Comece pelo Porquê
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Material inspirado na palestra "How great leaders inspire action" do Simon Sinek. Criado em Prezi e exportado para Slideshare. Original aqui: https://prezi.com/0bbpkbtwqbqf/comece-com-o-porque/
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Apresentação baseada no Livro "Start with Why" the Simon Sinek. Trata-se da importância de saber o porquê das coisas e ter sempre o objetivo em mente. Essa é forma que os grandes lideres agem.
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Primeiramente, devemos mudar a nossa mentalidade para depois, partirmos em busca dos nosso objetivos.
Liderança Para Alta Performance
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[SUMMARY]
The document discusses leadership for high performance and how to quickly and permanently solve difficult performance issues. It provides insights from business leaders on topics like learning, change, teams, strategy, and developing high-impact leadership by avoiding the four I's of ignorance, inflexibility, inconsistency, and indifference. The document aims to help leaders improve organizational performance through principles of leadership, learning, communication, and developing people.
Auto liderenca (1)
1) O documento discute o tema de auto-liderança a partir das marcas de um líder exemplificado por Neemias, incluindo autoconhecimento, autocontrole, motivação pessoal, desejo de ir além e persistência.
2) As nove marcas de um líder segundo o documento são: autoconhecimento, autocontrole, motivação pessoal, desejo de ir além, agregar pessoas, ter iniciativa, persistência, sensibilidade à voz de Deus e capacidade de se reinventar.
3) A auto-liderança acontece quando
Mindset Fixo X Mindset de Crescimento
O documento discute as diferenças entre mindset fixo e mindset de crescimento. Um mindset fixo acredita que as habilidades das pessoas são fixas e imutáveis, enquanto um mindset de crescimento acredita que as habilidades podem ser desenvolvidas através do esforço. O documento argumenta que, com esforço e persistência, as pessoas podem mudar e melhorar, em vez de acreditar em estereótipos limitantes.
Inteligencia Emocional & Inteligencia Social
Um pouco sobre Inteligencia Social e Inteligencia Emocional, habilidades importantes para ser bem sucedido na vida.
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Palestra realizada no Agile Brazil 2014 que fala sobre sabotadores, como identificá-los e tratá-los no dia a dia.
Liderança 01
O documento discute o conceito de liderança, definindo-a como a habilidade de influenciar pessoas para agirem em favor dos objetivos da instituição. Apresenta diferentes estilos de liderança como autocrático, democrático e liberal, e suas consequências. Também aborda características e habilidades desejáveis em líderes, como competência, respeito e capacidade de inspirar confiança.
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Aula n.3 Engajamento
O documento fornece informações sobre um palestrante e sua apresentação sobre engajamento no trabalho. O tópico principal da apresentação é como construir uma cultura magnética e acabar com o inimigo do engajamento profissional. O documento também discute vários conceitos e definições de engajamento, bem como dados estatísticos relacionados ao engajamento e desengajamento no trabalho.
Apresentação ‘Soft skills: quais são as mais valorizadas pelas empresas e com...
Apresentação ‘Soft skills: quais são as mais valorizadas pelas empresas e com...Revista HSM Management
O documento discute as habilidades técnicas (hard skills) versus as habilidades comportamentais (soft skills), e como as soft skills estão se tornando mais valorizadas pelas empresas. Ele explica que as soft skills como comunicação, resolução de problemas, flexibilidade, criatividade e trabalho em equipe serão cada vez mais importantes no mercado de trabalho do futuro. O documento também fornece dicas sobre como as pessoas podem desenvolver suas próprias soft skills, focando no autoconhecimento de seus pontos fortes e áreas de melhoria.Liderança e Motivação
Apresentação para públicos em treinamento com conteúdos sobre Liderança e Motivação de autoria de Vânia Cardoso
Palestra sobre Personal Branding - O Poder da "Minha Marca"
O documento discute a importância da marca pessoal e do branding pessoal. Explica que uma marca pessoal permite que cada um se distinga de forma consistente, articulando a sua proposta de valor. Também fornece orientações sobre como desenvolver uma estratégia eficaz de marca pessoal através da auto-descoberta, comunicação clara e presença consistente.
Liderança de equipes
O documento discute duas visões de mudança em uma organização, representadas por duas analogias: 1) a organização como um navio navegando em águas calmas, onde mudanças só ocorrem em situações específicas de tempestade; 2) a organização como um bote navegando em um rio turbulento, onde a mudança é constante. Também aborda formas de motivar e desmotivar funcionários, destacando a importância da liderança, comunicação, autonomia e reconhecimento.
Persuasão e influência
O documento discute técnicas de persuasão e influência, identificando seis princípios chave (reciprocidade, escassez, autoridade, consistência, consenso e afinidade) e como aplicá-los em vendas, negociações e para mudar comportamentos. O objetivo é desenvolver habilidades persuasivas de forma ética para vender produtos, serviços e ideias de forma mais eficaz.
CRENÇAS
O documento discute as crenças e como elas são formadas desde a infância. Explica que as crenças são pensamentos contínuos que são absorvidos sem questionamento pelas crianças até os 5 anos de idade. Essas crenças iniciais moldam como vemos o mundo e a nós mesmos. Embora algumas crenças possam ser benéficas, outras podem limitar o potencial de uma pessoa. No entanto, é possível mudar crenças limitantes através do foco e da prática constante de novos comportamentos.
Palestra Motivacional
O documento apresenta uma breve introdução sobre motivação e capacidade, seguido de informações sobre o autor Lucas Fonseca. Em seguida, levanta questões sobre os motivos do comportamento humano e apresenta um caso sobre a Síndrome de Gabriela.
Marketing pessoal apresentação
Uma breve apresentação, acompanhada de palestra sobre como exercer o marketing pessoal e obter sucesso no mercado de trabalho.
Persuasão e influência palestra
O documento descreve um curso sobre persuasão e influência ministrado por Daniel Luz. O curso aborda tópicos como os seis princípios da persuasão de acordo com Robert Cialdini, a importância da afetividade para exercer influência e como equilibrar competência e afetividade para ser um líder eficaz.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Confere os slides da palestra "Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos" feita por Ricardo Jordão Magalhães da BIZREVOLUTION. Para saber mais visite http://www.bizrevolution.com.br
O Que são Crenças Limitantes
O documento discute o que são crenças e como elas são formadas no cérebro através da conexão de neurônios. As crenças determinam os comportamentos e resultados da vida de uma pessoa, seja de forma positiva ou negativa. Embora as crenças sejam difíceis de mudar, o documento afirma que é possível reprogramá-las com as ferramentas certas.
inMBA - Tema Liderança - Aula 1
Slides da Aula 1 sobre o Tema Liderança para o inMBA, curso de gestão gratuito no LinkedIn, idealizado pelo Prof. Fabiano Caxito. Contem conceituação e estilos de liderança.
Liderança e Comunicação - Maurício Andrade
O documento discute a diferença entre liderança e gestão, o que é necessário para liderar e o papel da comunicação na liderança. A liderança se concentra nas pessoas e inspiração, enquanto a gestão se concentra nos sistemas e controle. Para liderar é necessário ter influência, competência, engajamento, desenvolvimento da equipe, assumir riscos e foco. A comunicação é essencial para a liderança, permitindo a transmissão de estratégias, feedback e coordenação.
O poder da comunicação & oratória Por Julio Pascoal
Participação no V Encontro de Líderes da Faculdade Joaquim Nabuco - Paulista - PE, material condensado com foco em apresentar técnicas de comunicação e oratória.
Curso de Oratória-SENAC
Este documento fornece dicas para apresentações orais, abordando tópicos como:
1) Como lidar com o nervosismo, focando na preparação mental positiva e em estratégias físicas para queimar adrenalina;
2) Desenvolvimento de conteúdo e estrutura, com técnicas como mapas mentais e pensar no público-alvo;
3) Escolha assertiva de palavras para manter a atenção do público.
Palestra Sobre Mudança - Mudança Consciente
http://www.corporativabrasil.com.br - Palestra Motivacional sobre Mudança.
Corporativa Brasil - Educação Empresarial
http://www.corporativabrasil.com.br
(11) 3081-1156 / 3672-3184
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Aula de Empreendedorismo - 8h
Aula de empreendedorismo que fala sobre os conceitos de história do empreendedorismo, Joseph Schumpeter, destruição criativa ou criadora, curva de difusão da informação, ondas schumpeterianas, intra-empreendedorismo, o perfil do empreendedor, habilidades necessárias para empreender, papéis organizacionais, a síndrome do empregado, o livro o segredo de Luiza, motivos para não empreender, vantagens de empreender, plano de negócios, business model canvas, pensamento enxuto (lean startup), como começar, franquias e se vale a pena comprar um empresa já existente.
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O documento discute o que é ser empreendedor, fornecendo definições de diversos autores e características-chave. Também aborda o processo empreendedor, incluindo identificar oportunidades, desenvolver planos de negócios, obter recursos e gerenciar o negócio. Finalmente, discute fatores que influenciam o empreendedorismo e mitos versus verdades sobre empreendedores.
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Coursera gamification 2015
Estevao Rizzo de Aquino da Silva completed an online course in Gamification from the University of Pennsylvania through Coursera. The course introduced fundamental concepts of gamification including principles of motivational psychology and game design, and taught how to apply them effectively in business and other settings. The statement of accomplishment is not a University of Pennsylvania degree and does not verify the student's identity or reflect the entire curriculum offered to enrolled students.
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Como Gerenciar uma Operação Digital do Financeiro à Entrega
Palestra dada no Social Media Week. Conta a história desde o momento da fundação da 80 20 MKT, até a crise por falta de gestão e depois a reestruturação após a fusão com a Gestão Ativa e a entrada dos sócios administradores.
Tento contar um pouco por onde começar (ou não), como se planejar para o futuro da empresa e como estruturar a parte de gestão de uma agência ou operação digital. Falo desde a questão de governança, financeiro, comercial, operação, gestão de pessoas (RH), demonstro nosso modelo atual, mostro como é o processo do cliente do fechamento do contrato à entrega do relatório e o upselling.
Aula de Capital Social - 8h
Aula de Capital Social que aborda os temas:
Interação, Relação e Laços Sociais
Redes Igualistárias
Rede Mundos Pequenos
Redes sem escalas
Redes Inteiras e Redes de Ego
Cooperação, Competição e Conflito
Ruptura e Agregação
Adaptação e Auto-Organização
Componentes Emergentes
Redes de Filiação e Associativas
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Capital Social na Internet
Visibilidade, Reputação, Popularidade e Autoridade
Capital Social e a Difusão de Informações
Memes
Valor, Capital Social e Memes
O que dizer dessa internet que eu mal conheço mas já considero pakas?!
Do passado ao futuro da Internet e o porquê você deveria se sentir honrado por viver nesse século!
O conteúdo dessa palestra de 1h vai desde o ENIAC (1°computador eletrônico) até o que alguns chamam de singularidade (ela sendo possível ou não). Ela passa pela história da internet, história das redes sociais, diferença entre rede social e mídia social, tipos de redes, web 1.0, web 2.0, web 3.0, meta web, mudanças no padrão de criação e disseminação de conteúdo e como a internet está mudando o mundo físico, traça a linha da evolução de como a nossa forma de consumir música mudou somente nesse século, explica o que seria a singularidade e prq ela pode acontecer ou não e termina questionando como vai ser o mundo em 2050 quando tivermos 15 bilhões de seres humanos conectados, independente de existir ou não a singularidade.
Mas o ponto mais importante dessa palestra e mostrar para a geração pós anos 90 como a internet é incrível e o porquê eu acredito que nós vivemos no séculos mais incrível da história!
Palestra criada em Prezi e exportada para o Slideshare.
Original em: https://prezi.com/l-br0igshlyw/o-que-dizer-dessa-internet-que-eu-mal-conheco-mas-ja-considero-pakas/
Marketing Digital - Aula introdutória sobre as bases do marketing digital
Aula introdutória de 8h sobre as bases do marketing digital.
Essa aula cobre desde a história da internet, a história das redes sociais, números e dados da internet e redes sociais no Brasil, redes sociais mobile e a mudança de perfil dos usuários e clientes, web 1.0, 1.5, 2.0, 2.5, 3.0 e meta web, o tripé da mídia digital, mídia proprietária, mídia paga, mídia conquista e mídia compartilhada, pesquisa web e Google Analytics, Facebook Insghts, Google Trends, CPC, CPM, CPL, CPA, eCPM, comparadores de preço e precificadores, banners, rich media, adnetwork, adsense, e-mail marketing, newsletter, ferramentas de disparo de e-mail, monitoramento web, ferramentas de monitoramento, métricas e mensuração de resultados.
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Original em: https://prezi.com/nvzffppqeqzs/curso-de-marketing-digital/
Negotiation Workshop - The basics to becaming a better negociator
Negotiation workshop that covers the concepts of conflict, definition of negotiation, types of negotiation, BATNA, styles of negotiation, bad faith negotiation, emotions in negotiation, barriers to negotiation, negotiation tactics, nonverbal communication, rapport, features of a good negotiators, negotiation tripod, Harvard negotiation Project, getting to yes, the 7 steps of the negotiation and the Integrated planning model in 10 steps.
This presentation was first created in Prezi and latter uploaded to Slideshare.
Original here: https://prezi.com/qxesjedi1jnn/negotiation/
5 passos para fazer um bom Planejamento de Marketing Digital
A União Europeia está considerando novas regras para veículos autônomos. As propostas incluem exigir que os fabricantes provem que os sistemas são seguros e não discriminatórios antes de serem lançados no mercado. Os regulamentos também visam estabelecer padrões comuns para testes e certificações de veículos autônomos entre os países da UE.
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A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera de alta resolução, tela grande e bateria de longa duração por um preço acessível. O aparelho oferece especificações técnicas avançadas para competir com outros fabricantes e atender às necessidades dos consumidores. O lançamento do novo modelo está programado para o final do ano e deve impulsionar as vendas da marca.
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A empresa de tecnologia anunciou um novo produto, um smartphone com câmera de alta resolução e bateria de longa duração. O aparelho também possui armazenamento em nuvem gratuito e processador rápido. O lançamento do novo smartphone está programado para o próximo mês.
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A aula fala sobre o conceito de redes, tipos de redes (types of networks), conceitua o que é social, diferença entre redes sociais e mídias sociais, conta um pouco da história da internet e das redes sociais, conceitua web 1.0, 2.0, 3.0 e metaweb, discute as diferenças entre mídia tradicional e mídia digital, broadcast e nicho, inbound e outbound marketing, cita diversos dados sobre internet e redes sociais no brasil, redes sociais mobile e seus diferentes tipos, conceitua redes sociais na estrutura honeycomb, fala de capital social, de problemas psicológicos causados por redes sociais, discute direitos autorais, privacidade e pirataria, do perfil dos usuários de redes sociais e termina falando sobre cultura de web.
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A empresa está enfrentando desafios financeiros devido à queda nas vendas e precisa cortar custos. O departamento de marketing será reestruturado e alguns funcionários serão demitidos, enquanto outros serão transferidos para novas funções. Uma consulta externa foi contratada para ajudar a redesenhar o departamento de marketing para melhorar a eficiência e reduzir gastos.
Aula de branding - 6 horas
Aula de Branding criada em Prezi e exportada para o Slideshare.
Está aula vai desde a introdução, passando por conceitos teóricos, construção de uma marca e gestão de crise de marca.
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A nossa missão na CalerieLife é ajudar as pessoas a viverem uma vida com mais objetivos através de uma melhor saúde, de uma aparência e de um sentimento mais jovens, e de um abrandamento ou mesmo de uma inversão do processo de envelhecimento.
Os nossos incríveis Parceiros de Marca gostam de construir negócios de sucesso simplesmente partilhando os nossos produtos e sistemas revolucionários.
Na CalerieLife, acreditamos no envelhecimento através da dieta, do exercício e do jejum.
A CalerieLife promove a restrição calórica (RC) como uma prática integral na saúde celular equilibrada e na instigação de uma perda de peso saudável.
Com a CalerieLife, intervimos ao nível celular para impulsionar a produção de NAD+ e ajudar a promover uma gestão de peso mais sensata e saudável.
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Reocupação do condomínio - Enchentes no RS.docx
Comunicado para moradores de condomínios que foram evacuados por conta das enchentes no RS. Modelo avisa sobre o retorno autorizado pela Defesa Civil e traz orientações.
Plano de Marketing / Plano de Compensação 10/06/2024
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Apresentação CALERIELIFE APN CURTA 34 SLIDES PLANO DE MARKETING 10-JUNHO-2024...
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Prevenção de doenças do pós-enchentes no RS
Compartilhe orientações com os moradores do condomínio para evitar casos de dengue e leptospirose!
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