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Reflexões para uma
Nova ERA DE NEGÓCIOS


Novo olhar em antigos princípios !
Premissas estratégicas atuais
       Clientes não compram produtos nem serviços. Compram resultados.
 1)
                            ASSERTIVIDADE


           Deixar o modelo “produza-e-aplique” e avançar em direção ao
      4)
                             “perceba-e-disponibilize”
                             DISPONIBILIZAÇÃO


      Entender e enfrentar a “comoditização” na oferta e a “customização” na
7)
                                    demanda.
                                INTELIGÊNCIA


      Deslocar o foco do “Portfólio de Produtos” para o “Portfólio de Clientes”
10)

                                 FIDELIZAÇÃO
Relação Negócio e Clientes
                       cliente = interno e externo



       Premissa básica - Clientes buscam resultados e
1)
      qualidade dos processos que ultrapassem preço e
     custo de aquisição.O valor dos serviços é função da
        produtividade, competência e satisfação dos
                       colaboradores.
     Valor = Result. Gerado + Qual. Processo
               Preço + Custo de aquisição
Relação Negócio e Clientes
                  abordagem para cliente interno e externo




     Agradar a todos com soluções “commodities” gera
1)
       acentuado nível de insatisfação. O ambiente de
       clientes é um mundo em mudanças rápidas e
                  continuas necessidades.

      A cadeia “solução-satisfação” exige segmentação,
2)
     afim de poder RETER, RELACIONAR e REFERENCIAR
Premissas x Clientes
    As estratégias baseadas em Assertividade,

    Disponibilização, Inteligência e Fidelização só fazem
    sentido quando focadas a uma relação qualitativa com
    Clientes.

    A qualidade é função de expectativa e percepção de

    clientes.

    “Não se pode gerenciar o que não se pode medir.”

Implantar cultura da Qualidade
           em Serviços ao Cliente
    Sistematizar indicadores e instrumentos normativos e de medição que

    permitam uma consistente “padronização” na elaboração e aplicação das
    soluções

    Deixar o modelo “produza-e-aplique” e avançar em direção ao

    “perceba-e-disponibilize”

    Atuar com a “comoditização” na oferta e a customização na

    demanda.

    Deslocar o foco do “Portfólio de Produtos” para o “Portfólio de

    Clientes”
Modelo de Gestão CINCO FALHAS

omunicação boca a boca Necessidades pessoais Experiência passada

                        EXPECTATIVA do cliente
                           quanto ao serviço
           Gap 5
                        PERCEPÇÃO do cliente
                          quanto ao serviço
 Gap 1

                                                 Comunicação externa
                            Prestação do
                                            Gap 4 com o consumidor
                               serviço
           Gap 3

                        Tradução das percepções
                       gerenciais em especificações
                                do serviço
           Gap 2
                         Percepção gerencial das
Provedor
                      expectativas dos consumidores
GAP 1




                   Falha na comparação
     expectativa do consumidor – percepção gerencial


                      MEDIDAS – GAP 1

 foco / segmentação de clientes
 pesquisa
 pré-formação das expectativas dos consumidores
canal de comunicação formal (rede)
 canal de comunicação informal (massa/mídia)
 canal de comunicação entre a gerência e os colaboradores
 desenvolvimento de uma cultura de serviços
GAP 2




                 Falha na comparação
    percepção gerencial – especificação da qualidade
                      do serviço




                 MEDIDAS – GAP 2

 análise do pacote de soluções
 análise de ciclo de serviços
 análise da assertividade : serviços x soluções
GAP 3


                  Falha na comparação
     especificação do serviço – prestação do serviço



                  MEDIDAS – GAP 3

 adequação do processo às expectativas dos clientes
 adequação da tecnologia ao trabalho
 adequação dos colaboradores ao trabalho
 estabelecimento de padrões
 definição de medidas de avaliação de desempenho
 utilização de ferramentas de análise da qualidade
 utilização de medidas à prova de falhas (check point)
GAP 4




                  Falha na comparação
prestação do serviço – comunicação externa com o cliente



                 MEDIDAS – GAP 4




 coordenação entre marketing e operações
 formação de expectativa coerente
 comunicação durante o processo
GAP 5




                   Falha na comparação
        expectativa do cliente – percepção do cliente



                 MEDIDAS – GAP 5


 pesquisa de pós venda
 análise crítica da “contratualização”
 comité de análise técnica
Considerações Gerais

    Estratégias são

    referenciais que
    possibilitam caminhos
    melhor sinalizados rumo
    ao sucesso da gestão.
    Estas reflexões buscam

    apenas contribuir para
    que o sucesso aconteça.

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Reflexões para uma Nova Era de Negócios

  • 1. Reflexões para uma Nova ERA DE NEGÓCIOS Novo olhar em antigos princípios !
  • 2. Premissas estratégicas atuais Clientes não compram produtos nem serviços. Compram resultados. 1) ASSERTIVIDADE Deixar o modelo “produza-e-aplique” e avançar em direção ao 4) “perceba-e-disponibilize” DISPONIBILIZAÇÃO Entender e enfrentar a “comoditização” na oferta e a “customização” na 7) demanda. INTELIGÊNCIA Deslocar o foco do “Portfólio de Produtos” para o “Portfólio de Clientes” 10) FIDELIZAÇÃO
  • 3. Relação Negócio e Clientes cliente = interno e externo Premissa básica - Clientes buscam resultados e 1) qualidade dos processos que ultrapassem preço e custo de aquisição.O valor dos serviços é função da produtividade, competência e satisfação dos colaboradores. Valor = Result. Gerado + Qual. Processo Preço + Custo de aquisição
  • 4. Relação Negócio e Clientes abordagem para cliente interno e externo Agradar a todos com soluções “commodities” gera 1) acentuado nível de insatisfação. O ambiente de clientes é um mundo em mudanças rápidas e continuas necessidades. A cadeia “solução-satisfação” exige segmentação, 2) afim de poder RETER, RELACIONAR e REFERENCIAR
  • 5. Premissas x Clientes As estratégias baseadas em Assertividade,  Disponibilização, Inteligência e Fidelização só fazem sentido quando focadas a uma relação qualitativa com Clientes. A qualidade é função de expectativa e percepção de  clientes. “Não se pode gerenciar o que não se pode medir.” 
  • 6. Implantar cultura da Qualidade em Serviços ao Cliente Sistematizar indicadores e instrumentos normativos e de medição que  permitam uma consistente “padronização” na elaboração e aplicação das soluções Deixar o modelo “produza-e-aplique” e avançar em direção ao  “perceba-e-disponibilize” Atuar com a “comoditização” na oferta e a customização na  demanda. Deslocar o foco do “Portfólio de Produtos” para o “Portfólio de  Clientes”
  • 7. Modelo de Gestão CINCO FALHAS omunicação boca a boca Necessidades pessoais Experiência passada EXPECTATIVA do cliente quanto ao serviço Gap 5 PERCEPÇÃO do cliente quanto ao serviço Gap 1 Comunicação externa Prestação do Gap 4 com o consumidor serviço Gap 3 Tradução das percepções gerenciais em especificações do serviço Gap 2 Percepção gerencial das Provedor expectativas dos consumidores
  • 8. GAP 1 Falha na comparação expectativa do consumidor – percepção gerencial MEDIDAS – GAP 1  foco / segmentação de clientes  pesquisa  pré-formação das expectativas dos consumidores canal de comunicação formal (rede)  canal de comunicação informal (massa/mídia)  canal de comunicação entre a gerência e os colaboradores  desenvolvimento de uma cultura de serviços
  • 9. GAP 2 Falha na comparação percepção gerencial – especificação da qualidade do serviço MEDIDAS – GAP 2  análise do pacote de soluções  análise de ciclo de serviços  análise da assertividade : serviços x soluções
  • 10. GAP 3 Falha na comparação especificação do serviço – prestação do serviço MEDIDAS – GAP 3  adequação do processo às expectativas dos clientes  adequação da tecnologia ao trabalho  adequação dos colaboradores ao trabalho  estabelecimento de padrões  definição de medidas de avaliação de desempenho  utilização de ferramentas de análise da qualidade  utilização de medidas à prova de falhas (check point)
  • 11. GAP 4 Falha na comparação prestação do serviço – comunicação externa com o cliente MEDIDAS – GAP 4  coordenação entre marketing e operações  formação de expectativa coerente  comunicação durante o processo
  • 12. GAP 5 Falha na comparação expectativa do cliente – percepção do cliente MEDIDAS – GAP 5  pesquisa de pós venda  análise crítica da “contratualização”  comité de análise técnica
  • 13. Considerações Gerais Estratégias são  referenciais que possibilitam caminhos melhor sinalizados rumo ao sucesso da gestão. Estas reflexões buscam  apenas contribuir para que o sucesso aconteça.