7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho em tempo de crise é baseado em artigo escrito originalmente no LinkedIn e transformado nesta apresentação.
Rogerio Martins é psicólogo, palestrante, escritor e professor universitário.
O documento discute estratégias para aumentar a produtividade no trabalho, incluindo reconhecer hábitos, organizar a metodologia de trabalho e focar em prioridades e metas. Algumas técnicas sugeridas são planejamento, delegação de tarefas não essenciais, gestão do tempo, conhecimento e resultados.
O documento fornece 16 dicas sobre produtividade, como definir metas diárias, fazer tarefas desagradáveis de manhã, reservar blocos de tempo para trabalhos focados, e estabelecer novos hábitos por 30 dias seguidos.
Este documento fornece 9 regras para aumentar a produtividade no trabalho, incluindo se qualificar continuamente, estabelecer prioridades, delegar tarefas, ter pausas e manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Uma carreira profissional de sucesso é o resultado das experiências de carreira de uma pessoa, e pode ser definido como a conquista de resultados desejados relacionados ao trabalho em qualquer ponto de sua trajetória profissional.
Neste e-book você encontrará os sete passos para impulsionar sua carreira rumo ao objetivo desejado, através de ferramentas de autoavaliação e processos de coaching de carreira.
Você também identificará as habilidades e competências requeridas dos profissionais de alta performance.
O conteúdo deste e-book foi elaborado de maneira que você execute vários exercícios e, ao final, poderá elaborar um plano estratégico e de ação para sua carreira profissional.
A metodologia deste e-book foi baseada nas melhores práticas e ferramentas utilizadas pelas maiores instituições de coaching e de recursos humanos.
Sucesso!
O documento fornece dicas sobre como se destacar profissionalmente, recomendando sempre estar se especializando através de cursos, ter fluência em mandarim, e buscar inovar os processos da empresa. Também dá dicas para entrevistas de emprego, como chegar com antecedência e estar bem vestido.
Planejamento 2022 - Como fazer o melhor ano de sua vida?Jorge Mariano
Um e-book com atividades que lhe ajudarão a planejar o ano de 2022 -
VOCÊ ESTÁDISPOSTO A INVESTRI EM UM
ANO NOVO INCRÍVEL?
ESTE E-BOOK OFERECEDICAS VALIOSAS PARA LHE
AJUDAR.
O documento fornece dicas sobre como se preparar para o mercado de trabalho, incluindo como se destacar em entrevistas de emprego através da autoapresentação, despertar interesse no entrevistador e cuidar da imagem; além de recomendações sobre conhecer a empresa, procurar empresas que invistam em formação e complementar a formação acadêmica. Também dá dicas sobre como se portar durante a entrevista através da linguagem corporal.
Workshop AGAP - Lideres em forma - PNL e LiderançaArmando Moreira
No final deste workshop estará capacitado para identificar elevados níveis de desempenho pessoal e profissional, aplicando as mais surpreendentes técnicas de CPS - Condicionamento para o Sucesso, e PNL - Programação Neuro-linguística e sistemas de modelização da Excelência Humana.
O documento discute estratégias para aumentar a produtividade no trabalho, incluindo reconhecer hábitos, organizar a metodologia de trabalho e focar em prioridades e metas. Algumas técnicas sugeridas são planejamento, delegação de tarefas não essenciais, gestão do tempo, conhecimento e resultados.
O documento fornece 16 dicas sobre produtividade, como definir metas diárias, fazer tarefas desagradáveis de manhã, reservar blocos de tempo para trabalhos focados, e estabelecer novos hábitos por 30 dias seguidos.
Este documento fornece 9 regras para aumentar a produtividade no trabalho, incluindo se qualificar continuamente, estabelecer prioridades, delegar tarefas, ter pausas e manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Uma carreira profissional de sucesso é o resultado das experiências de carreira de uma pessoa, e pode ser definido como a conquista de resultados desejados relacionados ao trabalho em qualquer ponto de sua trajetória profissional.
Neste e-book você encontrará os sete passos para impulsionar sua carreira rumo ao objetivo desejado, através de ferramentas de autoavaliação e processos de coaching de carreira.
Você também identificará as habilidades e competências requeridas dos profissionais de alta performance.
O conteúdo deste e-book foi elaborado de maneira que você execute vários exercícios e, ao final, poderá elaborar um plano estratégico e de ação para sua carreira profissional.
A metodologia deste e-book foi baseada nas melhores práticas e ferramentas utilizadas pelas maiores instituições de coaching e de recursos humanos.
Sucesso!
O documento fornece dicas sobre como se destacar profissionalmente, recomendando sempre estar se especializando através de cursos, ter fluência em mandarim, e buscar inovar os processos da empresa. Também dá dicas para entrevistas de emprego, como chegar com antecedência e estar bem vestido.
Planejamento 2022 - Como fazer o melhor ano de sua vida?Jorge Mariano
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O documento fornece dicas sobre como se preparar para o mercado de trabalho, incluindo como se destacar em entrevistas de emprego através da autoapresentação, despertar interesse no entrevistador e cuidar da imagem; além de recomendações sobre conhecer a empresa, procurar empresas que invistam em formação e complementar a formação acadêmica. Também dá dicas sobre como se portar durante a entrevista através da linguagem corporal.
Workshop AGAP - Lideres em forma - PNL e LiderançaArmando Moreira
No final deste workshop estará capacitado para identificar elevados níveis de desempenho pessoal e profissional, aplicando as mais surpreendentes técnicas de CPS - Condicionamento para o Sucesso, e PNL - Programação Neuro-linguística e sistemas de modelização da Excelência Humana.
O documento discute como o mundo do trabalho vem se modificando rapidamente, com pessoas buscando sua própria carreira e não mais a empresa. Também apresenta o empreendedorismo como uma mudança na cultura empresarial e de vida. O texto será dividido em módulos que abordarão plano de vida e carreira.
Planejamento pessoal - Passo a passo para transformar um sonho em objetivo.Maitê Ferreira
Este documento fornece um guia passo-a-passo para transformar sonhos em objetivos através do planejamento pessoal, definindo metas específicas, planejando ações para alcançá-las e acompanhando o progresso por meio de indicadores. A meta deve ser mensurável, alcançável, relevante, temporal e específica. As ações devem ser selecionadas de acordo com critérios como tempo, dinheiro, valores e habilidades para executar o plano com êxito.
Este documento descreve um treinamento de 7 aulas sobre inteligência emocional para marketing político. Cada aula aborda um tópico diferente como recomeçar após falhas, auto reflexão, estar presente, transparência, resiliência, organização e meditação. O objetivo é ajudar políticos e candidatos a melhorarem suas habilidades de marketing para pré-campanha e eleição.
O documento apresenta um "Padrão de 8 Passos para o Sucesso" com dicas para construir um negócio próprio de forma bem-sucedida. Os 8 passos incluem: 1) Definir sonhos e metas, 2) Assumir compromissos com tempo, pessoas e planejamento, 3) Criar uma lista de contatos, 4) Convidar candidatos, 5) Apresentar o plano de negócios, 6) Fechar parcerias, 7) Buscar aconselhamento, 8) Duplicar o modelo ensinando outros. O documento enfat
O documento fornece 10 dicas para aumentar a produtividade no trabalho, como se alimentar bem, programar tempo para si mesmo, fazer as tarefas menos agradáveis primeiro e minimizar distrações. Cada dica é acompanhada por um link para mais detalhes em um blog sobre sucesso e produtividade.
O documento fornece perguntas poderosas para gestores usarem no desenvolvimento de suas equipes. As perguntas são orientadas para o futuro e soluções em vez de problemas, e começam com "o que" ou "como" ao invés de "por que". O objetivo é ajudar os membros da equipe a identificar escolhas que os levem a alcançar seus objetivos e sonhos.
O documento fornece dez passos para inserção no mercado de trabalho, começando pela elaboração de um projeto de vida e análise da empregabilidade na área escolhida. Também aborda a importância do marketing pessoal, comunicação, qualificação e networking.
Habilidades sociais no mundo do trabalho (Aula 01)Henrique
O documento discute habilidades sociais no mundo do trabalho e como se conhecer melhor para encontrar um emprego adequado. Ele enfatiza a importância de se conhecer bem, identificar talentos e objetivos, e pedir feedback de outras pessoas. Também fornece dicas sobre como evitar erros comuns na procura por emprego e melhorar a empregabilidade.
O documento fornece orientações sobre como conquistar seu lugar no mercado de trabalho, incluindo a necessidade de entender como a globalização impacta o mercado de trabalho, ter habilidades interpessoais como trabalho em equipe, e como se preparar para ingressar no mercado, incluindo criar um currículo e se preparar para entrevistas.
O documento fornece dicas para aumentar a produtividade no trabalho, como evitar distrações de redes sociais e definir prazos para tarefas. Também recomenda desligar notificações para focar nas tarefas e, se necessário, concluí-las em casa para entregá-las no trabalho com rapidez.
Delegar tarefas é importante para aumentar a produtividade em vendas. Este documento fornece 7 dicas para delegar de forma efetiva: 1) Faça uma lista de todas as suas tarefas; 2) Identifique quais tarefas podem ser delegadas; 3) Esteja ciente de que resistirá à delegação inicialmente; 4) Aprenda a confiar nos outros para executar tarefas; 5) Comece delegando pequenas tarefas para se acostumar; 6) Reflita sobre o que você precisa mudar para delegar melhor; 7) Crie um sistema
O documento discute como as novas gerações podem encontrar felicidade e sucesso profissional em um mundo de trabalho em constante mudança. Sugere que as pessoas desenvolvam habilidades não técnicas como pensamento crítico, criatividade e multidisciplinaridade. Também enfatiza a importância de ser produtivo, lançando projetos no mundo para obter feedback constantemente e melhorar.
O documento discute como o tempo disponível para as pessoas vem se tornando cada vez mais escasso devido ao aumento das atividades e papéis sociais desempenhados. Sugere que a única forma de lidar com isso é gerenciando melhor o tempo, eliminando atividades desnecessárias e focando nos aspectos realmente importantes. Apresenta nove perguntas para ajudar nessa análise e identificar o que deve ser iniciado, continuado ou eliminado, além de outras dicas como usar agendas, delegar tarefas e dizer não quando necessário.
O documento fornece instruções para definir metas de forma detalhada, respondendo perguntas sobre o resultado esperado, propósito, desafios, recursos, plano de ação e evidências de progresso. O leitor é orientado a selecionar uma meta e refletir sobre ela usando um questionário para estabelecer um plano claro de como alcançá-la.
Este documento descreve uma palestra sobre como jovens talentos podem ter sucesso no mercado competitivo. A palestra aborda tópicos como os atributos exigidos pelo mercado, características dos profissionais de sucesso, e fatores que prejudicam o desenvolvimento profissional. A metodologia inclui um discurso dinâmico com casos reais para motivar o público-alvo de jovens, professores e profissionais de RH a superar barreiras e se destacar no mercado de trabalho.
Aker International Trainee in Brazilian Newspaper Correio BrazilienseROBERTO BENTO
[1] Dois programas de trainee buscam recrutar jovens talentos, oferecendo salários e benefícios competitivos. [2] A Aker procura por perfis superqualificados com experiência internacional, enquanto a Nova América busca recém-formados. [3] Ambos os programas oferecem treinamentos, rotacionais entre áreas e países, e perspectiva de carreira dentro das empresas.
O documento fornece dicas para profissionais de TI que estão desempregados ou procurando uma nova oportunidade de trabalho. Recomenda que eles foquem em atualizar seus conhecimentos, expandir sua rede de contatos, e preparar um discurso curto sobre suas habilidades para entrevistas. Também sugere dedicar tempo diário à busca por novas oportunidades.
Aula 3 2014.1 ucam - planejamento de carreira - licoesAngelo Peres
O documento resume as 16 lições para a carreira segundo uma revista, incluindo: (1) dar o máximo de si mesmo sempre, (2) fazer escolhas criteriosas, (3) entender que carreira e dinheiro andam juntos através do planejamento, (4) o planejamento traz segurança à carreira apesar de imprevistos.
[1] O documento apresenta 7 segredos das pessoas de sucesso, começando por falar sobre a importância de reconhecer prioridades e valores e estabelecer objetivos claros. [2] Em seguida, discute a necessidade de ter foco, dizendo não para possibilidades que tiram o foco e escolhendo diariamente a tarefa mais importante. [3] Por fim, explica que existem 3 etapas do foco: visão, comportamento e ação.
Projeto de Vida, e o Caminho para o Sucesso!Maju Canzi
O documento discute pontos importantes para o desenvolvimento profissional, como atualizar o currículo, manter uma boa rede de contatos, buscar mentoria, fazer cursos contínuos, vender sua imagem profissional e ter paixão pelo que faz. Também aborda a importância de planejamento de carreira, feedback, adaptabilidade e empreendedorismo.
O documento fornece dicas para candidatos em dinâmicas de grupo para processos seletivos de trainees. Aconselha os candidatos a serem espontâneos, controlarem o nervosismo conversando com outros candidatos, e prestarem atenção nas instruções da empresa sobre a dinâmica.
O documento discute como a procura de emprego mudou de uma perspectiva de emprego para toda a vida para uma de projetos. Apresenta estratégias para se destacar na procura de emprego, incluindo manter uma atitude positiva, criar um plano de marketing pessoal, ter um currículo conciso e uma carta de apresentação personalizada. Também discute a importância de ter um perfil completo no LinkedIn.
O documento discute como o mundo do trabalho vem se modificando rapidamente, com pessoas buscando sua própria carreira e não mais a empresa. Também apresenta o empreendedorismo como uma mudança na cultura empresarial e de vida. O texto será dividido em módulos que abordarão plano de vida e carreira.
Planejamento pessoal - Passo a passo para transformar um sonho em objetivo.Maitê Ferreira
Este documento fornece um guia passo-a-passo para transformar sonhos em objetivos através do planejamento pessoal, definindo metas específicas, planejando ações para alcançá-las e acompanhando o progresso por meio de indicadores. A meta deve ser mensurável, alcançável, relevante, temporal e específica. As ações devem ser selecionadas de acordo com critérios como tempo, dinheiro, valores e habilidades para executar o plano com êxito.
Este documento descreve um treinamento de 7 aulas sobre inteligência emocional para marketing político. Cada aula aborda um tópico diferente como recomeçar após falhas, auto reflexão, estar presente, transparência, resiliência, organização e meditação. O objetivo é ajudar políticos e candidatos a melhorarem suas habilidades de marketing para pré-campanha e eleição.
O documento apresenta um "Padrão de 8 Passos para o Sucesso" com dicas para construir um negócio próprio de forma bem-sucedida. Os 8 passos incluem: 1) Definir sonhos e metas, 2) Assumir compromissos com tempo, pessoas e planejamento, 3) Criar uma lista de contatos, 4) Convidar candidatos, 5) Apresentar o plano de negócios, 6) Fechar parcerias, 7) Buscar aconselhamento, 8) Duplicar o modelo ensinando outros. O documento enfat
O documento fornece 10 dicas para aumentar a produtividade no trabalho, como se alimentar bem, programar tempo para si mesmo, fazer as tarefas menos agradáveis primeiro e minimizar distrações. Cada dica é acompanhada por um link para mais detalhes em um blog sobre sucesso e produtividade.
O documento fornece perguntas poderosas para gestores usarem no desenvolvimento de suas equipes. As perguntas são orientadas para o futuro e soluções em vez de problemas, e começam com "o que" ou "como" ao invés de "por que". O objetivo é ajudar os membros da equipe a identificar escolhas que os levem a alcançar seus objetivos e sonhos.
O documento fornece dez passos para inserção no mercado de trabalho, começando pela elaboração de um projeto de vida e análise da empregabilidade na área escolhida. Também aborda a importância do marketing pessoal, comunicação, qualificação e networking.
Habilidades sociais no mundo do trabalho (Aula 01)Henrique
O documento discute habilidades sociais no mundo do trabalho e como se conhecer melhor para encontrar um emprego adequado. Ele enfatiza a importância de se conhecer bem, identificar talentos e objetivos, e pedir feedback de outras pessoas. Também fornece dicas sobre como evitar erros comuns na procura por emprego e melhorar a empregabilidade.
O documento fornece orientações sobre como conquistar seu lugar no mercado de trabalho, incluindo a necessidade de entender como a globalização impacta o mercado de trabalho, ter habilidades interpessoais como trabalho em equipe, e como se preparar para ingressar no mercado, incluindo criar um currículo e se preparar para entrevistas.
O documento fornece dicas para aumentar a produtividade no trabalho, como evitar distrações de redes sociais e definir prazos para tarefas. Também recomenda desligar notificações para focar nas tarefas e, se necessário, concluí-las em casa para entregá-las no trabalho com rapidez.
Delegar tarefas é importante para aumentar a produtividade em vendas. Este documento fornece 7 dicas para delegar de forma efetiva: 1) Faça uma lista de todas as suas tarefas; 2) Identifique quais tarefas podem ser delegadas; 3) Esteja ciente de que resistirá à delegação inicialmente; 4) Aprenda a confiar nos outros para executar tarefas; 5) Comece delegando pequenas tarefas para se acostumar; 6) Reflita sobre o que você precisa mudar para delegar melhor; 7) Crie um sistema
O documento discute como as novas gerações podem encontrar felicidade e sucesso profissional em um mundo de trabalho em constante mudança. Sugere que as pessoas desenvolvam habilidades não técnicas como pensamento crítico, criatividade e multidisciplinaridade. Também enfatiza a importância de ser produtivo, lançando projetos no mundo para obter feedback constantemente e melhorar.
O documento discute como o tempo disponível para as pessoas vem se tornando cada vez mais escasso devido ao aumento das atividades e papéis sociais desempenhados. Sugere que a única forma de lidar com isso é gerenciando melhor o tempo, eliminando atividades desnecessárias e focando nos aspectos realmente importantes. Apresenta nove perguntas para ajudar nessa análise e identificar o que deve ser iniciado, continuado ou eliminado, além de outras dicas como usar agendas, delegar tarefas e dizer não quando necessário.
O documento fornece instruções para definir metas de forma detalhada, respondendo perguntas sobre o resultado esperado, propósito, desafios, recursos, plano de ação e evidências de progresso. O leitor é orientado a selecionar uma meta e refletir sobre ela usando um questionário para estabelecer um plano claro de como alcançá-la.
Este documento descreve uma palestra sobre como jovens talentos podem ter sucesso no mercado competitivo. A palestra aborda tópicos como os atributos exigidos pelo mercado, características dos profissionais de sucesso, e fatores que prejudicam o desenvolvimento profissional. A metodologia inclui um discurso dinâmico com casos reais para motivar o público-alvo de jovens, professores e profissionais de RH a superar barreiras e se destacar no mercado de trabalho.
Aker International Trainee in Brazilian Newspaper Correio BrazilienseROBERTO BENTO
[1] Dois programas de trainee buscam recrutar jovens talentos, oferecendo salários e benefícios competitivos. [2] A Aker procura por perfis superqualificados com experiência internacional, enquanto a Nova América busca recém-formados. [3] Ambos os programas oferecem treinamentos, rotacionais entre áreas e países, e perspectiva de carreira dentro das empresas.
O documento fornece dicas para profissionais de TI que estão desempregados ou procurando uma nova oportunidade de trabalho. Recomenda que eles foquem em atualizar seus conhecimentos, expandir sua rede de contatos, e preparar um discurso curto sobre suas habilidades para entrevistas. Também sugere dedicar tempo diário à busca por novas oportunidades.
Aula 3 2014.1 ucam - planejamento de carreira - licoesAngelo Peres
O documento resume as 16 lições para a carreira segundo uma revista, incluindo: (1) dar o máximo de si mesmo sempre, (2) fazer escolhas criteriosas, (3) entender que carreira e dinheiro andam juntos através do planejamento, (4) o planejamento traz segurança à carreira apesar de imprevistos.
[1] O documento apresenta 7 segredos das pessoas de sucesso, começando por falar sobre a importância de reconhecer prioridades e valores e estabelecer objetivos claros. [2] Em seguida, discute a necessidade de ter foco, dizendo não para possibilidades que tiram o foco e escolhendo diariamente a tarefa mais importante. [3] Por fim, explica que existem 3 etapas do foco: visão, comportamento e ação.
Projeto de Vida, e o Caminho para o Sucesso!Maju Canzi
O documento discute pontos importantes para o desenvolvimento profissional, como atualizar o currículo, manter uma boa rede de contatos, buscar mentoria, fazer cursos contínuos, vender sua imagem profissional e ter paixão pelo que faz. Também aborda a importância de planejamento de carreira, feedback, adaptabilidade e empreendedorismo.
O documento fornece dicas para candidatos em dinâmicas de grupo para processos seletivos de trainees. Aconselha os candidatos a serem espontâneos, controlarem o nervosismo conversando com outros candidatos, e prestarem atenção nas instruções da empresa sobre a dinâmica.
O documento discute como a procura de emprego mudou de uma perspectiva de emprego para toda a vida para uma de projetos. Apresenta estratégias para se destacar na procura de emprego, incluindo manter uma atitude positiva, criar um plano de marketing pessoal, ter um currículo conciso e uma carta de apresentação personalizada. Também discute a importância de ter um perfil completo no LinkedIn.
Para alcançar seus objetivos em 2014, especialistas recomendam ter foco, que envolve estabelecer grandes projetos de vida, reavaliar crenças, controlar distrações e ter disciplina para dizer não ao que não é prioridade. Também é importante se conhecer, planejar como atingir os objetivos, controlar a ansiedade e lembrar que as escolhas podem ser redesenhadas.
#slides assistente de rh - planejamento de carreira -Galicia Domingues
Este documento discute estratégias para inserção no mercado de trabalho, incluindo autoconhecimento, não ser excessivamente seletivo, persistência e networking. Ele enfatiza a importância de entender seus pontos fortes e experiências relevantes, estar aberto a diversas oportunidades, não desistir após rejeições inicias e comunicar sua busca a contatos.
1. O documento discute as qualificações profissionais desejadas pelas empresas, incluindo formação acadêmica e experiência profissional.
2. O segundo documento discute a importância do marketing pessoal para se destacar no mercado de trabalho competitivo. Ele aborda como construir uma marca pessoal positiva através da aparência, comunicação e rede de contatos.
3. O documento fornece dicas sobre como melhorar a imagem profissional, incluindo cuidar da primeira impressão, ser ético, ter disciplina verbal e cuidar da presen
6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzidaAlineGCardozo
Você sabia que a cada dois anos 25% das micro e pequenas empresas fecham por não conhecerem seus processos, por falharem no atendimento e por não monitorarem seus resultados?
Descubra como evitar para que isso aconteça, com apenas 6 passos.
Conheça gratuitamente os 3 primeiros passos!
O documento discute a carreira empreendedora e fornece informações sobre: 1) Os objetivos do curso de carreira empreendedora, que incluem refletir sobre paixões e conhecimentos, ampliar alternativas de carreira e vivenciar o mundo na prática; 2) A estrutura do curso, com aulas sobre conhecer a carreira empreendedora, explorar o perfil empreendedor e identificar oportunidades; 3) A mensagem de que o aluno deve assumir um papel ativo no processo de aprendizagem
O documento discute a carreira empreendedora e fornece informações sobre: 1) Os objetivos do curso de carreira empreendedora, que incluem refletir sobre paixões e conhecimentos; 2) A estrutura do curso, dividido em três aulas sobre empreendedorismo; 3) A mensagem de que o aluno deve assumir um papel ativo no processo de aprendizagem.
5 passos para encontrar um trabalho gratificanteAlex e Bea
O documento fornece 5 passos para encontrar um trabalho gratificante: 1) Entender que se sentir confuso sobre a carreira é normal; 2) Conhecer-se melhor para definir preferências; 3) Demorar o tempo necessário para escolher o rumo certo; 4) Experimentar diferentes áreas para descobrir o que gosta e não gosta; 5) Ter confiança nas próprias capacidades para perseguir o trabalho ideal.
O documento discute a importância do foco nas empresas. Afirma que é preciso priorizar atividades valiosas em vez de tentar fazer muitas coisas ao mesmo tempo. Também enfatiza a necessidade de comunicar claramente quais são as prioridades e objetivos da empresa.
Este documento fornece dicas para empreendedores sobre como dar os primeiros passos em um novo negócio, incluindo validar ideias no mercado, conhecer o mercado-alvo, e criar um negócio inovador. O texto discute a importância de criar um MVP para testar hipóteses com clientes, e conversar com potenciais clientes para entender as necessidades do mercado e o tamanho da oportunidade.
O documento fornece 30 passos para aumentar a produtividade no trabalho, incluindo definir uma metodologia de trabalho, medir constantemente a produtividade, e criar alianças para costurar ideias que melhorem a produtividade.
Conhecimento Básico do Marketing MultinívelJeferson Silva
O documento fornece instruções sobre os primeiros passos no marketing multinível, destacando 8 etapas essenciais: sonho, compromisso, lista de contatos, convite, apresentação do plano, acompanhamento, aconselhamento e duplicação do processo. Também discute erros comuns de iniciantes, como reinventar a estratégia em vez de seguir os princípios básicos do marketing de rede.
Palestra realizada no Encontro de informática do polimig no dia 19 de setembro, buscando mostrar o que é uma startup e como tratar o inicio de carreira como startup
"Esta palestra aborda a jornada do autoconhecimento e aprimoramento pessoal através do uso de metodologias consagradas de gestão e desenvolvimento pessoal. Focamos em ferramentas estratégicas como a Análise SWOT, que ajuda na identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças pessoais; os objetivos SMART, que orientam na definição de metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais; e o modelo de Feedback SCI (Situacional, Comportamental, Impacto), que proporciona uma estrutura para dar e receber feedback de forma construtiva e eficaz. Este conteúdo foi ministrado anteriormente em um evento corporativo de destaque, enfatizando sua relevância e aplicabilidade em contextos profissionais e pessoais, visando o crescimento e o desenvolvimento contínuo dos participantes."
O documento apresenta um "Padrão de 8 Passos para o Sucesso" com dicas para construir um negócio próprio de forma bem-sucedida. Os 8 passos incluem: 1) Definir sonhos e metas, 2) Assumir compromissos com tempo, pessoas e planejamento, 3) Criar uma lista de contatos, 4) Convidar candidatos, 5) Apresentar o plano de negócios, 6) Fechar parcerias, 7) Buscar aconselhamento, 8) Duplicar o modelo ensinando outros. O documento enfat
O documento apresenta um "Padrão de 8 Passos para o Sucesso" com dicas para construir um negócio próprio de forma bem-sucedida. Os 8 passos incluem: 1) Definir sonhos e metas, 2) Assumir compromissos com tempo, pessoas e planejamento, 3) Criar uma lista de contatos, 4) Convidar candidatos, 5) Apresentar o plano de negócios, 6) Fechar parcerias, 7) Buscar aconselhamento, 8) Duplicar o modelo ensinando outros. O documento enfat
Semelhante a 7 dicas para se recolocar no mercado de trabalho (20)
1. 7 DICAS PARA SE
RECOLOCAR NO
MERCADO DE
TRABALHO EM
TEMPO DE CRISE
por Rogerio Martins
2. Rogerio Martins
Psicólogo, Palestrante, Escritor e
Professor Universitário.
Especialista em desenvolvimento
de lideranças e treinamento de
comportamento assertivo.
www.rogeriomartins.com.br
3. POR QUE ESTÁ TÃO DIFÍCIL
SE RECOLOCAR NO
MERCADO DE TRABALHO?
Há tantas pessoas em busca de novas oportunidades e
não conseguem a tão sonhada vaga de emprego.
Sejam elas novas ou mais experientes.
Com maior ou menor capacitação.
O fato é que o mercado de trabalho mudou!
Isso exige nova mentalidade e postura na hora de
procurar e encontrar seu emprego.
4. O grande ponto que precisa ser entendido é
que o mercado de trabalho mudou e
continuará mudando.
Ter esta percepção é o ponto de partida para
garantir sua vaga de trabalho.
Assim, tudo aquilo que você sabe ou ouviu
falar sobre recolocação precisa ser revisto.
Claro que há muitas dicas valiosas disponíveis
e que servem em qualquer momento e
segmento, mas a maioria delas já expirou...
5. O MERCADO ESTÁ IMPREVISÍVEL
E ISTO MUDA TUDO
Não há mais aquela garantia do tipo: “faça um bom
currículo e será chamado para uma entrevista”.
Assim como: “distribua diversos currículos que
encontrará sua vaga”. Ainda: “estude e seu emprego
está garantido”.
Nada mais é garantia!
Não há mais formas ou modelos que trarão a tão
desejada oportunidade de emprego. Isso pode parecer
desesperador, mas calma!
6. A PRIMEIRA DICA É:
MUDE!
Mude seus pensamentos e suas atitudes!
Abra sua visão sobre emprego e desemprego. Não
digo para desistir, mas repensar o que é realmente
importante para você.
O modelo tradicional de busca de emprego não é
mais o mesmo. Os selecionadores não são mais os
mesmos. Os processos seletivos não são mais os
mesmos. A forma de trabalhar não é mais a
mesma. Porém, aí está uma grande sacada...
7. É preciso ter um propósito!
Você sabe qual é o seu propósito?
Tem clareza sobre isso?
Quando se tem um propósito claro
tudo fica mais fácil.
Fiz um vídeo algum tempo atrás tratando
exatamente sobre isso. Assista aqui:
DICA DE MOTIVAÇÃO: PROPÓSITO
8. TENHA UM PLANO “B”
A segunda dica é exatamente buscar novas
oportunidades de negócio.
Pesquise e desenvolva um “plano B”.
Porém, sem deixar de continuar buscando um
novo emprego. Para isso você terá que aprimorar
sua capacidade empreendedora e que certamente
será importante na hora que conquistar seu novo
trabalho.
Analise novas possibilidades, ocupe-se e isso
deixará você mais tranquilo(a) para a procura de
novas oportunidades formais.
9. A terceira dica é manter-se
em constante atividade. Tem
a ver com a dica anterior,
mas também com a
participação em palestras e
eventos de networking.
Há muitos eventos gratuitos,
e os presenciais ajudam você
na ampliação de seus
contatos. Pesquise e
participe!
MANTENHA-SE
EM ATIVIDADE!
10. APRIMORE SEU PITCH!
Você sabe o que é um “pitch de apresentação”?
É aquela conversar rápida que você tem com alguém para se
apresentar ou falar de seu negócio, por exemplo.
Um bom “pictch de apresentação” leva em conta um resumo
(resumo mesmo) de sua formação profissional e acadêmica,
além de seu objetivo.
Cada vez mais é necessário desenvolver uma apresentação
pessoal rápida e focada.
Saber se apresentar de forma direta e assertiva faz toda a
diferença, pois muitas vezes alguma oportunidade está bem
diante de você, mas quando não se é claro e objetivo pode
afastar aquela chance de um emprego tão desejado.
11. A quinta dica é explorar as redes sociais de forma adequada.
Vejo muitas pessoas que não atualizam seus perfis ou
mantém fotos e conteúdos inadequados.
Sabemos que cada vez mais os empregadores estão de olho
no que os candidatos publicam nas redes sociais. Seja uma
imagem, opinião ou comentário corriqueiro, fique atento(a)
ao que publica.
O LinkedIn ainda é o mais indicado para novas
oportunidades profissionais, mas no fim tudo está
integrado.
EXPLORE AS REDES
SOCIAIS A SEU FAVOR!
12. NETWORKING!
Ajude para ser ajudado(a). Esta é
uma lei básica da natureza e o
resultado é fantástico.
Mantenha contato ativo com seus
amigos, parentes e professores.
A sexta dica tem a ver com sua rede de
amigos, parentes e professores.
Já vi muitas pessoas apenas fazerem
contato quando precisam, mas depois
nem ligam mais.
13. Por último, mantenha seu foco!
Evite atirar para todos os lados. Cuidado com o desespero!
Lembre-se que seu emprego é procurar emprego. Estabeleça metas,
horários, rotinas.
Faça um levantamento do mercado. Estude o mercado.
Analise seus pontos fortes e como pode oferecer isso para as empresas.
Lembre-se que o mercado está diferente, imprevisível... portanto, sua
dedicação e força de vontade tem que ser ampliados.
FOCA NO IMPORTANTE!
14. Haverá momentos de
desânimo e frustração, mas
procure reverter tudo isso
em aprendizado.
Pense sobre o que te
aproxima e o que te afasta
de seus objetivos.
Está perdendo tempo com
mensagens inúteis
no WhatsApp? Saia dos
grupos ou dedique-se à eles
apenas em algum momento
do dia.
Lembre-se
#focanoimportante
FOCA NO IMPORTANTE!
15. DICA
Para aumentar a
EMPREGABILIDADE
é preciso se capacitar
técnica e comportamentalmente:
• leitura e filmes
• cursos e palestras
• coaching, mentoria e troca de experiências
16. “Reflexões do Mundo
Corporativo” – 3ª edição
Livro com 30 artigos sobre liderança,
motivação, comportamento
assertivo, produtividade, marketing
pessoal, autodesenvolvimento,
postura profissional e mais
“Líder de Alta Performance”
2 DVDs em parceria com Consultor
Jaques Grinberg, com conteúdos
práticos sobre perfil do líder,
feedback, líder coach, competências
essenciais e como desenvolvê-las e
muito mais
Clique nas imagens (livro/DV D ) para adquirir e/ou saber mais