"Mais importante do que você faz é com quem você faz".
Nessa palestra vamos conversar sobre como fazer contato com pessoas que possam te ajudar em sua carreira.
Você gostaria de fazer parceria com alguém?
Tem vontade de trabalhar em algum lugar mas não sabe como começar a abordagem?
Tem curiosidade para saber como é o trabalho de determinada pessoa mas tem vergonha de conversar com ela?
Então essa palestra é para você.
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2. - Tem alguém com quem você gostaria de
fazer contato?
- Porque você não o fez até agora ?
- Por que é importante aprender a fazer
esses contatos ?
3.
4.
5. Você está fazendo isso errado:
• Usar linguagem de computador/ sem entusiasmo
• Mostrar suas confusões profissionais (depende)
• Desovar currículo
• Não ter uma proposta ou convite específico
• Pedir para o outro pensar no projeto
6. Que tipo de problema dessa pessoa você pode resolver?
Bel,
Imagino o tanto de gente que te escreve desesperada
por querer empreender mas não sabem de fato o que
querem fazer.
O meu trabalho é fazer com que as pessoas
descubram o que é que elas querem de verdade.
Trabalho com coaching de carreira. Vejo que meu
trabalho está uma etapa antes do seu: primeiro a
pessoa descobre com o coração o que quer (faz
coaching), para depois aprender a como desenvolver
aquela ideia (aprende a empreender).
7. Se tiver, aponte algo em comum que existe entre vocês
Para tornar mais acessível esse meu trabalho tenho
feito um projeto de Workshops de Coaching de
Carreira em SP, também estou no Easyaula dá uma
olhadinha no link.
8. Deixe claro o que você quer/ respeite o tempo do seu
potencial parceiro/ seja humilde/ofereça ajuda
Gostaria de pedir sua ajuda para divulgar esse meu
projeto. Quer dizer, se você achar isso legal né.
Imagino que tenham zilhões de pessoas te solicitando
nesse sentido agora...em contrapartida posso te
ajudar em qualquer coisa que você ache que eu
possa te ajudar.
9. Compre o produto mais caro da pessoa (parceria)
De qualquer forma vou te encontrar em algum dos
seus cursos do FazInova Tenho certeza do que eu
quero fazer na vida, mas ainda tenho muito o que
aprender como empreendedora.
10. Mostre algo que dê credibilidade/
demonstre entusiasmo
Se quiser saber mais sobre minha empresa:
tiecoaching.com.br
E aqui são depoimentos de quem já fez o workshop:
11. Resposta da bel, em menos de meia hora:
Eu acho ultra relevante o que vc esta fazendo -- eu
mesma me pergunto como melhorar explicar esse
tipo de "achar propósito" para as pessoas. Gostaria
de saber mais sobre os seus cursos! Estarei dando
aula dia 07, mas acho que 06 estou mais tranqüila.
Será que eu poderia assistir parte do treinamento ?
12.
13. Se tiver, aponte algo em comum que existe entre vocês
Compre/use o produto dessa pessoa
Boa tarde Eduardo, tudo bem?
Escrevi recentemente uma sugestão para a equipe da OpentheJob , eles gostaram da
minha ideia e recomendaram que escrevesse para você. Aliás, que coincidência boa
poder te escrever diretamente, essa semana li seu artigo no site Brasil20 e me
identifiquei com muitas de suas opiniões.
Primeiramente, parabéns pelo seu trabalho! Sou coach de carreira e tenho indicado o
OpentheJob para minhas clientes, que gostaram de saber da existência do site.
14. Que tipo de problema dessa pessoa você pode
resolver? O Que você quer com esse contato?
Para ser direta, o que tenho para sugerir é: além do OpentheJob ser uma
plataforma de informações sobre empresas, também ser uma empresa que oferece
um serviço de suporte ao desenvolvimento de carreira dos usuários do site. Em
outros termos, pensei exatamente em oferecer o serviço de coaching de carreira.
Essa ideia surgiu pois imagino que quem visita um site como este está disposto a
refletir e planejar o que quer para sua carreira. Ao mesmo tempo, é fato que a
maioria das pessoas não sabe exatamente como fazer isso e acabam escolhendo
uma carreira pelas motivações erradas. Outro ponto é ajudar essas pessoas a
terem o que essas empresas estão esperando delas. Muitos passam boa parte da
vida investindo em conhecimento e pouco investem nas tão apreciadas
competências pessoais e de mercado como: possuir visão estratégica, senso de
liderança, habilidade de negociação, comunicação eficaz, etc. O serviço de coaching
beneficiaria os usuários nesse sentido também.
Gostaria de saber o que você acha dessa sugestão e se existe a possibilidade de
nos conhecermos para discutí-la, tenho algumas ideias prévias de como esse
serviço poderia ser estruturado para que: existisse uma demanda por ele e para
que essa demanda pudesse ser suprida.
15. respeite o tempo do seu parceiro
Imagino que como startup você e sua equipe estejam passando por um momento de
muito trabalho e euforia, mas fico a disposição para participar disso com vocês, caso
você enxergue isso como sendo uma boa oportunidade tanto quanto eu.
Agradeço sua atenção!
Grande abraço,
16. Resposta do du, em menos de 6 dias J
Olá, Carolina.
Tudo bem?
Estamos pensando em uma série de produtos que podem vir a ajudar os
usuários do OpenTheJob a se conhecer melhor.
Sem dúvida a ideia do coaching de carreira é super válida e importante para que
as pessoas possam entender melhor o que elas amam fazer.
No momento estamos totalmente focados no desenvolvimento da plataforma e
por isso eu gostaria de pedir, no mínimo, um mês até voltarmos a conversar! Por
aqui são apenas 7 pessoas e quase não conseguimos atender as demandas de
trabalho que já estão no nosso pipeline, por isso fico com medo de envolver você
em um momento que não podemos dar total atenção.
Mas, prometo que voltaremos a conversar, se você concordar, na segunda semana
de junho. O que você acha?
Obrigado.
Du.
18. • ninguém vai te salvar de nada
• Relações são construídas, levam um tempo
• Assuma a responsabilidade de fazer um bom
trabalho, ou de buscá-lo
19. Pensando em parceiros para sua metas …
1- Que tipo de problema dessa pessoa você pode resolver?
2- Se tiver, aponte algo em comum que existe entre vocês
3- Deixe claro o que você quer/ respeite o tempo do seu
parceiro/ sej humilde/ofereça ajuda
4- Compre/use o produto dessa pessoa
5- Mostre algo que dê credibilidade/ entusiasmo