O documento discute a importância da educação, transformação digital e agilidade para o sucesso profissional. Apresenta como a educação pode quebrar o ciclo da pobreza e como a transformação digital pode melhorar vidas. Explora os pilares da agilidade e como cultivar uma cultura ágil. Finalmente, discute a importância de seguir a paixão e missão na carreira.

1. Transformação digital,
Agilidade
e carreiras de sucesso!

2. Eu sou a Kelly Reis, mãe da Lalá, Pititico e Docinho.
Mineira de nascimento e paulistana de coração 💚.
Agility Leader na Globo e professora de pós-graduação.
2
Olá!

3. 3
Baixo nível de
escolaridade
Família de
baixa renda
Filhos começam
a trabalhar mais
cedo para seu
sustento
Produz
ciclo de pobreza
+
Família de classe
média
Alto nível de
escolaridade
Filhos podem
concluir os
estudos antes de
trabalhar
ciclo de prosperidade
+
Produz

4. Um viés econômico
Educação transforma a
vida das pessoas.
4
Tecnologia e a
Transformação Digital
transformam as empresas
e tem o potencial de tornar
a vida das pessoas melhor.

5. transformação digital
É o uso da tecnologia para trazer valor
1

6. Transformação para se manter relevante
6
Presença no Digital
Produtos para o
consumidor final
Integração TV e
Digital
Dados e experiência
Impacto diário na vida
de milhões de
brasileiros. Criar
experiências
personalizadas
Reposicionamento
Empresa tradicional
de Mídia para
empresa MediaTech
- competindo com
techs Google e
Facebook e Netflix
A Transformação na globo

7. Investimento em Tecnologia para escalar
7
Presença Digital
E-commerce e
marketplace,
serviços logística,
produtos financeiros,
alimentação, (...)
Inovação e Escala
Ecossistema com
startups, super app e
inspiração na China
Reposicionamento
Empresa tradicional
do varejo com
presença digital para
plataforma digital
com lojas físicas
A Transformação no magalu

8. a agilidade
E a jornada de transformação
2

9. "Não é o mais forte que sobrevive,
nem o mais inteligente, mas o que
melhor se adapta às mudanças".
– Charles Darwin.
9

10. ágil
Tem a ver com a sua
capacidade de se adaptar
10

11. 5 Pilares da agilidade
11
Pessoas no centro
Aprendizado
Entrega contínua
de valor
Melhoria contínua
Feedback rápido

12. Agilidade nas empresas
Processos Produtos &
Serviços
Gente & Cultura
12
Agilidade Organizacional

13. Como são os Times ágeis
Autonomia
Liberdade para que as
pessoas possam fazer o seu
melhor, errar e se
desenvolver
Comunicação
aberta
Interação de forma clara e
objetiva. Sempre que
possível, face a face
Multifuncionais &
Auto organizáveis
As habilidades necessárias
estão presentes no mesmo
time - negócios e tecnologia
juntos
13
Ritmo sustentável
As pessoas precisam de
pausas e momentos para se
recarregar
Foco
O maior desafio é saber
dizer "Não"
O que é valor?
Simplicidade
Dá pra fazer ainda mais
simples?
O que pode ser deixado pra
depois?

14. Cultura de alto desempenho
Cultura de
alinhamento
De tempos em tempos, as
pessoas param e sincronizam
seus progressos e
dificuldades
Protagonismo no
aprendizado
Cada um é responsável pela
sua própria trajetória e é
incentivado em colocar o
conhecimento em prática
Compartilhamento
do conhecimento
As pessoas tem prazer em ajudar
umas às outras. O time todo sai
ganhando e fica mais forte
através do compartilhamento de
diferentes experiências
14
Orientação à
dados
Como vamos medir o nosso
sucesso?
Diversidade, inclusão,
respeito e confiança
Como vamos criar relações de confiança,
times altamente produtivos e engajados?

15. Carreira de sucesso
E os princípios da Agilidade
3

16. O caminho para o sucesso não é uma reta...
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Comece de algum lugar.
Não importa se você
ainda não tem certeza
Nunca páre de estudar!
Nunca, nunquinha!
Obtenha feedback.
Evolua continuamente!
Se errar, aprenda com
seus erros. E continue
experimentando...
Associe-se com pessoas que
vão "subir a sua régua"!
Compartilhe aquilo que
você aprendeu!

17. O que o mundo
precisa
17
O que você
ama fazer
Aquilo que você é pago
pra fazer
Aquilo que
você é bom
PAIXÃO
V
O
C
A
Ç
Ã
O
MISSÃO
PROFISSÃO
IKIGAI
Conceito Japonês para uma vida longa e feliz

18. Caminhe - e o caminho se abrirá.
- - Gassho
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19. obrigada!
Linkedin: kellyreis-agile/
Insta: @agile.kelly
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