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EFA NS ADMINISTRATIVO
CP_5 DEONTOLOGIA E PRINCIPIOS ÉTICOS
ÁLVARO FRANCISCO GOMES FARIA
14 de dezembro de 2021
CÓDIGO DEONTOLÓGICO
ÍNDICE
 INTRODUÇÃO
 REGRAS DE CONDUTA DE UM TÉCNICO ADMINISTRATIVO
 COMPORTAMENTO NO DESEMPENHO DA PROFISSÃO
 IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DEONTOLÓGICO
 CÓDIGO DEONTOLÓGICO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS
 WEBGRAFIA
Introdução
 Nos dias atuais, é importante que estes temas, sobre ética moral estejam bem definidos.
 Código deontológico é um conjunto de valores, princípios, e normas que guiam um profissional
no exercício das suas atividades, refletindo-os na relação que estabelece entre si e os terceiros.
 É importante que acha por parte do ser humano uma conduta baseada no respeito.
 De uma forma ampla, a ética é definida como a busca do bem comum e da realização individual.
 Os homens e as mulheres são únicos seres que têm dignidade de pessoa, isto é, ser inteligente,
com a verdade como objetivo, ser livre, com o bem como objetivo e ser social com o relacionamento
com outras pessoas no respeito mútuo da dignidade.
REGRAS DE CONDUTA DE UM TÉCNICO ADMINISTRATIVO
 Ser justo e ter respeito para com os colegas ser leal á organização manter o sigilo profissional,
 Estar bem apresentado e asseado e desenvolver a sua personalidade e carácter,
 Ser integro nas relações interpessoais e não utilizar de forma abusiva ou benefício próprio o poder inerente
à sua posição na empresa,
 Ser coerente, assíduo, disciplinado e produtivo são valores fundamentais para o estabelecimento e a
manutenção de sãs relações no trabalho,
 Resolver conflitos sempre com bom senso,
 Ter dignidade para com os outros,
 Não aceitar cargo ou tarefa que sinta não poder conscientemente assumir ou desempenhar,
COMPORTAMENTO NO DESEMPENHO DA PROFISSÃO
 Respeitar os princípios da empresa,
 Lutar pelo desenvolvimento da organização,
 Exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade,
 Zelar para o uso satisfatório de equipamentos e meios de trabalho,
 Manter o sigilo profissional em relação a todos os domínios considerados reservados ou confidenciais,
 Agir com reta intenção e discernimento de julgamento, em eventuais situações de conflito de interesses,
 Transmitir ativamente e em especial pelo exemplo as formas de comportamento e as técnicas de
trabalho aos colegas administrativos principiantes,
 Comunicar e transmitir com a maior clareza e objetividade e promover boas relações de trabalho de
formas a minimizar os mal entendidos,
IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DEONTOLÓGICO
O termo Deontologia surge das palavras gregas “déon, déontos” que significa
dever e “lógos” que se traduz por discurso ou tratado. Sendo assim, a
deontologia seria o tratado do dever ou o conjunto de deveres, princípios e
normas adotadas por um determinado grupo profissional. A deontologia é
uma disciplina da ética especial adaptada ao exercício de uma profissão.
Existem inúmeros códigos de deontologia, sendo esta codificação da
responsabilidade de associações ou ordens profissionais. Regra geral, os
códigos deontológicos têm por base as grandes declarações universais e
esforçam-se por traduzir o sentimento ético expresso nestas, adaptando-o, no
entanto, às particularidades de cada país e de cada grupo profissional. Para
além disso, estes códigos propõem sanções, segundo princípios e
procedimentos explícitos, para os infratores do mesmo. Alguns códigos não
apresentam funções normativas e vinculativas, oferecendo apenas uma função
reguladora.
CÓDIGO DEONTOLÓGICO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS
Dignidade, o técnico administrativo deve se opor a qualquer infração ou
descrédito e desempenhar o exercício da sua profissão com honra e dignidade,
Integridade, deve agir com honradez, lealdade e boa fé,
Sigilo profissional, deve observar rigorosamente o princípio de confidencialidade
nos factos e notícias que conhecer por razões ligadas ao exercício da sua função,
Deve abster-se de realizar qualquer prática que possa prejudicar a reputação da
sua profissão,
Deve ter consciência de que representa um coletivo que têm obrigação de
defender e de enaltecer,
Deve respeitar o código Deontológico da sua profissão, afirmar seus valores e apoiar
os mesmos,
Webgrafia
https://www.dgaep.gov.pt/upload/Instrumentos_Gestao/Codigo_Etica_Conduta.pdf
http://www.pgdlisboa.pt/
https://dre.pt/dre/legislacao-consolidada/decreto-lei/2015-105602322
https://www.ipl.pt/sites/default/files/ficheiros/servicos/CPA.pdf
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Ética Deontológica Técnico Administrativo

  • 1. EFA NS ADMINISTRATIVO CP_5 DEONTOLOGIA E PRINCIPIOS ÉTICOS ÁLVARO FRANCISCO GOMES FARIA 14 de dezembro de 2021 CÓDIGO DEONTOLÓGICO
  • 2. ÍNDICE  INTRODUÇÃO  REGRAS DE CONDUTA DE UM TÉCNICO ADMINISTRATIVO  COMPORTAMENTO NO DESEMPENHO DA PROFISSÃO  IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DEONTOLÓGICO  CÓDIGO DEONTOLÓGICO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS  WEBGRAFIA
  • 3. Introdução  Nos dias atuais, é importante que estes temas, sobre ética moral estejam bem definidos.  Código deontológico é um conjunto de valores, princípios, e normas que guiam um profissional no exercício das suas atividades, refletindo-os na relação que estabelece entre si e os terceiros.  É importante que acha por parte do ser humano uma conduta baseada no respeito.  De uma forma ampla, a ética é definida como a busca do bem comum e da realização individual.  Os homens e as mulheres são únicos seres que têm dignidade de pessoa, isto é, ser inteligente, com a verdade como objetivo, ser livre, com o bem como objetivo e ser social com o relacionamento com outras pessoas no respeito mútuo da dignidade.
  • 4. REGRAS DE CONDUTA DE UM TÉCNICO ADMINISTRATIVO  Ser justo e ter respeito para com os colegas ser leal á organização manter o sigilo profissional,  Estar bem apresentado e asseado e desenvolver a sua personalidade e carácter,  Ser integro nas relações interpessoais e não utilizar de forma abusiva ou benefício próprio o poder inerente à sua posição na empresa,  Ser coerente, assíduo, disciplinado e produtivo são valores fundamentais para o estabelecimento e a manutenção de sãs relações no trabalho,  Resolver conflitos sempre com bom senso,  Ter dignidade para com os outros,  Não aceitar cargo ou tarefa que sinta não poder conscientemente assumir ou desempenhar,
  • 5. COMPORTAMENTO NO DESEMPENHO DA PROFISSÃO  Respeitar os princípios da empresa,  Lutar pelo desenvolvimento da organização,  Exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade,  Zelar para o uso satisfatório de equipamentos e meios de trabalho,  Manter o sigilo profissional em relação a todos os domínios considerados reservados ou confidenciais,  Agir com reta intenção e discernimento de julgamento, em eventuais situações de conflito de interesses,  Transmitir ativamente e em especial pelo exemplo as formas de comportamento e as técnicas de trabalho aos colegas administrativos principiantes,  Comunicar e transmitir com a maior clareza e objetividade e promover boas relações de trabalho de formas a minimizar os mal entendidos,
  • 6. IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DEONTOLÓGICO O termo Deontologia surge das palavras gregas “déon, déontos” que significa dever e “lógos” que se traduz por discurso ou tratado. Sendo assim, a deontologia seria o tratado do dever ou o conjunto de deveres, princípios e normas adotadas por um determinado grupo profissional. A deontologia é uma disciplina da ética especial adaptada ao exercício de uma profissão. Existem inúmeros códigos de deontologia, sendo esta codificação da responsabilidade de associações ou ordens profissionais. Regra geral, os códigos deontológicos têm por base as grandes declarações universais e esforçam-se por traduzir o sentimento ético expresso nestas, adaptando-o, no entanto, às particularidades de cada país e de cada grupo profissional. Para além disso, estes códigos propõem sanções, segundo princípios e procedimentos explícitos, para os infratores do mesmo. Alguns códigos não apresentam funções normativas e vinculativas, oferecendo apenas uma função reguladora.
  • 7. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Dignidade, o técnico administrativo deve se opor a qualquer infração ou descrédito e desempenhar o exercício da sua profissão com honra e dignidade, Integridade, deve agir com honradez, lealdade e boa fé, Sigilo profissional, deve observar rigorosamente o princípio de confidencialidade nos factos e notícias que conhecer por razões ligadas ao exercício da sua função, Deve abster-se de realizar qualquer prática que possa prejudicar a reputação da sua profissão, Deve ter consciência de que representa um coletivo que têm obrigação de defender e de enaltecer, Deve respeitar o código Deontológico da sua profissão, afirmar seus valores e apoiar os mesmos,

Notas do Editor

  1. This template can be used as a starter file for presenting training materials in a group setting. Sections Right-click on a slide to add sections. Sections can help to organize your slides or facilitate collaboration between multiple authors. Notes Use the Notes section for delivery notes or to provide additional details for the audience. View these notes in Presentation View during your presentation. Keep in mind the font size (important for accessibility, visibility, videotaping, and online production) Coordinated colors Pay particular attention to the graphs, charts, and text boxes. Consider that attendees will print in black and white or grayscale. Run a test print to make sure your colors work when printed in pure black and white and grayscale. Graphics, tables, and graphs Keep it simple: If possible, use consistent, non-distracting styles and colors. Label all graphs and tables.
  2. Give a brief overview of the presentation. Describe the major focus of the presentation and why it is important. Introduce each of the major topics. To provide a road map for the audience, you can repeat this Overview slide throughout the presentation, highlighting the particular topic you will discuss next.
  3. This is another option for an Overview slides using transitions.
  4. What will the audience be able to do after this training is complete? Briefly describe each objective how the audience will benefit from this presentation.
  5. Use a section header for each of the topics, so there is a clear transition to the audience.