Ed10 responsabilidade social

1. ED10 – RESPONSABILIDADE SOCIAL
QUESTAO1
Segundo La Rovere (2001), a Gestão Ambiental pode ser compreendida
como a prevenção de práticas poluidoras e impactantes ao meio ambiente
que vão desde a seleção de matérias-primas e fornecedores ao
desenvolvimento ao desenvolvimento de novos processos e produtos
menos nocivos e a integração da empresa com o seu entorno (figura 1).
Desta forma, a postura das organizações em todos os segmentos
econômicos, nos anos 90, passou de defensiva para uma atitude mais
ativa e criativa. (SOUSA, 2006)
a) Após a leitura e reflexão sobre as considerações apresentadas no texto
intitulado, ”Mas o que é Responsabilidade Social”, de Emília Fabiane
Rasquinha, e as considerações de La Rovere (2001), escreva um texto
expondo sua visão pessoal e crítica sobre o que você compreende sobre a
expressão “ativa e mais criativa” e apresente sua importância para uma
postura de responsabilidade socioambiental.
b) A figura 1 – Evolução da Questão Ambiental nas Empresas, deLa Rovere
(2001), demonstra um processo que se amplia do cumprimento das
exigências legais até a Gestão Ambiental. Apresente a importância da
integração para a efetividade no cumprimento destas etapas.
respostas
A)
Com "ativa e mais criativa" a autora quer dizer que as formas de
prevenção ambiental já não se baseavam no clássico discurso, que
muitas vezes era a única forma de atuação, da necessidade dessa
preservação. Vale destacar que, na década de 90, o mundo
mostrava-se mais preocupado com a questão ambiental, tanto que
propôs o Protocolo de Kyoto.
Esse documento atuaria de forma eficaz sobre os países
comprometidos, principalmente no início do 2ºmilênio, com a

2. proposta de crédito de carbono, redução da emissão de CO2 e
filtragem das fumaças expelidas pelos processos fabris.
Por isso, o Protocolo é um excelente exemplo da importância da
responsabilidade socioambiental, pois não travou o
desenvolvimento (como outras doutrinas de desmatamento 0
propunham) e protegeu, ao seu modo, o meio ambiente.
B) Através do comprimento das exigências legais importas pelos
órgãos legais tem a função de fazer a integração do meio ambiente
com a empresa e seus colaboradores, apresentando para eles e a
comunidade em torno diversas aplicações que podemos fazer para
melhorar nossa qualidade de vida e sem prejudicar o meio ambiente
em que vivemos .
QUESTAO2
Segundo Schvarstein (2004), existem dois tipos de responsabilidade
empresarial. O cumprimento das questões, que é imposto, seria
classificado como responsabilidade “exigida”. Isto quer dizer que a
empresa tem obrigação de respeitar as leis, já que isso é o mínimo que se
espera delas. A empresa é responsável, mas a motivação da ação é
externa. A outra responsabilidade é a “interna”. A empresa desenvolve
determinada ação social e/ou ambiental por acreditar que é o correto a
ser feito. A corporação faz uso dos seus valores internos para subsidiar as
suas decisões. Este conceito engloba a anterior, mas o estende para além
dos seus requisitos legais. Elabore um texto argumentativo, posicionando-
se diante da ideia de que a responsabilidade “exigida” é um pré-requisito
para obtenção efetiva da responsabilidade interna. Utilize os marcadores
que designam origem, conduta e organização para fundamentar seu texto.
(SOUSA, 2006)

3. RESPOSTA
Ensina Schvarstein (2004), que existem dois tipos de responsabilidade
empresarial.
Um comportamento é imposto, classificado como “exigido”. Significa que
uma empresa tem por obrigação respeitar os dispositivos legais.
A outra responsabilidade é a “interna”, qual seja, subjetiva, é a convicção
interna de que sedeve ter um comportamento ético, no qual, desenvolver
uma atividade ‘’pro natura’’ seja especificamente acreditar ser certo.
Dessa maneira, após um ato tornar-se obrigatório, tem-se, teoricamente,
a ideia de que este, no futuro tornar-se-á uma convicção, seja para uma
ação comissiva ou omissiva.
Conclui-se que, atos obrigatórios previstos em legislações, tem a
necessidade de se internalizarem em cada indivíduo com o avançar da
sociedade.
QUESTAO3
Realize as etapas a seguir dessa atividade:
a) Leia o excerto a seguir:
7 PASSOS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL

4. Em parceria com o Instituto Ethos e o Sebrae Nacional editou uma cartilha
com
o objetivo de orientar as pequenas e médias empresas, através de um
passo a
passo, para implantar um setor de RSE (Responsabilidade Social
empresarial),
com base nas sete diretrizes da Responsabilidade Social Empresarial:
1. A empresa deve adotar valores e trabalhar com transparência. Esses
valores
devem ser divulgados amplamente entre todos da empresa que sejam
interiorizados.
2. Valorizar os funcionários e todos os colaboradores.
3. Fazer sempre mais pelo meio ambiente.
4. Envolver parceiros e fornecedores.
5. Proteger clientes e consumidores.
6. Promover sua comunidade.
7. Comprometer-se com o bem comum.
b) Elabore um texto argumentativo, posicionando-se diante do discurso
político
acerca da Responsabilidade Social Empresarial (RSE).
RESPOSTA:
A Responsabilidade Social Empresarial, não abrange apenas questões
ambientais, mas também questões sociais e éticas, que enquadram a
sociedade.
Dessa maneira, pode-se perceber que quando uma empresa encontra-se
estruturada em valores, quais sejam, sociais, ambientais, morais e éticos,
tem-se um maior desenvolvimento e cooperação de seus membros para
com toda sociedade.
Independentemente das funções que exerçam, deve-se priorizar o meio
ambiente, respeitar clientes e consumidores, ter maior envolvimento de
terceiros/parceiros no desenvolvimento de projetos, entre outros
mecanismos.
Tal rol exemplificativo faz demonstrar, que a Responsabilidade Social
Empresarial se faz presente na sociedade moderna, e demanda muito
mais cooperação e execução de ações para o bem comum.