Sociologia aplicada a administraçao

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A sociologia aplicada à administração mostra ao administrador como ele pode alcançar, mas facilmente suas metas dentro do ambiente de trabalho através do entendimento dos comportamentos dos campos sócias que formam as organizações

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Sociologia aplicada a administraçao

  1. 1.   Faculdade Ruy Barbosa - Paralela Administração – Noturno
  2. 2.  
  3. 3. A sociologia aplicada à administração mostra ao administrador como ele pode alcançar, mas facilmente suas metas dentro do ambiente de trabalho através do entendimento dos comportamentos dos campos sócias que formam as organizações
  4. 4. Segundo Maximiano, uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade produzir propósitos coletivos.
  5. 5.  Pesquisa e as teorias sobre cultura das sociedades e a divisão em classes sócias são exemplos de assuntos da sociologia em geral.  Teoria resultantes de pesquisas levadas a empresas, igrejas, prisões entre outros, são bases da sociologia aplicada a administração.
  6. 6. Organização Uma organização é formada pelo soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros. É o resultado da combinação de todos estes elementos orientados a um objetivo comum, a qualidade !
  7. 7. Administrador São profissionais preparados para gerir sistemas de uma organização .A principal preocupação do administrador é, sem dúvida, fazer com que todo o sistema de uma empresa flua beneficamente, de forma uniforme e equilibrada. 9 de setembro dia do administrador
  8. 8. Administração É a aplicação de técnicas com o fim de estabelecer metas e operacionalizar seu atingimento pelos participantes das organizações. Compreende a capacidade de conseguir utilizar os recursos existentes (sejam eles: recursos humanos, materiais, financeiros,..) para atingir os objetivos da empresa.
  9. 9. A Sociologia é a ciência que estuda o ser humano, ou seja, o comportamento humano, por isso a importância da sua aplicação na administração. A disciplina Sociologia Tem a responsabilidade de analisar a natureza das organizações. Buscando maneiras de organizar a sociedade de forma dinâmica e positiva.

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