Envelopes
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O documento descreve duas propostas de preço para uma licitação. A Szymanki & Favero Construções Ltda submeteu propostas para os envelopes no 01 e no 02 da licitação no 125/2016, com abertura marcada para 21 de julho de 2016. As propostas incluem os dados da empresa como CNPJ, endereço e e-mail.
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Visão Sistêmica
Uma breve visão de um treinamento empresarial de Visão Sistêmica. É um tema da área de gestão que mostra um conjunto de elementos interagindo como um todo.
Para saber mais sobre o tema Visão Sistêmica, acesse:
http://www.ynner.com.br/treinamentos/gestao/visao-indisciplinar-e-pensamento-sistemico-55
Aumente a capacidade do seu Time com Team Building
Aumente a capacidade do seu Time com Team BuildingColetivo AÇÃO | Criando ambientes colaborativos e criativos
TDC Online Especial BH | Trilha Agile | Palestrante Mayra de Souza Machado
Descrição: Como estabelecer o fortalecimento dos vínculos com relações saudáveis, propiciando maior produtividade?
Como contar com colaboradores com espírito de equipe, trabalhando em conjunto para resultados positivos dentro de suas funções? E desenvolver aspectos comportamentais e funcionais?
As organizações se movem com base na colaboração e interação entre as pessoas, ter Time de Alta Performance é ter uma organização que se adapta o mais rápido possível.
Nesta palestra vamos falar sobre as vantagens e benefícios na organização em promover atividades de Team Building, e a importância do papel da Liderança em apoiar e sustentar o desenvolvendo das pessoas, dos Times e da organização como um todo.
Site: https://thedevconf.com/tdc/2020/especialbh/trilha-agile
Pitch Coletivo Ação:
Para organizações, instituições e startups
que necessitam de facilitação de cerimônias Lean-Agile e/ou desenvolver pessoas, cultura e estrutura de negócios/produto e tecnologia,
o Coletivo AÇÃO
são pessoas facilitadoras com conhecimento, skills e capacidades que se complementam e auto desenvolvem.
Que facilitam dinâmicas/ workshops, formação de times, desenvolve e evolui pessoas/ organizações e comunidade, coaching & mentoring, consultoria humanizada,
diferentemente de empresas de facilitação, cursos e consultoria,
nosso coletivo atua com sinergia, inovação e paixão com técnicas, métodos e ferramentas de acordo com os desafios organizacionais de forma colaborativa e focada no ser humano.
Programação de workshops online: https://bit.ly/AgendaOnlineWorkshops
Programação de workshops Coletivo Ação: https://www.sympla.com.br/urlAlias/render?alias=coletivoacao
Contato:
contato@coletivoacao.com.br
Redes da Mayra Souza:
https://www.facebook.com/mayra.de.s
https://br.linkedin.com/in/mayrarodriguesdesouza
https://medium.com/@mayrarodriguesdesouza
https://pt.slideshare.net/MayraRodriguesDeSouz
@paola_mayraPalestra Motivação e Inteligência Profissional
Nesta palestra, apresentamos a importância da inteligência para o desempenho dos profissionais tanto no plano pessoa quanto dentro das organizações, destacano a Motivação como um dos pilares da Inteligência Emocional
Liderança Para Alta Performance
Here is a 3 sentence summary of the document in the format you requested:
[SUMMARY]
The document discusses leadership for high performance and how to quickly and permanently solve difficult performance issues. It provides insights from business leaders on topics like learning, change, teams, strategy, and developing high-impact leadership by avoiding the four I's of ignorance, inflexibility, inconsistency, and indifference. The document aims to help leaders improve organizational performance through principles of leadership, learning, communication, and developing people.
Comunicação e feedback
Este documento discute tópicos relacionados à comunicação e feedback no ambiente de trabalho. Ele aborda a importância da comunicação clara e objetiva, dos diferentes tipos de comunicação como verbal, não verbal e escrita, e como dar e receber feedback de forma assertiva para apoiar o desenvolvimento da equipe. O documento também apresenta dinâmicas e exercícios práticos para melhorar as habilidades de comunicação e relacionamento no trabalho.
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL _ Aula 1 - Comunicação
O documento discute os conceitos de comunicação, definindo-a como a troca de informações entre sujeitos através de mensagens e códigos compartilhados. Apresenta os elementos do processo comunicacional como emissor, receptor, mensagem, código, canal e ambiente, e destaca a importância da compreensão mútua. Por fim, aborda temas como comunicação verbal e não-verbal, contextos culturais e o papel das tecnologias da informação nos processos comunicativos modernos.
Fundamentos Planejamento
O documento discute os três níveis de planejamento estratégico em uma organização: estratégico, tático e operacional. O planejamento estratégico é o mais amplo e de longo prazo, envolvendo a organização como um todo. O planejamento tático é realizado no nível gerencial e por departamento. O planejamento operacional foca nas tarefas diárias de curto prazo.
Escuta Ativa
Job do Workana: Boas Práticas de Escuta Ativa para Diálogo Eficiente.
Produzi os slides, pesquisei o conteúdo, compilei em resumo e junto do slide submeti um questionário para uso da cliente.
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Autoconhecimento - Prof. Paulo Campos
O documento discute autoconhecimento e apresenta a agenda de um final de semana sobre o teste MBTI. Apresenta os fundamentos do MBTI, como ele identifica preferências pessoais sem julgamento e seus benefícios para organizações como desenvolvimento de equipes e carreira.
DINÂMICA de GRUPO.pptx
O documento discute a dinâmica de grupo, desde sua origem com Jacob Levy Moreno no início do século XX até seus objetivos e tipos de aplicação. A dinâmica de grupo é vista como um instrumento para conscientização, libertação, manipulação e dominação que representa uma estratégia de mudança nas relações interpessoais.
Etapas do Planejamento de Comunicação Integrada
Etapas do Planejamento de Comunicação IntegradaComunicação Integrada - Cursos e Soluções (Isabela Pimentel)
Criar um plano de comunicação integrada não é simplesmente pegar uma fórmula pronta e sair replicando para todo e qualquer segmento.
Conheça todas as etapas do planejamento de comunicação integrada
https://comunicacaointegrada.com.br/integra-que-vai-como-criar-um-plano-de-comunicacao-integradaDescola ebook comunicacao-nao-violenta
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Curso Como Elaborar um Projeto - PETROBRAS
O projeto tem como objetivo capacitar jovens em situação de vulnerabilidade social para o mercado de trabalho por meio de cursos profissionalizantes. Serão oferecidos cursos gratuitos de qualificação profissional em áreas como informática básica, atendimento ao público e auxiliar administrativo para 100 jovens de 16 a 24 anos de uma comunidade carente da periferia de São Paulo. Espera-se capacitar 80% dos participantes e inserir 50% deles no mercado de trabalho formal em até 6 meses. O investimento solicitado à Petrobras é de R
Melhorando a comunicação no ambiente de trabalho
Material criado para o programa interno de uma indústria farmacêutica, com o objetivo de integrar e socializar um grupo de colaboradores.
Pesquisa de Clima Organizacional
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Transformar Pesquisa de Clima em Plano de Ação
Apresentação da Carvalho e Mello Consultoria no evento - Melhores Práticas de Gestão de Pessoas - 2007
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
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O documento discute o processo da comunicação empresarial, definindo-a como um conjunto de ações, estratégias e produtos desenvolvidos por uma organização para estabelecer relações permanentes com seus públicos de interesse. Ele diferencia comunicação organizacional, institucional e mercadológica e discute a importância da cultura de comunicação e dos atributos de profissionalismo, ética e transparência na comunicação empresarial atual.
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Ética e Moral - Grupo 03 (Saianne Strada, Roberta Vicari, Jonatan Piazzetta...
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Autoconhecimento é o processo se conhecer mais profundamente, compreender seus sentimentos, seus valores e pensamentos.
Para isso, é preciso olhar para si e para sua própria vida: o que faz? o que deixa de fazer? o que deseja? o que não deseja?
Conforme vamos nos conhecendo, passamos a valorizar a pessoa que somos, nos abrindo a novas e diferentes experiências.
Bruno Carrasco, psicoterapeuta existencial.
2016
Comunicação nas relações interpessoais
Este documento discute a importância da comunicação nas relações interpessoais. Ele explora como a comunicação verbal e não-verbal, o feedback e o autoconhecimento são fundamentais para relacionamentos saudáveis. Também aborda como reconhecer e superar barreiras à comunicação para evitar conflitos.
Livro de Ouro dos Gatilhos Mentais.pdf
O documento discute os "gatilhos mentais" e como eles podem ser usados para persuadir e influenciar as pessoas de forma ética. O autor explica que a credibilidade ("ethos") é fundamental para ativar esses gatilhos, seguida pelas emoções ("pathos") e argumentos lógicos ("logos"). Ele também destaca a importância da especificidade para gerar confiança e autoridade no cliente.
O SUCESSO É TREINÁVEL
O documento fornece dicas e ferramentas para alcançar o sucesso, incluindo a fórmula do sucesso, leis e princípios, dicas matadoras, técnicas de produtividade, gestão financeira e ferramentas de negociação e ancoragem. O foco é treinar habilidades para refletir, decidir e agir de forma a alcançar objetivos de forma conectada e com fé.
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1) O documento discute doenças psicossomáticas e como os estados emocionais podem afetar o corpo e causar doenças.
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Avaliação de Desempenho - Alinhando pessoas aos objetivos organizacionaisCorporativa Brasil - Educação Empresarial
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- 1. EDITAL DA LICITAÇÃO 125/2016 PREGÃO PRESENCIAL Nº 072/2016 ABERTURA: 21 de julho 2016 ENVELOPE Nº 02 - “PROPOSTA DE PREÇO” PROPONENTE: Szymanki & Favero Construções Ltda CNPJ DA LICITANTE: 21.532.362/0001-01 ENDEREÇO: Rua Marechal Candido Rondon, 3245, Centro, CEP: 85810-120, Cascavel-PR E-mail: contao@construtorasf.com.br EDITAL DA LICITAÇÃO 125/2016 PREGÃO PRESENCIAL Nº 072/2016 ABERTURA: 21 de julho 2016 ENVELOPE Nº 01 - “PROPOSTA DE PREÇO” PROPONENTE: Szymanki & Favero Construções Ltda CNPJ DA LICITANTE: 21.532.362/0001-01 ENDEREÇO: Rua Marechal Candido Rondon, 3245, Centro, CEP: 85810-120, Cascavel-PR E-mail: contao@construtorasf.com.br