O documento lista fatores que contribuem para o desenvolvimento industrial de uma região, como boa infraestrutura, mão de obra disponível, matérias-primas próximas, tecnologia e incentivos governamentais. Também diferencia mão de obra especializada e qualificada, sendo esta última mais bem remunerada. Por fim, aponta que as indústrias geraram muitos empregos no século XX, mas devido à automação, não são mais as principais empregadoras neste século.

1. Professor Claudio Henrique (Henry)

2.  Boa infraestrutura: facilidade de acesso a fontes
de energia, rede de transportes e comunicações.
 Oferta de mão de obra e mercado consumidor:
grande contingente de pessoas disponíveis para
trabalhar nas fabricas e com poder de comprar os
produtos fabricados.
 Disponibilidade de matéria prima: proximidade
de fontes de matéria-prima.

3.  Desenvolvimento da tecnologia local.
 Disponibilidade de mão de obra qualificada.
 Facilidade na troca de informações (acesso à internet
com alta velocidade, por exemplo).
 Facilidade para distribuição dos produtos em escala
mundial (proximidade de portos e aeroportos
internacionais, por exemplo,
 Incentivo dados pelos governos locais, estaduais ou
federais (como impostos reduzidos, doação de terrenos,
por exemplo).

4.  Mão de obra especializada: Treinamentos
simples e rápidos.
 Mão de obra qualificada: Trabalhador com
conhecimento técnico adquirido em escolas
técnicas ou em universidades.
 Obs: Quanto maior a qualificação, maior o salario.

6.  Se até o fim do século XX elas foram grandes
geradoras de empregos, neste século não são
mais, porque os avanços tecnológicos reduziram
a necessidade de trabalhadores.
 Muitas cidades que cresceram e se organizaram
em função das industrias estão passando por
profundas mudanças econômicas e sociais, tendo
que buscar soluções politicas para gerar emprego
em outros setores da economia.

7.  Atividade 03 (página 185 da apostila 03)
 Atividade 04 (página 187 da apostila 03)
 Em casa (página 189 e 190 da apostila 03)