A Busca da Perfeição
                  Felipe Darabas Rzatki
Toyota     Henrique Pereira Machado
                   Ligia Dione da Costa
                    Martin Horacio Mica
                       Nilda Martins
                Renan Muller Schroeder
                         Roger Calixto
Disciplina de Incrementos


A  perfeição é o que melhor se encaixa
  como objetivo- Ideal.
 Empresas comprometidas mantém a
  qualidade, na Toyota não há escolha:
  Perfeição
 Perfeição exige incrementos e detalhes
  que envolvem enormes impactos.
A Insatisfação

 Soluçõeselegantes exigem a
 otimização da qualidade, velocidade e
 custo.

 Disciplina   → Dificuldades

 Fazer
      certo X Fazer de qualquer
 maneira (lucro)
A caça de distrações

A   perfeição acaba pagando o pato!

A  culpa é:
• Da pressão por mostrar resultados;
  Estudiosos elevam as grandes idéias, e
  a inovação cotidiana?
À caça de distrações
 Duplo   padrão em Jogo:

Marketing – Eleva detalhes insignificantes
 como a inovação pioneira.
Estudiosos – Inovação em larga escala.

  “Mas toda idéia boa representa um
       avanço em algum nível”.
O Dilema Da Vinci

 Idéiasbrilhantes, aperfeiçoadas!
Apple e Xerox (interface mouse e ícones).

  “Idéias Revolucionárias quase nunca
   funcionam como foram originalmente
   concebidas. ...Aperfeiçoamento... Até
  ser redimensionada e transformada em
   algo mais manejável, aceitável e útil”.
Evolução x Eureka


  “Não há nada de muito novo sob o sol”
 Muito momentos Eurekas nada mais
  foram do que aperfeiçoamento sob algo
  já existente.
 Evolução!!!
Desprezo pela luta corpo a corpo

 Desprezo pelo poder do conjunto
 equilibrado de muitas pequenas idéias.

 Valorização
            de grande idéias: síndrome
 da solução milagrosa, ou pílulas
 mágicas para a solução dos negócios.
Apresentação da Inovação

A  inovação é vista como um pioneirismo
  de rara genealidade ou como um
  acidente de pura sorte.
O navio a vapor de Robert Futon.
A lâmpada elétrica de Thomas Edison.


 E o progresso doloroso atrás do grande
     progresso não é levado em conta.
A Busca da Perfeição é o Trabalho!

 A   busca da perfeição tem de ser
  disciplinar.
  Englobar   a todos. Essência.
  Mentalidade
  Não   há caminho fácil.
Para a Toyota:



“Um milhão de idéias pequenas vale
  mais do que um grande e único
            progresso”.
Na busca da perfeição

“O que está impedindo a perfeição?”

                X

    “O que podemos melhorar”
O melhor carro do mundo

 1983   Eiji Toyoda lança o desafio
   20 anos de melhoria contínua
   Quase 10 anos lideres em importações

   Já fabricavam limousines

   Engenheiros da Toyota trabalharam nos
    aviões de caça da Segunda Guerra Mundial
   Competia em corridas automobilisticas mais
    de 25 anos
Primeiro passo

 Equipe

   Melhores   Designers e Engenheiros do
   Japão
Segundo Passo

 Teste   com os carros da concorrência
Melhores
Terceiro Passo

 Viver   como os consumidores
   Laguna Beach, sul da Califórnia
   Shoppings caríssimos

   Restaurantes elegantes

   Golf

   Viagens pelo país com Mercedes, BMW,
    Porsche, Jaguar.
Identificação da características

 Imagem   > qualidade > valor de revenda
  > performance > segurança

 Especialidades Toyota
     Qualidade, revenda e segurança
Performance

BMW 735i
220 Km/h
8 Km/l
61dB a 100Km/h
Resistência
aerodinâmica
0,32
Novo Motor

 Recriação   do motor
Imagem

 Design
  Padrão da elite social, porém conservador


 Revendedores:
  De 1600 , apenas 81 dos melhores foram
   autorizado para revenda.
Recursos

 1983   1989
 1400 Designers
 3700 Engenheiros
 900 Protótipos
 450 Modelos de teste
 3 milhões de Km de teste
LEXUS LS400
LEXUS LS400
5  dB mais silencioso
 55 Kg mais leve
 27 Km/h mais rápido
 1,5 Km/l mais economico
 Custava $ 30 mil mais barato
LEXUS HOJE

A busca da perfeição seminário

  • 1.
    A Busca daPerfeição Felipe Darabas Rzatki Toyota Henrique Pereira Machado Ligia Dione da Costa Martin Horacio Mica Nilda Martins Renan Muller Schroeder Roger Calixto
  • 2.
    Disciplina de Incrementos A perfeição é o que melhor se encaixa como objetivo- Ideal.  Empresas comprometidas mantém a qualidade, na Toyota não há escolha: Perfeição  Perfeição exige incrementos e detalhes que envolvem enormes impactos.
  • 3.
    A Insatisfação  Soluçõeselegantesexigem a otimização da qualidade, velocidade e custo.  Disciplina → Dificuldades  Fazer certo X Fazer de qualquer maneira (lucro)
  • 4.
    A caça dedistrações A perfeição acaba pagando o pato! A culpa é: • Da pressão por mostrar resultados; Estudiosos elevam as grandes idéias, e a inovação cotidiana?
  • 5.
    À caça dedistrações  Duplo padrão em Jogo: Marketing – Eleva detalhes insignificantes como a inovação pioneira. Estudiosos – Inovação em larga escala. “Mas toda idéia boa representa um avanço em algum nível”.
  • 6.
    O Dilema DaVinci  Idéiasbrilhantes, aperfeiçoadas! Apple e Xerox (interface mouse e ícones). “Idéias Revolucionárias quase nunca funcionam como foram originalmente concebidas. ...Aperfeiçoamento... Até ser redimensionada e transformada em algo mais manejável, aceitável e útil”.
  • 7.
    Evolução x Eureka “Não há nada de muito novo sob o sol”  Muito momentos Eurekas nada mais foram do que aperfeiçoamento sob algo já existente.  Evolução!!!
  • 8.
    Desprezo pela lutacorpo a corpo  Desprezo pelo poder do conjunto equilibrado de muitas pequenas idéias.  Valorização de grande idéias: síndrome da solução milagrosa, ou pílulas mágicas para a solução dos negócios.
  • 9.
    Apresentação da Inovação A inovação é vista como um pioneirismo de rara genealidade ou como um acidente de pura sorte. O navio a vapor de Robert Futon. A lâmpada elétrica de Thomas Edison. E o progresso doloroso atrás do grande progresso não é levado em conta.
  • 10.
    A Busca daPerfeição é o Trabalho! A busca da perfeição tem de ser disciplinar.  Englobar a todos. Essência. Mentalidade  Não há caminho fácil.
  • 11.
    Para a Toyota: “Ummilhão de idéias pequenas vale mais do que um grande e único progresso”.
  • 12.
    Na busca daperfeição “O que está impedindo a perfeição?” X “O que podemos melhorar”
  • 13.
    O melhor carrodo mundo  1983 Eiji Toyoda lança o desafio  20 anos de melhoria contínua  Quase 10 anos lideres em importações  Já fabricavam limousines  Engenheiros da Toyota trabalharam nos aviões de caça da Segunda Guerra Mundial  Competia em corridas automobilisticas mais de 25 anos
  • 14.
    Primeiro passo  Equipe  Melhores Designers e Engenheiros do Japão
  • 15.
    Segundo Passo  Teste com os carros da concorrência
  • 16.
  • 17.
    Terceiro Passo  Viver como os consumidores  Laguna Beach, sul da Califórnia  Shoppings caríssimos  Restaurantes elegantes  Golf  Viagens pelo país com Mercedes, BMW, Porsche, Jaguar.
  • 18.
    Identificação da características Imagem > qualidade > valor de revenda > performance > segurança  Especialidades Toyota Qualidade, revenda e segurança
  • 19.
    Performance BMW 735i 220 Km/h 8Km/l 61dB a 100Km/h Resistência aerodinâmica 0,32
  • 20.
  • 21.
    Imagem  Design Padrão da elite social, porém conservador  Revendedores: De 1600 , apenas 81 dos melhores foram autorizado para revenda.
  • 22.
    Recursos  1983  1989  1400 Designers  3700 Engenheiros  900 Protótipos  450 Modelos de teste  3 milhões de Km de teste
  • 23.
  • 24.
    LEXUS LS400 5 dB mais silencioso  55 Kg mais leve  27 Km/h mais rápido  1,5 Km/l mais economico  Custava $ 30 mil mais barato
  • 25.