O documento discute a importância do design gráfico para criar uma marca e identidade visual atraente e memorável para as empresas. Ele fornece dicas como pesquisar tendências, usar poucas cores simples, valorizar atemporalidade e criar um manual de aplicação. Também aborda que em alguns casos é preciso rever a marca para assegurar crescimento, mas que isso requer cuidado para não perder o envolvimento emocional dos clientes.

1. Design gráfico: uma forma de colocar a sua empresa em destaque!
Criar uma marca adequada e uma identidade visual atrativa são soluções
trazidas pelo design gráfico
Independentemente do segmento onde atuam, as empresas devem buscar sempre
se diferenciar para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo. Por
isso, oferecer serviços e/ou produtos com alta qualidade não basta, uma vez que é
preciso que a organização seja lembrada pelas pessoas. Por isso, tão relevante
quanto a sua excelência, estão as suas marca e identidade visual.
Mais do que elementos estéticos, elas são ferramentas essenciais para que o
negócio e os valores da empresa sejam transmitidos com clareza. Nesse contexto,
o design gráfico é fundamental para que a organização tenha uma marca e uma
identidade visual capazes de fixar-se na mente das pessoas, tornando-se única no
mercado.
Porém, quais são os elementos mais importantes que devem ser considerados na
hora da criação da marca e da identidade visual? Veja a seguir algumas dicas de
especialistas em design gráfico:
- Antes de iniciar o processo de criação, faça uma pesquisa sobre as principais
tendências e o que já foi feito no mercado e pelos seus principais concorrentes.
Uma agência de comunicação pode ajudar a sua empresa a encontrar a inspiração
mais adequada;
- Evite o uso de informações desnecessárias. Lembre-se de que menos é mais.
Quanto mais simples for a identidade visual, mais facilmente o público irá entendê-
la;
- Uma marca com muitas cores e detalhes pode parecer atraente aos seus olhos,
no entanto, não favorece para a memorização das pessoas. Além de demandar
um design gráfico muito complexo, esse tipo de marca pode não funcionar quando
aplicada em tamanhos menores;
- Atente-se às cores utilizadas, pois cada uma delas transmite uma mensagem
específica ao cérebro. Por isso, elas devem combinar entre si, de forma
harmônica, bem como remeter ao tipo do seu negócio;
- Uma marca bem feita é aquela que utiliza poucas cores e que funciona quando
aplicada em diversos fundos (coloridos, preto ou branco);
- Fique atento se a marca mostra-se versátil e atraente quando utilizada em
diferentes tipos de materiais, considerando tanto os impressos (banners, cartões
de visita e folhetos) quanto o ambiente virtual (como site);
- Valorize a atemporalidade. Uma marca precisa de tempo para ser memorizada
pelas pessoas. Por isso, antes de aprovar a versão final, avalie se ela tem
potencial para durar por muitos anos. Uma das empresas mais famosas no mundo,

2. a Coca-Cola, é um bom exemplo e mudou pouquíssimo em relação à sua principal
concorrente;
- Ao final do processo de criação, tenha em mãos o manual de aplicação de
identidade visual, documento que servirá de guia para orientar o seu uso para
qualquer profissional que venha a cuidar da sua aplicação futuramente.
Título: Rever é preciso!
Apesar da importância da longevidade da marca e da identidade visual para que
elas se fixem na mente das pessoas, algumas empresas, em casos bem
específicos, precisaram revê-las para assegurar o seu crescimento e prezar pela
reputação da sua imagem. Veja mais em:
http://exame.abril.com.br/marketing/noticias/5-nomes-de-marcas-que-tiveram-de-
se-adaptar-aos-novos-tempos
Entretanto, o processo de mudança requer muito cuidado e zelo, pois as pessoas
criam envolvimento emocional com a marca ao longo dos anos, o que significa
que, num primeiro momento, pode haver um sentimento de estranheza por parte
delas.
Veja outras dicas abaixo:
- Mantenha a ‘herança’ genética da marca anterior. Uma logo nova bem sucedida
é aquela que faz uma evolução ou simplificação da anterior;
- Considere a opinião dos seus clientes/consumidores antes de iniciar um processo
de mudança, principalmente, se há uma interação constante deles com a marca;
- Em caso de uma repercussão negativa sobre a mudança, aja rápido e se
posicione para não deixar as pessoas sem resposta.