O documento descreve os ciclos emocionais comuns que as consultoras de Mary Kay passam em seu negócio, incluindo sentimentos de dificuldade, negação, medo e raiva. Aconselha as consultoras a refletirem sobre onde está seu foco, buscarem ajuda de sua equipe e diretora para melhorar, e continuarem persistindo para superar os obstáculos.

1. CICLOS EMOCIONAIS DO NOSSO
NEGÓCIO MARY KAY.
Dia 7 / Maio as 21h.
Com a Diretora Diluz Noveli (Mahaila)

2. Como está a sua agenda nestes
dias? Como tem sido as respostas
do que vc tem feito? Qual o
retorno vc tem obtido?

3. Está difícil ???
–Sessões desmarcadas
–Fez sessão e não vendeu
–Entrevistas que a pessoa te disse: Vou
pensar!!
–Temos que testar, ter paciência e
saber avaliar nossas condutas dentro
do negócio.

4. EXEMPLO:
Se antes vc agendava sessão em sua
casa, teste agendar na casa da pessoa.
Esse pode ser o impedimento para ela
(sua cliente ou potencial iniciada) >
sair de casa.

5. Além de tentar o agendamento das
sessões, vc tem tentado outras
formas de abordagem sem
sucesso?

6. NÃO É POR FALTA DE AGENDAR VIU? Temos
outras maneiras de se fazer MK.
–Muito trabalho e pouco resultado??? Reflita:
•ONDE PODE HAVER FALHA???
•ONDE POSSO MELHORAR??
–Como está sua imagem, interna e externa?
–Como está sua cabeça?? Preocupada com
outras coisas?? Dinheiro?? Compromissos??

7. É comum passarmos por vários
ciclos emocionais no nosso negócio
MK e é muito importante nos
darmos conta da fase que estamos
atravessando. Para detectarmos
nosso ciclo, uma pergunta é
fundamental:

8. ONDE ESTÁ O SEU FOCO?

9. TODAS NÓS PASSAMOS POR FASES
NO NOSSO NEGÓCIO.
QUANDO OS OBSTÁCULOS
COMEÇAM A APARECER, É QUE
VEM O TESTE DE PERSISTÊNCIA, A
PROVA DE QUE SE FEZ A ESCOLHA
CERTA. É AI QUE A GENTE TEM
QUE TER CUIDADO PRA NÃO
JOGAR A TOALHA.

10. DICA:
Não leve seus problemas e nem os
problemas das suas clientes ou
consultoras para junto do seu
trabalho. Não se envolva e muito
menos envolva suas
clientes/consultoras nos seus
problemas pessoais ou financeiros.
É um erro fazer isso!

11. POIS VEM EM SEGUIDA OUTRA FASE
QUE É A DA NEGAÇÃO OU
PROCRASTINAÇÃO, ONDE A GENTE
PASSA A DEIXAR TUDO PRA DEPOIS,
PRO DIA SEGUINTE, PRA SEMANA
SEGUINTE, PRO MÊS SEGUINTE, PRO
ANO QUE VEM...

12. ISSO SÓ CONFIRMA A TEORIA CRIADA
NA FASE ANTERIOR, AQUELA QUE DIZ
QUE MARY KAY NÃO DÁ CERTO PRÁ
MIM.

13. Se vc está se sentindo assim, eu
tenho uma notícia pra te dar:
Nada muda se vc não mudar!!

14. MUITO CUIDADO COM ESSA
ARMADILHA EMOCIONAL, POIS É
JUSTAMENTE AI QUE ENTRA O ATO
DE DESACOMODAR-SE.

15. É AI QUE ENTRAMOS EM A OUTRA FASE DIFÍCIL.
A FASE DO MEDO:
MEDO DE FAZER PEDIDO, DE NÃO CONSEGUIR,
DE LEVAR NÃO, DE NÃO INICIAR, MEDO, MEDO,
MEDO!!! Muitas vezes é por isso que não
conseguimos agendar nada...
ESSE MEDO PARALISA!
PISE NO MEDO PARA SOBREVIVER A ELE! SE VC
ALIMENTAR O MEDO, ELE VAI VENCER.

16. DECIDA ALIMENTAR A CORAGEM!
A GENTE PRECISA DE CORAGEM
PRA TUDO NA VIDA, CERTO?
PRA SER MÃE, PRA CASAR, PRA
FAZER FACULDADE, PRA COMEÇAR
EM MARY KAY!

17. TIRE O FOCO DO MEDO E FOQUE
NAQUILO QUE VOCÊ QUER!

20. •O IDEAL É VOCÊ ENCONTRAR A SUA MANEIRA
DE FAZER MARY KAY, INDEPENDENTE DE OUTRA
CONSULTORA, DA SUA DIRETORA, OU DA SUA
INICIADORA.
•O IDEAL É ACORDAR FELIZ, MESMO NA
DIFICULDADE, É FAZER DO LIMÃO UMA
LIMONADA (ESSE É O SEGREDO!!) – EMOCIONAL
EQUILIBRADO.
•É SE SUPERAR A CADA DIA!! ESSE É O
DIFERENCIAL DE UMA PESSOA DE SUCESSO!!

21. Mas isso NÃO É o que acontece na
prática. Na prática nós passamos
por mais uma fase: A FASE A RAIVA
Raiva da Diretora, raiva da
iniciadora, raiva da empresa e raiva
dos outros.
CULPAMOS A TODOS!

22. LOGO DEPOIS A PESSOA SE DA CONTA QUE
A RESPONSABILIDADE É DELA E FICA COM
RAIVA DELA MESMA POIS PERCEBE QUE
FEZ TUDO ERRADO.
Não tinha estoque, não saiu pra rua, não
buscou ajuda, não atendeu aos
telefonemas da Diretora, não foi nas R.U’s,
não assistiu aos treinamentos on line, não
fez absolutamente nada pra mudar a
situação dela. 

23. NESSA FASE VC PRECISA SER HUMILDE
E BUSCAR AUXILIO PARA MUDAR E
PARA ACERTAR O PASSO.
VC PRECISA VOLTAR E BUSCAR
REALIZAR AS COISAS DA MANEIRA
CORRETA, FAZER MARY KAY COMO
TEM QUE SER E ADMITIR QUE A
RECEITA NÃO DEU CERTO PRA VC PQ
VC NÃO FEZ O CERTO.

24. VOCÊ SABE A DIFERENÇA ENTRE
JUNTOS E UNIDOS?????

27. É exatamente nesta fase que vc
precisa exercitar a diferença entre
juntos e unidos e buscar estes dois
recursos na sua equipe.
JUNTOS TEMOS MAIS FORÇA!

28. •Busque o conhecimento:
–Orientações On Line, Reuniões On line,
Eventos.
–Se você está limitada ao conhecimento,
também está limitada ao Sucesso
•Se você tem dúvidas, anote num caderno, ligue
para sua diretora ou iniciadora, duvido que ela
não vai querer responder. Talvez ela também
não saiba.

29. UM GRANDE LÍDER PRECISA CONHECER O CAMINHO.
POR ISSO SE VC AINDA NÃO O FEZ, NÃO TEM
PROPRIEDADE PARA FALAR, PRECISA PERCORRER O
CAMINHO, TER A VIVÊNCIA PARA PODER MOSTRÁ-LO
AS DEMAIS PESSOAS.
ENTÃO TUDO QUE NÓS PASSAMOS SERVE COMO
EXPERIÊNCIA.
COLOQUE O SEU FOCO NAS PESSOAS, ISSO VAI
FACILITAR QUE VC PERCORRA ESTE CAMINHO
MARAVILHOSO DA LIDERANÇA.
NADA ACONTECE DE GRAÇA E TUDO TEM SEU PREÇO.

30. VOCÊ ESTÁ DISPOSTA A PAGAR O
PREÇO?