabe reconhecer quando uma relação amorosa passa dos limites? O amor patológico por trazer sérios prejuízos. Veja algumas dicas para avaliar se uma relação é doentia ou saudável.
Como superar a timidez: 20 dicas práticasGloria Tellez
O documento fornece 20 dicas para superar a timidez, incluindo identificar situações que causam medo, avaliar pensamentos limitantes, estabelecer metas comportamentais pequenas, imaginar cenas extrovertidas e procurar ajuda profissional caso necessário.
O documento discute os diferentes tipos de comportamento social e como eles se relacionam. Ele fornece detalhes sobre as características e tendências dos tipos "D" (Dominante), "I" (Influente), "C" (Cauteloso) e "A" (Apoiador), além de como cada um lida com decisões, conflitos e liderança.
O documento contém informações sobre um treinador chamado Wilson Martins, incluindo seus contatos. Também discute temas como autoconfiança, comunicação eficaz, domínio de assuntos, e superação da timidez. Oferece dicas como falar alto e claro, conhecer o assunto, e tratar os outros com respeito.
O documento discute as relações interpessoais e a importância da comunicação positiva entre as pessoas. Ele define relações interpessoais como a maneira como as pessoas interagem umas com as outras e destaca qualidades como tolerância, paciência e respeito como importantes nessas relações. O documento também explica que conflitos na comunicação ocorrem quando as pessoas emitem estímulos negativos ou respondem negativamente, e que atitudes rígidas podem causar conflitos.
O documento discute o significado de autoestima e problemas relacionados à baixa autoestima, como vergonha, dependência, insegurança e depressão. Ele também fornece dicas para recuperar a autoestima, como amar a si mesmo, se sentir bonito e importante, ler bons livros, sorrir e cuidar da aparência e saúde mental. Recomenda buscar ajuda com psicólogos e oferece exemplos de livros e filmes sobre o tema.
O documento discute os desafios e forças da cooperativa COPAVI. Entre os desafios estão a desmotivação dos associados, conflitos entre gerações e abuso de álcool. As forças incluem a história de luta coletiva e preocupação com o social e o ecológico. O documento propõe enfrentar esses problemas por meio da conscientização, valorização humana e democracia participativa.
Victor Hugo exalta as virtudes da mulher comparando-a a uma flor e destacando sua beleza interior, espírito de renúncia e sensibilidade. Ele descreve as virtudes do homem e da mulher como complementares, mas dá preferência à mulher por trazer amor, que ressuscita, e virtude, que traduz divindade. A mulher representa a esperança que salva.
Rapazes E Raparigas Duas Formas De Ver O Mundotixema
Rapazes e raparigas têm formas diferentes de ver o mundo. O documento discute as diferenças físicas, psicológicas e de sexualidade entre eles, com base em questionários aplicados a alunos do 8o ano. As raparigas valorizam mais o namoro emocionalmente, enquanto os rapazes preferem "curtes". Ambos os sexos reconhecem diferenças, mas também a importância mútua nas suas vidas.
O documento descreve a evolução do papel da mulher e da família na sociedade ao longo do tempo. Tradicionalmente, as mulheres eram submissas e dependentes dos homens, enquanto os homens eram os provedores e chefes da família. Hoje em dia, as mulheres conquistaram maior independência e igualdade, podendo ter carreiras e serem provedoras, enquanto os papéis dos homens e das famílias tornaram-se mais igualitários e compartilhados.
O documento apresenta a criação do homem e da mulher segundo a narrativa bíblica no Gênesis. Resume que Deus formou Adão do pó da terra e soprou nele o fôlego da vida, e posteriormente criou Eva a partir de uma costela de Adão para que não ficasse só.
O daltonismo é uma perturbação genética da visão que dificulta ou impede a diferenciação de cores, principalmente verde e vermelho. Existem três tipos principais de acordo com a cor afetada - protan, que não reconhece vermelho, deuteran que não reconhece verde, e tritan que não reconhece azul. O daltonismo é avaliado através de testes como o de Ishihara que usa números formados por pontos coloridos.
O documento discute os principais conceitos e teorias da filosofia política ao longo da história, desde a Grécia Antiga com Platão e Aristóteles até autores modernos como Marx. Aborda temas como o estado, poder, democracia e ditadura.
O documento fornece um panorama bíblico-teológico das epístolas de I e II Coríntios. Resume o contexto histórico de Corinto, os autores e datas das epístolas, os motivos para Paulo escrevê-las e os principais tópicos abordados, como a situação da igreja em Corinto e os ensinamentos de Paulo sobre a unidade, sabedoria, ministério e autoridade apostólica.
O Daltonismo é uma alteração na percepção de cores causada por deficiência nas células cones da retina responsáveis pela visão do vermelho e verde. É diagnosticado através do teste de Ishihara ou do Anomaloscópio de Nagel, e não tem cura definitiva, embora lentes com filtros seletivos possam melhorar o contraste. Afecta mais homens devido ser ligado ao cromossoma X.
As RelaçõEs De Amor CiúMe E Inveja No Ambiente AcadêMico E LaboralThiago de Almeida
O documento discute como relacionamentos amorosos, ciúme e inveja podem afetar o ambiente de trabalho e acadêmico. Aborda como esses fatores podem levar a quedas de produtividade e concentração devido a problemas nos relacionamentos ou rompimentos. Também analisa diferenças entre ciúme e inveja e como políticas de empresas lidam com relacionamentos entre funcionários.
Oficina Apaixonamento E Enamoramento Somente Um Bom IníCio é ResponsáVel ...Thiago de Almeida
O documento discute as diferenças entre paixão e amor, e como a capacidade de resolver conflitos de forma construtiva é essencial para a manutenção de relacionamentos a longo prazo. A teoria de John Gottman sobre os tipos de casamentos estáveis é apresentada, com foco na importância de enfatizar o positivo, cultivar admiração mútua e encontrar soluções para problemas.
O documento discute o conceito de auto-estima e como ela afeta vários aspectos da vida. Apresenta características de uma auto-estima positiva versus negativa e passos para melhorar a auto-estima, incluindo identificar pensamentos negativos e questioná-los. Também discute como a auto-estima está relacionada à saúde e qualidade de vida.
Relações abusivas - Manual de sobrevivência - auto.ppsxGilson Tavares
O documento discute relações abusivas e como lidar com pessoas tóxicas em três partes: 1) Sinais de alerta para identificar uma pessoa abusiva, 2) Impacto e consequências de uma personalidade abusiva no relacionamento, 3) Como lidar com pessoas tóxicas, evitando relacionamentos íntimos com aquelas que apresentam traços de transtornos de personalidade.
O documento discute os elementos essenciais para um casamento satisfatório, incluindo comprometimento, comunicação eficaz, cooperação, compreensão e amor. Ele destaca a importância de enfrentar problemas juntos em busca de soluções ao invés de aceitar o divórcio ou simplesmente tolerar uma relação sem esforço. Uma boa comunicação requer escuta ativa, expressão de sentimentos e compreensão mútua.
Equilibrar paixão, intimidade e compromisso é um dos maiores desafios para uma relação duradoura. Dialogar através de conversas significativas é fundamental para criar intimidade e vínculos afetivos. Ter confiança no parceiro, onde se evita situações que possam ameaçar o relacionamento, também é importante. Além disso, ser um companheiro presente e valorizar a vida sexual centrada na pessoa ao invés do ato em si são fatores essenciais segundo o documento.
Este documento discute a aplicação da Comunicação Não Violenta (CNV) na enfermagem. A CNV envolve quatro componentes chaves: observação, sentimento, necessidades e pedido. Ela promove empatia e compreensão nos relacionamentos, reduzindo conflitos. A CNV é benéfica para enfermeiros ao melhorar a comunicação com pacientes e colegas e criar uma cultura de respeito.
Este documento discute fatores importantes a serem considerados ao escolher um cônjuge, incluindo conhecer as necessidades, valores e objetivos de vida do outro, e ter certeza de que Deus é o centro da relação.
Em relação à seleção de parceiros, a teoria sócio-biológica fornece uma explicação baseada em características genéticas selecionadas ao longo do processo evolucionário. Um de seus principais representantes, Buss, defende que variáveis sociológicas como raça, faixa etária, escolaridade e religião são as melhores preditoras de quem se casa com quem (Buss, 1994). É desfeito o mito romântico de que somos absolutamente livres na nossa escolha de parceiros; o “amor” parece ser muito menos arbitrário do que se pensa. Como toda regra, a homogamia (semelhanças dos parceiros) tem exceções, mas estudos como de Michael e col.(1965) mostram que casamentos homogâmicos tendem a durar mais, sendo a heterogamia ligada a índices mais altos de divórcio.
Este documento discute como lidar com pacientes difíceis, focando-se em personalidades disfuncionais, delirium e alcoolismo. Aborda como identificar e tratar pacientes com transtornos antissociais, esquizofrenia descompensada, episódios maníacos, hipocondria, ideação suicida e alcoolismo, enfatizando a importância da comunicação assertiva, da escuta ativa e da gestão de conflitos.
O documento discute como melhorar a satisfação no trabalho, lidar com a insatisfação e desenvolver relacionamentos interpessoais positivos através de ouvir os outros, dar incentivo, reconhecimento e perdão.
Uma Análise Psicológica do Casamento, da Paixão e do Amor.Alexandre Rivero
www.oconsultorio.com - Ligue Consultório Agora: 11 22748217 - facebook.com/consultorioalexandrerivero - O Psicólogo Alexandre Rivero fala sobre: Casamento, Paixão e Amor.
O documento discute vários tópicos relacionados à personalidade e comportamento organizacional, incluindo formas de avaliação da personalidade, hereditariedade vs ambiente, os cinco grandes fatores da personalidade, tipos de personalidade como Tipo A, inteligência emocional e seu papel nas organizações.
Este capítulo discute a importância de nos conhecermos e nos amarmos, para termos relacionamentos saudáveis. Muitas pessoas deixam-se limitar por baixa autoestima. O caso de Jules mostra como relacionamentos consecutivos podem impedir o desenvolvimento de um senso de identidade próprio. Ao explorar seu histórico e fortalecer sua autoconfiança, Jules ganhou coragem para ficar sozinha e seguir uma nova oportunidade profissional.
Este capítulo discute a importância de nos conhecermos e nos amarmos, para termos relacionamentos saudáveis. Muitas pessoas deixam-se limitar por baixa autoestima e procuram validação em outros, em vez de dentro de si mesmas. O caso de Jules mostra como relacionamentos consecutivos podem impedir o desenvolvimento do senso de identidade próprio, e como focar no autoconhecimento a ajudou a descobrir seu caminho.
O documento discute ciúmes excessivos em relacionamentos. Ele explica que ciúmes moderados são normais, mas quando levam a controle e possessividade excessivos sobre o parceiro, tornam-se preocupantes. Os ciúmes podem ser desencadeados por medo, ansiedade ou inseguranças e, em níveis extremos, podem indicar problemas psiquiátricos. O tratamento envolve terapia cognitivo-comportamental e, em alguns casos, medicamentos, para que os ciúmes sejam controlados de forma saudável para o bem-estar do
ARONSON, E.; WILSON, T.D. & AKERT, R. M. (2002). Psicologia Social. 3ª ed. Rio de Janeiro: LTC.
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Disciplina: Psicologia Social II
Professora: Doutora Adriana B. Pereira
Monitora: Alice Canuto
11/maio/2010
O documento discute relações interpessoais e habilidades sociais, incluindo a importância da empatia, do trabalho em equipe e da assertividade. Aborda como melhorar a compreensão de si mesmo e dos outros para desenvolver relacionamentos positivos e resolver conflitos.
O documento discute relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho. Ele explica que relacionamentos positivos entre colegas levam a uma maior produtividade e desempenho, enquanto relacionamentos negativos prejudicam o ambiente e os resultados da empresa. Também fornece dicas para melhorar as relações por meio do desenvolvimento da empatia e do respeito mútuo.
Meios de Comunicação - Perigos na falta de Orientação.Alexandre Rivero
1) O documento discute os perigos do uso excessivo de tecnologia por crianças e adolescentes sem a devida orientação dos pais, como a exposição a conteúdos inadequados e a dependência;
2) Também aborda problemas relacionados como cyberbullying, sexting e a falta de privacidade online;
3) E oferece dicas para os pais protegerem melhor seus filhos, como manter a supervisão do uso da internet e conversar abertamente sobre os riscos.
O documento discute as terapias cognitivas e sua origem na filosofia estoica e budista, que enfatizavam o controle emocional. Também apresenta os modelos de Terapia Racional Emotiva de Ellis e Terapia Cognitiva de Beck, focando nas crenças irracionais que levam a distúrbios emocionais e como modificá-las para promover a saúde mental.
1) As fobias são medos irracionais de situações, atividades ou objetos específicos que causam ansiedade e evitação;
2) Tradicionalmente, o tratamento envolvia anos de psicanálise, mas na década de 1950 Joseph Wolpe introduziu a dessensibilização sistemática baseada no relaxamento;
3) Atualmente, os principais tratamentos são a terapia comportamental de exposição gradual ou direta à fonte do medo e medicamentos para reduzir a ansiedade.
www.oconsultorio.com 0(11)22748217 - Alexandre Rivero psicólogo fala sobre como oferecer Limites com Carinho. Trabalho apresentado por Alexandre Rivero no Instituto Cristovão Colombo.
O documento discute as abordagens autoritária e permissiva na educação de crianças e defende uma visão equilibrada que respeite limites e garanta segurança e proteção para as crianças. Ele fornece diretrizes para pais estabelecerem limites de forma saudável, sem agressão ou arbitrariedade, envolvendo diálogo e consequências apropriadas. Também discute a importância da família, privacidade, desenvolvimento adequado para idade e proteção contra influências nocivas.
[1] O documento discute como acessar e iluminar a consciência através de 10 pontos fundamentais que incluem localizar crenças e objetivos, quebrar profecias mentais negativas, e perceber a si mesmo independente de referências externas.
[2] A consciência iluminada leva à transformação, e acessá-la permite ouvir a voz interior e alcançar metas.
[3] Fazer as pazes com a própria vida é essencial para crescer com os aprendizados do passado e admirar
www.oconsultorio.com - Fone 0 (11) 2274-8217 - O Psicólogo Alexandre Rivero nesta apresentação explica o que é inteligência emocional, oferece dicas valiosas para desenvolver inteligência emocional
Concepção, gravidez, parto e pós-parto: perspectivas feministas e interseccionais
Livro integra a coleção Temas em Saúde Coletiva
A mais recente publicação do Instituto de SP traça a evolução da política de saúde voltada para as mulheres e pessoas que engravidam no Brasil ao longo dos últimos cinquenta anos.
A publicação se inicia com uma análise aprofundada de dois conceitos fundamentais: gênero e interseccionalidade. Ao abordar questões de saúde da mulher, considera-se o contexto social no qual a mulher está inserida, levando em conta sua classe, raça e gênero. Um dos pontos centrais deste livro é a transformação na assistência ao parto, influenciada significativamente pelos movimentos sociais, que desde a década de 1980 denunciam o uso irracional de tecnologia na assistência.
Essas iniciativas se integraram ao movimento emergente de avaliação tecnológica em saúde e medicina baseada em evidências, resultando em estudos substanciais que impulsionaram mudanças significativas, muitas das quais são discutidas nesta edição. Esta edição tem como objetivo fomentar o debate na área da saúde, contribuindo para a formação de profissionais para o SUS e auxiliando na formulação de políticas públicas por meio de uma discussão abrangente de conceitos e tendências do campo da Saúde Coletiva.
Esta edição amplia a compreensão das diversas facetas envolvidas na garantia de assistência durante o período reprodutivo, promovendo uma abordagem livre de preconceitos, discriminação e opressão, pautada principalmente nos direitos humanos.
Dois capítulos se destacam: ‘“A pulseirinha do papai”: heteronormatividade na assistência à saúde materna prestada a casais de mulheres em São Paulo’, e ‘Políticas Públicas de Gestação, Práticas e Experiências Discursivas de Gravidez Trans masculina’.
Parabéns às autoras e organizadoras!
Prof. Marcus Renato de Carvalho
www.agostodourado.com
2. CriseCrise
As mudanças na sociedade,
na vida profissional,
pessoal, familiar, acarretam
crises.
Crise não significa
deterioração, mas sim
necessidade de redirecionar
nosso desenvolvimento
pessoal, de um grupo que
fazemos parte, ou de nosso
casamento.
3. DesafioDesafio
- Ajustar-se às transformações é um desafio,
somos convidados pelas situações novas a
equacionar rumos inéditos a nossa
existência.
- Aprender: capacidade de lidar com a
frustração, resistir a fuga, lidar com a
ansiedade e conviver com o imprevisível.
4. Novo paradigma:Novo paradigma:
• Aaron Beck, Bernard
Rangé, Frank Dattillio
estudiosos de padrões
de funcionamento
humano apontam
alguns destes
esquemas rígidos e
absolutos de
distorções de
pensamentos, que
respondem por muitas
dificuldades no
relacionamento de
casais.
6. EsquemasEsquemas
2- Valorização do negativo
Exemplo: O marido não reponde ao bom
dia da mulher, a esposa conclui “ele
deve estar zangado comigo”.
7. EsquemasEsquemas
3- Generalização. Alguns eventos isolados
ocorrem e parceiros estabelecem como
regra.
Exemplo: A mulher se exalta e na discussão
diz estar cansada do casamento, que o
marido não é carinhoso e grosso. O marido
generaliza “ Ela sempre me desvaloriza, ela
não quer mais nosso casamento”e anula
outros momentos em que foi elogiado e
reconhecido.
8. EsquemasEsquemas
4- Ampliação e minimização. Amplia-se
exageradamente certos aspectos e
desvaloriza-se outros.
Exemplo: o marido não encontra em casa
algum documento, como um contrato de
locação e declara a sua esposa “Estamos
arruinados, nossa família irá sofrer muito por
tal perda”.
9. EsquemasEsquemas
5- Auto-atribuição. Atribui a si próprio
acontecimentos, que podem ter múltiplas
causas.
Exemplo: a esposa observa o marido
passando uma camisa e conclui ele não
gosta da forma como cuido das tarefas
domesticas.
10. EsquemasEsquemas
6- Culpa. Auto exigência, perfeccionismo.
Exemplo: O marido prepara o jantar e deixa
queimar um dos pratos, passa a se
desmerecer como alguém que faz tudo
errado.
11. EsquemasEsquemas
7- Exigência com o companheiro exagerada.
Exemplo: A esposa ao ver o companheiro
num determinado dia cansado e silencioso,
diz ter outra expectativa de marido, “mais
falante e participativo”, passando a
desmerecê-lo.
12. EsquemasEsquemas
8- Quebra da estima do relacionamento.
Exemplo: palavras de desmerecimento da
relação, da construção do casamento
selecionando aspectos falhos e ignorando a
face positiva da relação. “Nosso casamento
é uma bomba”.
13. EsquemasEsquemas
9- O medo de ser rejeitado faz disparar
rejeição ao outro.
Exemplo: Marido fala com a esposa e ela não
dá a atenção esperada, sente-se rejeitado
então faz cara feia e dirige a palavra de
maneira rude e agressiva. O medo de ser
rejeitado faz ele rejeitar.
14. ExpectativasExpectativas
Criamos muitas vezes no relacionamento
homem-mulher expectativas irrealistas,
mágicas de que o outro deveria trazer
soluções fantasiosas para todos os nossos
problemas.
18. Baixa Auto-EstimaBaixa Auto-Estima
Por Alison McCookPor Alison McCook
NOVA YORK (Reuters Health) - Pessoas comNOVA YORK (Reuters Health) - Pessoas com baixa auto-estimabaixa auto-estima podempodem
procurarprocurar evidênciasevidências de que seus parceiros estão infelizes com ode que seus parceiros estão infelizes com o
relacionamento e, quando as encontram, podem criticar osrelacionamento e, quando as encontram, podem criticar os
companheiros como resposta, demonstrou um novo estudo.companheiros como resposta, demonstrou um novo estudo.
Com o tempo, esse tipo de comportamento pode prejudicar a relação,Com o tempo, esse tipo de comportamento pode prejudicar a relação,
informou a equipe de Sandra L. Murray, que é pesquisadora dainformou a equipe de Sandra L. Murray, que é pesquisadora da
Universidade Buffalo e da Universidade do Estado de Nova York.Universidade Buffalo e da Universidade do Estado de Nova York.
As conclusões resultam de um estudo no qual pessoasAs conclusões resultam de um estudo no qual pessoas comcom baixabaixa auto-auto-
estimaestima receberam informações falsas sobre os parceiros. Quando osreceberam informações falsas sobre os parceiros. Quando os
voluntários souberam que os companheirosvoluntários souberam que os companheiros não gostavam de algunsnão gostavam de alguns
aspecto deles, quem tinha baixa auto-estima mostrou tendência a decidiraspecto deles, quem tinha baixa auto-estima mostrou tendência a decidir
que o relacionamento todo estava em risco,que o relacionamento todo estava em risco, disse Murray à Reutersdisse Murray à Reuters
Health.Health.
19. Baixa Auto-EstimaBaixa Auto-Estima
Pequenos problemas ocorrem em todas as relações
normais, explicou a pesquisadora. No entanto, para uma
pessoa com auto-estima baixa, as dificuldades transitórias
podem ameaçar a sensação de segurança na relação,
levando à repulsa do parceiro antes que possa ser
rejeitada, explicou a coordenadora do trabalho.
É como se pessoas que não se valorizam dissessem aos
parceiros: "Se você vai me rejeitar, você não serve para
mim", informou Murray.
20. Baixa Auto-EstimaBaixa Auto-Estima
Na primeira experiência, os pesquisadores testaram a
auto-estima de 104 pessoas que mantinham uma relação
romântica havia 20 meses, em média. Durante o estudo, a
equipe solicitou a alguns voluntários que indicassem os
elementos da personalidade que não gostariam que os
parceiros conhecessem.
Quando enfrentaram a idéia de que determinados
aspectos de sua personalidade não agradavam os
parceiros, as pessoas com baixa auto-estima indicaram
uma quantidade menor de aspectos positivos nos
companheiros e relataram mais ansiedade sobre a
relação, em comparação com o grupo com elevada auto-
estima.
21. Baixa Auto-EstimaBaixa Auto-Estima
Na segunda experiência, os autores perguntaram a outro grupo de
voluntários com que frequência os parceiros pareciam irritados com
eles. Com base na resposta dos participantes, os pesquisadores
informaram-lhes que os parceiros não gostavam de determinados
aspectos das suas personalidades e que essas incompatibilidades
poderiam provocar problemas posteriores mais significativos na
relação.
Os autores constataram que as pessoas com baixa auto-estima
começaram a questionar a força da relação e a se distanciar dos seus
parceiros. Já os voluntários com auto-estima elevada pareceram mais
confiantes no afeto dos parceiros após a experiência e demonstraram
uma estima maior em relação aos parceiros como resultado das
"ameaças" à relação, insinuadas pelos pesquisadores.
22. Baixa Auto-EstimaBaixa Auto-Estima
Murray explicou à Reuters Health que pessoas com auto-estima alta
são relativamente mais seguras de que os parceiros as valorizam e as
aceitam, idéia que ajuda enfrentar os choques emocionais que
surgem em um relação normal.
Esses resultados podem ser úteis para terapias de casais, observou a
pesquisadora. Avaliar a aceitação e valorização de cada parceiro em
relação ao outro pode ser útil para os terapeutas. Em alguns casos,
isso pode ajudar as pessoas a aprender a reduzir a tendência de
valorizar demasiadamente alguns acontecimentos.
23. Atitudes que Favorecem oAtitudes que Favorecem o
RelacionamentoRelacionamento
Estar Com – Ser Presença
Expressar-se – comunicar emoções e pensamentos
Empatia – Compreensão
Autenticidade – Privacidade
Elogiar – Resgatar qualidades
24. Alexandre Rivero
• Psicólogo, mestrado em Psicologia da Educação (USP)
• Especialista em Psicologia Clínica (Conselho Regional de
Psicologia – CRP-6)
• Supervisor Clínico
• Professor Universitário
• Assessoria em Escolas
www.oconsultorio.com
riveroalexandre@hotmail.com