O documento discute higiene, saúde e segurança no trabalho. A seção de higiene descreve como a análise ergonômica do ambiente de trabalho pode identificar riscos à saúde dos trabalhadores e como mudanças podem aumentar a produtividade e satisfação. A seção de segurança diz que acidentes de trabalho devem ser reduzidos drasticamente. A seção de saúde explica que a saúde ocupacional cuida da saúde física e psicológica dos trabalhadores e apoia o aperfeiçoamento e capacidade de

1. Higiene , Saúde e Segurança no Trabalho
Trabalho feito por: Tatiana Quintas e
Sandra Pereira

2. Higiene
 Uma das atividades da higiene do trabalho é a
análise ergonómica do ambiente de trabalho, não
apenas para identificar fatores que possam
prejudicar a saúde do trabalhador e no pagamento
de adicional de insalubridade/periculosidade, mas
para eliminação ou controlar esses riscos, e para a
redução do absenteísmo . A capacidade analítica
desenvolvida nesse esforço permite ir além, na
forma de identificação e proposição de mudanças no
ambiente e organização do trabalho que resultem
também no aumento da produtividade, e da
motivação e satisfação do trabalhador que resultem
na redução de outros tipos de absenteísmo que não
relacionado às doenças.

3. Segurança
Imperfeito como é o mundo onde vivemos, alguns acidentes são
indubitavelmente inevitáveis, mas muitos outros não teriam
necessidade de ocorrer. Particularmente, no local de trabalho,
não deveriam ocorrer quaisquer acidentes de trabalho. Se esta
visão pertence a um mundo ideal, como alguns poderão referir,
um objetivo mais realista seria, pelo menos, a redução drástica
do número de acidentes de trabalho. Essa é, pelo menos, a
intenção do Gabinete para as Atividades dos Trabalhadores, ao
propor esta coleção de módulos, especialmente concebida para
ser utilizada pelos sindicatos nas suas atividades formativas e
educativas, organizadas sobre o tema da saúde e segurança no
trabalho.

4. Saúde
A saúde ocupacional não se limita apenas a cuidar das
condições físicas do trabalhador, já que também trata da
questão psicológica. Para os empregadores, a saúde
ocupacional supõe um apoio ao aperfeiçoamento do
funcionário e à conservação da sua capacidade de trabalho.