A S G E R A Ç Õ E S E A I N O VA Ç Ã O

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A L G U N S

C L I E N T E S

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MODERNIDADE
SÓLIDA

MODERNIDADE
LÍQUIDA

SOLUÇÕES COLETIVAS

SOLUÇÕES INDIVIDUAIS
Zygmunt Bauman

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DROMOCRACIA

SOLUÇÕES
C O L A B O R AT I VA S
Paul Virilio
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http://vimeo.com/44130258
All work and all play
Box1824

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Aprendizado
Baby Boomers

Concepção

Estanque
Finito

On the Job

Fontes

Treinamento
Leitura

Encontros

Exposição Oral
Dinâmicas

Riscos

Fontes insuficientes

Geração X

Geração Y

Focado

Prazer (Edutainment)

Contínuo

Descobertas

Infinito

Válido se prazeroso

MBAs
Eventos
Treinamento
Coaching e Mentoring
Dinâmicas não ameaçadoras

Painéis e exercícios em
pequenos grupos
Super valorização do certificado

Pouco questionamento
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Workshops

E Learning
Colaboração

Exercícios relacionados com
a realidade da empresa

Filtros invisíveis (Eli Pariser)
Adaptação – Inovação

Agente de
Mudança

Agente de
Estabilidade

Mais Adaptador

Mais Inovador

Aceita e trabalha
a partir da definição
do problema
Fazer melhor

Vê a definição como
parte do problema
Fazer diferente

Michael Kirton
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Criatividade
Baby Boomers

Valoriza
Auto-imagem
Pensamento

Geração X

AI

AA

Não sou criativo
Cartesiano
Binário

Geração Y

II no discurso
IA na prática

Meu potencial orientou
minha escolha de carreira
Estratégico

Gênio incompreendido
Complexo
Fluído

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Conhecimento

Imaginação

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Noção
do
Problema

Coleta
de
dados

Definição
do
Problema

Geração
de
Ideias

Seleção
de
Ideias

Planos
de
Implementação

Descrição

Ampliação do
Conhecimento
sobre as Áreas
Eleição das
Áreas para
Inovações
Ideias
Avaliação
segundo
critérios

Modelo – CPS
Baby Boomer

Formas de
Disseminação e
Implementação

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Funil de Inovação – Modelo Geração X

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Design Thinking

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Inovação
Baby Boomers

Administração
de riscos

Tipo de
Resistência

Conflitos

Aversão

“Não vai dar certo
porque...”

“Esses caras estão

X

Y

Redução e Administração

Modelo Beta

Confronto com definição
estratégica, planos e metas

“Não curti”

“Vocês não me deixam”

“Lança de uma vez!”

loucos!”

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Poder
Baby Boomers

X

Y

Posição
e
Experiência

Posição
e
Network

Acesso a Dados
e
Ideologia

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Avaliação

Exploração

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As Gerações e a Inovação