DESENHO E ORGANIZAÇÃO DE PROGRAMAS E
ACTIVIDADES DE ANIMAÇÃO
1. BREVE HISTÓRIA DO TURISMO - CONCEITO DE TEMPO LIVRE E
ANIMAÇÃO
2. CONCEITO DE ANIMAÇÃO
3. TURISMO, LAZER E RECREIO
3.1. ANIMAÇÃO TURÍSTICA
3.2. CARACTERISTICAS DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA
3.3. QUALIDADE DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA
3.4. MOTIVAÇÕES LIGADAS À ANIMAÇÃO TURÍSTICA
3.5. RAZÕES PARA O CRESCIMENTO DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA
3.6. ORÇAMENTAÇÃO DE EVENTOS
3.7. IMPACTOS POSSÍVEIS DA ANIMAÇÃO NAS COMUNIDADES
3.8. TIPOS DE ANIMAÇÃO TURÍSTICA
4. PERFIL E PAPEL DO ANIMADOR
4.1. PRINCIPIOS ORIENTADORES DE UM BOM ANIMADOR
4.2. ACTIVIDADES DE UM ANIMADOR
5. AS EMPRESAS DE ANIMAÇÃO TURÍSTICA - CARACTERIZAÇÃO
 As Rotas do turismo moderno continuam associadas às
transformações industriais, económicas e sociais que
ocorreram durante o século XIX e primeira metade do século
XX.
 Embora já na antiguidade por exemplo em Roma fosse
possível identificar uma predisposição para o turismo (apesar
de só para as classes dominantes) só no fim do século XIX se
dá a “democratização do turismo” .
 
No entanto já no fim do século XVIII com a invasão do
“Grand Tour” por parte da burguesia a aristocracia
abandona o tradicional “Tour Europeu” e procura lugares
mais exclusivos (sinal que a democratização do turismo
estava a chegar);
O Século XIX é sem dúvida um dos períodos mais
importantes da história do turismo.
Factores responsáveis:
• Progresso tecnológico (caminhos de ferro);
• Aumento dos níveis sociais (período de férias e pagas) e
culturais;
• Aumento do tempo livre;
• Urbanização (meio de escapar ao stress da vida moderna);
• Trabalho industrial.
 O turismo continuou a crescer depois da I
Grande Guerra especialmente na Europa
(Americanos).
 O aparecimento do automóvel durante as
décadas de 20 e 30 contribuiu para uma maior
mobilidade da classe média.
 Mas foi a partir da 2ª Guerra Mundial em
resultado dos avanços técnicos que as viagens
aéreas se tornaram num fiável e rápido meio de
transporte para turista.
 A 2ª Guerra Mundial foi trágica para o turismo mas
os 50 anos que se seguiram foram espectaculares no
que respeita ao desenvolvimento do mesmo:
• o turismo passa a internacionalizar-se e a ser visto como
algo que faz parte do modo de vida dos indivíduos,
• passa a ser uma necessidade,
• uma actividade de massa e não um luxo.
 Em 1950 existem 25 milhões de chegadas
internacionais, mas em 1994 esse número sobe para
500 milhões. Actualmente são cerca de 950 milhões.
Para este notável crescimento são responsáveis 3
factores tempo, dinheiro e tecnologia.
Animação, é uma palavra que vem do latim,
Anima, que significa DAR ALMA (animar a
alma).
Na origem da palavra Animação estão os
vocábulos Anima/ânimo.
No latim Animus, sugere Dinâmica, Força
Activa e Vida.
Na raiz de Animus encontra-se Alma que
retirada do seu contexto religioso sob o prisma
filosófico significa Criar, Dar Vida.
2.2. CONCEITO DE ANIMAÇÃOCONCEITO DE ANIMAÇÃO
 Lazer – corresponde ao tempo realmente livre
 Recreio – conjunto de actividades exercidas
durante o tempo livre
 Turismo – distingue-se do recreio porque
implica necessariamente uma deslocação
enquanto o recreio pode ou não dar origem a
uma viagem
Assim o turismo pode ser considerado como
uma forma particular de lazer e recreação,
distinguindo-se pela componente da viagem e
duração da mesma
 O termo animação turística advém naturalmente e por
extensão da chamada animação sócio-cultural, de
origem francesa (a qual se considera fundamental na
ocupação dos tempos livres).
A animação sócio-cultural tem por objectivo motivar e
dinamizar todos os meios que levem à participação activa
dos indivíduos e grupos nos fenómenos sóciais e culturais
em que estes se encontram envolvidos.
Exemplos de animação sócio-cultural:
• Exposições de Pintura, Escultura, Selos, Fotografias, Artesanato etc;
Organização de Conferências, Seminários e Colóquios
• Concertos Musicais; Representações Teatrais; Festivais de
Cinema
3.1. ANIMAÇÃO TURÍSTICA3.1. ANIMAÇÃO TURÍSTICA
 Um dos aspectos de actuação mais evidentes onde se
desenvolve a animação socio-cultural é o dos tempos
livres, o tempo do lazer .
 Se se entende como necessário dinamizar a
participação indivíduo e dos grupos na vida social e
cultural, especialmente nos tempos livres (tempos de
lazer) o turismo como parte importante do lazer
(especialmente nas sociedades evoluídas), não pode
estar alheio a tal necessidade.
Animação turística
“E o conjunto de actividades culturais, lúdicas, de formação,
desportivas, de convívio, de recreio, que são oferecidas aos
turistas por entidades públicas ou privadas, pagas ou não
pagas, com o carácter de estabelecer o equilíbrio físico e
psíquico, acabando com a monotonia, o excesso de tensão e
o stress”.
1. Atracção – deve procurar ser o mais atractiva possível
por forma a chamar a atenção e a despertar a
curiosidade, deve ter impacto.
2. Adequação – Deve estar direccionada, com objectivos
definidos e estratégias adequadas. O suporte técnico
deve estar sempre acima das expectativas.
3. Oportunidade – Deve acontecer em momentos
oportunos, estudados e programados (tempo, lugar,
número, estímulos…), por forma a gerarem uma
satisfação ideal.
4. Diversificação – Deve atingir uma multiplicidade de
estímulos evitando a monotonia ou a repetição, deve
ser eficaz e dinâmica.
3.2. CARACTERÍSTICAS DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA3.2. CARACTERÍSTICAS DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA
 Implementação de normas de qualidade;
 Total envolvimento das pessoas, equipa de animação,
afectas à decisão, organização e realização de
eventos;
 Conhecimento profundo das necessidades do público;
 Atenção especial aos não utilizadores do evento;
 Estudo pormenorizado dos comportamentos dos
públicos afectos à realização, participação e consumo
dos eventos;
 Ter conhecimento da tecnologia envolvida e dar
garantias de segurança;
3.3. QUALIDADE NA ANIMAÇÃO TURÍSTICA3.3. QUALIDADE NA ANIMAÇÃO TURÍSTICA
 Sofisticar na concepção dos serviços;
 Recolher informações sobre eventos parecidos que
tenham sido efectuados noutro local;
 Estudar factores de sucesso e insucesso desses
eventos;
 Verificar se possível, os custos e receitas desses
mesmos eventos;
 Recolher informação sobre o efeito gerado nos
públicos afectos aos eventos efectuados;
 Dar um acompanhamento personalizado aos turistas
envolvidos;
 Utilizar sem degradar os recursos naturais disponíveis;
 Procurar o apoio dos media locais sem acréscimo de
custos;
 Ter atenção às novas tendências e motivações
turísticas;
Objectivo final “ Plena satisfação dos desejos dos
turistas”
 Físicas:
 Bem estar;
 Repouso;
 Saúde;
 Prazer;
 Desporto.
(Ligadas a actividades como fim de reduzir a tensão e o stress)
 Culturais
 Conhecimento de outras culturas
 Conhecimento do modo de vida locais
(Música, arte, folclore, dança, artesanato, etc)
3.4. MOTIVAÇÕES LIGADAS À ANIMAÇÃO TURÍSTICA3.4. MOTIVAÇÕES LIGADAS À ANIMAÇÃO TURÍSTICA
 Interpessoais:
 Necessidade de conhecer outras pessoas
 Procura de novas e diferentes experiências;
 Escapar à rotina de amigos, vizinhos;
 Fugir ao ambiente doméstico;
 Razões de ordem espiritual.
 Prestigio
 Desejo de reconhecimento e atenção por parte de
outrem a fim de engrandecer o ego;
 Desejo de continuidade educacional;
 Desenvolvimento pessoal;
 Participar para sustentar o status.
 Desejo das regiões, cidades ou comunidades aparecerem
nos mapas turísticos através de uma imagem positiva;
 A vontade em seguir outros exemplos de sucesso regional;
 O uso do turismo pelos Governos como meio de
desenvolvimento económico, encorajando a criação de
eventos através de mecanismos financeiros, patrocínios e
campanhas conjuntas de marketing.
 Aumento da segmentação e especialização no seio dos
mercados turísticos;
 A disponibilidade para grandes apoios governamentais para
o desporto, arte e cultural;
 O uso do perfil e imagem criada pelos eventos para atrair
investimento;
3.5. RAZÕES PARA O CRESCIMENTO DA3.5. RAZÕES PARA O CRESCIMENTO DA
ANIMAÇÃOANIMAÇÃO
 O desejo das regiões, países e comunidades promoverem
celebrações próprias, orgulhosamente recuperadas e
preservadas;
 O aumento dos tempos obrigatórios relacionados com o
lazer;
 A mudança do conceito de animação, como valor
sustentável da realização pessoal, dar vida à vida.
RECEITAS CUSTOS
 Bilheteiras Pessoal, segurança, licenças,
construções, consultores….
 Publicidade
 Televisão e rádio
 Patrocínios Rendas, aluguer de espaços, e
 Transportes aluguer de equipamentos.
 Doações Publicidade e promoção.
 Programas especiais
 Pacotes diferenciados Custos dos artistas (…)
3.6. ORÇAMENTAÇÃO DOS EVENTOS3.6. ORÇAMENTAÇÃO DOS EVENTOS
Económicos
 Positivos:
 Aumento das receitas;
 Criação de emprego;
 Melhoria do nível de vida;
 Diversificação da mão de obra.
 Negativos:
 Aumento dos preços;
 Especulação imobiliária;
 Investimentos alternativos mais rentáveis.
3.7. IMPACTOS POSSÍVEIS DA ANIMAÇÃO NAS3.7. IMPACTOS POSSÍVEIS DA ANIMAÇÃO NAS
COMUNIDADESCOMUNIDADES
Sócio-Culturais
 Positivos:
 Maior evidência dos valores regionais e suas tradições;
 Aumento continuo nos interesses locais e participação
nas actividades associadas ao evento.
 Negativos:
 Comercialização de actividades pessoais ou privadas;
 Modificação da natureza do evento ou actividade
somente para satisfazer o turismo.
 Potencial aumento do índice de criminalidade;
 Modificação da estrutura da comunidade.
Psicológicos
 Positivos:
 Desenvolvimento dos orgulhos nacional e local e
espírito de comunidade;
 Desenvolvimento da percepção e atenção dos
outsiders.
 Negativos:
 Tendência para a adopção de atitudes defensivas em
relação às regiões que albergam o evento;
 Choque de culturas;
 Mal entendidos que elevam o grau de hostilidade
entre visitantes e visitados.
Políticos
 Positivos:
 Projecção internacional de reconhecimento da região
como resort ou lugar para investir;
 Propaganda de valores políticos através do governo
e/ou pessoas da comunidade.
 Negativos:
 Exploração da população residente, para satisfazer
ambições políticas;
 Distorção da natureza do evento a fim de reflectir
valores políticos correntes;
 Uso do evento para legitimar decisões impopulares.
Físicos/ambientais
 Positivos:
 Construção de novas estruturas;
 Desenvolvimento de infra-estruturas locais;
 Reorganização de espaços;
 Recuperação e preservação de recursos.
 Negativos:
 Danos ecológicos;
 Mudança nos ciclos da natureza;
 Poluição arquitectónica;
 Saturação populacional.
Turismo/Comércio
 Positivos
 Aumento do conhecimento da região como destino de
viagens de turismo;
 Aumento do interesse em investimento e em actividades
comerciais na região;
 Criação de novos alojamentos e atracções para o
turismo;
 Acessos mais fáceis junto das entidades oficiais,
particulares e políticas.
 Negativos:
 Reputação afectada como resultado de uma ineficaz
organização.
 Preços inflacionados, facilidades aquém da
expectativa criada.
 Reacções negativas pela chegada de novos
concorrentes.
Os vários tipos de animação turística podem-se inserir ou
subdividir em diversos grupos ou tipos. Assim podemos
falar em:
Animação Sociocultural:
 Exposições de Pintura, Escultura, Selos, Fotografias, Artesanato
etc
 Organização de Conferências, Seminários e Colóquios
 Concertos Musicais
 Representações Teatrais
 Festivais de Cinema
 Jornadas Gastronómicas e Enológicas
3.8. TIPOS DE ANIMAÇÃO TURÍSTICA
Recreação e Entretenimento:
 Concursos de Teatro e Literários
 Organização de concursos de dança e bailes
 Concursos de Gastronomia/Cozinha
 Desfiles de Moda
 Secções de Magia
 Jantares de Gala
 Organização de Concursos
Desportivas:
 Concursos de Pesca e Caça
 Torneios de Ténis ou golfe
 Canoagem
 Passeios Pedestres
 Outras competições/actividades em instalações desportivas
Infantis:
 Competições desportivas e jogos tradicionais;
 Trabalhos manuais;
 Festas, Teatro, Marionetas, disfarces, mascaras, etc
 Cursos de língua.
ANIMAÇÃO DAS UNIDADES HOTELEIRAS
 É o conjunto de acções que um estabelecimento
turístico/hoteleiro leva a cabo de uma maneira
programada, organizada e continuada, com o fim de
complementar o bem estar dos seus clientes.
 Entretenimento dos hóspedes dentro do empreendimento
turístico/hoteleiro, oferecendo-lhe:
 a todas as horas do dia, numerosas e diversificadas
actividades recreativas vocacionadas para os mesmos.
 Não é suficiente organizar as iniciativas e esperar que os
hóspedes adiram espontaneamente, é necessário cativá-los a
participarem;
 Animação nas unidades nunca é obrigação ou
responsabilidade, é sim prazer, espontaneidade, divertimento,
inter-relação, animação;
 Só a promoção adequada e eficaz das iniciativas produz
sucesso ;
 Os programas do dia deverão ser expostos nos locais mais
frequentados do empreendimento, de modo a que possam
ser visionados em pleno por todos os clientes;
 Os programas podem e devem ser anunciados por vídeo,
projector, circuito rádio interno, etc;
 Durante as actividade nocturnas, dever-se-á anunciar os
programas do dia seguinte, pois a noite é o prime-time da
animação;
 O equipa de animação deve informar os clientes dos
programas, conteúdos e objectivos;
 Os animadores devem inscrever na altura os clientes
interessados, evitando que estes pensem melhor ou sejam mal
influenciados.
 No mínimo uma unidade deve ter dois animadores, um na rua
com actividades ao ar livre e outro internamente nos espaços
atribuídos.
TIMING DA ANIMAÇÃO NAS UNIDADES HOTELEIRAS
MANHÃ :
- Actividades desportivas, actividades infantis
- Jogos de praia, figuras de areia, caça ao tesouro
- Ginástica, golf, ténis, jogos aquáticos
- Mini concursos, culinária e doçaria com piqueniques
- Marchas, passeios pedestres, jeep-safaris
TARDE:
- Jogos de mesa, xadrez, bridge
- Educação e formação de saberes
- Tiro ao alvo, dardos, petanca, ténis, golfe
- Vídeo, Cinema, visitas culturais
- Exposições, artesanato, visitas guiadas
- Jogos ao ar livre, caça ao tesouro, pedy paper, pintura, barro
TIMING DA ANIMAÇÃO NAS UNIDADES HOTELEIRAS
NOITE
- Jantares temáticos com animação localizada
- Dança com concursos de dança e noite de talentos
- Lotos, bingos, Karaoke
- Musica e Live Shows, passagem de modelos
- Bares e Discoteca
Animador – Conceito e papel
 Designa a quem realiza tarefas e actividades de animação.
Pessoa capaz de estimular a participação activa da gente e
de incutir um maior dinamismo sócio cultural, tanto no
individual como no colectivo .
 O animador é o individuo responsável pelo dinamismo de toda
a acção. Um especialista na organização, planificação e
direcção de actividades
Perfil e Atribuições do Animador
De acordo com diversos especialista existem 14 qualidades
que qualquer bom animador deve possuir:
4. PERFIL4. PERFIL E PAPEL DO ANIMADORE PAPEL DO ANIMADOR
 Ser um excelente comunicador
 Ser criativo dinâmico e espírito de líder
 Ter forte capacidade de adaptação
 Ter grande capacidade organizativa
 Dominar técnicas e recursos
 Ter uma atitude de permanente aprendizagem
 Ter capacidade de improviso
 Ter capacidade pedagógica
 Ser tolerante
 Ser observador
 Ter simpatia e amabilidade
 Ser aglutinador de grupo
 Ser entusiasta
 Ser resistente física e psicologicamente
Ao animador turístico é exigido cada vez mais um elevado grau de
profissionalismo na organização e dinamização de actividades
 Nunca esquecer que o objectivo principal do animador é
satisfazer os gostos e as expectativas do maior número possível
de clientes e de os entreter;
 Tentarem sempre uma adaptação às condições específicas
do trabalho a efectuar, sem apresentarem demasiados
obstáculos;
 Ter sempre em conta que do seu comportamento adequado
depende o trabalho e a credibilidade de toda uma equipa e
instituição;
4.1. PRINCIPIOS ORIENTADORES DE UM BOM4.1. PRINCIPIOS ORIENTADORES DE UM BOM
ANIMADORANIMADOR
 Tentarem desde o primeiro minuto atrair a simpatia dos
colegas e gestores:
 Tê-los como amigos poderá significar melhores condições de
trabalho.
 Tê-los como inimigos pode levar ao insucesso total.
 Devem publicitar de todas as formas possíveis as suas
iniciativas e as da equipa, para que nunca alguém possa dizer
“eu não sabia”;
 Informar toda a equipa do trabalho dos programas a efectuar;
 Devem procurar aproveitar-se de todas as ocasiões em que se
verifique disponibilidade e entusiasmo por parte dos
participantes para implementar uma nova actividade que vá
de encontro das suas expectativas.
 Recordar que o segredo para agradar a todos é não ter
preferência por ninguém em particular. Tem de ser dada
atenção a todos e da mesma forma;
 Organizar programas que não se esgotem em pouco tempo;
 Estar atento e aberto a iniciativas propostas pelo cliente;
 Ser criativo e dinâmico, procurar surpreender;
 Aprender a gerir a fadiga e o stress, pois de tem de estar
activo por longos períodos;
 Nunca se envolver em comportamentos mais ou menos íntimos
ou de fácil equívoco com qualquer cliente.
 Identifica e estuda as práticas de animação realizadas pela
concorrência;
 Identifica as características e as necessidades do seu público
alvo;
 Estuda as tradições, hábitos e culturas locais;
 Promove acontecimentos festivos identificados ao longo do
ano;
 Selecciona e programa novas actividades de animação;
 Elabora programas direccionados a todas as idades;
4.2. ACTIVIDADES DE UM ANIMADOR4.2. ACTIVIDADES DE UM ANIMADOR
 Fixa objectivos e metas a atingir relativas à qualidade da
animação;
 Identifica as necessidades de ordem material, técnica e
humana;
 Efectua orçamentos relativos aos programas a implementar;
 Ordena as actividades culturais, desportivas e recreativas em
função do espaço, cliente, clima, época festiva, artistas,
disponibilidades;
 Cria um clima favorável à participação dos grupos;
 Gere e dá orientações à equipa envolvente;
 Gere conflitos provenientes das relações interpessoais;
 Trabalha em equipa e procuras descobrir boas ideias;
 Estabelece canais estreitos de comunicação interna;
 Contacta e propõe artistas e figurantes;
 Elabora os cartazes de promoção dos eventos de animação
interna;
 Assume as responsabilidades dos eventos promovidos;
 Respeita todas as normas de segurança.
 São as empresas que exercem actividades lúdicas,
culturais, desportivas ou de lazer;
 Destinam-se predominantemente a turistas ou visitantes;
 Contribuem para a ocupação dos seus tempos livres ou
satisfação das necessidades e expectativas
decorrentes da sua permanência na região.
 As empresas de animação turística têm por objecto o
exercício de actividade próprias e acessórias:
São actividades próprias das empresas de animação turística
as exploradas em:
 Marinas, portos de recreio e docas de recreio
predominantemente destinados ao turismo e desporto;
 Autódromos e Kartódromos;
 Balneários termais e terapêuticos;
 Parques temáticos;
 Campos de golf;
 Embarcações com e sem motor, destinadas a passeios
marítimos e fluviais de natureza turística;
 Aeronaves com e sem motor, destinadas a passeios de
natureza turística, desde que a sua capacidade não exceda
um máximo de seis tripulantes e passageiros
 Instalações e equipamentos para salas de congressos,
seminários, colóquios e conferências, quando não
sejam partes integrantes de empreendimentos turísticos
e se situem em zonas em que a procura desse tipo de
instalações o justifique;
 Centros equestres e hipódromos destinados à prática
de equitação desportiva e de lazer;
 Instalações e equipamentos de apoio à prática do
windsurf, surf, bodyboard, wakeboard, esqui aquático,
vela, remo, canoagem, mergulho, pesca desportiva e
outras actividades náuticas;
 Instalações e equipamentos de apoio à prática da
espeleologia, do alpinismo, do montanhismo e de
actividades afins;
 Instalações e equipamentos destinados à prática de
pára-quedismo, balonismo e parapente;
 Instalações e equipamentos destinados a passeios de
natureza turística em bicicletas ou outros veículos de
todo o terreno;
 Instalações e equipamentos destinados a passeios de
natureza turística em veículos automóveis;
 Instalações e equipamentos destinados a passeios em
percursos pedestres e interpretativos;
 As actividades, serviços e instalações de animação
ambiental
 Outros equipamentos e meios de animação turística,
nomeadamente de índole cultural, desportiva,
temática e de lazer.
São consideradas actividades acessórias das empresas
de animação turística:
 As iniciativas ou projectos sem instalações fixas,
nomeadamente os eventos de natureza económica,
promocional, cultural, etnográfica, científica, ambiental
ou desportiva, quer se realizem com carácter periódico,
quer com carácter isolado;
 A organização de congressos, seminários, colóquios,
conferências, reuniões, exposições artísticas,
museológicas, culturais e científicas;
 A prestação de serviços de organização de visitas a
museus, monumentos históricos e outros locais de
relevante interesse turístico.

1835

  • 1.
    DESENHO E ORGANIZAÇÃODE PROGRAMAS E ACTIVIDADES DE ANIMAÇÃO
  • 2.
    1. BREVE HISTÓRIADO TURISMO - CONCEITO DE TEMPO LIVRE E ANIMAÇÃO 2. CONCEITO DE ANIMAÇÃO 3. TURISMO, LAZER E RECREIO 3.1. ANIMAÇÃO TURÍSTICA 3.2. CARACTERISTICAS DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA 3.3. QUALIDADE DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA 3.4. MOTIVAÇÕES LIGADAS À ANIMAÇÃO TURÍSTICA 3.5. RAZÕES PARA O CRESCIMENTO DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA 3.6. ORÇAMENTAÇÃO DE EVENTOS 3.7. IMPACTOS POSSÍVEIS DA ANIMAÇÃO NAS COMUNIDADES 3.8. TIPOS DE ANIMAÇÃO TURÍSTICA 4. PERFIL E PAPEL DO ANIMADOR 4.1. PRINCIPIOS ORIENTADORES DE UM BOM ANIMADOR 4.2. ACTIVIDADES DE UM ANIMADOR 5. AS EMPRESAS DE ANIMAÇÃO TURÍSTICA - CARACTERIZAÇÃO
  • 3.
     As Rotasdo turismo moderno continuam associadas às transformações industriais, económicas e sociais que ocorreram durante o século XIX e primeira metade do século XX.  Embora já na antiguidade por exemplo em Roma fosse possível identificar uma predisposição para o turismo (apesar de só para as classes dominantes) só no fim do século XIX se dá a “democratização do turismo” .  
  • 4.
    No entanto jáno fim do século XVIII com a invasão do “Grand Tour” por parte da burguesia a aristocracia abandona o tradicional “Tour Europeu” e procura lugares mais exclusivos (sinal que a democratização do turismo estava a chegar); O Século XIX é sem dúvida um dos períodos mais importantes da história do turismo. Factores responsáveis: • Progresso tecnológico (caminhos de ferro); • Aumento dos níveis sociais (período de férias e pagas) e culturais; • Aumento do tempo livre; • Urbanização (meio de escapar ao stress da vida moderna); • Trabalho industrial.
  • 5.
     O turismocontinuou a crescer depois da I Grande Guerra especialmente na Europa (Americanos).  O aparecimento do automóvel durante as décadas de 20 e 30 contribuiu para uma maior mobilidade da classe média.  Mas foi a partir da 2ª Guerra Mundial em resultado dos avanços técnicos que as viagens aéreas se tornaram num fiável e rápido meio de transporte para turista.
  • 6.
     A 2ªGuerra Mundial foi trágica para o turismo mas os 50 anos que se seguiram foram espectaculares no que respeita ao desenvolvimento do mesmo: • o turismo passa a internacionalizar-se e a ser visto como algo que faz parte do modo de vida dos indivíduos, • passa a ser uma necessidade, • uma actividade de massa e não um luxo.  Em 1950 existem 25 milhões de chegadas internacionais, mas em 1994 esse número sobe para 500 milhões. Actualmente são cerca de 950 milhões. Para este notável crescimento são responsáveis 3 factores tempo, dinheiro e tecnologia.
  • 7.
    Animação, é umapalavra que vem do latim, Anima, que significa DAR ALMA (animar a alma). Na origem da palavra Animação estão os vocábulos Anima/ânimo. No latim Animus, sugere Dinâmica, Força Activa e Vida. Na raiz de Animus encontra-se Alma que retirada do seu contexto religioso sob o prisma filosófico significa Criar, Dar Vida. 2.2. CONCEITO DE ANIMAÇÃOCONCEITO DE ANIMAÇÃO
  • 8.
     Lazer –corresponde ao tempo realmente livre  Recreio – conjunto de actividades exercidas durante o tempo livre  Turismo – distingue-se do recreio porque implica necessariamente uma deslocação enquanto o recreio pode ou não dar origem a uma viagem Assim o turismo pode ser considerado como uma forma particular de lazer e recreação, distinguindo-se pela componente da viagem e duração da mesma
  • 9.
     O termoanimação turística advém naturalmente e por extensão da chamada animação sócio-cultural, de origem francesa (a qual se considera fundamental na ocupação dos tempos livres). A animação sócio-cultural tem por objectivo motivar e dinamizar todos os meios que levem à participação activa dos indivíduos e grupos nos fenómenos sóciais e culturais em que estes se encontram envolvidos. Exemplos de animação sócio-cultural: • Exposições de Pintura, Escultura, Selos, Fotografias, Artesanato etc; Organização de Conferências, Seminários e Colóquios • Concertos Musicais; Representações Teatrais; Festivais de Cinema 3.1. ANIMAÇÃO TURÍSTICA3.1. ANIMAÇÃO TURÍSTICA
  • 10.
     Um dosaspectos de actuação mais evidentes onde se desenvolve a animação socio-cultural é o dos tempos livres, o tempo do lazer .  Se se entende como necessário dinamizar a participação indivíduo e dos grupos na vida social e cultural, especialmente nos tempos livres (tempos de lazer) o turismo como parte importante do lazer (especialmente nas sociedades evoluídas), não pode estar alheio a tal necessidade. Animação turística “E o conjunto de actividades culturais, lúdicas, de formação, desportivas, de convívio, de recreio, que são oferecidas aos turistas por entidades públicas ou privadas, pagas ou não pagas, com o carácter de estabelecer o equilíbrio físico e psíquico, acabando com a monotonia, o excesso de tensão e o stress”.
  • 11.
    1. Atracção –deve procurar ser o mais atractiva possível por forma a chamar a atenção e a despertar a curiosidade, deve ter impacto. 2. Adequação – Deve estar direccionada, com objectivos definidos e estratégias adequadas. O suporte técnico deve estar sempre acima das expectativas. 3. Oportunidade – Deve acontecer em momentos oportunos, estudados e programados (tempo, lugar, número, estímulos…), por forma a gerarem uma satisfação ideal. 4. Diversificação – Deve atingir uma multiplicidade de estímulos evitando a monotonia ou a repetição, deve ser eficaz e dinâmica. 3.2. CARACTERÍSTICAS DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA3.2. CARACTERÍSTICAS DA ANIMAÇÃO TURÍSTICA
  • 12.
     Implementação denormas de qualidade;  Total envolvimento das pessoas, equipa de animação, afectas à decisão, organização e realização de eventos;  Conhecimento profundo das necessidades do público;  Atenção especial aos não utilizadores do evento;  Estudo pormenorizado dos comportamentos dos públicos afectos à realização, participação e consumo dos eventos;  Ter conhecimento da tecnologia envolvida e dar garantias de segurança; 3.3. QUALIDADE NA ANIMAÇÃO TURÍSTICA3.3. QUALIDADE NA ANIMAÇÃO TURÍSTICA
  • 13.
     Sofisticar naconcepção dos serviços;  Recolher informações sobre eventos parecidos que tenham sido efectuados noutro local;  Estudar factores de sucesso e insucesso desses eventos;  Verificar se possível, os custos e receitas desses mesmos eventos;  Recolher informação sobre o efeito gerado nos públicos afectos aos eventos efectuados;  Dar um acompanhamento personalizado aos turistas envolvidos;
  • 14.
     Utilizar semdegradar os recursos naturais disponíveis;  Procurar o apoio dos media locais sem acréscimo de custos;  Ter atenção às novas tendências e motivações turísticas; Objectivo final “ Plena satisfação dos desejos dos turistas”
  • 15.
     Físicas:  Bemestar;  Repouso;  Saúde;  Prazer;  Desporto. (Ligadas a actividades como fim de reduzir a tensão e o stress)  Culturais  Conhecimento de outras culturas  Conhecimento do modo de vida locais (Música, arte, folclore, dança, artesanato, etc) 3.4. MOTIVAÇÕES LIGADAS À ANIMAÇÃO TURÍSTICA3.4. MOTIVAÇÕES LIGADAS À ANIMAÇÃO TURÍSTICA
  • 16.
     Interpessoais:  Necessidadede conhecer outras pessoas  Procura de novas e diferentes experiências;  Escapar à rotina de amigos, vizinhos;  Fugir ao ambiente doméstico;  Razões de ordem espiritual.  Prestigio  Desejo de reconhecimento e atenção por parte de outrem a fim de engrandecer o ego;  Desejo de continuidade educacional;  Desenvolvimento pessoal;  Participar para sustentar o status.
  • 17.
     Desejo dasregiões, cidades ou comunidades aparecerem nos mapas turísticos através de uma imagem positiva;  A vontade em seguir outros exemplos de sucesso regional;  O uso do turismo pelos Governos como meio de desenvolvimento económico, encorajando a criação de eventos através de mecanismos financeiros, patrocínios e campanhas conjuntas de marketing.  Aumento da segmentação e especialização no seio dos mercados turísticos;  A disponibilidade para grandes apoios governamentais para o desporto, arte e cultural;  O uso do perfil e imagem criada pelos eventos para atrair investimento; 3.5. RAZÕES PARA O CRESCIMENTO DA3.5. RAZÕES PARA O CRESCIMENTO DA ANIMAÇÃOANIMAÇÃO
  • 18.
     O desejodas regiões, países e comunidades promoverem celebrações próprias, orgulhosamente recuperadas e preservadas;  O aumento dos tempos obrigatórios relacionados com o lazer;  A mudança do conceito de animação, como valor sustentável da realização pessoal, dar vida à vida.
  • 19.
    RECEITAS CUSTOS  BilheteirasPessoal, segurança, licenças, construções, consultores….  Publicidade  Televisão e rádio  Patrocínios Rendas, aluguer de espaços, e  Transportes aluguer de equipamentos.  Doações Publicidade e promoção.  Programas especiais  Pacotes diferenciados Custos dos artistas (…) 3.6. ORÇAMENTAÇÃO DOS EVENTOS3.6. ORÇAMENTAÇÃO DOS EVENTOS
  • 20.
    Económicos  Positivos:  Aumentodas receitas;  Criação de emprego;  Melhoria do nível de vida;  Diversificação da mão de obra.  Negativos:  Aumento dos preços;  Especulação imobiliária;  Investimentos alternativos mais rentáveis. 3.7. IMPACTOS POSSÍVEIS DA ANIMAÇÃO NAS3.7. IMPACTOS POSSÍVEIS DA ANIMAÇÃO NAS COMUNIDADESCOMUNIDADES
  • 21.
    Sócio-Culturais  Positivos:  Maiorevidência dos valores regionais e suas tradições;  Aumento continuo nos interesses locais e participação nas actividades associadas ao evento.  Negativos:  Comercialização de actividades pessoais ou privadas;  Modificação da natureza do evento ou actividade somente para satisfazer o turismo.  Potencial aumento do índice de criminalidade;  Modificação da estrutura da comunidade.
  • 22.
    Psicológicos  Positivos:  Desenvolvimentodos orgulhos nacional e local e espírito de comunidade;  Desenvolvimento da percepção e atenção dos outsiders.  Negativos:  Tendência para a adopção de atitudes defensivas em relação às regiões que albergam o evento;  Choque de culturas;  Mal entendidos que elevam o grau de hostilidade entre visitantes e visitados.
  • 23.
    Políticos  Positivos:  Projecçãointernacional de reconhecimento da região como resort ou lugar para investir;  Propaganda de valores políticos através do governo e/ou pessoas da comunidade.  Negativos:  Exploração da população residente, para satisfazer ambições políticas;  Distorção da natureza do evento a fim de reflectir valores políticos correntes;  Uso do evento para legitimar decisões impopulares.
  • 24.
    Físicos/ambientais  Positivos:  Construçãode novas estruturas;  Desenvolvimento de infra-estruturas locais;  Reorganização de espaços;  Recuperação e preservação de recursos.  Negativos:  Danos ecológicos;  Mudança nos ciclos da natureza;  Poluição arquitectónica;  Saturação populacional.
  • 25.
    Turismo/Comércio  Positivos  Aumentodo conhecimento da região como destino de viagens de turismo;  Aumento do interesse em investimento e em actividades comerciais na região;  Criação de novos alojamentos e atracções para o turismo;  Acessos mais fáceis junto das entidades oficiais, particulares e políticas.  Negativos:  Reputação afectada como resultado de uma ineficaz organização.  Preços inflacionados, facilidades aquém da expectativa criada.  Reacções negativas pela chegada de novos concorrentes.
  • 26.
    Os vários tiposde animação turística podem-se inserir ou subdividir em diversos grupos ou tipos. Assim podemos falar em: Animação Sociocultural:  Exposições de Pintura, Escultura, Selos, Fotografias, Artesanato etc  Organização de Conferências, Seminários e Colóquios  Concertos Musicais  Representações Teatrais  Festivais de Cinema  Jornadas Gastronómicas e Enológicas 3.8. TIPOS DE ANIMAÇÃO TURÍSTICA
  • 27.
    Recreação e Entretenimento: Concursos de Teatro e Literários  Organização de concursos de dança e bailes  Concursos de Gastronomia/Cozinha  Desfiles de Moda  Secções de Magia  Jantares de Gala  Organização de Concursos Desportivas:  Concursos de Pesca e Caça  Torneios de Ténis ou golfe  Canoagem  Passeios Pedestres  Outras competições/actividades em instalações desportivas
  • 28.
    Infantis:  Competições desportivase jogos tradicionais;  Trabalhos manuais;  Festas, Teatro, Marionetas, disfarces, mascaras, etc  Cursos de língua. ANIMAÇÃO DAS UNIDADES HOTELEIRAS  É o conjunto de acções que um estabelecimento turístico/hoteleiro leva a cabo de uma maneira programada, organizada e continuada, com o fim de complementar o bem estar dos seus clientes.
  • 29.
     Entretenimento doshóspedes dentro do empreendimento turístico/hoteleiro, oferecendo-lhe:  a todas as horas do dia, numerosas e diversificadas actividades recreativas vocacionadas para os mesmos.  Não é suficiente organizar as iniciativas e esperar que os hóspedes adiram espontaneamente, é necessário cativá-los a participarem;  Animação nas unidades nunca é obrigação ou responsabilidade, é sim prazer, espontaneidade, divertimento, inter-relação, animação;  Só a promoção adequada e eficaz das iniciativas produz sucesso ;  Os programas do dia deverão ser expostos nos locais mais frequentados do empreendimento, de modo a que possam ser visionados em pleno por todos os clientes;
  • 30.
     Os programaspodem e devem ser anunciados por vídeo, projector, circuito rádio interno, etc;  Durante as actividade nocturnas, dever-se-á anunciar os programas do dia seguinte, pois a noite é o prime-time da animação;  O equipa de animação deve informar os clientes dos programas, conteúdos e objectivos;  Os animadores devem inscrever na altura os clientes interessados, evitando que estes pensem melhor ou sejam mal influenciados.  No mínimo uma unidade deve ter dois animadores, um na rua com actividades ao ar livre e outro internamente nos espaços atribuídos.
  • 31.
    TIMING DA ANIMAÇÃONAS UNIDADES HOTELEIRAS MANHÃ : - Actividades desportivas, actividades infantis - Jogos de praia, figuras de areia, caça ao tesouro - Ginástica, golf, ténis, jogos aquáticos - Mini concursos, culinária e doçaria com piqueniques - Marchas, passeios pedestres, jeep-safaris TARDE: - Jogos de mesa, xadrez, bridge - Educação e formação de saberes - Tiro ao alvo, dardos, petanca, ténis, golfe - Vídeo, Cinema, visitas culturais - Exposições, artesanato, visitas guiadas - Jogos ao ar livre, caça ao tesouro, pedy paper, pintura, barro
  • 32.
    TIMING DA ANIMAÇÃONAS UNIDADES HOTELEIRAS NOITE - Jantares temáticos com animação localizada - Dança com concursos de dança e noite de talentos - Lotos, bingos, Karaoke - Musica e Live Shows, passagem de modelos - Bares e Discoteca
  • 33.
    Animador – Conceitoe papel  Designa a quem realiza tarefas e actividades de animação. Pessoa capaz de estimular a participação activa da gente e de incutir um maior dinamismo sócio cultural, tanto no individual como no colectivo .  O animador é o individuo responsável pelo dinamismo de toda a acção. Um especialista na organização, planificação e direcção de actividades Perfil e Atribuições do Animador De acordo com diversos especialista existem 14 qualidades que qualquer bom animador deve possuir: 4. PERFIL4. PERFIL E PAPEL DO ANIMADORE PAPEL DO ANIMADOR
  • 34.
     Ser umexcelente comunicador  Ser criativo dinâmico e espírito de líder  Ter forte capacidade de adaptação  Ter grande capacidade organizativa  Dominar técnicas e recursos  Ter uma atitude de permanente aprendizagem  Ter capacidade de improviso  Ter capacidade pedagógica  Ser tolerante  Ser observador  Ter simpatia e amabilidade  Ser aglutinador de grupo  Ser entusiasta  Ser resistente física e psicologicamente Ao animador turístico é exigido cada vez mais um elevado grau de profissionalismo na organização e dinamização de actividades
  • 35.
     Nunca esquecerque o objectivo principal do animador é satisfazer os gostos e as expectativas do maior número possível de clientes e de os entreter;  Tentarem sempre uma adaptação às condições específicas do trabalho a efectuar, sem apresentarem demasiados obstáculos;  Ter sempre em conta que do seu comportamento adequado depende o trabalho e a credibilidade de toda uma equipa e instituição; 4.1. PRINCIPIOS ORIENTADORES DE UM BOM4.1. PRINCIPIOS ORIENTADORES DE UM BOM ANIMADORANIMADOR
  • 36.
     Tentarem desdeo primeiro minuto atrair a simpatia dos colegas e gestores:  Tê-los como amigos poderá significar melhores condições de trabalho.  Tê-los como inimigos pode levar ao insucesso total.  Devem publicitar de todas as formas possíveis as suas iniciativas e as da equipa, para que nunca alguém possa dizer “eu não sabia”;  Informar toda a equipa do trabalho dos programas a efectuar;  Devem procurar aproveitar-se de todas as ocasiões em que se verifique disponibilidade e entusiasmo por parte dos participantes para implementar uma nova actividade que vá de encontro das suas expectativas.
  • 37.
     Recordar queo segredo para agradar a todos é não ter preferência por ninguém em particular. Tem de ser dada atenção a todos e da mesma forma;  Organizar programas que não se esgotem em pouco tempo;  Estar atento e aberto a iniciativas propostas pelo cliente;  Ser criativo e dinâmico, procurar surpreender;  Aprender a gerir a fadiga e o stress, pois de tem de estar activo por longos períodos;  Nunca se envolver em comportamentos mais ou menos íntimos ou de fácil equívoco com qualquer cliente.
  • 38.
     Identifica eestuda as práticas de animação realizadas pela concorrência;  Identifica as características e as necessidades do seu público alvo;  Estuda as tradições, hábitos e culturas locais;  Promove acontecimentos festivos identificados ao longo do ano;  Selecciona e programa novas actividades de animação;  Elabora programas direccionados a todas as idades; 4.2. ACTIVIDADES DE UM ANIMADOR4.2. ACTIVIDADES DE UM ANIMADOR
  • 39.
     Fixa objectivose metas a atingir relativas à qualidade da animação;  Identifica as necessidades de ordem material, técnica e humana;  Efectua orçamentos relativos aos programas a implementar;  Ordena as actividades culturais, desportivas e recreativas em função do espaço, cliente, clima, época festiva, artistas, disponibilidades;  Cria um clima favorável à participação dos grupos;  Gere e dá orientações à equipa envolvente;
  • 40.
     Gere conflitosprovenientes das relações interpessoais;  Trabalha em equipa e procuras descobrir boas ideias;  Estabelece canais estreitos de comunicação interna;  Contacta e propõe artistas e figurantes;  Elabora os cartazes de promoção dos eventos de animação interna;  Assume as responsabilidades dos eventos promovidos;  Respeita todas as normas de segurança.
  • 41.
     São asempresas que exercem actividades lúdicas, culturais, desportivas ou de lazer;  Destinam-se predominantemente a turistas ou visitantes;  Contribuem para a ocupação dos seus tempos livres ou satisfação das necessidades e expectativas decorrentes da sua permanência na região.  As empresas de animação turística têm por objecto o exercício de actividade próprias e acessórias:
  • 42.
    São actividades própriasdas empresas de animação turística as exploradas em:  Marinas, portos de recreio e docas de recreio predominantemente destinados ao turismo e desporto;  Autódromos e Kartódromos;  Balneários termais e terapêuticos;  Parques temáticos;  Campos de golf;  Embarcações com e sem motor, destinadas a passeios marítimos e fluviais de natureza turística;  Aeronaves com e sem motor, destinadas a passeios de natureza turística, desde que a sua capacidade não exceda um máximo de seis tripulantes e passageiros
  • 43.
     Instalações eequipamentos para salas de congressos, seminários, colóquios e conferências, quando não sejam partes integrantes de empreendimentos turísticos e se situem em zonas em que a procura desse tipo de instalações o justifique;  Centros equestres e hipódromos destinados à prática de equitação desportiva e de lazer;  Instalações e equipamentos de apoio à prática do windsurf, surf, bodyboard, wakeboard, esqui aquático, vela, remo, canoagem, mergulho, pesca desportiva e outras actividades náuticas;
  • 44.
     Instalações eequipamentos de apoio à prática da espeleologia, do alpinismo, do montanhismo e de actividades afins;  Instalações e equipamentos destinados à prática de pára-quedismo, balonismo e parapente;  Instalações e equipamentos destinados a passeios de natureza turística em bicicletas ou outros veículos de todo o terreno;  Instalações e equipamentos destinados a passeios de natureza turística em veículos automóveis;  Instalações e equipamentos destinados a passeios em percursos pedestres e interpretativos;
  • 45.
     As actividades,serviços e instalações de animação ambiental  Outros equipamentos e meios de animação turística, nomeadamente de índole cultural, desportiva, temática e de lazer. São consideradas actividades acessórias das empresas de animação turística:  As iniciativas ou projectos sem instalações fixas, nomeadamente os eventos de natureza económica, promocional, cultural, etnográfica, científica, ambiental ou desportiva, quer se realizem com carácter periódico, quer com carácter isolado;
  • 46.
     A organizaçãode congressos, seminários, colóquios, conferências, reuniões, exposições artísticas, museológicas, culturais e científicas;  A prestação de serviços de organização de visitas a museus, monumentos históricos e outros locais de relevante interesse turístico.