Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são as doenças profissionais mais comuns que levam a afastamentos e invalidez. Eles respondem por mais de 80% dos diagnósticos que resultam em benefícios de auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez. LER/DORT têm origem multifatorial relacionada a exigências mecânicas repetidas, posições forçadas no trabalho e fatores individuais, e podem

1. LER e DORTLER e DORT
Prof.: Pedro F.A. de Oliveira

2. As Lesões por Esforço Repetitivos (LER) e
os Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho (DORT) são as
doenças profissionais mais comuns que
resultam em afastamentos e invalidez.
(LIMA, 2007)

3. Segundo estatísticas do
INSS (cerca de 10 anos
atrás) de concessão de
benefícios por doença
profissional, essas lesões
ocupacionais respondem
por mais de 80% dospor mais de 80% dos
diagnósticos que
resultam em concessão
de auxílio-acidente e
aposentadoria por
invalidez.

4. A doença profissional é aquela que foi
produzida ou desencadeada pelo
exercício do trabalho.
(GALAFASSI, 1999)

5. De acordo com o Ministério da Saúde,
essas doenças do sistema osteomuscular
e do tecido conjuntivo possuem origem
multifatorial:
1. Exigências mecânicas repetidas por1. Exigências mecânicas repetidas por
períodos prolongados

6. 2. Exigências de Produtividade
3. Posições Forçadas

7. 4. Fatores de Organização noTrabalho
5. Competitividade5. Competitividade

8. 6. Programas de Incentivo à Produção
7. Características Individuais7. Características Individuais

9. A LER /DORT podem ser controladas se forem
diagnosticadas no estágio inicial e receberem
tratamento adequado. São classificadas da
seguinte maneira:
GRAU I: bom prognóstico, não interfere na
produtividade (peso desconforto e dores leves) eprodutividade (peso desconforto e dores leves) e
melhora com repouso
GRAU II: prognóstico favorável, reduz pouco a
produtividade (dor localizada persistente durante
a atividade) e melhora lentamente com repouso

10. GRAU III: prognóstico reservado, reduz
produtividade ou até mesmo impossibilita a
função (dor intensa, perda da força, edema,
hipertonia muscular). O repouso apenas
atenua a intensidade da dor.
GRAU IV: prognóstico sombrio, capacidadeGRAU IV: prognóstico sombrio, capacidade
de trabalho anulada, caracterizando
invalidez (dor forte e contínua, acomete
todo o membro afetado, edemas,
alterações psicológicas – depressão,
angústia, etc).

11. LesõesLesões específicasespecíficas comumentecomumente encontradasencontradas::
Tendinite: inflamação dos tendões;
Bursite: inflamação das bursas (pequenas
bolsas que se situam entre os ossos e
tendões das articulações);
Dedo em Gatilho: inflamação dos tendões
flexores dos dedos, produzindoflexores dos dedos, produzindo
espessamentos e nódulos que dificultam o
deslizamento dos mesmos.
Miosite: inflamação dos tecidos musculares,
como ou sem a presença de nódulos.
Lombalgia: compressão dos nervos da coluna
lombar.

12. Reabilitação:
Exames Periódicos: doença dependente do
estado psíquico, químico e físico;
Plano de Tratamento Básico: parte de
manobras passivas que evoluem para o
recondicionamento neuromuscular e ganho
de força e resistência;de força e resistência;
Procedimento de Reabilitação: relaxamento,
reeducação postural, cinesioterapia,
massoterapia, termoterapia, eletroterapia e
acupuntura.
Obs: Os procedimentos devem ser utilizados e
adaptados a cada caso.

13. Dica Importante:Dica Importante:
Com base nos dados
da literatura científica, de
todas as medidas
propostas para a
prevenção de DORT/LER,prevenção de DORT/LER,
a que acumular maior
quantidade de evidência
epidemiológica que
assegura sua efetividade é
a introdução de pausas ao
longo da jornada de
trabalho. (ROCHA E FEREIRA JUNIOR, 2000)

14. Com hábitos de vida saudáveis, tanto
dentro como fora do ambiente de
trabalho, se consegue não só combater os
problemas de saúde já existentes, como
também prevení-los.
Descanso;
Exercícios Físicos;
Ginástica Laboral;
Uso dos Equipamentos;
Postura e Ergonomia;
Etc.

15. OBRIGADOOBRIGADO
Pedro F.A. de Oliveira
Prof. Esp. Educação Física
pedro.oliveira@ifb.edu.br