O documento discute como aumentar a eficácia da organização através da gestão do diferencial, focando-se em fatores como capital, conhecimento, motivação, estrutura de gestão, vantagens competitivas e resultados.

1. Em fase de preparação
A Gestão do Diferencial
PODER
Capital (Investimento)
Gestão Estrutura
Direcção
Controlo
Planeamento
Estratégico
FAZER
Vs Gestão (Querer, Poder, Saber)
Capital conhecimento
motivação

2. A Gestão do Diferencial

3. A Gestão do Diferencial

4. A Gestão do Diferencial

5. A Gestão do Diferencial
Como faço para aumentar a eficácia da organização ?

6. A Gestão do Diferencial
Vantagens Competitivas

7. A Gestão do Diferencial - Expectativas
A Gestão Resultado
A Equipa
Resultado

8. A Gestão do Diferencial – Variáveis

9. A Gestão do Diferencial – Resultados
Eventualmente
MAUS

10. A Gestão do Diferencial – Resultados
BONS