CASE STUDY
Suponha que estamos em finais de 2012 e que nesta data já são conhecidos os valores de facturação do
ano actual.
Dados a considerar:
        A XR uma empresa industrial orientada ao fabrico de mobiliário feito à medida. Localiza-se na
         região da Guarda, Beira Alta.
        A empresa foi fundada há 22 anos sendo gerida pela família do Sr Xaffa Teixeira da Cunha e a
         sua esposa Rhica Teixeira;
        Tem actualmente 60 trabalhadores, 8 dos quais são comerciais e administrativos e 4 são parte
         da equipa de montagem externa;
        A empresa não tem qualquer certificação ISO;
        O layout tem uma configuração clássica (secções homogéneas), elevadas quantidades de stocks
         de materiais (não apenas madeira e seus derivados mas também tintas, vernizes, e outros
         consumíveis);
        A facturação em 2012 foi de €418,450.00 o que se traduziu num prejuízo de €26,570.00 no
         mesmo ano;
        O mercado Espanhol tem contribuído para o crescimento das encomendas nos últimos três
         anos. A exigência dos clientes Espanhóis é de tal forma superior à dos Portugueses que cerca de
         14% das encomendas enviadas para Espanha requerem posterior intervenção da Xaffa Rhica. O
         mercado Espanhol está longe de ser um mercado rentável para a Xaffa Rhica (apesar de ser o
         único a crescer nos últimos quatro anos);
        António TC é um autodidata que têm trazido para a empresa um conjunto de ferramentas lean.
         As ferramentas que aplicou, de forma isolada e sem uma orientação estratégica clara,
         resultaram em vários quick-wins para a empresa. O impacto destes quick-wins foi de tal forma
         animador que o António continuou o seu estudo e investigação sobre as soluções lean
         aplicadas na indústria;
        A empresa pretende em 2013 não ter prejuízo para que não seja forçada a encerrar as suas
         portas… para isso está aberta a sugestões… em cima da mesa estão dois possíveis caminhos:
                Apostar no mercado local e Espanhol, seguindo a ideia que esteve na origem da sua
                 fundação, ie fazer móveis à medida;
                Apostar em ser um fornecedor do Ikea e de outras marcas de mobiliário standard.
Pretende-se com a informação presente preparar o Hoshin para 2013.


Procedimento proposto:
    1.   Fazer a análise do meio envolvente, proposta: nova SWOT
    2.   Definir a estratégia a seguir
    3.   Resumir as orientações estratégicas na Matriz BSc
    4.   Preencher a Matriz X
    5.   Aplicação de um formulário A3 (RP);
    6.   Aplicar a VOC/HOQ
    7.   Apresentar os resultados
    8.   Preenchimento do AAR


O documento de suporte ao workshop está disponível neste link:
http://www.mediafire.com/view/?yg9ryhti08z1sf5

Case study Hoshin Kanri

  • 1.
    CASE STUDY Suponha queestamos em finais de 2012 e que nesta data já são conhecidos os valores de facturação do ano actual. Dados a considerar:  A XR uma empresa industrial orientada ao fabrico de mobiliário feito à medida. Localiza-se na região da Guarda, Beira Alta.  A empresa foi fundada há 22 anos sendo gerida pela família do Sr Xaffa Teixeira da Cunha e a sua esposa Rhica Teixeira;  Tem actualmente 60 trabalhadores, 8 dos quais são comerciais e administrativos e 4 são parte da equipa de montagem externa;  A empresa não tem qualquer certificação ISO;  O layout tem uma configuração clássica (secções homogéneas), elevadas quantidades de stocks de materiais (não apenas madeira e seus derivados mas também tintas, vernizes, e outros consumíveis);  A facturação em 2012 foi de €418,450.00 o que se traduziu num prejuízo de €26,570.00 no mesmo ano;  O mercado Espanhol tem contribuído para o crescimento das encomendas nos últimos três anos. A exigência dos clientes Espanhóis é de tal forma superior à dos Portugueses que cerca de 14% das encomendas enviadas para Espanha requerem posterior intervenção da Xaffa Rhica. O mercado Espanhol está longe de ser um mercado rentável para a Xaffa Rhica (apesar de ser o único a crescer nos últimos quatro anos);  António TC é um autodidata que têm trazido para a empresa um conjunto de ferramentas lean. As ferramentas que aplicou, de forma isolada e sem uma orientação estratégica clara, resultaram em vários quick-wins para a empresa. O impacto destes quick-wins foi de tal forma animador que o António continuou o seu estudo e investigação sobre as soluções lean aplicadas na indústria;  A empresa pretende em 2013 não ter prejuízo para que não seja forçada a encerrar as suas portas… para isso está aberta a sugestões… em cima da mesa estão dois possíveis caminhos:  Apostar no mercado local e Espanhol, seguindo a ideia que esteve na origem da sua fundação, ie fazer móveis à medida;  Apostar em ser um fornecedor do Ikea e de outras marcas de mobiliário standard. Pretende-se com a informação presente preparar o Hoshin para 2013. Procedimento proposto: 1. Fazer a análise do meio envolvente, proposta: nova SWOT 2. Definir a estratégia a seguir 3. Resumir as orientações estratégicas na Matriz BSc 4. Preencher a Matriz X 5. Aplicação de um formulário A3 (RP); 6. Aplicar a VOC/HOQ 7. Apresentar os resultados 8. Preenchimento do AAR O documento de suporte ao workshop está disponível neste link: http://www.mediafire.com/view/?yg9ryhti08z1sf5