Haroldo Salgado Araujo possui experiência em análise de processos, requisitos e testes em projetos de TI para diversos setores. Seu objetivo é uma posição como Coordenador ou Analista de processos, requisitos e/ou testes, com foco em gerenciamento de projetos e equipes. Ele tem certificações em gestão de projetos, modelagem de processos de negócios, testes de software e ferramentas de TI.
Cláudio Oliveira de Alcântara busca uma posição gerencial na área de TI com mais de 24 anos de experiência em grandes empresas. Ele tem experiência em gerenciamento de projetos, sistemas legados, pacotes e integração de sistemas para vários setores. Sua formação inclui PMBOK, MBA e bacharelado incompleto em matemática.
Christiane E. Benatti A. de Oliveira, 35 anos, brasileira e casada. Formada em Ciência da Computação com ênfase em Testes e Qualidade de Software. Atua como Analista de Testes há mais de 10 anos, tendo experiência com análise de requisitos, planejamento e execução de testes, automação, garantia da qualidade do software e gestão de projetos.
Pedro Varandas tem uma longa experiência profissional na área de recursos humanos, tendo ocupado cargos de direção em várias empresas. É licenciado em engenharia informática e possui uma pós-graduação em gestão. Atualmente é consultor independente de recursos humanos e membro da direção de uma instituição de solidariedade social.
Ana Paula Crude tem 40 anos e experiência em gerenciamento de projetos, auditoria de processos e PMO em empresas como General Motors, Stefanini e Serasa Experian. Ela tem formação em Publicidade e Propaganda e vários cursos e certificações em gerenciamento de projetos e qualidade. Seu objetivo é trabalhar com PMO, gerenciamento de projetos ou auditoria de processos.
Tiago de Almeida Onofre é um engenheiro mecânico com experiência em supervisão de obras industriais e operação de usinas termoelétricas. Ele possui 4 anos de experiência como consultor técnico comercial e 3 anos como operador de campo em usina termoelétrica. Seu objetivo é atuar como engenheiro mecânico, utilizando suas habilidades em gestão de projetos, coordenação de equipes e foco em resultados.
Curriculum Vitae Potuguese - Gustavo RochaGustavo Rocha
Gustavo dos Santos Cruz Rocha tem 36 anos e 11 anos de experiência nas áreas de produção, qualidade e processos em empresas farmacêuticas e de outros setores. Ele possui pós-graduação, especialização e formação em engenharia de produção, além de ter ocupado cargos de liderança e coordenação em multinacionais como Novartis e Biolab.
Moacir Martins tem 27 anos de experiência em gestão de projetos e tecnologia da informação. Ele ocupou cargos como gerente de projetos e consultor em empresas como MakeItSimple, ECCOX, WERT e Consist, liderando projetos de implementação de sistemas ERP e CRM para grandes clientes. Atualmente busca novas oportunidades como gerente de projetos ou gerente de TI.
Alessandro Augusto Bosquê é um profissional com experiência em gestão da qualidade, produção civil, segurança do trabalho e setor público. Ele possui formação técnica e superior e atualmente cursa tecnologia em gestão da qualidade. Trabalhou em diversos projetos de infraestrutura, como aeroportos e hidrelétricas, atuando com inspeção, análise da qualidade e gestão de produção civil.
Cláudio Oliveira de Alcântara busca uma posição gerencial na área de TI com mais de 24 anos de experiência em grandes empresas. Ele tem experiência em gerenciamento de projetos, sistemas legados, pacotes e integração de sistemas para vários setores. Sua formação inclui PMBOK, MBA e bacharelado incompleto em matemática.
Christiane E. Benatti A. de Oliveira, 35 anos, brasileira e casada. Formada em Ciência da Computação com ênfase em Testes e Qualidade de Software. Atua como Analista de Testes há mais de 10 anos, tendo experiência com análise de requisitos, planejamento e execução de testes, automação, garantia da qualidade do software e gestão de projetos.
Pedro Varandas tem uma longa experiência profissional na área de recursos humanos, tendo ocupado cargos de direção em várias empresas. É licenciado em engenharia informática e possui uma pós-graduação em gestão. Atualmente é consultor independente de recursos humanos e membro da direção de uma instituição de solidariedade social.
Ana Paula Crude tem 40 anos e experiência em gerenciamento de projetos, auditoria de processos e PMO em empresas como General Motors, Stefanini e Serasa Experian. Ela tem formação em Publicidade e Propaganda e vários cursos e certificações em gerenciamento de projetos e qualidade. Seu objetivo é trabalhar com PMO, gerenciamento de projetos ou auditoria de processos.
Tiago de Almeida Onofre é um engenheiro mecânico com experiência em supervisão de obras industriais e operação de usinas termoelétricas. Ele possui 4 anos de experiência como consultor técnico comercial e 3 anos como operador de campo em usina termoelétrica. Seu objetivo é atuar como engenheiro mecânico, utilizando suas habilidades em gestão de projetos, coordenação de equipes e foco em resultados.
Curriculum Vitae Potuguese - Gustavo RochaGustavo Rocha
Gustavo dos Santos Cruz Rocha tem 36 anos e 11 anos de experiência nas áreas de produção, qualidade e processos em empresas farmacêuticas e de outros setores. Ele possui pós-graduação, especialização e formação em engenharia de produção, além de ter ocupado cargos de liderança e coordenação em multinacionais como Novartis e Biolab.
Moacir Martins tem 27 anos de experiência em gestão de projetos e tecnologia da informação. Ele ocupou cargos como gerente de projetos e consultor em empresas como MakeItSimple, ECCOX, WERT e Consist, liderando projetos de implementação de sistemas ERP e CRM para grandes clientes. Atualmente busca novas oportunidades como gerente de projetos ou gerente de TI.
Alessandro Augusto Bosquê é um profissional com experiência em gestão da qualidade, produção civil, segurança do trabalho e setor público. Ele possui formação técnica e superior e atualmente cursa tecnologia em gestão da qualidade. Trabalhou em diversos projetos de infraestrutura, como aeroportos e hidrelétricas, atuando com inspeção, análise da qualidade e gestão de produção civil.
André Soares tem 33 anos e atua como Gerente de Sistemas na Walmart Brasil, onde lidera equipes responsáveis por sistemas de Supply Chain. Anteriormente trabalhou como Consultor/Gerente de Projetos na Datasul e Logocenter, implementando sistemas de produção, controle de qualidade e estoque. Tem formação em Engenharia da Produção e Administração de Empresas.
Este documento resume o currículo de Fábio Augusto Sales Nogueira, um profissional de 37 anos com ampla experiência em gerência de projetos TI, principalmente nas áreas de pré-vendas, vendas e implementação de soluções. Ele possui um MBA da Universidade de Berkeley e formação em engenharia elétrica. Trabalhou em grandes empresas como Porto Seguro, Ambev, Alcoa e CPM Braxis, onde atualmente é Gerente de Projetos Sênior.
O currículo apresenta as qualificações profissionais de Marcelo Arruda, engenheiro eletricista de 45 anos. Detalha sua experiência em gestão de manutenção e infraestrutura industrial, com ênfase em planejamento, execução de projetos e redução de custos. Também lista sua formação acadêmica e as principais empresas em que trabalhou, como gerente de engenharia e manutenção.
Roberta Perussi possui experiência em gestão de projetos, PMO e sistemas corporativos. Ela tem 38 anos, fala inglês avançado e está disponível para viagens. Seu objetivo é trabalhar com gestão de projetos, programas, PMO e sistemas.
Cosme Sarmento tem 43 anos e experiência em gestão de manutenção mecânica e elétrica offshore e onshore, incluindo em plataformas de perfuração e produção. Ele tem sólida experiência internacional em manutenção de equipamentos como bombas, motores, sistemas hidráulicos e painéis elétricos.
O currículo apresenta o perfil profissional de Alexandre Lopes Simões, engenheiro mecânico com experiência em gestão de manutenção e processos industriais em diversas empresas dos setores automotivo, alimentos, metalúrgico e outros. Ele tem especialização em gerência da manutenção e cursa pós-graduação em engenharia de manutenção, além de domínio de idiomas e ferramentas de gestão e engenharia.
Eliany da Silva Marques busca uma posição de gerente de projetos ou área similar na área de TI, com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas. Ela tem experiência em gerenciamento de projetos, equipes, orçamento e fornecedores de TI, além de sólida formação acadêmica e certificações em gestão e sistemas SAP e Oracle.
José de Souza é um gerente de TI com 20 anos de experiência. Ele tem certificações em gestão de projetos e fluência em inglês. Seu objetivo é uma posição de liderança em TI, com foco em gestão de projetos para o mercado financeiro.
Este currículo resume a formação e experiência profissional de Edson Afrizio Pimentel. Ele tem mais de 30 anos de experiência em consultoria e implementação de sistemas SAP, com foco nos módulos SD, Transportation e Logística. Seu objetivo é atuar como consultor sênior nessas áreas.
Paulo Cesar Frazilio Galves é um engenheiro mecânico com experiência em manutenção de equipamentos agrícolas, industriais e automotivos. Ele tem qualificações em gestão de manutenção, confiabilidade de ativos, implementação de sistemas de controle e treinamento de equipes. Seu currículo destaca projetos de melhoria da eficiência operacional e da disponibilidade de frota em usinas de cana-de-açúcar.
O currículo apresenta o perfil profissional de Sandro Servino, com mais de 25 anos de experiência em tecnologia da informação, principalmente em banco de dados. Atualmente é coordenador de infraestrutura e banco de dados na SEBRAE Nacional, onde já ocupou outros cargos de liderança. Possui mestrado, diversas certificações e atuação como professor e instrutor.
O documento apresenta o modelo MPS.Br para melhoria dos processos de software no Brasil, discutindo seu objetivo, processo, níveis de maturidade e casos de estudo. O MPS.Br é baseado no CMMI e normas ISO, adaptado à realidade brasileira com foco em pequenas e médias empresas. A implementação do nível G do MPS.Br na empresa Natalsoft melhorou o planejamento e monitoramento de projetos, levando a uma maior entrega dentro do prazo e orçamento.
Este currículo resume a formação e experiência profissional de Marlon Cesar Prates Faria. Ele possui formação técnica em Informática e Mecânica e trabalhou por vários anos na Embraer, onde atuou como Mecânico Montador de Aeronaves, realizando montagens estruturais. Atualmente trabalha na Latecoere do Brasil como Mecânico Montador, efetuando furações e montagens de acordo com documentação técnica.
André Rafael Tavante Piuci é um profissional de 34 anos com mais de 10 anos de experiência como consultor SAP e líder de projetos SAP. Ele tem experiência em implementações, upgrades e melhorias de vários módulos SAP, como R/3, ECC, BW, APO, EBP, CRM e XI. Atualmente é Gerente de Processos SAP/Basis na empresa Ci&T, onde lidera projetos SAP e gestão de equipes.
O documento discute o MPS.BR, um programa brasileiro para promover a adoção de boas práticas de engenharia de software. O MPS.BR fornece modelos de referência, métodos de avaliação e um modelo de negócio para ajudar empresas a melhorar seus processos de desenvolvimento de software. O documento também compara o MPS.BR com o CMMI e discute os resultados e impacto do programa MPS.BR.
Este documento fornece um resumo dos principais aspectos do MPS BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro) e seu Guia de Avaliação. O MPS BR inclui Modelos de Referência para Software e Serviços, um Método de Avaliação e um Modelo de Negócio, e tem como inspiração o CMMI. O Guia de Avaliação descreve o processo e método de avaliação para verificar a maturidade dos processos de uma organização nos níveis definidos pelos Modelos de Referência.
Fabiano Donato é um consultor SAP MM com mais de 15 anos de experiência. Ele tem experiência em implementações, upgrades, suporte e pequenos projetos de melhoria para várias empresas. Atualmente trabalha como consultor na Megawork prestando serviços de configuração e melhoria de processos no módulo MM.
Cristiano Souza é um desenvolvedor Java brasileiro de 32 anos que atualmente trabalha na IBM. Ele tem experiência desenvolvendo aplicações Java para grandes empresas como IBM, Johnson & Johnson e Santaconstância Tecelagem. Cristiano tem uma sólida formação acadêmica com pós-graduação em Engenharia de Software e graduação em Tecnologia da Informação.
Lucy es engañada para entregar un maletín con droga a un hombre llamado Mr. Jung. Después de ser golpeada por Jung, Lucy despierta con la droga en su sistema y comienza a desarrollar habilidades mentales sobrehumanas. Ella busca a Jung y a otros hombres para recuperar más droga y aprender sobre sus nuevas capacidades, desarrollando eventualmente la capacidad de viajar en el tiempo. Al llegar al 100% de su capacidad cerebral, Lucy se encuentra con un homínido primitivo antes de desaparecer.
E-Learning Integración en la organizaciónAriel Guillén
Este documento describe el ciclo de vida del aprendizaje en una plataforma de e-learning, incluyendo las fases de diseño, administración, uso y auditoría. Explica que en la fase de diseño, el docente organiza el curso para que sea lo más efectivo posible, en la fase de administración los materiales del curso se publican en la plataforma, en la fase de uso los estudiantes interactúan con los materiales, y en la fase de auditoría se analizan estadísticas para mejorar el curso. El objet
Exterior lights catalogue of allround tech 2016 ver1 1 1chaoyun king
This document provides information on various LED lighting products from Shenzhen Allround Tech Limited, including:
- LED rigid strip lights in single color and RGB versions for indoor use. Models range from 18-48 LEDs and operate at 12-24V.
- LED high bay lights for indoor use containing Bridgelux COB LEDs. Models range from 80-150W and operate at 100-240V.
- LED street lights for outdoor use in SMD and bulb styles. Models range from 30-150W and operate at 100-240V.
- LED flood lights for indoor/outdoor use containing Bridgelux COB LEDs. Models range from 10-36W and
André Soares tem 33 anos e atua como Gerente de Sistemas na Walmart Brasil, onde lidera equipes responsáveis por sistemas de Supply Chain. Anteriormente trabalhou como Consultor/Gerente de Projetos na Datasul e Logocenter, implementando sistemas de produção, controle de qualidade e estoque. Tem formação em Engenharia da Produção e Administração de Empresas.
Este documento resume o currículo de Fábio Augusto Sales Nogueira, um profissional de 37 anos com ampla experiência em gerência de projetos TI, principalmente nas áreas de pré-vendas, vendas e implementação de soluções. Ele possui um MBA da Universidade de Berkeley e formação em engenharia elétrica. Trabalhou em grandes empresas como Porto Seguro, Ambev, Alcoa e CPM Braxis, onde atualmente é Gerente de Projetos Sênior.
O currículo apresenta as qualificações profissionais de Marcelo Arruda, engenheiro eletricista de 45 anos. Detalha sua experiência em gestão de manutenção e infraestrutura industrial, com ênfase em planejamento, execução de projetos e redução de custos. Também lista sua formação acadêmica e as principais empresas em que trabalhou, como gerente de engenharia e manutenção.
Roberta Perussi possui experiência em gestão de projetos, PMO e sistemas corporativos. Ela tem 38 anos, fala inglês avançado e está disponível para viagens. Seu objetivo é trabalhar com gestão de projetos, programas, PMO e sistemas.
Cosme Sarmento tem 43 anos e experiência em gestão de manutenção mecânica e elétrica offshore e onshore, incluindo em plataformas de perfuração e produção. Ele tem sólida experiência internacional em manutenção de equipamentos como bombas, motores, sistemas hidráulicos e painéis elétricos.
O currículo apresenta o perfil profissional de Alexandre Lopes Simões, engenheiro mecânico com experiência em gestão de manutenção e processos industriais em diversas empresas dos setores automotivo, alimentos, metalúrgico e outros. Ele tem especialização em gerência da manutenção e cursa pós-graduação em engenharia de manutenção, além de domínio de idiomas e ferramentas de gestão e engenharia.
Eliany da Silva Marques busca uma posição de gerente de projetos ou área similar na área de TI, com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas. Ela tem experiência em gerenciamento de projetos, equipes, orçamento e fornecedores de TI, além de sólida formação acadêmica e certificações em gestão e sistemas SAP e Oracle.
José de Souza é um gerente de TI com 20 anos de experiência. Ele tem certificações em gestão de projetos e fluência em inglês. Seu objetivo é uma posição de liderança em TI, com foco em gestão de projetos para o mercado financeiro.
Este currículo resume a formação e experiência profissional de Edson Afrizio Pimentel. Ele tem mais de 30 anos de experiência em consultoria e implementação de sistemas SAP, com foco nos módulos SD, Transportation e Logística. Seu objetivo é atuar como consultor sênior nessas áreas.
Paulo Cesar Frazilio Galves é um engenheiro mecânico com experiência em manutenção de equipamentos agrícolas, industriais e automotivos. Ele tem qualificações em gestão de manutenção, confiabilidade de ativos, implementação de sistemas de controle e treinamento de equipes. Seu currículo destaca projetos de melhoria da eficiência operacional e da disponibilidade de frota em usinas de cana-de-açúcar.
O currículo apresenta o perfil profissional de Sandro Servino, com mais de 25 anos de experiência em tecnologia da informação, principalmente em banco de dados. Atualmente é coordenador de infraestrutura e banco de dados na SEBRAE Nacional, onde já ocupou outros cargos de liderança. Possui mestrado, diversas certificações e atuação como professor e instrutor.
O documento apresenta o modelo MPS.Br para melhoria dos processos de software no Brasil, discutindo seu objetivo, processo, níveis de maturidade e casos de estudo. O MPS.Br é baseado no CMMI e normas ISO, adaptado à realidade brasileira com foco em pequenas e médias empresas. A implementação do nível G do MPS.Br na empresa Natalsoft melhorou o planejamento e monitoramento de projetos, levando a uma maior entrega dentro do prazo e orçamento.
Este currículo resume a formação e experiência profissional de Marlon Cesar Prates Faria. Ele possui formação técnica em Informática e Mecânica e trabalhou por vários anos na Embraer, onde atuou como Mecânico Montador de Aeronaves, realizando montagens estruturais. Atualmente trabalha na Latecoere do Brasil como Mecânico Montador, efetuando furações e montagens de acordo com documentação técnica.
André Rafael Tavante Piuci é um profissional de 34 anos com mais de 10 anos de experiência como consultor SAP e líder de projetos SAP. Ele tem experiência em implementações, upgrades e melhorias de vários módulos SAP, como R/3, ECC, BW, APO, EBP, CRM e XI. Atualmente é Gerente de Processos SAP/Basis na empresa Ci&T, onde lidera projetos SAP e gestão de equipes.
O documento discute o MPS.BR, um programa brasileiro para promover a adoção de boas práticas de engenharia de software. O MPS.BR fornece modelos de referência, métodos de avaliação e um modelo de negócio para ajudar empresas a melhorar seus processos de desenvolvimento de software. O documento também compara o MPS.BR com o CMMI e discute os resultados e impacto do programa MPS.BR.
Este documento fornece um resumo dos principais aspectos do MPS BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro) e seu Guia de Avaliação. O MPS BR inclui Modelos de Referência para Software e Serviços, um Método de Avaliação e um Modelo de Negócio, e tem como inspiração o CMMI. O Guia de Avaliação descreve o processo e método de avaliação para verificar a maturidade dos processos de uma organização nos níveis definidos pelos Modelos de Referência.
Fabiano Donato é um consultor SAP MM com mais de 15 anos de experiência. Ele tem experiência em implementações, upgrades, suporte e pequenos projetos de melhoria para várias empresas. Atualmente trabalha como consultor na Megawork prestando serviços de configuração e melhoria de processos no módulo MM.
Cristiano Souza é um desenvolvedor Java brasileiro de 32 anos que atualmente trabalha na IBM. Ele tem experiência desenvolvendo aplicações Java para grandes empresas como IBM, Johnson & Johnson e Santaconstância Tecelagem. Cristiano tem uma sólida formação acadêmica com pós-graduação em Engenharia de Software e graduação em Tecnologia da Informação.
Lucy es engañada para entregar un maletín con droga a un hombre llamado Mr. Jung. Después de ser golpeada por Jung, Lucy despierta con la droga en su sistema y comienza a desarrollar habilidades mentales sobrehumanas. Ella busca a Jung y a otros hombres para recuperar más droga y aprender sobre sus nuevas capacidades, desarrollando eventualmente la capacidad de viajar en el tiempo. Al llegar al 100% de su capacidad cerebral, Lucy se encuentra con un homínido primitivo antes de desaparecer.
E-Learning Integración en la organizaciónAriel Guillén
Este documento describe el ciclo de vida del aprendizaje en una plataforma de e-learning, incluyendo las fases de diseño, administración, uso y auditoría. Explica que en la fase de diseño, el docente organiza el curso para que sea lo más efectivo posible, en la fase de administración los materiales del curso se publican en la plataforma, en la fase de uso los estudiantes interactúan con los materiales, y en la fase de auditoría se analizan estadísticas para mejorar el curso. El objet
Exterior lights catalogue of allround tech 2016 ver1 1 1chaoyun king
This document provides information on various LED lighting products from Shenzhen Allround Tech Limited, including:
- LED rigid strip lights in single color and RGB versions for indoor use. Models range from 18-48 LEDs and operate at 12-24V.
- LED high bay lights for indoor use containing Bridgelux COB LEDs. Models range from 80-150W and operate at 100-240V.
- LED street lights for outdoor use in SMD and bulb styles. Models range from 30-150W and operate at 100-240V.
- LED flood lights for indoor/outdoor use containing Bridgelux COB LEDs. Models range from 10-36W and
Lucy es obligada por su amigo a entregar una maleta a un mafioso coreano llamado Yang en Taiwán. Resulta ser una trampa y su amigo es asesinado. Yang le dice a Lucy que abra la maleta, la cual contiene una droga experimental llamada CPH4. Al negarse a trabajar para él, Lucy es noqueada. Cuando despierta, descubre que le han implantado la droga en el abdomen. Intenta escapar pero la droga se libera en su cuerpo, otorgándole habilidades sobrehumanas que usa para matar a vari
Marcos Schalch tem experiência em gerenciamento de projetos de TI, tendo trabalhado em diversas posições de liderança em projetos de implementação de sistemas como SAP, Maintenix e Tibco. Seu currículo destaca projetos de fusão e integração de sistemas para as empresas TAM e IBM no Brasil e em outros países.
Gilberto de Souza Júlio é um profissional de TI com mais de 30 anos de experiência em gestão estratégica de tecnologia, implantação de ERPs e sistemas corporativos, e gerenciamento de projetos. Ele possui formação acadêmica em Tecnologia em Processamentos de Dados e MBA em Gestão Empresarial.
Fernando possui mais de 20 anos de experiência em gestão de projetos e tecnologia da informação, tendo atuado em grandes empresas nos setores bancário, industrial e de mineração. Seu perfil profissional destaca experiência em gestão de equipes, processos, projetos e governança de TI, além de sólida formação acadêmica e atuação como professor universitário.
Este documento apresenta um plano de ações para a gestão de TI de uma organização. Ele inclui um entendimento da estrutura organizacional atual e dos custos de TI, além de estratégias, demandas, sistemas e infraestrutura existentes. O documento também descreve próximos passos como estudos de viabilidade e priorização de projetos e o planejamento e orçamento necessários.
Apresentação Corporativa pela qual voce poderá conhecer a empresa, clientes referenciais, produtos e serviços realizados com foco em Business Performance Management.
Operation and Business Performance Management;
Process Management;
Project Management;
Six Sigma, ISO, APQC, SCCI, Brazilian Regulatory, Audit;
Information Technology; IT Governance; Infra; Network; Communication; Telecom;
Microsoft, Oracle, IBM, Intel;
Visio, Excel, Project, Sharepoint, VBA, SQL-Server, Analysis Service;
Dashboard; COntrol Panel;
Process Monitoring and Measuring; Data Analysis; Data Quality; BigData; Business Intelligence;
Enteprise Architecture Solution; Sizing;
ISO 20001-2011; ITIL v3 2011; Service Management
COmpany Start-up, Operation Consolidation, Business Expansion;
Oil&GAS, Marine, Rio das Ostras, Macae, Santos, Barueri, Rio de Janeiro, São Paulo;
O documento resume as qualificações e experiência profissional de Pasqual Evangelista como consultor sênior dos módulos PS/IM do ERP SAP. Ele possui mais de 30 anos de experiência em gestão de projetos e sistemas, tendo trabalhado principalmente com planejamento e controle de projetos, desenvolvimento de sistemas, e implantações dos módulos PS e IM do SAP. Recentemente, tem prestado serviços de consultoria para diversas empresas.
Rosemeire de Moraes é uma analista de processos, negócios e gestão de projetos com mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia da informação. Ela tem experiência em análise de sistemas, processos, gestão de projetos e pré-vendas, tendo trabalhado para empresas como CPM Braxis, Todo! Soluções e Grupo Santander.
O documento apresenta uma proposta de negócios para oferecer serviços de outsourcing de ERP utilizando a solução de código aberto Adempiere. A proposta visa preencher uma lacuna no mercado de pequenas e médias empresas, oferecendo implantação e suporte do sistema de forma terceirizada. O modelo de negócios prevê crescimento orgânico e por franquias, com foco inicial em 55 clientes e rentabilidade após 16 meses de operação.
Marcelo Aires das Neves possui mais de 25 anos de experiência como consultor de sistemas de recursos humanos, especializado em soluções PROTHEUS, SAP e PEOPLESOFT. Ele tem experiência em projetos de implantação, customização, treinamento e suporte a clientes em diversos setores. Marcelo fala inglês intermediário e possui MBA em Gestão de Projetos.
Este documento apresenta o currículo de Elisabeth Silva Oliveira, consultora funcional SAP com experiência de 8 anos no módulo SD. Ela possui formação em Tecnologia da Informação e Gestão de Logística, além de diversos cursos e certificações relacionados ao SAP. Sua experiência profissional inclui projetos de implantação do SAP, com foco em processos de vendas, nota fiscal eletrônica e suporte a usuários.
Rafael tem mais de 10 anos de experiência em TI, atuando como consultor sênior e analista de infraestrutura. Ele tem expertise em gestão de projetos, governança e segurança da informação. Seu foco é reduzir custos e melhorar a eficiência por meio da automação e da implantação de novas tecnologias. Rafael está cursando Gestão da Tecnologia da Informação e possui diversos cursos complementares.
O documento descreve os serviços e trabalhos realizados por uma empresa de consultoria em gestão de projetos digitais. A empresa possui 22 anos de experiência com mais de 500 projetos no Brasil e 39 projetos em 12 países. O documento lista exemplos de trabalhos realizados utilizando metodologias como Six Sigma, gestão de projetos, business intelligence e desenvolvimento de soluções em tecnologia da informação.
Carlos Eduardo Capparelli apresenta seu currículo com ênfase em desenvolvimento de software usando .NET, incluindo experiência como desenvolvedor sênior, analista sênior e arquiteto de software. Ele oferece serviços de consultoria, especificação, análise, desenvolvimento e otimização de processos de software. Seu currículo lista especializações, objetivos, qualificações e experiências anteriores com foco em arquitetura, modelagem e codificação usando padrões e tecnologias Microsoft.
Rafaella Bellinato Scrivanti tem experiência em gerenciamento de projetos, produtos, marketing digital e call center. Ela tem formação em Design Industrial, MBA em Marketing e Propaganda e pós-graduação em Gerenciamento de Projetos e Planejamento Estratégico.
Paula Gomez é uma executiva brasileira com experiência em energia renovável, private equity, consultoria e telecomunicações. Ela tem um MBA da INSEAD e um PhD em engenharia elétrica. Atualmente, ela trabalha com energia solar e tem experiência anterior em empresas como Natura, Value Partners e como fundadora de sua própria empresa de consultoria.
Leonardo Lopes de Oliveira tem mais de 20 anos de experiência como líder de projetos e desenvolvedor. Ele tem fluência em inglês e conhecimento em várias tecnologias como .NET, Java, Visual Basic, SQL e Crystal Reports. Seu objetivo é liderar equipes de desenvolvimento e implementar projetos de software.
Paulo de Tarso Ozório Gallucci apresenta seu currículo em 2 frases. Ele tem formação em Análise de Sistemas e MBA em Gestão Empresarial e 30 anos de experiência em vendas e gestão de equipes de vendas de soluções de TI, principalmente relacionadas a SAP.
Jorge Ramos tem mais de 25 anos de experiência em TI, envolvendo projetos em diversas empresas no eixo Rio-São Paulo. Ele possui sólidos conhecimentos técnicos e experiência em gestão de projetos. Seu currículo resume seus principais cargos, habilidades e projetos realizados.
Wagner Rogério de Souza apresenta seu currículo objetivando uma posição como Analista de Negócios, Processos ou Projetos na área de TI. Ele possui formação em Gestão da Tecnologia da Informação e MBA em Gestão de Projetos, além de experiência em projetos de implementação de sistemas e melhoria de processos em empresas de diferentes setores.
Este certificado confirma que Gabriel de Mattos Faustino concluiu com sucesso um curso de 42 horas de Gestão Estratégica de TI - ITIL na Escola Virtual entre 19 de fevereiro de 2014 a 20 de fevereiro de 2014.
Em um mundo cada vez mais digital, a segurança da informação tornou-se essencial para proteger dados pessoais e empresariais contra ameaças cibernéticas. Nesta apresentação, abordaremos os principais conceitos e práticas de segurança digital, incluindo o reconhecimento de ameaças comuns, como malware e phishing, e a implementação de medidas de proteção e mitigação para vazamento de senhas.
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...Faga1939
Este artigo tem por objetivo apresentar como ocorreu a evolução do consumo e da produção de energia desde a pré-história até os tempos atuais, bem como propor o futuro da energia requerido para o mundo. Da pré-história até o século XVIII predominou o uso de fontes renováveis de energia como a madeira, o vento e a energia hidráulica. Do século XVIII até a era contemporânea, os combustíveis fósseis predominaram com o carvão e o petróleo, mas seu uso chegará ao fim provavelmente a partir do século XXI para evitar a mudança climática catastrófica global resultante de sua utilização ao emitir gases do efeito estufa responsáveis pelo aquecimento global. Com o fim da era dos combustíveis fósseis virá a era das fontes renováveis de energia quando prevalecerá a utilização da energia hidrelétrica, energia solar, energia eólica, energia das marés, energia das ondas, energia geotérmica, energia da biomassa e energia do hidrogênio. Não existem dúvidas de que as atividades humanas sobre a Terra provocam alterações no meio ambiente em que vivemos. Muitos destes impactos ambientais são provenientes da geração, manuseio e uso da energia com o uso de combustíveis fósseis. A principal razão para a existência desses impactos ambientais reside no fato de que o consumo mundial de energia primária proveniente de fontes não renováveis (petróleo, carvão, gás natural e nuclear) corresponde a aproximadamente 88% do total, cabendo apenas 12% às fontes renováveis. Independentemente das várias soluções que venham a ser adotadas para eliminar ou mitigar as causas do efeito estufa, a mais importante ação é, sem dúvidas, a adoção de medidas que contribuam para a eliminação ou redução do consumo de combustíveis fósseis na produção de energia, bem como para seu uso mais eficiente nos transportes, na indústria, na agropecuária e nas cidades (residências e comércio), haja vista que o uso e a produção de energia são responsáveis por 57% dos gases de estufa emitidos pela atividade humana. Neste sentido, é imprescindível a implantação de um sistema de energia sustentável no mundo. Em um sistema de energia sustentável, a matriz energética mundial só deveria contar com fontes de energia limpa e renováveis (hidroelétrica, solar, eólica, hidrogênio, geotérmica, das marés, das ondas e biomassa), não devendo contar, portanto, com o uso dos combustíveis fósseis (petróleo, carvão e gás natural).
As classes de modelagem podem ser comparadas a moldes ou
formas que definem as características e os comportamentos dos
objetos criados a partir delas. Vale traçar um paralelo com o projeto de
um automóvel. Os engenheiros definem as medidas, a quantidade de
portas, a potência do motor, a localização do estepe, dentre outras
descrições necessárias para a fabricação de um veículo
1. Haroldo Salgado Araujo
(21) 3488-4601 – (21) 9.7186-2525 | (11) 9.6898-7407
Email: odlorah@hotmail.com LinkedIn = https: / / br.linkedin.com/pub/haroldo-salgado
Objetivo
Posição profissional como Coordenador / Analista nas áreas (processos, requisitos e/ou testes).
Resumo Profissional
Experiência em Análise de processos, requisitos e testes em projetos de TI para diversas áreas:- Telecom,
Petróleo/Gás, Varejo, Financeira / Contábil e Administrativa com multiplicidades de tecnologias para consultorias e
empresas de grande porte.
Especializações:
• Prática em Gerência de Projetos PMI/PMBOK.
• Análise de Projeto Orientado a Objeto - RUP/UML.
• Conhecimento em Análise de Processos BPM (Software Aris / Visio / Bizagi).
• Experiência em Liderança de Equipes de Desenvolvimento/Processos e Teste.
• Conhecimento em Modelagem de Banco de Dados Relacional.
• Metrificação e Análise por Pontos de Função.
• Planejamento, Especificação e Execução de Teste de Software.
• Governança de TI; BSC (Balanced Score Card);
• COBIT 5.0; ITILV3; CTFL-Testes; SQL; SCRUM;
• Lean Six-Sigma – White Belt;
• Conhecimento das Ferramentas (QA-Teste, Mantis, JIRA, Selenium, TesteLink, Quality Center, Rational (RQM -
RFT); Cognos Business Intelligence. ALM, Clear Quest; WebSphere MQ;
• Ferramentas de Documentação: MS OFFICE, MS PROJECT.
Formação Acadêmica
• Administração de Empresas - FIS;
• Organização e Métodos - FGV;
• Análise e Projetos de Sistemas - IBAM;
• Pós Engenharia de Qualidade de Software - SENAC
• Certificações: CTFL; ITILV3; COBIT5.0.
Experiências:
Vivência nas áreas de processos, requisitos e testes com a utilização de suítes de ferramentas apropriadas e das
notações da BPMN em diversas empresas. Fiz uso das habilidades obtidas com as especializações e certificações acima,
e, exerci funções e papéis, numa dinâmica multifuncional, nas empresas abaixo:
Empresa Período Cargo/ Papeis Cliente/Projetos Atribuições
Foursys
SP
09/2014
Atual
Líder de Projetos.
Santander/ Banco
Gerenciar projetos quanto a estimativa,
prazo e risco. Monitorar fabricas de testes
envolvidas. Acompanhar possíveis
incidentes e desvios através de ferramentas
pertinentes. Elaborar relatórios de
posicionamento diário para os clientes.
Apresentar semanalmente os status report
dos projetos em andamento.
IBM – RJ
Decision
Group
04/2014 a
08/2014 Quality Assurance
Specialist na IBM
FerroPort (antiga
LLX) / Mineroduto.
Sistema de Logística
Portuária.
Projeto com estimativa de 5 (cinco) meses.
Tendo como escopo o planejamento dos
testes funcionais e testes de interfaces das
integrações SAP / Protheus / LogOne PLS /
Soft Expert EAM, das empresas Anglo
American, FerroPort (antiga LLX) e Prumo
DSCON -
IT
04/2013 a
03/2014
Quality Assurance
para os projetos
BPM.
INEA - (Instituto
Estadual do
Ambiente) /
Licenciamento e
Fiscalização
Inspeção dos Requisitos; Elaboração do
Planejamento dos testes. Acompanhamento
do modelo BPM para a geração da
documentação Digital.
Embratel - 01/2013 Coordenador de Embratel SP / Exercendo a função de coordenador de
2. SP
a
02/2013
Teste / Analista de
Testes Cloud Computing.
teste para o projeto Cloud Computing.
Projeto pontual com duração estimada de 2
meses.
Atividades exercidas; testes do Office365 e
infraestrutura de serviços (IaaS) e
mapeamento dos processos
Empresa Período Cargo/ Papeis Cliente/Projetos Atribuições
Provider -
IT
02/2012
a
09/2012
- Analista de
Qualidade e Teste /
- Analista de
Negócios
e Analista de Testes
BrasilCap /
Capitalização e
Mobile
Planejar, Elaborar e Executar Testes Ágeis
na metodologia SCRUM. Elicitei
necessidades de negócios, regras de
negócios e requisitos, com a publicação dos
casos de uso; Participei da prototipação das
telas dos negócios a serem implementadas
BRQ – IT
10/2009
a
12/2011
Analista de Teste Sr
/ Analista de
processos, Analista
de negócios e
coordenador de
projetos
BNDES
- Projetos: PEC
(Programa Especial
de Créditos) – FRO.
ANP
– Projetos das áreas
(UPSTREAM.
DOWNSTREAM,
ADM e
WORKFLOW) e
Qualidade.
Líder Seguradora -
Projetos: DPVAT.
SHV-GAS -
Projetos: Sales
Force, PIN – e-
Commerce, PRIME,
Pedido Simplificado,
Extrato e MS-
MOBILE..
Definir a metodologia de testes baseada nas
melhores praticas.
Fazer o Gerenciamento integrado dos
testes nas demandas que envolvem os
sistemas que são escopos da área;
Acompanhar os testes integrados das
demanda e release dos sistemas com
planos de ação para correção de desvios;
Prover visão executiva dos testes integrados
das demandas e projetos;
Fazer a Gestão do fornecedor de teste
quanto ao planejamento, custo, execução e
entrega dos testes;
Fazer a Gestão dos SLAs dos fornecedores
de testes.
Apresentei proposta de implantação de
metodologia de desenvolvimento de
sistemas (MDS) com base no RUP-UML
para o núcleo de informática da Agencia
Nacional do Petróleo
RSI –
Informática
07/2001
a
01/2009
Arquiteto de teste /
Analista de
processos, Líder e
coordenador
Caixa Econômica F
ederal – Projetos da
área de recuperação
de créditos do SFG,
CADIN e
TIMEMANIA
Coordenar, planejar, elaborar e executar
Testes em plataformas alta e baixa.
Mapear processos.
Coordenar a equipe de testes e processos
Empresa Período Cargo/ Papeis Atribuições
Casas Pernambucanas
(duas passagens),
Generali do Brasil,
Losango Investimentos,
Brascep Engenharia de
Projetos,
Montreal Bank de
Investimentos,
Grupo Executivo (duas
passagens),
Ministério das Relações
Exteriores (MRE),
Ministério da Habitação e
Urbanismo (MHU),
Quality Assessoria
Empresarial
05/ 1974
até
05/ 2001.
Analista de
Processos/
Coordenador de
Processos /
Analista de
Requisitos
/Gerente
Administrativo.
- Desenhos de Processos e Lay-out,
- Levantamentos de diversos sistemas e de
rotinas manuais e/ ou informatizadas,
- Diagnósticos dos levantamentos,
- Propostas de soluções com base nos
diagnósticos,
- Elaboração de fluxogramas e
organogramas com reestruturação de
diversos departamentos para diversas
empresas,
- Elaborações de manuais de
procedimentos administrativos e de
Sistemas,
- Racionalização e otimização de rotinas,
- Padronização de procedimentos,
- Criação de templates e prototipação de
telas,
- Publicação de casos de usos,
- Utilização de diagramas de UML,
(diagramas de casos de uso, diagramas de
fluxo de dados)
- Identificação do escopo do sistema,
- Modelagem, simplificação de processos
usando AS IS x TO BE e, noções das
normas de qualidade ISO 9000, ISO 9001
e ISO 9004.
- Além destas atividades, exerci, também, o
papel de interface (usuário x analista de
sistemas) na especificação funcional e
3. regras de negócios do sistema a ser
desenvolvido, bem como os testes finais
(homologação) para o aceite do gestor.
Outras atividades.
Estive docente nas áreas de Informática e Marketing para o Sindicado dos Metalúrgicos e SENAC no ano de 2000.
Durante o período de 01/2007 a 12/2009 – estive exercendo trabalhos voluntários como membro do conselho do MAPI
(Movimento dos Aposentados, Pensionistas e Idosos) regional de Niterói, visando...
...propor sugestões, junto aos partidos políticos, Câmara, Senado e Ministérios, de melhorias de condições e direitos
na concessão de benefícios, na concessão de aposentadoria ou mesmo na revisão de valores dos aposentados e
pensionistas;
...conscientizar os aposentados, pensionistas e idosos, quanto aos seus direitos e deveres constituídos;
...propor ações junto aos órgãos Municipais, Estadual e Federal, que permitam melhoria na qualidade de vida destes
cidadãos.
CURSOS EXTRAS CURRICULARES:
Nome do Curso Instituição Ano
• BPM (Business Process Modeling) COPERJ 2007
• TEF Review (Test Engineering Foundation) RSI 2006
• APF (Analise de Ponto de Função) DBA 2005
• UML (Unified Modeling Language) DBA 2005
• RUP (Rational Unified Process) DBA 2005
• Modelagem de Dados DBA 2004
• Reengenharia de Requisitos DBA 2004
• Analise Projeto de Sistema IBAM 1986
• Programação e Analise Estruturada NCB 1984
• Metodologia e Desenvolvimento de Sistemas Informativos NCB 1984
• Linguagem de Programação Cobol CEOP 1984
• Introdução ao Processamento de Dados LITSA 1986
• Sistema de Planejamento Empresarial NCB 1984
• Administração de Pessoal IBDP 1984
Participação em palestras, workshops, seminários e cursos on-line, a saber:
• Gestão da tecnologia da informação – TI nas organizações: Estratégias e conceitos. - FGV.
• Evolução e perspectivas do gerenciamento de projetos. – UFRJ/POLI/Dinsmore.
• e-Learning em Gerência de Projetos. – Projectlab.
• Formação e Fundamentos em Gerência de Projetos. – Projectlab.
• Gerenciamento de Processos e Informações: alinhamento estratégico das ações. – SAGE/ COPPE/
UFRJ.
• Qualificação para o Exame PMP. – Projectlab.
• "Como o PMO (PROJECT MANAGEMENT OFFICE) pode contribuir para os resultados empresariais. –
Dinsmore.
• Técnicas de gerência de projetos – gerenciamento do escopo do projeto. – FGV.
• Curso de BI - Generation/Intel.- Certificado
• Curso de ERP –Generation/Intel.- Certificado
• Curso de ITILv3 – TI Exames. - Certificado
• Curso de BPM – TI Exames.- Certificado
• Curso de Cobit4.1 – TI Exames.- Certificado
• Curso de BSC (balancedScoreCard) – TI Exames. Certificado
• Curso Update Cobit5 – TI Exames. Certificado
• Fábrica de Testes de Software – PromoveSoluções;
• Análise de Pontos de Função – PromoveSoluções. Certificado
• Gamificação aplicada ao contexto de negócios– MJV.
• Lean Six-Sigma – White Belt - Certificado
• "COSMIC: A próxima geração em medição de software" – PromoveSoluções
• Webinar APIs em Ecommerces - Sensedia.