1. Trabalho realizado por : Luís Moura, Curso EFA 2º ano, Escola B.I. Quinta do Conde

2.  Procura de fundamento para encontrar a melhor forma de viver em
sociedade.
 Visa distinguir o bem e o mal, o comportamento correto do
incorreto.
 Enquadramento do carácter e da conduta humana em relação a
outros princípios.
 Ela é um conhecimento prático, baseando-se no facto de que as coisa
podem sofrer alterações.
 Questiona os motivos pela qual se agiu de uma forma e não de outra.

3. Os valores éticos são valores universais que
são próprios do Homem.
 É fundamental cada cidadão ter capacidade,
para reconhecer princípios comportamentais
essenciais à vida em sociedade.

4. Estimular a construção de novos cenários nas áreas de
gestão de pessoas e empresas, a partir da divulgação de
práticas e princípios da administração científica moderna.

5.  Ética institucional assume-se como um conjunto de
regras, que servem como base de orientação aos
colaboradores de uma instituição, nas relações internas
e externas da mesma.
 A ética institucional está diretamente
relacionada com a individual.
 A ética visa facilitar as relações institucionais.
 Ética não é mais que um conjunto de regras úteis à boa
convivência humana.

6.  Para qualquer instituição é importante que os seus colaboradores
se identifiquem com os princípios éticos da mesma
 Os códigos de ética institucionais são normas adaptadas ás
necessidades de orientação das instituições.
 Os códigos devem mencionar os valores e a missão da instituição e
a visão da organização em relação a conduta dos colaboradores. O
seu conteúdo deve ser atualizado periodicamente e do
conhecimento dos colaboradores.

7.  Os códigos éticos ao estabelecerem padrões
comportamentais, permitem aos seus utilizadores
saber qual o comportamento que as instituições
esperam de si, ou como reagir em situações
inesperadas.
 O que permite evitar, moderar conflitos ou ajudar a
resolve-los.